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体系建设与维护 -根据国内外相关法规、行业标准及客户要求，建立并优化企业验厂体系，覆盖社会责任、质量、环境等关键领域。 -汇总客户验厂所需资料，制定公司内部验厂流程及标准操作手册。 -定期评审与修订验厂体系文件，包括管理手册、程序文件、作业规范等，确保体系持续有效且具备适应性。 验厂策划与组织 -制定年度验厂计划，明确验厂目标、范围、时间进度与人员职责，科学调配资源，保障验厂工作有序推进。 -组建内部验厂小组或对接第三方审核机构，推动验厂实施，涵盖现场巡查、文档核查、员工面谈等环节，全程把控验厂进度与质量。 培训与沟通 -组织开展验厂专项培训，指导海外工厂验厂专员日常运作，提升团队对验厂标准的理解与执行能力，强化合规意识与实操水平。 -作为企业与客户、审核机构之间的核心对接人，及时传递验厂信息，回应各类疑问，汇报整改进展，维系稳定合作关系。 数据分析与报告 -汇集、整理并深入分析验厂相关数据与信息，编制验厂报告，为管理层决策提供支持，并提出改进方案与预防性措施。 -定期向管理层反馈验厂体系运行状况、审核结果及整改成效，助力企业实现持续优化。 问题整改与跟踪 -针对验厂中发现的不符合项进行根因分析，制定可落地的整改措施，明确责任人员与完成时限。 -跟进整改执行情况，定期评估整改进度与成果，确保问题彻底闭环，组织复核验证，避免重复发生。 -建立验厂标准体系—开展海外工厂现场诊断—推动不合格项整改—实施标准化培训—组织内审—迎接外部审核—落实整改—持续优化与更新标准。 通过PDCA循环推进验厂体系运行。 出差美国、加拿大、英国、法国 英语为工作语言 偶尔需要出差

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岗位职责: 1.组织并推动公司体系管理工作的开展，保障体系运行稳定并持续优化。 2.参与内部审核及外部认证审核工作，确保发现问题得到及时有效整改。 3.编制和维护体系相关文件，确保其完整、规范且符合实际需求。 4.开展团队培训，增强成员对体系管理的理解与执行能力。 任职要求： 1.持有内审员证书者优先，具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成任务。 2.具备独立分析和处理体系管理中各类问题的能力。 3.熟悉体系管理核心理念，可为公司战略发展提供有力的专业支持。

招聘：品质工程师 薪资：5000-8000元 一、任职条件及要求： 1、年龄22~35岁 2、全日制大专及以上学历；机械相关专业； 3、应届毕业生；有汽车、摩托车行业相关经验者优先考虑； 4、熟悉使用CAD制图软件、Office办公软件； 5、机械专科学校毕业； 6、能识别加工、组装図纸； 7、从事质量相关工作经验优先； 二．公司福利及待遇： 1. 薪资=基本工资+综合工资+工龄工资+奖励金+各种津贴+加班工资（按国家规定支付）； 2. 年终奖金N+1：固定13薪，再根据效益另外发放不固定N月薪； 3. 免费提供：交通班车、工作餐、年度体检、生日福利、节日福利、定期旅游； 4. 保险福利：为员工足额缴纳五险一金（公积金10%）； 5. 公司会不定期举办丰富多彩的集体活动，营造温馨大家庭氛围；

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