1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

工作内容： 负责德州扑克等桌游的洗牌、发牌、控池、报牌及结算； 讲解游戏规则，引导玩家上手，维护桌面秩序； 整理牌具、清点筹码，确保游戏流程顺畅。 任职要求： 熟悉德州扑克规则者优先，无经验可免费培训； 能适应晚班工作（17:00-2:00）。 薪资待遇： 全职：底薪3000——4000元 + 高额提成，月休2-4天； 兼职：新手期50元/桌，熟练后100元/桌，多劳多得。

湖南磐石科技有限公司急需招聘1名临时工： 任职要求：年龄40岁以下， （可接受应届毕业生）； 岗位职责：负责产品出货检验 坐班，工作时间：长白班：周一至周五上午8：30-晚上19：45，周六上午8：30-下午5：30；中午休息一小时（加班根据产品出货情况安排） 薪资16元/小时，不包吃住（月结） 有意者咨询：联系人：李女士，（微信同号）（直招） 工作地点：环创企业广场A7栋3楼

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

长沙芙蓉区线下业务协助400元一天日结临时工 长沙芙蓉区门店现场业务协助销售，短期单次岗位，做完即可结束。 工作时段：每日 11 点至 17 点，到场完成对应事项就能走，无需全天留守。 工作地点：长沙芙蓉区正规实体门店。 应聘条件：年满 18-45周岁，本人携带有效身份证件到场， 薪资说明 300-400一天 按照业绩提成 点击免费聊报名

【岗位职责】 1、参与农场前期开荒筹备与场地整理； 2、参与农场日常建设与维护（如木作搭建、绿植种植、景观布置等）； 3、与团队共同打磨农场细节，协助完成软装与装置布置； 4、白天并肩实干，晚上参与项目复盘与日常交流。 【任职要求】 年龄：18–35岁，年轻有活力，心态积极、热爱生活； 态度：踏实肯干、能吃苦、执行力强； 兴趣：愿意动手、热爱山野、喜欢户外； 团队：有团队精神、不摸鱼、不矫情、敢干事； 经验：无需经验，只要肯干、敢做、愿学！ 【生活与福利安排】 1、零负担投入：农场全程包吃包住，免去生活开销压力，其他可面议； 2、深度带教：与场主同吃同住。场主将十余年的行业经验、踩过的坑、攒的人脉在日常相处中毫无保留地分享； 3、硬核技能：有机会学习装饰木工、农业种植、园林花艺、内容创意及项目全流程操盘。 【晋升与发展】 1、永久合伙人机会：这不是短期兼职，而是低成本入局实体创业的机会。前期通过开荒磨合，表现优秀、价值观契合、能力突出的伙伴，可直接升级为农场永久创业合伙人； 2、长期收益：共享营地长期经营收益，一起经营、一起成长。

1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业

职位详情 本公司是为市面上各大互联网大宗商品交易平台提供信息咨询,技术培训,以及企业管理服务的,主要工作内容是通过电脑在各大平台上进行订单操作， 。公司有专业的培训，培训后才能上岗!后期有能力者可有机会晋升:区域机构，大区机构。 一:上班时间:9:30-11:30，13:30-16:00 二:培训考核期3天(无资，双向选择)，通过考核正式聘请。 三:直聘人员公司给予有责底薪5000和抽成的薪资待遇。四:工作内容:通过电脑进行订单贸易(有经验者优先,公司有专业的培训)

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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一、要求: 1.持有有效身份证原件 2.年龄18-45岁以内 二、福利待遇 1.薪资：底薪+加班费+其他补贴，综合6500+ 2.食宿：包住、提供餐补 3.其他福利：恒温车间+五险一金++工龄工资+入职奖励3000元 三、上班时间：月休4天.

长沙市浏阳市招消防排烟 师傅330 中工280 有意者联系 包住不包吃

长沙市浏阳市招通风安装/维修

北京丰台幕墙项目招聘质检员、施工员各一名，要求5年以上施工经验，管住不管吃，缴纳北京社保，月薪9000，有意联系张总。

浙江高速项目招聘合同监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，年龄40周岁以下，有相关合同监理工作经历，入职前需经业主笔试。薪资待遇具体面议。 浙江高速项目招聘隧道监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，有相关隧道监理工作经历，年龄40周岁以下，入职前需经业主笔试。薪资待遇具体面议。 浙江高速项目招聘道桥监理员，要求具有工程类专业大专及以上学历，持有交通部监理培训证，具备初级及以上工程类职称，有相关道桥监理工作经历，年龄40周岁以下，入职前需经业主笔试。薪资待遇具体面议。 公司母体试验室招聘试验检测人员一名，要求具有交通部核发的检员或助理检师证（桥隧专业），具备初级职称，全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，熟悉混凝土外加剂和现场试验，持有驾照。薪资7000-8000元，具体面议。

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嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司招聘，月薪3000-6000元。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。

电气检验员岗位，工作地点位于兰州海默MULTIPHASEFLOWMETER（MPFM）。有ADNOC经验者优先，持有COMPEX/IECEx证书者优先。

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

岗位职责： 1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务，涵盖《三角洲行动》等热门射击类游戏 2. 熟练掌握游戏设备操作与网络优化技巧，确保全程稳定流畅体验 3.主动沟通、配合队友，协助客户完成护航、保包等核心任务目标 4.根据订单需求灵活安排时间，高效完成多单任务，提升服务满意度 5.遵守平台规则与职业道德，维护良好服务口碑和用户信任 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉《三角洲行动》等战术射击类游戏玩法及机制 2.设备配置达标，网络环境稳定，具备基础故障排查能力 3.沟通表达清晰，性格开朗耐心，具备较强的服务意识 4. 时间灵活，能适应订单波动，多劳多得，追求稳定收入 5.学历不限，无不良记录，欢迎热爱游戏的新人加入

