生产计划2名 1、年龄25～45岁之间，高中以上文化程度 2、熟练识图、CAD绘图，有钢结构工作经验优先 3、有生产计划排程、跟踪、编制日、月报表工作经验 4、责任心强，工资5000～7000元之间。

岗位职责： 1、主生产计划制定： 根据销售订单和预测，综合评估产能、物料状况，制定科学、可行的月度、周度主生产计划（MPS）。 2、物料需求计划（MRP）： 根据主生产计划，计算物料需求，制定物料需求计划（MRP），确保原材料、包材等物料的准时供应。 3、生产排程与跟进： 编制每日车间生产排程，并跟踪生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，确保订单按时交付。 4、库存控制与管理： 监控原材料、半成品和成品库存水平，实施库存控制策略，定期组织盘点，分析库存周转率，提出优化建议，降低库存成本。 5、跨部门沟通协调： 作为产销协调的核心枢纽，与销售、采购、注塑车间、仓库、品质等部门保持密切沟通，确保信息流畅通，高效协同。 6、数据分析与报告： 定期编制生产计划达成率、订单准交率、库存周转天数等关键指标报表，并进行数据分析，为管理决策提供支持。 7、ERP系统操作： 熟练运用公司ERP系统进行计划编制、物料查询、单据处理等日常操作。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先；至少2年以上制造行业PMC相关工作经验，有注塑行业PMC经验者优先考虑。 2、专业知识： 精通PMC整个工作流程，熟悉生产计划、物料控制、库存管理等方法论；具备较强的数据分析和逻辑思维能力。 核心技能： 1、精通ERP： 能够熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）的PMC相关模块。 2、精通Excel： 熟练使用Excel进行数据处理和分析（如数据透视表、VLOOKUP函数等）。 3、个人素质： 具备极强的责任心、抗压能力和沟通协调能力；工作细心严谨，有较强的原则性和问题解决能力。 5、行业认知： 了解注塑生产工艺流程（如模具、注塑机吨位、周期时间等）者优先。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据敏感性 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 有机器人、智能装备等行业经验者优先

任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产计划管理、物控管理经验，有塑胶制品行业工作经验； 2、同时具备管理统筹能力与实操经验； 3、熟练使用EXCEL统计函数，对K3系统或ERP系统熟悉，对数据敏感。 4、工作积极上进，责任心强。 工作职责： 1、统筹及管理PMC部门日常管理工作； 2、 根据订单与客户要求负责编制、下达清晰的生产计划，以及对计划达成情况的跟踪，确保进度按计划进行； 2、监控生产部半成品入库情况（清晰掌握生产数据)、每日生产计划完成情况、出货安排； 3、日计划产出异常检讨，原因分析及督促责任部门处理异常，确保生产顺利； 4、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 5、负责跟进生产物料回库情况，并及时督促采购按时进料，确保计划准时投产； 6、跟进不合格物料的退货及补货处理。 7、订单生产进度物料品质、交期异常的协调处理，交付时间与客户沟通及调整； 8、呆废料的预防与控制及替代使用 9、部门下属工作部署、培训、kPI考核等 9、完成上级交办临时工作任务和各部门要求协助的事宜。

PMC主管 该岗位需要再惠州工作，惠州是我们的工厂，广东小能新能源有限公司 工作职责： 1.进行物料需求评审，制定物料需求计划，在金蝶云星空系统进行MRP需求运算确认，PR下达； 2.进行物料需求分析与计算，建立并运行《物控表》，填制《物料需求表》。 3.每日齐套的核对，风险物料的预警以及处理，跟踪物料进度和状态，协调物料的的及时性 4.定期对物料变动状况进行统计总结分析，最低安全库存，物料控制计划，管制各物料库存。 5.对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。 6.就生产订单，生产数量数据入账并进行统计分析， 7.参与计单评审，根据材料货期，客户交货要求，快速回复交期及到料异常协调。协调任务的生产进度，确保按时交货。 8.监督采购计划的完成情况，并进行评估。 9.跨部门的协调沟通上级领导安排的其它临时任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 经 验：3年以上PMC工作经验 技能技巧：PMC基础知识、库存成本管控，熟练使用excel函数、PE系统云星空系统优先 岗位福利： 上班时间8-17点，单休制，入职购买五险一金，不定期举行下午茶，节假日福利 该岗位招聘两人，PMC专员、PMC主管 工作地点：惠州市三栋镇智慧创新园，有宿舍

【工作内容】 - 负责生产计划与物料控制（PMC）、仓库管理整体运作，协调生产、采购与仓储部门，确保生产进度与物料供应的高效衔接； - 制定并执行每周、月度、季度生产计划，监控生产进度，及时调整资源以应对突发情况； - 管理物料需求计划，控制库存水平，降低呆滞料风险，提升库存周转效率； - 优化PMC流程，推动信息化系统应用，提升整体运营效率与响应速度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先； -5年以上PMC或生产计划全盘管理相关工作经验，有同行光通讯制造业背景者优先； - 熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析和问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。

PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责 1. 生产计划排程管理 根据销售订单、客户交期、车间产能及设备负荷情况，结合钣金加工中激光切割、数控折弯、焊接、铆接、喷涂等工艺流程特点，科学编制月度、周度及每日生产排程计划。适应钣金行业多品种、小批量、个性化订单的生产模式，合理安排工单顺序，明确各工序起止时间，避免工序衔接不畅、设备空置或交付延期等问题。 2. 生产进度跟进与异常响应 每日跟踪各工序实际生产进展，动态核对订单完成状态，统计分析生产达成率与准时交付率。针对图纸调整、来料延迟、设备停机、工艺问题或临时插单等突发状况，及时优化排产方案，并联动业务、生产、技术、品质、采购等相关环节，制定应急对策，确保订单按时履约。 3. 物料统筹与库存监管 依据产品BOM清单精确计算原材料（如板材、型材、五金件）及辅料需求，制定物料请购与备料计划。全程监控采购下单、到货验收、入库出库及现场领用过程，严格控制材料损耗与呆滞库存，定期盘点原料、在制品及成品库存，提升物料周转效率，杜绝缺料断线或过度囤积现象。 4. 跨部门协作沟通 与业务端确认订单细节及交期变动；与技术端同步设计变更与工艺更新信息；与生产车间对接排程执行情况并收集反馈问题；协同仓库与采购掌握物料动态。参与日常生产会议，汇总生产数据与交付难点，回顾计划执行效果，提出改进措施并推动落实。 5. 数据记录与台账维护 负责生产计划、物料使用、进度追踪、交付结果等相关报表的整理、录入、更新与归档工作，准确记录每笔订单的排产安排、生产进展、物料消耗及异常延误情况。定期输出产能利用率、交付达成率、物料损耗率等分析报告，为生产效率提升和成本控制提供数据支持。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：具备3年以上钣金、非标五金制造领域PMC岗位实战经验，熟悉钣金全流程生产工艺，掌握激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序作业特性，有定制类钣金产品排产经历者优先考虑。 3. 技能要求：熟练运用Office办公软件（尤其是Excel函数与数据透视表），能独立完成各类生产与物料统计报表；熟悉ERP、SAP等生产管理系统操作流程，精通BOM分解、物料核算及工单排产逻辑。 4. 核心能力：具备出色的统筹规划、进度把控与应急处理能力，能够快速应对插单、改单、延期等突发状况；思维缜密、数据意识强，善于跨部门沟通协作，抗压性好。 5. 综合素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力强，条理性好，具备良好的团队合作精神，服从公司整体生产调度安排。

岗位职责: 1. 根据生产计划，向仓库领用原材料，并配送到对应机台 2. 负责车间内临时物料区的日常工作 3. 实时记录物料收发数据 4. 配合生产技术员，确保生产线不断料、不堆料 任职要求： 1. 能适应车间环境，具备一定的体力 2. 能看懂简单的物料单/生产指令单 3. 责任心强，能配合加班 福利待遇： 1、提供单人住宿，有包吃住 2、社保、岗位补贴、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、餐补等

1年以上仓储管理相关经验，具备实际操作经历者优先；熟悉基础仓储作业流程，知晓电子产品存储的基本要求；可接受倒班工作安排，责任心强，工作细致认真，身体健康且品行端正

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照SOP规范管理库位、标识及物资分类，保持仓库整洁、安全、符合5S管理标准 4.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.熟练使用WMS系统或基础办公软件，准确录入和维护库存数据，保障信息可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

钢筋工，9千到1万1.小工7千到9千，辅助工，6千到8千广东惠州，黄埠镇太平岭

惠州市博罗县招电焊

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时，月工资5300左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

招贴地板砖的师傅，下午可以上班40平方，一楼店面，工作地址：惠州市博罗县园洲镇汇园国际

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

2026年湖南航天康达新材料有限公司诚聘【计划调度员/PMC】｜任职要求1.有木塑门、木门、全屋定制工厂PMC经验优先，熟悉门厂生产流程、工序、物料结构。2.做事雷厉风行、逻辑清晰、细心严谨，抗压能力强，能适应工厂生产节奏。3.熟练使用Excel做排产、数据统计、台账，会操作ERP系统优先。4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，处理生产异常。5.服从管理，责任心强，有长期稳定发展意愿。薪资：5000-6000元/月【相关说明】公司地址：岳阳湘阴县金龙镇金龙工业园联系方式：（）面试时间：周一至周五（上午：9：00-11:00、下午14：00-16：00）公司购五险，提供食宿（两人间，冷热水，空调房），年终评优，节假日福利。

岗位职责： 1.负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化安全库存设置 3.协调采购、仓储、生产等部门，推动物料及时齐套与异常闭环处理 4.分析产销数据，识别计划达成率、物料周转率等关键指标并持续改善 5. 参与ERP/MES系统应用优化，推动计划与物控流程标准化、数字化 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉PMC全盘运作逻辑 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏生产环境 5.有制造业背景者优先，持有APICS、CPIM认证者加分

负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

龙华大浪物料员招聘｜双休 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套性与供应节奏，保障生产连续性 4. 建立并维护BOM、物料主数据及安全库存模型，提升计划准确性与响应效率 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出持续改进方案 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉汽车零部件或制造业生产流程者优先 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶等）进行计划与物料管理操作 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 学历不限，要求会使用电脑基本函数 上班时间：8:00-20:00，长白班

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

生产计划进出货单

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品组包装制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发问题 3. 责任心强，执行力强，认同精益生产理念，有带教新人经验更佳

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

1、熟悉跟单流程，抗压能力强，能结束加班

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。