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会计
3-5千/月
会计学历不限应收应付结算总账收入账
负责卫浴仓储内外账,进销存打单,公司个体按季度报税 底薪加销售提成
内账会计
3-5千/月
会计3-5年大专成本应收应付制造业结算资金管理收入账税务金蝶EAS
岗位职责: 1. 负责登记公司各项经营收支流水、收付款记录,确保账务信息真实、准确、完整且及时更新。 2. 维护内部往来台账,管理员工借款与报销事项,清晰追踪资金流动情况。 3. 进行产品成本与费用核算,开展日常经营数据的统计与分析工作。 4. 编制各类内部管理报表(如资金日报、利润表等),为管理决策提供可靠的数据依据。 5. 协助开展业务流程监督及库存盘点,参与预算执行管控与绩效数据核算。 6. 严格遵守保密要求,做好财务相关资料的保管与安全防护。
全职外账会记
3-4千/月
会计3-5年高中弹性工作制
有十几台车运输,内外账都管着
沙流河车队招专职内外账会计一名
3-4千/月
会计高中
沙流河车队招专职内外账会计一名,管理过车队的优先,电话
税务会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位内容: 1. 承担企业日常税务数据填报、核算处理及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调,配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并研判税务相关信息,不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求: 1. 拥有财经、会计、税务类相关专业教育背景。 2. 能够独立应对税务问题,有效解决工作中遇到的关键难题。 3. 具备较强的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业、法律等领域知识,持续关注税收政策动态变化。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账会计会计从业资格证书
岗位职责: 1、财务核算与处理; 1.1 负责企业日常全面账务操作,审核原始单据的真实性、合规性及数据准确性,并完成记账凭证的编制; 1.2 按时完成各类账簿的登记与核对任务,确保账证一致、账账相符; 1.3 管理公司往来款项,定期与合作单位进行账目核对,及时清理逾期及异常应收应付账款; 2、财务报表的编制与报送; 编制资产负债表、利润表等财务报表,开展报表数据分析,为管理层提供财务信息支持与决策依据; 3、资产与资金管理; 3.1 参与资产盘点工作,定期组织固定资产及存货的清查与核实,保障资产的安全性与完整性; 3.2 开展资金运营管理,监督资金流动情况,提升资金使用效益; 4、财务制度流程的修订; 参与拟定并优化企业财务管理制度与业务流程,规范财务作业标准。 岗位要求: 1、熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作; 2、具备3-5年会计岗位相关从业经历; 3、年龄在25至40周岁之间; 福利待遇: 月休四天、五险,餐补
会计1-3年学历不限混合办公应收应付总账成本收入账房地产/建筑不可兼职
急聘全职会计3名,要求熟练处理工地送货往来账、工程装修项目核账,能独立完成凭证编制、税务申报等全套财务工作,有2年以上相关实操经验,持会计证,熟练用财务软件/Excel,薪资面议,联系电话
唐山丰润区沙流河车队招专职内外账会计一名,管理过车队的优先,电话
3-4千/月
会计3-5年高中混合办公
唐山市丰润区沙流河车队招专职内外账会计一名,管理过车队的优先,电话
会计经验不限大专总账成本税务物流不可兼职
招聘成手会计 岗位职责 1. 负责日常账务处理及财务报表编制 2. 熟悉税务申报流程,确保合规性 3. 完成月度对账与成本分析 任职要求 1. 会计相关专业 2. 具备初级或中级会计职称,熟悉财务软件操作 3. 有一定协调沟通能力,责任心强,敢于担当,严谨认真,具有团队合作精神,有运输车队财务经验者优先 工作地点:高新区老庄子镇瓦房庄附近 工作时间 8:00-17:00 薪酬待遇 4000-5000 五险 ,单休,免费提供工作餐。 联系电话
会计1-3年大专
招聘会计岗位。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责公司日常账务处理及总账核算,承担成本核算与税务申报工作,处理公司工作相关财务流程。职位要求具备3-5年会计工作经验,持有会计从业资格证,熟悉建筑/建材/制造业行业财务流程,精通总账、成本、税务及进出口业务。工作时间为白班,具体时间班次面议。薪资福利包括综合薪资3000-5000元,提供五险保障,包吃,周末双休,法定节假日休息。
新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年本科混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据,优化内容策略与发布节奏,定期输出运营效果报告 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.有良好的文案功底与视觉审美,能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用PS、剪映、Excel等工具,具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强,具备较强的热点捕捉与创意落地能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
唐山丰润区招家具安装、打柜子/家电展台
260-400元/天
家具安装打柜子1-2人专业师傅技术好
唐山市丰润区招家具安装、打柜子/家电展台
唐山 丰润区
9月20日 22:40拨打电话
工厂打磨工
200-220元/天
打磨1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、打磨或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 3. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.能接受倒班、站立作业及短期加班安排
人事专员社保1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.行政方面,文字编辑能力强,发言稿,通知通报编辑下发。 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或行政工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
唐山丰润区招不锈钢安装
不锈钢安装1-4天1-2人日结
唐山市丰润区招不锈钢安装
唐山 丰润区
9月20日 22:30拨打电话
会计
5-9千/月
会计1-3年大专结算不可兼职
整理整个工地材料数据核对
财务
4-5千/月
会计3-5年学历不限
工作内容: 1.负责公司财务台账 2.审核工资表 3.负责公司各部门的请款资料 4.负责公司开票事宜 工作时间: 1.星期一至星期五8:00-12:00 13:30-17:00 2.星期六9:00-12:00 下午:休息 3.星期天:休息 4.带薪节假日 待遇 购买五险 经验:需要从业过并且有3年以上经验,需要有初级会计证书
会计
5-6千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全高效 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶) 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基础Excel操作能力,能独立完成数据统计与报表制作 5.有良好沟通协调能力,服从安排,适应阶段性加班需求
会计
5-6千/月
会计1年以下大专应收应付结算成本审计资金管理税务
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
3-4千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本
