
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度,保障班组作业按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,持续改进生产方式。
深入分析班组生产环节,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费,提出切实可行的优化方案并推动实施,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,落实安全生产要求。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训,及时排查并整改质量问题和安全隐患,确保产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作与执行能力。
负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作,确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力,提升班组整体战斗力,打造高效协同的生产队伍。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,强化客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力构建用户导向型组织。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,共同推进用户型企业建设。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握专业领域内的国际知识与通行规则,增强跨文化协作能力。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责:
1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率
2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性
2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态
3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划
4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平
7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
保安包吃11-20人
临时安保14人,55岁以下,工作时间:12点~20:00,地点:漳州漳浦县,包车来回,包餐水,工资160元,联系电话
保安包吃11-20人周结
临时安保14人,55岁以下,工作时间:12点~20:00,地点:漳州漳浦县,包车来回,包餐水,工资160元,工资一周结清,联系电话
漳州龙文区圆通快递现招:长期白班操作员:上班时间:4.30-8点左右,下午12.30-15
3500-3700元/月
分拣月结
龙文圆通快递现招:长期白班操作员:上班时间:4.30-8点左右,下午12.30-15.30左右。工作内容:快件分拣,岗位内容简单易上手。岗位要求:18周岁-55周岁,识字、吃苦耐劳、服从工作安排。薪资待遇:3500-3700元。生日福利、节假日福利。联系电话:小何()工作地点:漳州市龙文区福岐北路10号9号楼圆通速递(理工驾校旁)
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
施工员,技术员,预算员,大巴司机
6000-8000元/月
施工员长期3-5人全职GPS办公软件CAD建筑
招聘:技术员、预算员、施工员、大巴车司机(若干名)
因项目建设发展需要,现面向社会公开招聘优秀工程人才及后勤保障人员:
一、招聘岗位及人数
技术员、预算员、施工员、大巴车司机 各若干名
二、岗位职责
施工员
1. 负责施工现场组织、进度把控、人员调度及现场安全文明施工管理;
2. 协助技术负责人进行施工方案交底、现场技术指导与问题处理;
3. 做好施工日志、现场签证及相关工程资料整理填报;
4. 协调施工班组、监理、甲方等各方现场沟通工作。
技术员
1. 负责施工图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化;
2. 解决施工现场技术难题、质量通病整改与技术复核;
3. 负责工程测量放线、试验检测、技术资料整理归档;
4. 配合完成工程变更、技术洽商等相关工作。
预算员
1. 负责工程预算、结算编制,工程量清单与报价核算;
2. 做好现场签证、变更费用审核与成本控制;
3. 熟悉定额及计价规范,完成进度款申报、对账等工作;
4. 整理造价相关资料,及领导安排的其他工作。
大巴车司机
1. 负责项目员工通勤、工地接送、物资转运等驾驶工作,保证安全、准时;
2. 做好车辆日常检查、保养、清洁、维修申报,保持车况良好、车容整洁;
3. 严格遵守交通法规及项目用车制度,文明驾驶、规范服务;
4. 完成车辆台账登记、证件年审配合及领导安排的其他出车任务。
三、任职要求
工程类岗位(技术员/预算员/施工员)
1. 建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业,大专及以上学历;(能力优秀者高中毕业即可)
2. 持有岗位证书(施工员/技术员/预算员证)者优先,有施工现场工作经验优先;
3. 熟悉施工规范、图纸、计价软件及办公软件;
4. 吃苦耐劳,能适应项目部驻场工作,责任心强、沟通协调能力良好;
5. 遵守项目规章制度,具备良好的团队协作意识。
大巴车司机
1. 持有A1/A1A2驾驶证、道路旅客运输从业资格证,证件齐全有效;
2. 3年以上大巴车驾驶经验,熟悉漳州及周边路况,无重大交通事故、无酒驾、无严重违法记录;
3. 年龄25–55周岁,身体健康,无不良嗜好,责任心强;
4. 服从管理、服务意识好,能适应项目通勤作息安排。
四、工作地点
福建漳州
五、联系方式
联系人:胡女士
联系电话:
铝模6-10人
漳州伪4代铝模,3米层高,差个8人小班组,单价19块不调,可以马上进场施工,有耍起的兄弟伙,友情热线:王:
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中食品/饮料
一、岗位职责:
1.在公司厂长的指导下,落实安全生产管理;
2.依据订单需求,科学调配车间生产人员;
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控;
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗;
二、岗位要求:
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
福建漳州速招7人的户型铝模班组,有实力的兄弟来,换班组,己拼装好。还有22通层。价格美丽。
铝模6-10人
漳州速招7人的户型铝模班组,有实力的兄弟来,换班组,己拼装好。还有22通层。价格美丽。电话.
钢筋工小工建筑木工
福建漳州云霄县,招工人,木工,钢筋工,大工380元/天,小工280元/天,要求54岁以下,50岁以下(18岁以上),管住不管吃!(生活费一餐10元),去的身份证正反面照片,无犯罪记录证明,办县以上健康证,公司买五险一金,打工资银行卡建行卡号发来,如出现自然灾害影响每月也保18工,每月工资百分之百发!要300人!,能接受的联系我,
电脑订单操作
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训月结中专/中技
1.薪资:4500抽成
2.综合薪资:4500-7000
入职有交五险
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
月休五天
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙海栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘漳州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。