1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

大江东水果仓日结50人，（空调车间），年龄17-60岁，主要负责水果装盒称重，上班时间8-22点左右，休息，18元/小时日结，地址:江东四路5388号中程产业园

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【薪资待遇】 上班时间：晚上19:00-早上7:00，中间有休息吃饭时间； 发薪时间： 新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发底薪，22号发提成，第五个月开始统一次月22号一次发完； 【福利待遇】 基础福利：、法定节假三薪； 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ；

今天时光悦铭 干洗店打包衣服，需要一位年轻阿姨 8点到7点280元一天，一顿饭 联系电话

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

岗位职责: 1.执行服装产品的质量检查，确保产品符合标准规定。 2.对进仓的服装进行数量和质量的清点，保证货物上架前的质量标准。 3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查，确保产品的完整性和运输质量。 有仓库经验，会使用聚水潭、pda的优先。 任职要求： 1.具有认真负责的工作态度，能够服从公司的工作安排。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效配合。 3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理和解决质量问题。

安徽小菜园供应链有限公司杭州分公司 根据公司业务发展需要现招聘以下人员； 冻库分拣员2名识字，工作时间早上6:30-11:30-14:00-17:30，（含午休2小时） 有工作经历者优先，年龄35岁-47岁以上岗位包食宿，月休四天，薪资面议， 联系电话：宋先生 联系电话：吴小姐 工作地点：杭州市临平区塘栖镇智启街1号五号楼

多劳多得，， 日工资:200～260元/天

上架，发货，各需要5个长期临时工，工作时间10h以上，时薪20起，具体面谈，手脚麻利，年轻的来30岁左右的优先联系地址：浙江省杭州市区东湖街道新洲路818号8栋吉利4S店楼上306联系人：蔡欣易

工作岗位：杭州，写字楼保安，综合月薪6000，双休，5号发薪，入职购买五险一金，环境优美。。 任职要求：年龄18--30岁，净身高180以上，无纹身，不戴眼镜。。 工作内容：看出入人员，来访登记，巡逻巡查 工作时间：8-8两班倒。。 福利待遇：提供住宿(宿舍配空调、洗衣机、热水器、WIFI、电视、厨房等配套设施)，定节假日三倍、五险一金、关怀活动、员工外出旅游活动、

环北市场套装大量返单 招临时车位一对 下机账全清清 不压一毛钱 塘桥九组(同)

专业烫裤子来一个，和睦桥三组可以烫一个专业烫裤子来二个，和睦桥三组可以烫一个

需要三个电焊工有证，长期活，住工地，每个月15号至20号发工资，五个小工，直接

**岗位亮点** AI赋能供应链 | 从0到1项目机会 | 技术决策权 | 老板懂技术 | 快速晋升 **岗位职责** 1. 用AI重构公司业务流程（智能招聘、客户分析、库存预测等） 2. 开发飞书机器人、内部管理系统、数据看板（全栈） 3. 对接吉客云ERP、第三方API，打通业务数据闭环 4. 快速迭代交付，从需求到上线一周内完成 5. 主导技术选型和架构设计 **任职要求** 1. 本科及以上，2年以上开发经验 2. 全栈能力：前端（React/Vue）+ 后端（Python/Node.js） 3. 熟悉AI应用开发（LLM API、Prompt、Agent构建） 4. 有API对接和系统集成经验 5. 自驱力强，给目标能自己找到解决路径 **加分项** 有黑马/千峰/极客公园等程序员培训机构的经历，重点考虑，且后续会有公司付费培训机会。 • AI Agent开发经验（Dify/Coze/LangChang/OpenClaw） • 飞书开放平台开发经验 • 电商/供应链系统开发经验 • 985/211院校毕业 **公司介绍** 杭州雾楼台供应链管理有限公司，成立于2019年，专注大牌美妆B2B供应链。代理雅诗兰黛、兰蔻、资生堂等60+品牌，服务东方福利、齐心集团等企业客户。2026年核心战略：AI赋能全业务线。我们的智能招聘系统已经在用AI筛简历、生成面试题——你看到的这个岗位就是AI发的。 **工作地址** 杭州市滨江区阿里中心2号楼201-3室

分拣检验员 初中以上学历 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:景县庙镇开发区华沃液压科技有限公司

招聘：三好鲜配招理菜分拣员 薪资：2500-3000元/月 招聘：理菜分拣员 工作时间： 早班 6:00–11:00 晚班 16:00–19:00 每日工作8小时，月休2天 薪资待遇：月薪2500元十 任职要求： 1.?年龄**岁以下 2.?初中及以上学历 3.?能吃苦耐劳，做事认真负责 4.?有分拣、理货相关经验者优先

长期周结，长期周结，贵阳龙里谷脚申通工资周结 分拣:14元/小时 装卸:16元/小时 上班时间: 16:30-04:30左右（中途休息扣0.5小时） 年龄：20--55岁 提供住宿，特别备注:上班带身份证原件，银行卡，不能穿连帽衣（提供住宿、被子自带） 地址:贵阳龙里谷脚申通物流人

岗位描述:招聘：电商蔬菜打包工【公司业务】主营各类新鲜蔬菜线上批发、零售发货，货源稳定，订单充足岗位职责1.按照订单要求，对新鲜蔬菜进行分拣、称重、打包、贴单2.保持打包区域卫生整洁，轻拿轻放，保证蔬菜完好3.配合仓库发货、理货、清点，完成当日订单任务薪资：4k-6k/月，联系人：张主管地址：红河建水

