临时工岩棉
招聘10月28日临时工1人，白班，薪资180元/天，主要负责入岩棉工作。
工作时间9小时，早7:30至18:00，含就餐休息时间。
工作地点在丰润小八里附近。
临时工岩棉
招聘临时工1名，负责入岩棉工作。白班薪资180元/天，工作时间9小时，早7:30至17:30，含就餐休息时间。工作地点在丰润小八里附近。
临时工岩棉
招聘临时工1名，负责入岩棉工作。白班，薪资180元/天，工作时间9小时，早7:30至17:30，含就餐休息时间。工作地点位于丰润小八里附近。
河北唐山招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为120元一天，工作时间为九个点。有意者可报名
工地小工/杂工其他职位
招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为120元一天，工作时间为九个点。有意者可报名。
护工包吃包住日结
丰润医院，要男护工。照顾男老人。要个子高点的，老人不能自理，260一天，管吃住，有闲着的护工请联系能干一个月左右，到出院为止，
工地小工/杂工包住1-2人月结
丰润电厂招聘清火车底男工2名，要求55岁以下，身体健康，无疾病。基本工资5100元，有加班时一般收入在6000元左右。不提供工作餐，提供住宿。有意者可报名。
兼职
现需办理银行卡领取国补存钱要求：20-40岁 非限高，非黑，名下无逾期可办电话卡，银行卡工作内容：办理银行卡，领取国补存钱工作时间：9:00-16：00工资：400元/天 地址：昆明市梁家河附近报名联系：（备注兼职）电话不接
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责：
1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施；
2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议；
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护；
4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理；
5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位；
3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验；
4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力；
5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流；
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节；
7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备；
8. 普通话表达标准流畅。
美发店前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃节假日福利有空调周末单休掌握基本财务知识迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，
2. 管理前台办公用品，结算每日收入支出明细
3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应安排
4.配合完成工作安排、访客预约系统管理及简单整理工作
5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息并反馈异常情况
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本算数能力，责任心强
3.性格细致耐心，具备较强的沟通协调能力与应变能力
4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
人事岗位职责：
1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排；
2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放；
4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行；
5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案；
6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续；
7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本；
9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转；
10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持；
11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程；
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。
2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。
福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休
采购助理
3-4千/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据
2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付
3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置
4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程
5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划
行政人事兼财务专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验（持有会计从业资格证者亦可）
人事工作职责：
1. 根据公司人力资源规划，统筹开展各类招聘活动；
2. 办理员工入职流程，管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及相关事务；
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作；
4. 推进员工培训与发展项目的实施；
5. 依据公司绩效管理制度，执行考核考评工作，汇总并分析考核数据，建立绩效档案；
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜；
7. 编制基础人事类报表，如人员名册、入离职情况统计等；
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点，合理控制支出成本；
9. 协助筹备公司内部会议与活动，落实物资准备工作；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责：
1. 承担公司整体账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账和总账，确保科目使用准确、账务清晰完整；
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况，严格监督付款流程，保障资金安全；
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴，依法履行纳税义务；
4. 汇总整理经营数据，编制财务报表与分析报告，为管理决策提供有效数据支撑；
5. 及时归集会计资料，确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
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