
漳州云霄县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇.
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漳州市云霄县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇.
生产主管(泉州基地)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等方面的日常运行;
3. 配合生产主管开展日常工作,协同ME团队进行设备清洁、维护与保养,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 及时响应并处理突发异常状况;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效能;
6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作;
7. 处理产线人员考勤事务,协调员工关系;
8. 落实生产安全责任:全面管控生产现场安全,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新思维及实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景更佳),熟悉制造流程,具备一定团队管理经历;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,工作态度积极认真,责任心强。
注:入职后需赴江西宜春基地参加培训学习,明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 根据订单需求统筹生产计划,实时监控产线进度进行安全有效生产,动态调整人员、设备资源应对突发状况;
2. 主导生产数据收集与分析,制定并优化现有生产工艺流程,提出降本增效方案;
3. 协助制定排班计划、组织标准化操作(SOP)培训及技能考核,提升团队综合效率;
4. 主导车间6S管理,
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
后整组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质
2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成
3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁
4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作
2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识
4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
钢筋绑扎钢筋工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场钢筋的放样、下料、加工及绑扎作业,确保符合设计图纸与施工规范
2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与质量自检工作
3.严格按安全操作规程作业,落实现场文明施工与安全生产要求
4.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度与质量
5. 参与项目钢筋材料计划核对与现场管理,减少损耗、控制成本
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关实操经验,熟悉平法图集及常规结构节点做法
2. 能独立识读建筑结构施工图,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从现场统一管理与调度
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(如钢筋工证)者优先
5. 无不良从业记录,身体健康,无妨碍高处及重体力作业的疾病
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
服装生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术;
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
外墙/滑板干挂石材
紧急招聘专业外墙干挂石材家装师傅,要求具备专业技能。工资为9小时350至400元,包吃包住。工作地址位于福建省漳州市漳浦县佛昙镇港头。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:有机电或者电气专业的
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产班长后备人才
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 登记每日生产数据,确保数据准确及时;
2. 负责生产过程中的质量把控,发现问题及时反馈;
3. 负责日常车间领料工作,做好物料领取记录与管理;
4. 完成领导其他安排事项。
【岗位要求】
1. 具备基本办公软件操作能力,熟悉Excel表格使用;
2. 工作认真细致,有责任心,能适应车间工作环境,接受加班;
3. 做过家具优先,做过仓管及品检也可,吃苦耐劳;
4. 接受应届生,会办公软件,能吃苦。
淋膜课长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五天八小时提供工作餐入职交五险
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产合理安排淋膜机生产任务,统筹机台、人员排班;跟进生产进度,把控交期,出现产能异常及时上报,协调解决,保障下道制杯工序物料供给。
2. 品质管控:监督淋膜膜厚、附着力、翘曲、缩边、晶点、漏淋、起皱等纸杯淋膜常见不良;首件确认核对,巡检机台产品质量;出现不良及时调整工艺参数,组织分析不良原因,落实改善,降低报废损耗;配合质检做好异常反馈、记录,跟进客诉相关内部整改。
3. 设备管理:负责淋膜机组日常点检、保养、简单故障排查;督促机手按SOP规范操作设备;制定设备保养计划,易损件更换跟进;设备故障及时联系维修,减少停机时间,做好设备保养记录。
4. 安全与现场管理:落实车间安全生产,重点防范高温烫伤、机械夹伤、物料滑倒、电气安全;监督员工正确佩戴劳保用品;做好防火、物料(PE粒子)存放管理;执行5S管理,通道保持畅通;落实车间安全点检,发现隐患及时整改上报。
5. 文件、报表与跨部门协调:填写生产日报、设备保养记录、品质异常记录;执行安标、FSC体系相关资料、记录留存;对接计划、品管、制杯课、仓储,反馈物料、品质、产能问题;落实公司各项制度、整改通知。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险。
2. 享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖、法定假日等福利。
3. 工作时间:五天八小时(8:00-17:00)。
4. 提供工作餐。
栏目概述
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