1.负责智能手表生产物料的验收、入库、保管与准确发放。 2.执行库存盘点，确保账实相符，管理物料标识与存储。 3.根据生产计划，及时为生产线配送物料，保障生产不断线。 4.维护物料系统数据，编制相关库存与流转报表。 5.负责库区5S与安全管理，处理呆滞料。 任职要求： 1.高中或以上学历，1年以上仓管经验，电子行业优先。 2.责任心强，工作细致，具备良好的数据准确性。 3.熟练使用办公软件，了解ERP/MES系统。 4.能适应生产节奏，具备团队合作精神。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资）

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队定期更新月度、季度需求预测，确保销售目标与供应链能力精准对齐； 2、跟踪预测准确性，综合历史销售数据、平台促销节奏（如黑五、Prime Day）及产品生命周期，制定科学的备货策略； 3、规划多仓之间的库存调拨方案，优化库存持有成本与订单履约效率，合理控制头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化、系统化落地执行； 5、掌握亚马逊/乐天等电商平台仓储配送规则，统筹FBA等多平台库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC领域（侧重计划管理）工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商或外贸行业的计划体系运作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型业务模式下，对库存成本控制与周转率提升有实战经验； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑分析能力，擅长从数据中识别风险并推动改进； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务处理能力、应变响应能力、跨部门协作意识及资源协调能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压能力强，自我驱动明确，能适应高速变化的业务环境。 为什么选择加入我们？——因为您所在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制管理，清晰的晋升通道与调岗机制 强力保障：入职即缴纳五险一金，每月15号准时发薪 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一辅导+体系化培训资料支持，助力快速胜任岗位并持续成长 活力机制：合理KPI设定、上下级互评机制、邮箱意见反馈通道畅通，团队氛围积极健康，杜绝内耗与不良职场风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（奶茶、精选美食、小零食）不重复，节日礼遇、生日祝福、入职周年纪念一应俱全，部门活动经费充足，仪式感拉满 超值假期：除法定假日外，额外享受春节12天长假、女性专属女神节假期等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工作时长7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，正能量充沛 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（仅50米），882/624/M346/M572等多条线路直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2出口（步行约650米） 灵活出行：园区门口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有坚持，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

特别提醒：此岗位上班时间8:00-20:00 每天晚上需加班2H，周六固定加班8H， 工资计算严格按照劳动法执行， 底薪2520元，加班费以2520为基数计算， 另享岗位补贴300元+绩效奖金400-800元， 综合收入约5K-6K，能接受者再联系！ 职责： 1.负责生产部门各类文件、报表的编制、发布及归档管理； 2.内部相关文件与单据的传递及资料整理归档； 3.共用物资及项目所需物料的申领与登记； 4.生产类会议纪要的记录及后续事项跟进落实； 5.协助部门组长完成各项数据汇总与整理工作。 要求： 1.有1年以上生产体系文职类岗位工作经验； 2.熟练操作电脑及Office办公软件； 3.熟悉ERP系统操作流程； 4.中专及以上学历。

岗位职责 一、优化库存周转效率，减少资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，提升稳定性并缩小偏差。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求。 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2. 结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定符合出货目标的执行方案 3. 综合历史销售数据、销售预测、季节波动、安全库存及物流周期等因素规划发货节奏 4. 管控原材料、辅材及成品的库存流转，维持安全库存水平，减少滞压资金 5. 识别生产、物流与销售环节中的潜在风险，及时应对异常并动态调整计划 6. 协调不同渠道间的库存借用，保障各端口库存健康运转 7. 针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长各阶段，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化整体库存分配与控制 任职要求： 1. 大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商业务计划或PMC岗位运作模式 3. 具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力 5. 能够独立处理突发问题，具备问题归因分析与跨部门协作经验 6. 硬性条件：具备5000以上SKU管理经验（专注精细化运营企业优先）

工作职责： 1、依据整机生产排程，编制下级部件的加工进度安排； 2、跟踪部件加工工单的物料齐套状态； 3、处理计划执行过程中的异常状况并迅速响应解决； 4、管控在制品数量，推进不良品及时处理。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专或以上学历； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具有较强的责任意识与协调沟通能力； 5、有制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责每周FCST的汇总与分析，执行MRP运算； 2、审核并分析物料申购计划，确保采购合理性； 3、开展物料齐套性跟踪，评估订单交付周期及预测齐套情况； 4、跟进工厂生产工单的闭环执行； 5、推动ECN变更涉及物料的处理，跟踪非完全替代物料的消耗进度； 6、实施库存物料的管控与分析，组织超期物料的评审工作。 【任职要求】 工作经验：3年及以上 行业背景：具备电子制造及相关行业在计划、物控、采购等岗位的实际从业经历 专业知识和技能： 1、基础知识：了解供应链运作流程及财务相关概念，熟悉PCBA类及结构件物料特性； 2、专业知识：拥有3年以上PMC领域工作经验，能制定科学的物料需求计划，具备齐套分析经验； 3、技能知识：熟练操作Office办公软件及ERP/MRP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）； 4、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作环境

