惠州惠东县招工地小工/杂工钢筋工，木工，混凝土工白班270夜班360包住不包吃，一餐6元，
8000-11000元/月
砼工小工钢筋工建筑木工长期包住包吃20人以上月结
福建漳州
招工地小工/杂工
钢筋工，木工，混凝土工
白班270夜班360
包住不包吃，一餐6元，不吃不扣
男女不限
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。
漳州长泰区应届毕业学徒工工作地址:陈巷镇莲花路6号3000-5000元/月
3000-5000元/月
工地学徒工月结
应届毕业学徒工
工作地址:长泰区陈巷镇莲花路6号
3000-5000元/月
来个会骑电动车的帮我送货·6元一单
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结配送专送
周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人7000左右，熟悉之后89千以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由
二保焊3-6个月20人以上月结
漳州龙海急招二保焊200人380-420一天，技术要求不高，有基础也招；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可！
漳州长泰区雕刻机师傅工作地址:陈巷镇莲花路6号5000-10000元/月缴纳五险
5000-10000元/月
雕刻社保月结
雕刻机师傅
工作地址:长泰区陈巷镇莲花路6号
5000-10000元/月
缴纳五险
漳州长泰区曲线封边机操作工工作地址:陈巷镇莲花路6号5000-8000元/月缴纳五险
5000-8000元/月
封边月结
曲线封边机操作工
工作地址:长泰区陈巷镇莲花路6号
5000-8000元/月
缴纳五险
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划，编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集，向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度，及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况，杜绝浪费，协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。
任职要求：
年龄：35岁以内
学历专业：中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验：具有3年以上房建项目现场施工管理经验，独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。
技能要求：
精通图纸：能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。
熟悉工序：全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线：能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位：** 实习生
**招聘人数：** 1
**薪资范围：** 2200-3000元/月
**学历要求：** 大专及以上
**岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长，实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
漳州云霄县招工地小工/杂工，工地学徒工，钢筋工，建筑木工
260-270元/天
小工钢筋工建筑木工工地学徒工长期保险高温补贴包住20人以上月结班组二把刀勿扰
漳州云霄招工地小工/杂工，工地学徒工，钢筋工，建筑木工
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
福建漳州云霄县寻找两名长期专业二构木工，诚邀附近专业人士联系，地区。
二次结构木工长期1-2人
漳州云霄寻找两名长期专业二构木工，诚邀附近专业人士联系，福建漳州地区。
建筑木工钢筋工
福建漳州招聘钢筋工和木工各20人，年龄不超过55岁且无案底，由徐新廷推荐，工资待议，招聘地点位于福建省漳州市。
建筑木工
福建漳州角美角美需要电力井包模板班组？谁有空自己联系
薪资范围:面议
工期:赶工期，几天的活
漳州角美角美附近能来的再联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诏安最近招聘栋号长在线招聘信息，主要招聘漳州栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