蓝思科技东园开工在即，大量招聘技术员，生技，质检，IPQC和普工，入职奖励3000,有兴趣可以联系我安排！ 提醒:浏阳蓝思年龄放宽至48周岁！ 薪酬福利：（五险一金）月综合工资5500-7500元/月， 薪资结构=底薪＋加班费+工龄工资＋餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪：2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费：周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资：200~600元，6个月≤工龄<1年200元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2年600元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴：补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴：5 0-500元。 6、绩效超产奖：500~2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴：50~800元/月。 四、薪资发放： 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 五、： 根据身份证地址享受150至500元车费报销，随工资发放。六、公司环境/宿舍环境： 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍，单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间： 两班倒，每个月底倒班。

专业要求：工科类专业（微电子、材料、电力电子、自动化等），不吸烟者优先 岗位职责： 1、参与供应商的审核、评估、准入及淘汰工作，协同采购部门拓展供应商资源； 2、制定供应商绩效考核标准，按月对供应商来料质量、上线不良情况及报告反馈及时性进行评定； 3、定期统计并评分供应商表现，针对评分偏低的供应商提出改进建议，并推动采购部门完成改善闭环； 4、协助供应商开展质量问题的围堵、原因调查与分析，制定纠正预防措施，并监督采购落实改进方案； 5、对内部采购流程的合规性进行审查与纠偏，配合部门内外协调处理来料相关事务及问题解决。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：具备1-3年供应商质量管理相关工作经验 专业知识要求：掌握质量管理基础理论与统计方法；熟悉供应商质量管理相关内容；了解集成电路或半导体领域基本知识； 培训要求：公司制度规范；记录填写规范；标准作业流程；解析技术基础知识；统计过程控制（SPC）；集成电路或半导体器件制造工艺；质量管理基础；计算机应用技能等 技能要求：良好的沟通协调能力；较强的分析判断力；坚持原则，能综合权衡成本、质量与交付周期 其他要求：熟练运用计算机进行通讯、数据整理、文档编写及报告制作

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

岗位职责 1. 常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照记录，同步回传公司内部。 2. 对接客户与公司内部，跟进问题分析、整改落实，整理8D等质量报告，推动问题闭环。 3. 负责不良物料隔离、标识，对接客退物料清点、退换货，做好台账登记。 4. 日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维护客情。 5. 汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查。 任职要求： 1.接受无经验，以及应届生，能适应厂区工作 2.接受前期出差：成都，湖北，安徽，江西等 综合薪资：8000~12000 加班平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 厂区包吃住 住宿4~6人间 有空调，热水器，洗衣机等

一、工作内容: 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，平板电脑电子产品。 (岗位都是独立岗位，接受小白) 岗位:操作/组装/贴标签/检测/打包/分拣/质检/搬运 (岗位面试老师随机分配，也可以自己选择，不适应可以调换) 二;【薪资待遇】 1:28小时【坐班为主!纯工价。没有中间人赚差价或者乱扣工资，厂区直 发!】 月入工资6800~7800 2:工作时间：8:00-12:00 休息1小时 13:00-17:00休息1小时 18:00-20:00 中途可以休息上WC抽烟等。 3 包吃包住。月休4天，每个月10号准时发工资 通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4 入职后满一个星期可以借支500-800,提前3~7天提交离职单，到期人走账清, 不压工资 5 公司提供员工住宿，生活区4人公寓式宿舍、宿舍配有空调，洗衣机，网络 招工要求 1、男女不限，年龄18-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、裸露部位有纹身的需拍照确认。 4、有刑事犯罪前科需要提前告知 5、身体健康、十指健全 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 注意！！！不符合要求者提前告知，如有隐瞒，后果自负。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从排班安排，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议

《工作内容》 1、负责画芯装裱、框架组装、覆膜、封边等全装裱工序质检，排查歪斜、松动、气泡、破损等瑕疵； 2、质检合格产品扫描归档，确保信息准确可追溯； 3、完成检验扫描后，将产品及资料交付打单出货人员，衔接出货流程；4、记录并反馈质检问题，协助优化工艺，维护检验及扫描设备。 《职位要求》 1、高中及以上学历，25-40岁，1年以上质检经验，可以接受跨行业的； 2、细致严谨、观察力敏锐，能精准识别细微品质问题，原则性强； 3、会操作基础办公软件及扫描设备，具备简单数据记录能力； 4、沟通协调良好，可顺畅衔接生产与出货环节，服从安排。 地址：长沙县安沙国际建材城二期A7栋201典带画业。

职位：质检员：1人， 薪资：5000~6000元/月 [烟花]要求:30-45岁岁以下，主要负责瓦楞纸板的质检，熟悉瓦楞纸板的生产流程，熟悉表纸工作，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会用电脑。福利待遇：公司包食宿，购买五险，节日福利，新宿舍24小时供应热水，空调等 [庆祝]联系人：（微信同号）蔺女士 或（微信同号） 地址:洞阳镇柳冲路(浏阳工业园)