我司设有严谨的学历审核流程，应聘者须提供真实有效的学历证明（以学信网查询结果为唯一依据），虚假学历将不予受理，避免影响双方沟通效率与机会。 岗位职责： 一、负责销售订单对应的生产计划编排及出货进度安排。 二、制定生产计划并实施跟踪与动态调整，若存在无法按期交货情况，需第一时间通知销售或商务人员，并及时向客户反馈信息；对于无法内部完成的订单，应提报外购申请，并全程跟进物料到位情况。 三、协调与其他职能部门的工作对接，编制并提交生产周报。 四、监督物料执行进度，指导数据统计与分析工作。 五、进行各类物料需求的核算，提出外协外购需求并持续追踪进度。 六、处理物料异常问题，组织协调解决方案并做出相应决策。 七、参与并协助组织生产协调会议及周例会的召开。 八、管理生产过程中的待料、退料、补料、借料及订单变更相关事宜。 九、监控生产运营中心运行效率与状态，涵盖加班工时、人工工时、月度销量、月度产能等数据的统计与分析。 十、统筹生产人员调配，确保紧急订单按时交付。 十一、制定物料计划并实施跟踪与调整，对订单及生产中缺失物料及时跟进，保持信息实时更新。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，统招本科优先考虑，年龄********； 2、五年以上相关工作经验，其中至少三年从事PMC相关岗位； 3、熟练操作用友、金蝶或SAPERP系统，至少精通其中一种； 4、计算机应用能力强，掌握各类函数公式，具备较强的数据敏感度（必需条件）； 5、思维敏捷，善于归纳推理，熟悉生产周期与量化标准，对产、销、供、存各环节有独立理解； 6、具备良好沟通能力，处事有主见，能独立完成上级交办的任务。 工作时间： 5天半工作制，每日工作7.5小时 周一至周五：AM8:30-12:00PM14:00-18:00 周六：AM8:30-12:00 福利待遇： 1、五险一金、年休假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工旅游活动 2、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 附近公交站点：市边检站基地/致君制药/樟坑经上围 上班地址：龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道326号天润园区A2栋3楼

岗位职责：1、协调物料生产计划与物料计划的执行。2、监控ERP系统库存物料数量情况，并及时进行库存预警。3、跟催物料及时到位，确保满足发货要求4、与业务助作好沟通、协调，制定详细的备货计划安排;5、对出货物料数量进行月度、季度、年度数据整理和分析。6、完成直属上司交待的其它工作任职要求岗位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先2、熟悉excel表格，熟悉应用相关函数，有一定数据处理能力。

工作职责: 1、依据整体生产计划制定周/日排产安排，明确产线任务分配，合理规划产能，并及时应对异常情况进行动态调整； 2、联动仓库、采购、品质及生产等相关部门，协调解决物料短缺、紧急需求及异常退补料问题，保障生产流程顺畅和交付周期达成； 3、负责呆滞物料与待返修品的信息更新、上报及处理，提出降低呆滞库存的有效改善建议； 4、跟进每月盘点工作，确保车间仓库存账实相符，提升库存周转效率； 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、具备5年以上电子制造行业PMC相关工作经验； 2、熟悉制造业生产计划运作流程，拥有良好的沟通协调能力与抗压性，执行能力强； 3、能够结合专业背景持续学习新知识，具备流程优化意识和改进能力。

产品组装、物料分拣、包装、质检等双手操作型 1、小学及以上文化，能规范书写名字；2、持有有效残疾证；3、遵纪守法、品行端正；4、责任心强、吃苦耐劳、服从安排；5、手眼功能健全；6、具备正常的口头交流能力。 薪资福利:5500 - 7500元/月；底薪2400元/月+加班费（按劳动法计），试用期：1个月，缴纳社保。餐补：360元/月。包住：8人间，空调、柜子、热水、wifi、开水间等，水电平摊。 招工人数:500名 工作地址:广东省深圳市龙华区民治街道

