主要负责，物料配送，拆包等工作

工作地点：惠州仲恺 岗位职责： 1. 带动物控团队达成各项考核指标，针对库存结构与库存总量提供前瞻性建议，优化库存周转效率 2. 主导MRP运算工作，统筹客户物料需求报表的汇总、分析及后续跟进处理 3. 参与工程变更评审并推动变更执行落地，结合库存现状提出应对方案，降低物料呆滞风险 4. 梳理关键紧缺物料，制定安全库存策略与备货方案，提升生产工单的齐套交付能力 5. 审核物控人员提交的物料申购计划与排程安排，监督来料进度的合理性与合规性 6. 定期开展库存状况及在途物料评估，牵头召开库存分析会议，提出改进措施并推动实施 7. 落实领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，具备消费类电子行业背景者优先；具有5年以上同岗管理经验者优先 2、熟悉PMC运营管理体系，掌握物料计划运作机制与物料计算逻辑 3、具备PMC流程管控与资源协调规划能力 4、专业能力涵盖：产能负荷分析/成本管控/生产排程方法/数据处理能力/了解物料采购周期等

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产计划、物料管控、产销协同、库存管理工作； 2. 制定月度/周度生产排程，保障订单准时交付； 3. 跟踪物料到货，管控原料及成品库存，降低呆滞； 4. 处理插单、生产异常调整排产； 5. 带领计划团队，优化计划流程，提升计划准确率与交付效率； 6. 跨部门对接销售、生产、采购、仓库，定期召开产销协调会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上涂料或精细化工行业计划和仓库管理经验；

清洗面包店的油烟机，活少，个人干活的人，个把小时的工作量

惠州大亚湾需三台80T汽车吊，要求6节臂、5年内车辆，按月租赁，中联品牌优先。

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1. 熟悉机械加工行业生产流程 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，具备良好的成本意识与服务意识

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞料比例 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节计划协同与异常处理 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并提出改善建议 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与持续学习意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

旺季来临，工厂订单猛增，工资稳定待遇好. 有长白班，两班倒自选。 工作内容： 1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品 2、独立岗位，组装，包装 贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：19~22元/时，300工时以上，月纯收入6000~7200、 正式工：底薪2360，加班按劳动法计算，平时加班20.34元/小时，周六、日加班27.12元/小时，节假日加班3倍40.69元/小时，。夜补750元/月,岗位津贴200~300，饭补200 年底双薪。购买五险一金 月入5500~7000 15号统一发薪 注：，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3, 带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件 身份证复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部 周小姐

一、【薪资待遇】（包吃包住）（四人间宿舍）（空调车间）（空调宿舍） 1、临时工 : 包吃住22元每小时，月平均工资6000-7500元、 2、正式工：包吃住底薪2200-2360+加班费+绩效+岗位补贴，入职购买五险一金 3、工资每月15日准时发放，辞职当天结清所有工资。（） 4、白班，夜班自由选择，夜班补贴300元每月 5、上下班时间：上午8点-12点 中午1点-5点 下午6点-8点 二、【招聘要求】 1、男女不限，16-55岁 2、无刑事犯罪前科 3、无需工作经验、工作简单，半天就可以上手 二、【住宿环境】 1、空调车间，空调宿舍 2、饭堂免费吃三餐：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋。夜班提供宵夜 3、宿舍4-6人间，有空调，独立卫生间，带花洒，洗衣机 三、【工作内容】 工厂车间手机配件 路由器，现主要招聘贴标签，包装，组装，质检 ，插件，测试，开机 等等（岗位自选） 五、【入职须知】 1、 办理入职时间：10：00---15:30 2、 入职携带资料：身份证复印件两张，照片两张，带好行李当天安排住宿避免来回奔跑 3、 当天安排面试，办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