全盘账务处理,开票、月度税务申报;员工工资核算、预支工资登记;应收应付往来对账;整理凭证,出具财务报表,登记公司资金流水。
财务/会计助理
2-4千/月
财务助理经验不限学历不限
部分流水账记录,制作表格,合同打印等办公室工作
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营: 1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁 规模:塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台,有相关行业经验者优先 岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。 2.组织制定年度财务预算并监督实施过程,优化财务管理流程与运营效率。 3.牵头开展税务规划与申报事务,确保财务运作合法合规,降低税务风险。 4.完善内部管控机制,识别并防范财务隐患,维护资产安全完整。 5.配合内外部审计工作,协同相关部门,提供支撑决策所需的财务信息支持。 任职要求: 1.掌握系统的财务理论知识,了解国家会计制度及税收政策;具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。 2.精通财务系统及常用办公工具,能独立完成全流程账务处理。 3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
会计
5-6千/月
会计1-3年大专
招会计
招标文员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技
招标文员
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责: 1. 制定并落实公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动绩效考核工作的有效实施; 2. 统筹公司日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊,并就成本控制提出合理化建议; 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护; 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理; 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年担任同类型岗位; 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范执行实操经验; 4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力; 5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流; 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节; 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备; 8. 普通话表达标准流畅。
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
人事岗位职责: 1.依据公司人力资源规划,开展多渠道招聘活动,负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排; 2. 办理新员工入职相关手续,管理员工人事档案,落实劳动合同的签订、续签及相关事务; 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放; 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行; 5. 根据公司绩效管理制度,组织考核工作,汇总分析结果并建立完善的绩效档案; 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续; 7. 编制基础性人事数据报表,包括人员名册、入离职情况统计等; 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点,合理控制使用成本; 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜,保障办公正常运转; 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动,做好物资准备与现场支持; 11. 定期向上级部门提交工作进展报告,跟进各项审批流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰,具备较强的语言交流能力。 福利:入职即缴纳社保、工作时间:9:00-18:00(午休2H)、单休
工厂会计
4-5千/月
结算会计1-3年学历不限初级会计师制造业国内院校优先
岗位职责: 1.负责公司销售订单、采购入库、生产领料等业务单据的审核与结算,确保账实相符、单据合规 2.独立完成月度应收应付对账、往来清理及结算报表编制,及时出具结算分析报告 3. 协同销售、仓储、生产部门核验结算数据,跟进异常差异处理,优化结算流程效率 4.维护结算相关基础档案(客户/供应商/产品价格体系),保障系统数据准确完整 5.配合财务部完成成本归集、税务申报及内外部审计所需结算资料支持 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业资格或初级会计职称优先 2.1-3年制造业或家居行业结算、成本或往来会计实操经验,熟悉ERP系统操作 3.熟悉《企业会计准则》,掌握增值税、企业所得税等相关财税政策 4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、跨部门沟通能力及问题闭环意识 5.认同家居行业价值观,能适应唐山本地办公,接受阶段性加班支持旺季结算
办公室行政专员
3-5千/月
文员1-3年高中考勤管理
1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘
唐山恩宸商贸有限公司
2-3千/月
文员1-3年大专
招标文员,物流
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可) 人事工作职责: 1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动; 2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务; 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作; 4. 推进员工培训与发展项目的实施; 5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案; 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜; 7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等; 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本; 9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 财务工作职责: 1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整; 2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全; 3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务; 4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑; 5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
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