招聘：环境管理经理（深圳） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1、责任心强，具较强的组织、协调和管理能力，有丰富的环境管理经验，具备三级综合医院至少一年物业管理相关的工作经验 2、具有人力资源和社会保障部门(或其他具备职称评定资格的单位或机构)颁发的中级或以上管理类职称

招聘：运送管理经理（深圳） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 1、大专或以上学历，工作仔细认真，具备三级综合医院至少一年物业管理相关的工作经验 2、具有人力资源和社会保障部门(或其他具备职称评定资格的单位或机构)颁发的中级或以上护理类职称

招聘：高薪诚聘人事行政后勤司机交五险 招聘人数：2-3人名 要求： 1.为人忠诚忠厚、保密意识强、责任心强，工作认真、勤奋上进； 2.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 3.年龄23-35岁，C1本，3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5.有医疗医药相关经验者优先； 6.； 7.工作后有意者可到深圳广州任总经理助理兼司机； 8.如有意向请电话咨询。

需要4个工人熟手，袋子装菜35一个小时

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

做好生产计划以及物料管理，钣金类优先。 月休4天 工作时间7:30~11:3013:00~17:30 18:00~3:30 2班倒(4000加班基数)

岗位职责： 1、全面统筹PMC部门管理工作，主导生产计划、物料控制、仓储管理等全流程协调与优化； 2、根据业务提货计划、物料到料及产能情况制定科学生产排程，提升产线利用率，确保生产计划达成并持续改进； 3、组织销售预测与订单评审，联动采购、业务、品质等部门，及时识别交付风险并推动闭环解决； 4、主导呆滞物料预防与处理，协同财务推进库存周转率提升，实现库存合理化管控； 5、持续优化PMC体系制度、流程及表单，推动金蝶系统在计划与物料管理中的高效应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能硬件或IPC行业3年以上PMC主管工作经验，有委外加工管理经验者优先； 2、熟练掌握金蝶系统操作，具备独立系统运作能力，精通Excel等办公软件的数据分析功能； 3、具备较强的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，能承担压力并推动问题解决； 4、具备良好的计划统筹与异常分析能力，对生产进度与物料齐套性有强把控力。

1名，吃苦耐劳，会开车。半熟手或熟手

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力！ 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟进采购进度与交货周期，确保生产所需物料及时到位； 做好供应商送货单据的日常管理及月度对账工作，协助完成出货相关单据处理。

招做资料

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。

负责全流程统筹，独立完成项目报名，招标文件撰写，评审投标过程跟进结果反馈中标通知书领取退保证金退样发票跟进开票合同签订

1、负责车间物料“入库、领取、发放”等工作，协助生产线长/拉长，生产前的物料准备工作。 2、相关的数据录入ERP系统。 3、定期盘点车间物料存量，及时补充。 4、保证生产物料的正常运转，随时对物料状态盘点，清尾数据。 5、完成领导交代的其它工作。 6、男女不限。 福利待遇： 1、底薪2520+加班费平时21.72+周末加班28.96+绩效500+岗补300； 2、全勤奖100元/月； 3、工龄奖100-300元/月（满一年100，以此类推……）； 4、包住不包吃（水电费平滩）； 5、入职购买社保（五险 ）； 6、每月15号发上月工资

招专业资料员

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存状况、物流运输周期及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售情况、预测数据及库存水平，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销表现及采购交期，动态调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标实现，协调采购与发运安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复核备货模型的计算方式及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整，每周梳理计划相关流程并推进优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具备良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协作能力。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小周

工作内容： 岗位职责： 1、收集工程前期的各种资料，指导各施工队（含专业分包）资料员规范填写相关内容，保证工程资料与工程同步收集； 2、开展各项工程资料的分类、登记、建档、汇编工作，并编制工程资料整理归档总目录； 3、催办现场变更导致的施工图等工程资料更新； 4、办理各项工程资料的借阅、催还； 5、登记、保管工程各类书籍、工程印章，登记工程盖章文件，并留存备案； 6、负责工程竣工验资料完善，开展相关资料的备案工作。 7、参加各项验收，提供一切技术资料，确保资料的准确性和完备性。 8、认真收集整理各种票据，做到各项数据有案可查。资料归档。 9、做好季度及年度的成本核算工作。 10、完成领导交办的其他任务 工作时间：面议 提供住宿，要求性格外向，热情开朗，认真负责，