【嘉瑞集团电子高薪】 -月薪5500—10000|不限经验|18-45岁可报** -无流水线！无夜班！工作轻松稳定，免费培训上岗！ 岗位需求： 1.电子组装工（20名） -工作内容：电子产品零部件组装、设备操作、流水线协作。 -要求：细心耐心，动手能力强，无经验可培训。 2.**质检员**（10名） -工作内容：产品外观/功能检测、质量记录、异常反馈。 -要求：责任心强，能识别基础问题。 3.**测试员**（8名） -工作内容：产品性能测试、数据记录、协助调试。 -要求：简单学习仪器操作，适应团队协作。 4，技术岗位高达33一小时，月薪10000+ 任职要求： -年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历； -身体健康，能适应坐班工作； -无案底，服从管理，接受简单岗前培训。 薪资福利： -综合月薪5500-10000元（底薪+绩效+全勤奖+补贴）； -长白班制：8:00-17:0018:00-20:00，午休1小时，月休4天； -福利齐全：五险、节日礼品、年终奖、免费工作餐； -晋升快：组长/技术岗内部优先提拔！ 工作环境： -恒温车间，无尘无噪音，提供全套劳保用品； -团队年轻化，管理人性化，定期组织员工活动； -交通便利：厂区近公交站，周边生活配套齐全，邻近海边 -0经验也能做：老师傅手把手教，3天轻松上手！ -薪资透明：不压工资，每月20号准时发薪！ -长期稳定：订单充足，全年无淡季！ -辞职方便：每周可借支500 加入嘉瑞集团电子，开启你的高薪未来！（名额有限，速投简历！）

小时工，短期、长期都可以安排，主要电子厂区岗位。 薪资：21-24元/小时，工时稳定，综合月薪6000-7500元 年龄：18-48周岁，男女不限，无需复杂技术 岗位：坐班为主，流水线岗位，普通手工活 食宿：厂区包吃包住，宿舍配套齐全 离职：正常办理手续，离职不克扣工资 有意向直接投递简历，电话可以直接联系，当天可以安排面试。

生产自动化产品，蓝牙耳机等电子产品，负责组装，包装，检测等简单工作 简单易上手 ，18-45之间，男女不限，厂区包吃包住

【工作内容】 1. 按照标准对成品木门、门套、套线等进行检查、覆膜、护角、包边； 2. 核对标签信息，正确贴好出货标签标识； 3. 负责本岗位区域卫生，成品有序入库，配合仓管装车出货。 【任职要求】 - 年龄30-45岁，男女不限 - 有无经验均可，有人带，细心、有责任心最重要； - 手脚麻利，能吃苦耐劳； - 身体健康，能正常搬抬。

PE波纹管（切管）：能适应两班倒，月休2天，包吃包住，买社保，试用期7天，150元/天，转正之后保底4900，熟练计件后正常收入7000-9000，年底有绩效考核奖（工龄奖）。

招男女普工，18-40岁，22天制，底薪2350不包吃住补助500元平时加班18周末加班20，有意者请联系

1.工作简单 2.服从安排，吃苦耐劳 3.两班倒10个小时，白班早8点晚8点，晚班是晚8点到早8点。 4.品质人员也要

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，根据订单需求与产能负荷，合理排程并跟进生产进度。 2. 主导物料需求计划（MRP）的运算与分析，确保原材料、半成品的及时齐套，避免停工待料。 3. 协调采购、生产、仓储等部门，处理生产异常与物料短缺问题，保障订单交付周期。 【岗位要求】 1. 具备2年以上制造业PMC工作经验，熟悉机加工行业生产流程者优先。 2. 掌握ERP系统操作（如SAP/用友/金蝶），能独立完成...

物料员主要工作内容 1．收料 来料点数、核对数量、检查外观，确认无误后入库。 2．发料／配料 根据生产计划，把物料配好，送到产线工位。 3．送料／补料 产线缺料时及时补上，保证生产不停线。 4．退料、盘点、整理 多余物料退回仓库，定期盘点，保持物料整齐、账物一致。 5．系统录入 简单电脑操作：入库、出库、扫码、登记台账。 6．保持现场5S 物料摆放整齐，区域干净整洁。

负责物料控制、采购申请及跟进， 数据整理与汇总上报， 具备家具行业跟单、采购或仓储管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责订单及相关需求的统筹评审工作 2、负责生产计划的制定、生产指令的发布及执行跟进 3、确保生产订单及临时加单的交付周期按时完成 4、及时跟进生产过程中的异常情况，并对计划进行合理调整 5、依据生产任务、库存状况、生产排程及物料损耗数据，制定物料需求计划并追踪采购进度 6、收集与分析产能利用、生产效率等相关数据和信息 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC领域生产计划相关工作经验 2、积极主动，责任心强；具有较强的自律性、独立作业能力及抗压能力；工作热情高，具备良好的协作意识 3、能适应高强度工作，服从安排，熟悉五金机加工艺流程，具备识读五金加工图纸能力者优先

