招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉电脑，有相关工作经验者优先。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。依法参加五险一金，享有法定节假日，工作5天制，周六算加班，工作满一年带薪5天年休假。包食宿（空调房），每月举办生日会，寿星可获得生日蛋糕和礼金。要求勤劳肯干，具有良好的团队合作精神，工作认真细致。

广东惠州仲恺区招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求有责任心，吃苦耐劳，年龄17至42岁，服从公司管理安排。

招聘仓管员，薪资3000元以上/月。有意者请联系胡小姐。

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惠州水口这边，有没有做仓管员的，我这里需要，有的话加我，或者电话

工作职责： 1、参与项目订单评审会议，制定并记录项目计划管控表与MPS主计划表，检查各阶段工作目标的计划节点执行情况； 2、监督各项目按时输出并维护项目管制表，协助提升项目在订单管理过程中内部与客户间沟通的有效性、及时性，保障客户满意度； 3、依据客户订单交付周期编制《月度计划》《周计划》《DPS计划》，跟踪并督导生产进度落实情况； 4、根据BOM清单发起PR需求，审核与执行ECN变更，及时下达PR申请并跟进变更物料的采购处理进展； 5、控制物料采购交期，制定周度物料交付计划，负责项目物料齐套管理，识别物料风险并协调上报，发布项目齐套信息； 6、跟踪生产计划执行情况及委外加工进度，更新维护生产排程表，协助处理生产异常，统筹协调客户现场安装进度、移交安排及风险监控； 7、审核计划外补料与调拨申请，及时下达PR需求，跟进物料交期及到货状态； 8、主导呆滞库存消耗工作，监控库存存量的合理性； 9、汇报重点项目推进过程中的异常处理结果及任务完成情况； 10、配合仓库月度盘点及差异账务处理，督促仓库定期汇总安全库存数据并提出策略调整建议。 任职资格： 1、掌握交付管理模型、项目管理流程、供应链采购运作及物料控制方法； 2、具备团队协作意识，责任心强，逻辑思维敏捷； 3、具有撰写报告与方案的能力； 4、具备良好的统筹协调与沟通能力，擅长数据分析，执行力突出； 5、熟悉MPS、SRM、EMS、TOC、PDCA、ISO等管理体系，了解QC与IE相关逻辑。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

【岗位职责】 1. 供应链计划与协调：根据销售需求，制定物料需求计划与供应计划，确保供需平衡与准时交付。监控全链条订单履行状态，处理缺料、延迟等异常。 2. 采购与供应商管理：管理供应商订单的交期和异常，推动供应商持续改善。 3. 库存与仓储管理：制定并动态优化原材料、在制品和成品的安全库存策略，提高库存周转率，降低呆滞库存。 4. 流程优化：识别供应链各环节中的浪费与瓶颈，推动流程标准化和改善。 5. 数据分析与系统支持：维护ERP/MRP系统中的供应链基础数据（物料主数据、BOM、提前期等），确保系统运行准确。 6. 跨部门协作与项目管理：主导或配合实施供应链数字化、信息化项目（如WMS/ERP系统上线）。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工业工程、机械、电子等相关专业。特别优秀者可放宽至大专。 2. 工作经验：1~3年以上供应链管理、生产计划、采购或物流管理相关经验。 3. 专业知识与工具：理解MRP逻辑、需求管理方法和库存控制方法。能使用Excel数据透视表、函数分析数据。能利用AI提高工作效率，乐于学习，善于学习。 4. 核心能力：分析与解决问题能力：能快速从海量数据中提炼关键信息，定位根因，并给出可落地的解决方案。沟通协调能力：能够高效协同内外部推动问题闭环。项目管理能力：具备多任务并行处理能力，目标导向，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责仓库物料的管理。 2. 协调处理物料异常，确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序。 3. 负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行。 4. 负责物料单据的收集及档案管理，及上级安排的部门文职工作。 5. 按规定做好物料进出库的验收、记账、发放工作，做到账账相符。 6. 负责仓库物料的分发与管理。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件。 2. 具有仓管经验，能出入库协调一致。 3. 良好的职业道德与个人品质，责任心强，适应能力较强。 4. 吃苦耐劳，有协作精神。 5. 熟悉SMT贴片以及插件物料，精通电子元器件。 6. 一年以上仓库物料管理工作经验，具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识。 7. 熟悉企业生产作业流程，熟知生产计划、数据统计等相关操作。 8. 精通物料计划作业，熟悉生产计划、生产制造业的运作方式。 9. 熟悉计算机与常规办公软件，熟悉零配件和电器元件的优先。

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【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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招聘1名熟手仓管。工作地点在万佳。薪资待遇面议。岗位要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉软件系统，人品正直善良真诚。有意者请联系。

工作岗位:仓库管理员薪资:8000元驻矿，管吃管住工作内容:写单子，取配件，卸货，摆放货物有库房工作经验者优先工作地点:哈密市巴里坤三塘湖石头梅露天煤矿招聘联系人:窦

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 要求身高162以上，聪明上进者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业形象； 2. 协助处理日常行政事务，包括电话转接、信件收发及办公环境维护； 3. 配合人事部门进行基础支持工作，面试安排； 4. 管理前台区域秩序，确保办公区域的安全与整洁。 任职要求：接受无经验 1. 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识； 2. 做事细心严谨，责任心强，能熟练处理多任务并保持良好的工作节奏； 3. 熟练掌握基础办公软件操作，具备良好的团队协作精神； 4. 性格开朗热情，能快速适应工作环境，对行政人事工作抱有积极态度。

岗位职责 协助统筹公司全盘日常事务，涵盖行政、基础财务、采购、人事、门店运营等杂项工作； 文件整理、费用报销、物资对接、日常对接沟通、事务跟进落实，处理各类临时事务，分担老板日常繁杂工作，保障公司高效运转。 任职要求 1. 做事细心踏实、执行力强，有责任心，抗压能力好； 2. 熟练办公软件，沟通协调能力佳，懂得保密； 3. 接受初创公司工作节奏，主动好学、眼里有活； 4. 有餐饮行业经验、深惠本地居住者优先。 薪资福利 氛围简单轻松，晋升空间大，跟着老板全方位学习餐饮连锁经营，长期稳定发展。 工作地点:惠州 有意者直接投递简历，尽快面试上岗。

招聘前台啦！人少事少氛围好，适合想找轻松工作的你！ 要求：18-45岁，态度热情、做事靠谱，会用Excel、Word基础办公软件， 待遇：薪资7000起，全勤奖+节日补贴，每天工作7小时. 1. 接听客户电话、回复线上咨询，对接雇主，面试阿姨。 2. 协助跟进问题处理进度，及时向客户反馈结果，提升客户满意度。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，接受新手。 2. 能承受工作压力，耐心、责任心强； 3.会使用Excel、Word等办公软件。 综合薪资（7k-9k），社保齐全，朝九晚六，工作稳定，想找踏实工作的你，速投简历！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导至相应区域 5. 协助盘点库存、整理商品及完成交接班记录 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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