日结长白班19元花山云仓包住 . 不压工资，每天下班结清当天工资 每天发钱，一直发 . 长白班19元/时，218元/天 . 工期：至少1个月，可长期做 . 上班时间：10点~22:00左右（月休4天） . 工作内容：批量打包，放货等 . 男女不限17-40岁， 包住（住宿水电费平摊） 不准穿拖鞋，短裙，短裤，凉鞋 . 集合：下午13～13:00到厂入职安排宿舍

朗科 长白班坐班，（夫妻房）包吃三餐，吃住在厂，17-42岁，当天安排宿舍。（每隔两个小时休息十分钟） 18/小时、➕绩效奖，约等＝19小时，无押金 插件 焊锡 测试 组装 包装 质检 （恒温车间 不需要穿无尘服）可以预支 每 月20号发工资 早八晚八点 有时需要加班到22:00点 做六休一 宿舍有空调 独立阳台/卫生间 一个月体检报告可用， 面试地点在♛百联奥特莱斯附近，统合对面。

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

质量工程师 45岁以下，本科及以上学历，电子、机电一体化、质量工程等相关专业，2年以上电子/半导体、汽车等行业质量检验、管理经验，熟练办公软件（WPS Office/word/excel，活用ppt）及品质统计分析软件、有一定文字书写能力，英语流利（可作为工作语言）。 薪资福利:月薪：7000 - 13000元，公司提供住宿，带薪年假，单、双休，缴纳社会保险、公积金。 招工人数:1人 工作地址:浙江省杭州市建德市寿昌镇移民航空产业园2号楼

分拣打包蔬菜

医疗器械检验工程师/技术员​​ ​​月薪4K-5K（可面议）工作地点：杭州市萧山区 一、核心职责​​ 1、精密仪器操作，独立操作如万用表，拉力计，恒温箱仪器，完成首件/过程/末件检验；​ 2、制定检验作业指导书明确检测点与标准； 3、主导检验设备日常点检与校验（如设备年度校准） 4、质量文档管理，撰写检验报告/偏差报告 5、图纸解析与检验规划，熟练运用CAD解析产品设计图纸，标注关键检验尺寸与公差； 二、硬性要求​​ 本科及以上学历，生物制药工程专业优先 ​​必备技能：​​ ◆有1年以上实操检验仪器经验 ◆独立撰写过检验规程/质量报告 ◆熟练使用CAD软件画图，有设计作品者优先录用 优先录用条件（满足任意一项）：​​ ◆有无菌医疗器械过程检验经验 ◆熟悉质量体系文件 ◆持有内审员/检验员证书 三、福利待遇 五险、周末法定节假日休息

20元/小时（大概10天工期，） 高新十一路汽配厂 18-40周岁 9:00-20:00左右 包吃 配件看外观（视力好，不会可以教，仔细认真就行）  明天加2人，

招： 熟手查货3名：计时或包月 临工查货3名：南浦小时/23元，其他地方过来或小时/25元 大烫4名，卓天商务长工计件 QC1名，做过希音质检，年龄25~40岁 车间师傅1名，年龄35-50岁 南浦沿沙路90号二楼 沃唯服饰邓生

岗位职责: 1、负责建立并推行与所生产医疗器械相匹配的质量管理体系，确保体系的科学性、合理性与持续有效运行，并定期向企业负责人汇报体系运行状况及优化建议； 2、拟定并落实企业质量管理体系的审核方案，配合企业负责人有序开展管理评审工作，撰写评审报告并及时向管理层反馈评审结论； 3、统筹组织企业内部医疗器械质量管理相关培训，提升员工质量意识与专业能力，增强企业整体合规文化； 4、主导医疗器械注册资料的编制、汇总、提交以及体系核查等相关工作； 5、负责与药品监督管理部门等外部监管机构在质量事务上的沟通协调，接待外部咨询、调查人员，安排迎检、审核等事项； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物与医药、医疗器械等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，掌握有源三类医疗器械相关法规要求，熟悉产品注册、许可变更等业务流程； 3、持有GB/T42061（ISO13485）或GB/T19001（ISO9001）内审员资质，或接受过同等级别的系统化质量管理体系培训； 4、精通医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督公司各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的技术能力和实际问题处理经验； 5、具备出色的英文文献检索与阅读理解能力，语言表达流畅准确； 6、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，具有良好的风险管控意识。

招聘：品控部经理 薪资：面议 岗位职责1、建立、完善公司质量体系，依据体系建立相关的检验制度、流程、标准，确保通过客户审核，并控制执行；2、组织完成全过程质量检验工作，统计和分析质量记录，提出改善措施，确保产品质量；3、判定并组织实施检验、检测设备管理，确保检验设备的正常稳定工作；4、管理、审核供应商、督促供应商质量评价工作的开展，保障来料质量；5、制定年度新品开发计划，并组织落实；6、根据工厂规划，负责工厂质量体系的建立和维护工作；7、参与公司食安小组和工厂安全小组的月度各项检查工作，保证食品和生产安全；任职资格1、大专及以上学历，男女不限，28-45岁，具有良好的职业操守；2、三年以上相关工作经验，熟悉ISO9001/HCCAP/QS体系运行,有内审员资格证优先；3、熟悉常规食品检验方法，具有检验员资格证优先。

岗位职责: 1. 参与物流运营各环节工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等内容。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能协助优化部门作业流程并提供专业指导。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可配合推进系统应用以提升流程运作效率。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的分析与决策能力，能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调至营业部担任正式岗位。