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生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理 (1)负责组内人员的日常组织与监督工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗履职 (3)编制生产计划,并依照计划或客户订单要求,保障产品质量与产量,提升作业效率,控制生产成本 (4)组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并反馈结果 (6)执行现场管理措施,维持车间正常秩序和制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总工作 (8)强化现场管控,确保车间规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理与控制,涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节 (2)编制设备点检与保养计划,并按计划执行维护作业,完整填写记录并按规定归档保存 (3)针对设备运行异常及时响应,发现问题后立即追踪处理并上报结果 (4)掌握所辖设备的备件与材料库存状况,统计使用消耗情况,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)具备较强抗压能力与执行力,工作认真负责,富有责任心
南京浦口区招架子工、外架,盘扣架,刚管架
380-400元/天
外架架子工钢管架脚手架长期3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
南京市浦口区招架子工、外架,盘扣架,刚管架
南京 浦口区
7月29日 13:02拨打电话
南通海门区招架子工
300-400元/天
架子工3-5人
南通市海门区招架子工
南通 海门区
6月27日 19:23拨打电话
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况; 2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
连云港连云区板桥附近,下午来3个架子工做半天,必须要有证。现金。
架子工3-5人
连云区板桥附近,下午来3个架子工做半天,必须要有证。现金。
连云港 连云区
7月8日 11:38拨打电话
南通崇川区招架子工、工地小工/杂工
300-350元/天
架子工小工11-20人
南通市崇川区招架子工、工地小工/杂工
南通 崇川区
6月17日 09:50拨打电话
外架盘扣架
1-1.1万元/月
脚手架外架架子工1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好架子工证
南京江宁区工地,找一位架子工带操作证,和带焊工证的,九小时400元,公司要求年龄不超50岁,要求体检报告一份,七月八号上人,工期三个月,工资公司打卡,人走账清
南京 江宁区 上元大街
7月7日 11:03拨打电话
苏州虎丘区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
苏州市虎丘区招架子工
苏州 虎丘区
6月3日 14:43拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
南京鼓楼区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
南京市鼓楼区招通风安装/维修
南京 鼓楼区
7月29日 14:18拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
南京玄武区招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
南京市玄武区招工地小工/杂工、泥瓦工,屋面加班
南京 玄武区 玄武湖
7月29日 14:17拨打电话
江苏南京招架子工和工地小工,工资200—400
小工架子工
招架子工和工地小工,工资200—400
南京
7月29日 14:17拨打电话
南京秦淮区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结
南京市秦淮区招贴砖
四川乐山明天用25人左右,有12-14人会用割灌机14元,其他100-110,有工长,电话
工长
明天乐山用25人左右,有12-14人会用割灌机14元,其他100-110,有工长,电话
乐山
7月29日 14:16拨打电话
工长工程师月结
北京急需招聘高薪高B工程师。年薪税后30万,公司提供社保、包吃住,协助完成B业绩。工期两年多的高速隧道项目,表现良好可长期合作。有意向者请联系冯娟,工作地点在北京市。
北京
7月29日 14:00拨打电话
工长
陕西金盛福圆实业有限公司(西安)在长安区望川云庐项目招聘钢筋工长两名,欢迎推荐介绍,随时可上岗,地点位于陕西省西安市长安区。
西安 长安区
7月29日 14:00拨打电话
松原扶余市招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
松原扶余招工长/工程师
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
江苏南京招内架,云贵川优先。
500-600元/天
内架1-2个月6-10人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳架子工证
南京市招内架,云贵川优先 。
南京
7月28日 21:27拨打电话
南京浦口区招拆架、拆木模清材料小工长期工夫妻优先
拆架木模
南京市浦口区招拆架、木模
南京 浦口区
7月22日 10:36拨打电话
江苏南京搭架拆模拆架子清理材料闲起的兄弟伙联系我。
拆架
搭架拆模拆架子清理材料闲起的兄弟伙联系我。
南京
7月22日 16:30拨打电话
南京玄武区招架子工、内架
内架架子工长期3-5人完工结算
南京市玄武区招架子工、内架
南京 玄武区 玄武湖
3月2日 09:48拨打电话
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
有过车间工作经历,能看懂图纸
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。 2.根据公司下达的生产任务,组织并推进车间生产,协调各生产环节,掌握生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产相关制度与规定,服从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
产能管理专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科线下教育在线教育高中初中培训机构1-3年经验
职位要求: 1、本科及以上学历,具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力; 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作; 3、责任心强,工作态度严谨细致,保持积极向上的心态; 4、具备良好的团队协作精神、高度的责任意识与服务意识; 5、能够适应一定强度的工作压力; 6、认可新东方企业文化理念 工作职责: 1、负责班级课程的安排与调整,协调统筹各部门课时、班次及资源配置; 2、规划与设置班级相关信息,确保与各业务部门对接的信息准确合理; 3、开展数据整理与分析工作,编制月度/季度报告(提供相关培训); 4、处理教务日常行政事务,如OA流程跟进、活动组织、会议安排等; 5、完成上级交办的其他工作任务。 数学、计算机、统计学、会计等相关专业优先考虑,具备基础的Excel数据处理技能
轴承技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科精密设备轴承
岗位职责: 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作; 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题,及时响应并反馈处理进展,建立客户技术档案并实施定期回访; 3、协助客户掌握产品正确使用方法,解答常见技术疑问,普及相关技术知识,并汇总整理客户意见与建议; 4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档; 5、从专业技术层面助力业务拓展,协助挖掘潜在合作机会,推动年度销售目标达成; 6、根据客户需求承接特殊订单,联动销售同事提供全程技术保障; 7、结合产品特点及操作指南,有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动; 8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 9、工作地点:全国 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验,或机械类专业优秀应届生亦可考虑; 3、身体状况良好,性格积极乐观; 4、具备较强的机械图纸识别能力,熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具; 5、语言表达流畅,书面表达扎实,具备良好的沟通协调与临场应对能力; 6、具备优良的思想品德,作风严谨,行为端正,诚实守信,踏实敬业,责任心强,具有较高的职业操守和团队合作意识; 7、能承受工作压力,接受短期出差安排。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
无锡新吴区招架子工、工地小工/杂工
架子工小工
无锡市新吴区招架子工、工地小工/杂工
无锡 新吴区
5月21日 19:10拨打电话
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