岗位职责： 1）统筹评估人、机、料、法、环等生产资源，编制并执行生产计划，跟进异常处理，确保订单按时交付，需具备较强的组织与执行能力； 2）汇总并评审销售滚动计划，及时传递至相关部门并录入SAP系统； 3）下达生产工单，并负责工单的维护、清理及异常问题的处理与反馈； 4）工单发布后，识别物料短缺情况，跟进物料齐套、上线、生产及出货全过程，出现异常迅速响应，必要时召集会议协调或上报预警； 5）组织开展库存状态分析与管控，反馈异常库存问题，并跟踪实际物料消耗情况； 6）跟进并组织超期物料的处理工作，进行原因分析与改进，降低呆滞物料损失； 7）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有2年以上生产管理经验，或1年以上PMC相关工作经验； （3）熟练掌握ERP或SAP系统操作； （4）具备良好的沟通能力，工作细致，责任心强，执行力高，能积极配合工作安排。

1. 掌握生产计划的排产流程 2. 跟踪生产进度、完成率及异常情况处理 3. 负责数据汇总与报表编制 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 具备1至2年相关工作经验

工作职责： 1、跟踪研发及采购订单的下达进度，确保及时性与准确性； 2、监控物料到货情况，保障物料齐套及回料准时； 3、协调处理物料异常问题，推动异常快速闭环； 4、跟进仓库收发、质检等环节执行进度，确保生产用料及时供应； 5、管控库存水平，及时识别并消化呆滞物料； 6、确保系统结案与关账操作按时准确完成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上自动化制造行业PMC相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，了解各类标准件与非标件的采购及加工周期，掌握关键物料的应用特性 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理，抗压能力强，高峰期可配合加班

岗位职责： 一、基础管理： 1、依据公司相关规定，落实小组成员的考勤管理、绩效评定等日常事务性工作； 二、主导项目交付计划的制定与调整： 2、通过多种途径掌握客户实际需求，设定科学合理的交付目标； 3、基于PMO工程师提供的《项目基本信息》，结合各职能部门当前产能状况，与研发、生产部门深入交流后拟定初步项目交付计划； 4、召集研发、PMC、采购、生产等相关单位开展项目评审会议，对初版交付计划进行讨论与确认，形成正式《项目交付计划》； 5、在项目实施过程中，如因项目范围变更或其他不可控因素造成原计划重大偏差，及时组织责任部门召开协调会，合理修订交付计划，并督促项目组按更新后的方案执行； 6、当项目已具备交付条件，但因客户原因导致交付延误时，上报主管领导并协同营销中心相关负责人推进交付进度； 三、监控并应对项目交付风险，管控制造成本： 7、定期巡查组内重点及高风险项目的装配与调试进展，识别潜在风险点； 8、定期召开组内工作例会，跟踪项目动态，协助成员解决关键难题，保障项目按时达到交付标准；若因内部资源紧张引发进度滞后，组织相关人员盘点可用资源，主动与其他在研项目及相关客户沟通协调，争取调整余地，并据此制定最优应对策略； 9、保持与研发、PMC、生产等部门的高频沟通，实时了解资源调配情况，提前识别可能影响项目的风险； 10、持续关注客户及其他供应商的变动信息，灵活调整交付目标，优化资源配置，有效控制制造成本； 四、团队建设： 11、定期开展专业技能培训，支持团队成员能力成长； 12、策划并实施团队活动，增强团队认同感与协作精神，提升整体凝聚力。 岗位要求： 1、学历和经验要求： 1）大专及以上学历； 2）具备5年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，同时具有5年以上设备类项目管理经历；曾独立主导完成5个以上自动化设备类项目交付（单个项目产值不低于2000万元）； 2、必备知识：掌握生产供应链相关专业知识，熟悉项目管理岗位职责，了解非标设备结构产品技术特性及运行原理； 3、技能要求： 1）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2）具备出色的沟通与协调能力； 3）具备较强的前瞻意识，擅长风险预判与整体规划； 4）具备良好的全局观念和团队协作意识； 4、能力素质要求： 1）问题解决能力：能准确分析问题本质，做出合理判断，提出可行解决方案并推动落地执行； 2）团队协作能力：能够与不同背景、专业的人员协同作业，共同实现项目或技术目标； 3）沟通能力：善于理解他人立场与需求，运用多种方式清晰传递信息，达成共识； 4）执行能力：对上级及组织下达的任务积极承担，全力以赴确保高效、准时完成； 5、语言要求：精通中文及英语