漳州台商投资区厂房项目招聘。栋号长或者小施工员1名。有意向联系。

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标及产品质量稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面统筹班组的生产运行安排，组织并管理班组日常各项工作； 4、开展生产过程巡检，核实生产进度与品质状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验，熟悉现场生产管理流程，能够及时发现、分析并解决现场问题； 2、责任心强，工作严谨，具备良好的计划与执行能力；

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

漳州市云霄县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

漳州市芗城区招钢筋班长/带班

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

漳州市平和县招柚子打包工。装卸工。日结

广告安装师傅一名，有责任心，服从安排，会电焊。会开车，有经验者优先

漳州市芗城区招集水坑管道安装

【福建漳州某餐饮企业】招聘师傅一名，期待有志之士加入我们的团队！本岗位工作地点位于福建省漳州市，主要从事中式餐饮的菜品制作与出品工作，要求具备扎实的烹饪基本功，熟悉本地口味，能独立完成各类热菜、凉菜的制作。薪资待遇面议，详情请咨询李总：。我们提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工成长与发展，欢迎热爱烹饪、吃苦耐劳的你来电咨询，一起打造美味佳肴，服务广大食客。

家具安装，有师傅带，无经验者亦可，多劳多得

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会电脑技术和测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

福建漳州 招工地小工/杂工 钢筋工，木工，混凝土工 白班270夜班360 包住不包吃，一餐6元，不吃不扣 男女不限

招聘：技术员、预算员、施工员、大巴车司机（若干名） 因项目建设发展需要，现面向社会公开招聘优秀工程人才及后勤保障人员： 一、招聘岗位及人数 技术员、预算员、施工员、大巴车司机 各若干名 二、岗位职责 施工员 1. 负责施工现场组织、进度把控、人员调度及现场安全文明施工管理； 2. 协助技术负责人进行施工方案交底、现场技术指导与问题处理； 3. 做好施工日志、现场签证及相关工程资料整理填报； 4. 协调施工班组、监理、甲方等各方现场沟通工作。 技术员 1. 负责施工图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化； 2. 解决施工现场技术难题、质量通病整改与技术复核； 3. 负责工程测量放线、试验检测、技术资料整理归档； 4. 配合完成工程变更、技术洽商等相关工作。 预算员 1. 负责工程预算、结算编制，工程量清单与报价核算； 2. 做好现场签证、变更费用审核与成本控制； 3. 熟悉定额及计价规范，完成进度款申报、对账等工作； 4. 整理造价相关资料，及领导安排的其他工作。 大巴车司机 1. 负责项目员工通勤、工地接送、物资转运等驾驶工作，保证安全、准时； 2. 做好车辆日常检查、保养、清洁、维修申报，保持车况良好、车容整洁； 3. 严格遵守交通法规及项目用车制度，文明驾驶、规范服务； 4. 完成车辆台账登记、证件年审配合及领导安排的其他出车任务。 三、任职要求 工程类岗位（技术员/预算员/施工员） 1. 建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业，大专及以上学历；（能力优秀者高中毕业即可） 2. 持有岗位证书（施工员/技术员/预算员证）者优先，有施工现场工作经验优先； 3. 熟悉施工规范、图纸、计价软件及办公软件； 4. 吃苦耐劳，能适应项目部驻场工作，责任心强、沟通协调能力良好； 5. 遵守项目规章制度，具备良好的团队协作意识。 大巴车司机 1. 持有A1/A1A2驾驶证、道路旅客运输从业资格证，证件齐全有效； 2. 3年以上大巴车驾驶经验，熟悉漳州及周边路况，无重大交通事故、无酒驾、无严重违法记录； 3. 年龄25–55周岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强； 4. 服从管理、服务意识好，能适应项目通勤作息安排。 四、工作地点 福建漳州 五、联系方式 联系人：胡女士 联系电话：

漳州市云霄县招泥瓦工、钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工 福建漳州云霄核电招聘长期工，短期工不收 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–12万元 · 平均月薪：8000–10000元 ·30元/小时，加班另算，，即第三个月月底发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），具体以单位发放为准，前期上班打卡15天后，每月可预支生活费约1500元 · 发薪时间：月底30号前发上月工资 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器，不扣费用 · 用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 · 培训说明：入职前有5-7天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 · 性别年龄：20–54周岁，识字即可，不卡学历； · 身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） · 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国建设银行卡（无卡可协助办理） · 其他：苹果手机不能进场！ 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

鞋材企业，PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。 管理能力占比60%，生产实操技能占比40%。 年龄要求38-50岁，决策果断，具备优秀的沟通与协调能力。

招聘两名长期下料师傅，工作地点在古雷。有意者可私聊报名。

熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺 全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理，组织实施部门日常运作，协调人员配置，保障生产任务高效完成，落实安全生产责任。 1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度，优化资源配置，控制并降低制造成本。 2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。 3. 主导生产工艺文件的编制与修订，生产过程中严格监督工艺执行情况，确保产品品质达标。 4. 管理车间所属公司资产，落实安全防护措施，保障生产环境安全稳定。 5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督贯彻实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产管理实战经验。 3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。 4. 熟悉各生产工艺环节，能够准确判断异常问题成因并有效解决。

桥梁钢筋按装，模板按拆

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。 【福利待遇】 1. ...

岗位职责：主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等； 岗位要求：有3年以上相关工作经验。 岗位福利：月休4天，社保，法定假，工作餐，福利食堂等；

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

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漳州市云霄县招钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工，无中间套路真实用工，放心应聘！有核电经验优先！会使用智能手机，50以上只需要简单面试和考核，年龄18～55岁！工作内容:主要前台绑扎！加班和通宵都是免费管饭！菜加米饭馒头！有意微信或电话联系！

【岗位要求】 1. 需要会开叉车，身体健康、吃苦耐劳。 2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。 3. 自带员工资源，能快速带人上岗。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产订单和交货周期，制定每日生产任务计划，合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。 2. 材料的质量与控制：半成品的不良挑选及数据反馈，成品的尺寸管控，确保符合客户要求。 3. 班组管理：根据员工技能安排岗位，确保人岗匹配。组织新老员工培训，定期开展技能考核。 4. 降本增效：管控辅料用量，减少超耗；优化边角料利用、电力等能源消耗。 5. 提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 6. 了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难，增强员工的归宿感。 7. 现场安全与6S管理。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪8000+抽成（产值奖） 综合薪资：1.2W-1.8W/月

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