【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作，跟进生产质量与进度，发现问题时能主动与工厂沟通协调，提出合理化建议与技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序； 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

品牌：男装 招聘人数 : 数名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：200+2%+过年双薪 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20-45 工作地点: 江浙沪(包住宿) 联系电话号)

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

南京优质企业招聘‼ 过年不回家有3500奖励 长白班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，最好53 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 【工作时间】长白班8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)操作工、数据员：21元-26元下小时 2)叉车工：26元/小时 报名电话：

明天需要专业安装木门 的师傅 1名 有10堂门 不用切线条 不用 开锁孔 不用带发泡剂 70元一堂 左右 ，手艺好了的过来 手艺不行不要浪费时间 二把刀勿扰 ，人走账清 本人是木工 活多没有时间装

新街口服务员传菜 7:30~23:00，1人 1，邹睿杰

装配拉长 男女不限，3年以上电热水壶装配带拉相关管理工作经验，协调能力强，工作认真、负责，有电热水壶工作经验者优先录用。负责电热水壶装配带拉相关管理工作 薪资福利:面议，有住宿、伙食补贴、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖等 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇东阜路411号正太电器（美的北门口正对面）

坐岗电子厂 月工资5200-6500 16-40岁以内 男女不限（犯罪记录，如被查出会被遣退） 工价白班18/小时，夜班19/小时 月工资5200-6500月休四天 3-6个月一金 要求：能接受倒班 色盲色弱 招聘岗位：班组长、长白班质检员、SmT贴片作业员 工作环境：恒温车间（冬暖夏凉） 白班：8：30—20：30 夜班：20：30—8：30 地址：银湖附近 联系方式：

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

普工 20-55岁，，身体健康。主要负责横梁的毛刺打磨、压合、焊接补孔、通孔检查等 薪资福利:面议 招工人数:6名 工作地址:安居区

岗位名称：质量岗位；叉车工；岗位要求：1.全日制大专及以上学历或有光伏组件质量经验；2.不穿无尘衣，在新企业中有晋升空间；3.面试不能穿短裤、七分裤、背心、拖鞋。薪资待遇：1.薪资待遇：补差价无需在职，2月6月，月薪范围为3月280元至工作地点具体公布的标准不等，每天280元包吃住；长期保底工资包含所有奖金、津贴补贴等；离职当月同工同酬发工资。2.员工福利：提供免费住宿，空调热水WIFI等设施齐全，水电均摊；员工点对点发工资。3.年龄要求：男女不限，年龄要求在20岁至40岁之间。主要工作内容为太阳能组件的生产。

岗位职责: 负责生产部门的日常管理和运营工作； 监督生产流程，保障产品质量与生产效率； 及时处理生产过程中出现的问题，并提出有效的优化方案。 任职要求: 身体健康，具备良好的体能状态； 工作认真踏实，能适应一定的工作压力； 具有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

岗位职责： 1. 负责供应商的日常对接与绩效评估，确保其产品及服务满足公司规范及行业要求。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理供应链各环节问题，保障供应流程稳定高效。 3. 定期开展供应商评审工作，涵盖质量体系、交付能力、成本管控等关键维度。 4. 支持供应商在产品与服务方面的持续优化，推动运营效率提升。 5. 参与供应链管理流程的设计与改进，助力整体运作质量与效能升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上SQE或质量管理相关工作经验，熟悉电子件、CTP、3A盖板工艺者优先考虑。 3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等汽车质量管理体系标准，持有供应商审核资质（如CQE、Six Sigma者优先）。 4. 具备应对客户审核的能力，可直接或间接支持相关稽核工作。 5. 具有良好的沟通与协调能力，能适应出差至供应商现场开展工作。

南京千业一手单2月5面试高淳华玻光电新厂男女不限，18-40岁，，普工，质检岗位，能接受尘服，两班倒。优势：包吃包住，免费管三餐，休息也免费吃，住宿4人间，吃住在厂。工作时间:白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一个月倒班一次。需配合加班！中间有吃饭休息时间，月工时可达到300-350小时左右。薪资待遇：工资20/小时，白班计薪11h（220/天），夜班计薪11.5h（231/天）。每月25号发工资，综合工资6500-7500。住宿条件:4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿，水电均摊。【注意事项】：（有三个月内的体检单可不体检）面试时间:上午10点面试殷巷8点半发车返费：打卡15天1000联系电话：杨

无损检测工（学徒工），招聘1名，薪资面议，要求大专及以上学历；负责完成射线（RT）、超声（UT）、磁粉（MT）、着色（PT）检测操作工作，能吃苦、身体健康，能满足加班要求，需有制造业工作经验或工科类专业毕业。地址：江宁滨江经济开发区地秀路749号，

【拓润电子】今天一点，男女不限，大量缺口，招聘LGP部门，生产和品质部门。站着上班要穿连体无尘服，招聘年龄18-45周岁，招聘年龄18-35周岁， 模式一：打卡3天反200再打卡20天返1500元。打卡3天返200再打卡20天返1000元。 模式二：打包价总价24元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班20.5/小时，夜班21.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业包吃住，不住宿的有免费厂车。备注：，有明显纹身的不要 公司地址:栖霞区尧新大道307号。联系电话☎小武

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。