
生产组长(涂装企业)
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标且品质稳定;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面主持班组的生产组织与管理工作,负责本班组日常事务的统筹安排;
4、开展生产巡检,核实生产进度及产品质量状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验,熟悉现场生产管理流程,能够及时发现、分析并解决现场问题;
2、责任心强,工作严谨,具有较强的计划与执行能力;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
五金货架包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职团队管理
1、有五金包装相关工作经验优先,年龄20-45周岁。
2、能看懂CAD图纸,有五金包装相关代领管理经验。
3、领导交办的其他工作。
4、薪资福利:面议
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
长白班包吃住月薪六千加
5000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
漳州长泰电子厂20-46岁,17/小时男女不限,主要生产节能灯,流水线作业,坐着上班,空调车间。
岗位:长白班,两班倒可自由分配,
按小时计价17/小时,夜班补贴30元每晚。
要求:身体健康,血压不高,无残疾,纹身不超过本人拳头大小且非攻击性图案
月综合工资6000-7500元,上满七天可以预支工资。包吃包住宿,吃工作餐,水电平摊,刷卡吃饭。空调车间,独立卫生间,淋浴齐全,4-6人间
眼镜厂包吃住五险一金
5000-7000元/月
眼镜厂无尘服包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
澳捷眼镜厂正式工/小时工有宿舍了!!
一、硬性门槛
- 年龄18-40周岁,男女不限
二、岗位要求
- 认识26个英文字母,会简单算术
- 普通话沟通正常
- 能适应两班倒、站班、流水线作业
- 服从岗位调配与加班安排
- 可配合穿着无尘服
三、薪资待遇
【正式工】
- 底薪2410元(含岗位补贴)
- 岗补200元+绩效165元+满勤100元
- 平时加班费17.6元/小时,周末23.5元/小时
- 综合月薪:6000-7500+元
【小时工】
- 白班18元/小时,夜班20元/小时
四、福利亮点
- 包吃三餐,伙食优质
- 正式工6-8人间宿舍,空调、热水器齐全
- 正式工每月20日准时发薪小时工每月25日准时发薪
木门安装门扇1-2人点工专业师傅自备工具
漳州市漳浦县招木门安装
岗位职责:
1.负责木门的现场测量、定位、安装及调试,确保安装精度与美观度
2.检查门框、门扇及五金配件质量,及时反馈并处理异常问题
3. 配合装修进度,与其他工种协同作业,保障施工流程顺畅
4. 完成安装后的清洁、验收及客户使用指导工作
5.妥善保管工具与剩余材料,遵守施工现场安全与管理规范
任职要求:
1.有木门安装相关经验,熟悉各类室内木门(实木、复合、模压等)安装工艺
2.动手能力强,具备基本识图能力,能独立完成安装任务
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.无学历限制,有木工基础或相关培训经历者优先
5. 工作地点为漳州市漳浦县,需适应本地项目流动性作业
木门安装门扇1-2人点工专业师傅自备工具
漳州市漳浦县招木门安装
岗位职责:
1.负责木门的现场测量、定位、安装及调试,确保安装精度与美观度
2.检查门框、门扇及五金配件质量,及时反馈并处理异常问题
3. 配合装修进度,与其他工种协同作业,保障施工流程顺畅
4. 完成安装后的清洁、验收及客户使用指导工作
5.妥善保管工具与剩余材料,遵守施工现场安全与管理规范
任职要求:
1.有木门安装相关经验,熟悉各类室内木门(实木、复合、模压等)安装工艺
2.动手能力强,具备基本识图能力,能独立完成安装任务
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.无学历限制,有木工基础或相关培训经历者优先
5. 工作地点为漳州市漳浦县,需适应本地项目流动性作业
项目技术员施工员栋号长
工地直招
招项目技术员
工作地点:广州市黄埔区新龙镇
福利:月薪10000元,包住包吃,
岗位要求:
1. 会独立编制各类专项施工方案、技术交底;
2. 有超高层、EPC、公建项目现场实操经验;
3. 精通土建图纸、现场技术问题处理、资料整理;
4. 驻场、踏实肯干,可尽快到岗优先。
招房建项目栋号长
工作地点:广州市黄埔区新龙镇
福利:月薪9000元,包住包吃,无五险一金
岗位要求:有32层住宅楼现场栋号管理经验,懂施工工序、人员调配、现场进度质量把控,会对接监理班组,驻场、服从管理,尽快到岗。
招助理施工员
地点:广州市黄埔区新龙镇
福利:月薪4000,包住包吃,无五险一金
岗位要求:配合现场施工管理、收集影像资料、日常现场协调、记录施工原始数据并简单整理,能吃苦耐劳、服从安排,应届生、学徒也可以,能驻场干活。
联系电话喻生
新乡长垣市工作地:长垣职位:栋号长年龄要求:50岁以下能力要求:负责管辖施工范围内质量、安
8000-9000元/月
栋号长月结
工作地:长垣
职位:栋号长
年龄要求:50岁以下
能力要求:负责管辖施工范围内质量、安全、各个班组协调工作。(一、二及建造师优先考虑,能力突出者录入集团编制)
薪资:8K-9K
联系电话:
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单文员业务跟单助理
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料使用情况。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具备责任心与进取精神,态度务实,积极主动,拥有良好的团队合作意识。
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
漳州市云霄县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工
福建漳州云霄核电招聘长期工,短期工不收
一、岗位与地点
· 岗位:钢筋班/木工班/混凝土班
· 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
二、薪资待遇
· 综合年薪:9–12万元
· 平均月薪:8000–10000元
·30元/小时,加班另算,,即第三个月月底发放第一个月全部工资(包含加班费、补贴等),具体以单位发放为准,前期上班打卡15天后,每月可预支生活费约1500元
· 发薪时间:月底30号前发上月工资
三、福利保障
· 公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器,不扣费用
· 用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
· 培训说明:入职前有5-7天安全培训,培训期间无补贴
四、任职要求
· 性别年龄:工20–54周岁,识字即可,不卡学历;
· 身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
· 入职材料:需本人身份证,工资发放至中国建设银行卡(无卡可协助办理)
· 其他:入职需自费体检,额,苹果手机不能进场!
五、工作内容
· 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁
· 工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、报名须知
· 需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
· 审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等费用自理
五险生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年大专生产安排人员管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机械装配工艺的制定与优化,参与新产品研发及技术改进工作
2.组织生产计划实施,监督生产进度,确保车间高效稳定运行
3.建立健全生产管理体系,提升团队管理水平和作业效率
4.协调各部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题
5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新
任职要求:
1.具备机械制造相关领域工作经验,熟悉机械装配原理和技术流程
2.拥有生产团队管理经验,能有效组织和激励团队完成目标
3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑
4.具备实际操作能力和现场管理能力
生产主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并指导团队作业,确保各项生产目标按期达成。
3.监控生产环节中的安全与环保措施,严格落实相关法规要求。
4.推动生产流程的执行与持续改进,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。
2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。
3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。
4.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产现场突发状况。
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
生产管理储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状;
2、轮岗实践各生产环节:熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容;
3、参与车间实操:执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对,并完成生产数据的记录、分析与反馈;
4、推动降本增效:通过工艺改进与设备优化提升生产效率,降低制造成本,消除安全风险
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑;
2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力突出
三、薪资待遇:
1、贴心保障:入职即办理保险(签订劳动合同并缴纳六险一金);
2、免费食宿:宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施;
3、节日福利:发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料;
4、团建活动:组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动;
5、文娱设施:设有篮球场(全场)、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诏安栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘漳州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。