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装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】 1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸; 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作; 3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位 福利待遇: 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
生产组长(涂装企业)
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
厦门翔安区招桥梁、装配式构件安装、消防水、给排水
300-400元/天
桥梁消防水装配式安装给排水工1-2人
厦门市翔安区招桥梁、装配式构件安装、消防水、给排水
厦门 翔安区
6月3日 19:18拨打电话
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业; 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范; 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度; 4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
生产组长能上线最好做过质检
3000-5000元/月
生产组长1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理
沟通能力强,能在一线生产,做过品检的优先。
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作; 2.落实生产计划的实施与跟进; 3.监督并推动产品质量改善; 4.班组绩效的执行与日常管理; 5.推行并督导5S现场管理; 6.管控生产流程中的质量、效率与成本; 7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。 工作经验要求: 1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位; 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程; 3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力; 4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
服装生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成; 2、监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率; 3、管理生产现场,保证安全生产、质量控制及操作规范; 4、处理生产现场问题,分析原因并采取措施,持续改进; 5、控制生产成本,降低废品率,提升整体生产效益; 6、培训和管理生产团队,提升团队技能和工作效率; 7、与客户沟通,确保生产活动满足客户需求。 任职要求: 1、五年以上生产组长管理经验,有服饰行业背景者优先; 2、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队; 3、熟悉生产现场管理,掌握质量管理和成本控制方法; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的挑战。
包装组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年中专/中技
1.监控包装车间生产进度,确保按时完成当日/批次生产目标; 2.生产过程巡检抽查:包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等,发现不良品,立即叫停并纠正; 3.对新员工进行岗位技能培训,提升团队操作熟练度; 4.完成各类生产表报; ,包吃包住,有巡检质检检验相关工作经验者优先
福建漳州古雷海辰项目大批量上双证焊工,成岗位也可以,550-600联系电话,赵
双证焊工焊工证
福建古雷海辰项目大批量上双证焊工,成岗位也可以,550-600联系电话,赵
漳州
6月3日 21:34拨打电话
福建漳州日结今天角美坂美村抬铝板撕模,每小时18元,包吃,2个人要做的报名,现在过来
18元/时
力工1-4天1-2人日结
日结今天角美坂美村抬铝板撕模,每小时18元,包吃,2个人要做的报名,现在过来
漳州
6月3日 21:34拨打电话
漳州龙海区招电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员
310-400元/天
其他钢结构人员彩钢安装电焊1-2人
漳州市龙海区招电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员
漳州 龙海区
6月3日 21:34拨打电话
漳州漳浦县招泥瓦工砌墙,粉刷师傅3·5名,小工1-3名
200-300元/天
泥瓦工砌砖小工内墙粉刷1-2人
漳州市漳浦县招泥瓦工 砌墙,粉刷 师傅3·5名, 小工1-3名
漳州 漳浦县
6月3日 21:32拨打电话
福建漳州港要两到三个油漆工,外墙,二把刀勿扰。
真石漆3-5人
漳州港要两到三个油漆工,外墙,二把刀勿扰。
漳州
6月3日 21:32拨打电话
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
青岛
6月3日 19:51拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责: 1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。 任职要求: 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求: 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
化工研发储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化学研发
任职要求: 本科及以上学历,化学相关专业。 无经验者试用期税前5300,转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责: 1、样品制作的及时性与准确性:根据干法开发课长提供的研发方向,对样册及立项新品进行打样开发,准确记录并归档相关数据;在新品开发过程中积极思考,能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试:依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验,跟踪物性检测结果,并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控:审核生产流程及产品技术要求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理:对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析,并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持:发掘技术研发中的创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务,积极配合工作调配,参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求,负责责任区域的整理与清洁,参与公共区域轮值清扫;做好仪器设备的日常维护保养,规范执行废弃物收集与排放操作
跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
负责车间生产和出货跟进,有经验者优先
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。 任职要求: 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备家居家具
岗位职责:负责物料出入库管理,跟进业务订单流程,熟练使用基础Excel操作,参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排,跟踪生产各环节进度,及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作!
焊接课长
9000-13000元/月
生产管理3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接现场的生产管理与人员调配,确保生产进度与产品质量; 2. 根据图纸要求,指导并监督焊接工艺执行; 3. 精通氩弧焊技术,参与关键焊接工艺的制定与优化; 4. 制定生产计划,提升生产效率与成本控制能力。 任职要求: 1. 3年以上五金行业焊接现场管理经验; 2. 能熟练阅读图纸; 3. 精通氩弧焊操作技能; 4. 具备较强的责任心与抗压能力,可配合晚间加班安排。 薪资福利: 具体薪资面议。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人
生产班组组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
需适应两班倒工作制,每半个月轮换一次班次,具备食品行业管理经验者优先考虑
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理生产研发管理
生产总监 【岗位职责】 有外企机械厂工作过的优先。 一、负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高5G 48 生产管理对总经理负责,全面负责车间各项管理工作: 一、在公司领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 三、根据订单下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 四、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 五、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。 六、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 严格要求工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 七、督促工人自觉遵守器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工具和量具,确保工器具合格,保证生产产品质量。 八、认真协同有关部门做好质量控制之管制工作,经常检查有关“质量控制制程”的实施情况。 九、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 十、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题及时上报。 十一、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责; 十二、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施:按照公司制度和车间管理制度配合厂长对车间员工进行奖励、惩罚。12洛阳一拖众成配件制造有限公司 十三、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场并然有序、道路畅通、安全文明生产。 十四、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 十五、保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符。 十六、负责组织编制车间生产作业计划,并保证计划按期保质保量地完成生产任务。 十七、负责开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竞争能力做贡献。 十八、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。 十九、负责车间内的团结互助和部门间的协调配合工作。 二十、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。 二十一、负责建立首检自检制度,对生产全过程进行监控。 二十二、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。 二十三、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。 二十四、负责组织本车间5S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养。 二十五、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 二十六、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果了解员工能力。 【任职要求】 1.学历要求:要求本科以上学历,并且有关于机械类管理工作经验。 2.工作经验:要求同行或者或上市公司工作经历优先.. 3.身体素质:具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和工作环境的要求; 4.工作态度:具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力并保持高效率; 5..团队精神:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门之间的合作。 6.素质要求:性格不急躁、不易怒、不偏激、不暴躁;责任心强,工作细致观察能力强、身体健康无疾病等。 【福利待遇】 1、食宿:包食宿 2、社保:根据公司规定缴纳医社保 3、带薪年假:凡本公司正式员工根据入职时间,可以享有年假时间 3、其它企业待遇可面议明细 【薪资参考】:根据能力面议定薪资 【夏季工作时间】:上午08:00-12:00~下午14:00-18:00 月休4天 【冬季工作时间】:上午08:00-12:00~下午13:30-17:30 月休4天 【工作地点】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
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