品质科-实验室工程师 （1）统招本科及以上学历，1年以上工作经验 （2）熟练使用测量工具、千分尺、游标卡尺、三坐标等。（1）根据《尺寸测量基准》进行尺寸测量 （2）维护检测室5S，以及检测设施设备的校验、保存、清洁、维护和报修 （3）完成量检具检定工作及试验室审核相关工作 （4）部门其他工作 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1名 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。员工宿舍和工作餐。员工健康体检。定期团建。职业晋升通道 工作地址:南京市江宁区家园中路18号

南通市海安市招铲车/装载机司机

苏州市常熟山猫、招铲车/装载机司机

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

南通市如东县招叉车工、铲车/装载机司机

江苏镇江招聘：铲车装载机司机 要2-3个 薪资：5000-10000元 熟练操作铲车装载机驾驶员优先，多劳多得。电话联系

常州市新北区招铲车/装载机司机

招聘:米厂急招会开铲车，叉车，有c1驾驶员三名，要求有3年工作经验，会烘干机优先工作地：盐城大丰区，年龄35到55岁之间，能吃苦耐劳电话

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

[庆祝]博世华域转向物流部门招聘[庆祝][烟花]岗位产线物料员（可日结）【招聘岗位】物料员，巡线，备料【年龄要求】，20岁—40以下【工资待遇】20一小时240一天【综合工资】6500-7000/月【食宿条件】包吃住，住宿包含，厂外住宿有班车。【工作地址】栖霞区炼西路1号[烟花]岗位❷叉车工（可日结）【招聘岗位】叉车工附带翻包【年龄要求】，45岁以下【工资待遇】22每小时264一天，【综合工资】7000-7500/月【食宿条件】包吃住，住宿包含水电费300/月/人，厂外住宿有班车【工作地址】栖霞区炼西路1号【特殊要求】其中会有一些人员后期需要派往苏州工厂。【面试时间】殷巷发车12点，自行1点。

[红包][红包]长白班！到手工资7000-8000[握手]24元小时工，外包工都可操作[握手]，焊接，总装，冲压，无经验也要，质量部要有经验，行车工要有证！[红包]南京江宁上汽大通！高价小时工[红包]涂装车间喷漆工，打磨[红包]焊接开设小夜班，一班7-7，二班12点-夜里3点冲焊，涂装，质量部要能接受夜班！[玫瑰]月结：24/小时！交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历：初中或以上;2、年龄：18-40周岁；【工作时长】长白班，11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用；食堂有早餐供应，。[红包]「薪资」24元/小时，满4天计算考勤，可预支工资！免费吃饭！涂装车间有厂内宿舍可以住！！[红包]其他车间小时工补贴1块钱。

明天江宁需要一个小工，扫扫地装点垃圾，有人有时间联系

服务内容:2小时日常保洁70市鼓楼区清江花苑·绿茵园订单号：

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘建筑工程材料试验员2名。岗位要求：具有见证取样检测证书者优先；大专及以上学历，男女不限，工程类相关专业者优先；有常规检测、室内材料检测或相关工作经验者优先；善于沟通，具备很强执行能力；具备良好团队精神，责任感强。岗位职责：按规定的检测工作程序、检测标准、操作规程及其它相关技术文件要求，及时完成检测任务，并根据检测结果出具报告，对检测工作质量负责；熟练掌握所用仪器设备性能、维护保养和正确保管使用；熟练掌握所在检测项目的检测规程和操作程序；完善各类试验原始表格、记录和台账；负责检测项目工作区环境卫生，做到安全检测，文明检测。薪资福利：实习期为三个月，实习期每月工资2500元，转正后薪资为3000-4000元。，。工作地址：果洛藏族自治州玛沁县大武镇幸福路88-89号。

工程名称：S505龙圩古凤村至新地路面改造工程。施工单位：泸西县公路桥梁工程有限责任公司。施工地址；广西梧州市龙圩区新地镇。工地试验室招聘一名试验员，岗位职责1、负责施工过程中的试验台帐、原始资料、检测报告的收集、整理、申报及归档; 2、负责检验报告的编制; 3、负责施工过程中试验检测服务工作。要求1、中专以上学历。2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力。联系电话：

招聘：电力工程施工员（要有电力电缆证书）1名、试验人员（要有高压证）1名，会计员1名、工资面议、入职就购买社保（社保全包个人部分）；包吃、有年终奖；上班地点在椰海大道林安国际28栋有意向简历发至：。

招聘试验员。薪资为每月4800元以上。工作时间为两班倒。要求身体健康，服从工作安排。

招聘实验员。薪资为4500元以上每月。要求中专及以上学历，学习及动手能力强，有电池行业经验者优先考虑。

27号下午一点[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点面试返费:打卡15天1000。

岗位职责： 主要负责药物研发阶段的理化特性分析、成药性评估，以及制剂早期处方的基础研究工作，为制剂工艺的开发与优化提供科学支持。 1、开展原料药的处方前研究，涵盖API的固态表征及理化性质检测（如溶解度、稳定性、粉体学性质等）； 2、实施原辅料相容性试验，为制剂工艺的设计与改进提供数据依据； 3、参与候选化合物临床前动物制剂的处方筛选及样品检测分析； 4、负责公司内部固态表征与处方研发相关仪器设备的操作与日常维护； 5、协助解决在研项目或已获批产品在生产过程中遇到的制剂技术问题； 6、编写项目研究报告及相关专利文件。 任职资格： 学历及专业要求：药物制剂、药学、制药工程或相关专业硕士及以上学位； 工作经验：具备3年以上早期制剂研发经验，有成功申报IND项目的经历； 能力要求： 1）精通药物制剂理论知识与实验操作，具有较强的数据分析与处理能力； 2）具备良好的英文文献阅读与写作能力，能熟练进行文献检索； 3）具备优良的职业操守和团队合作意识，善于独立思考与解决问题，学习能力强，能适应较高工作压力。

1、具备化工机械、焊接、机电、机械设计与制造等相关专业大专及以上学历； 2、具有一定的压力容器制造实践经验； 3、熟练运用常用的检验工具； 4、熟练掌握国、内外压力容器的相关法规、标准和技术规范，熟悉容器制造相关工艺流程和检查方法，具有一定的电脑操作能力。

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

禄口长白班电子厂，男女不限轻松不累，坐着上班。招聘测试员，会基本电脑操作。来料检验员，要求会量具的基本使用。焊接员，需要有过焊接经验。装配工，要求手脚灵活。工资19元/小时+100元满勤补贴。工作时间8:30到20:00点，提供2餐，午餐一个小时，晚餐半个小时，计薪10个小时。提供住宿。每月20号发上个月的工资。需要体检，近期的体检单可以，，年龄18到40岁。办理统一的银行卡，工期3个月。下午13点面试。

【浦口安吉】 操作工 铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住况】(水电平摊），【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）。

日结220~240元/天【浦口汽配厂】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】(水电平摊），【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点面试报名

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业 2.正确使用工装夹具及基础生产设备，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写 4.严格遵守车间劳动纪律、安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及两班倒工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，注重团队协作

南京市栖霞区招铲车/装载机司机，年龄50-60，有夜班