工作地点：武汉三镇 9家院区，就近安排 工作内容为线下义诊及地推活动，负责邀约患者到店就诊。在商超、社区设立服务点，开展口腔健康知识普及，引导群众前往医疗机构接受专业诊疗服务。到店后由院内专业咨询师与医生团队提供后续治疗支持。本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，易上手，入职后提供系统培训与带教指导。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所驻点，开展公益义诊活动，推进医疗项目的宣传推广，提升机构品牌影响力与公众认知度。 2、通过多元方式开拓市场资源，维护重点客户关系，建立客户档案，落实优质客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 2. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 3. 关注口腔健康领域，乐于学习新知识，追求自我成长； 4. 年龄50岁以内，踏实肯干，稳定性高者优先考虑。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节日按规定调休； 3、享受全勤奖励、工龄工资、节日礼品等福利待遇； 4、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO主板上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期组织各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，现正处于IPO主板上市阶段。

1. 线下地推引流 负责小区、幼儿园、商圈、广场、公园等人流点位开展地推工作，主动接待、邀约适龄儿童家长，介绍机构舞蹈课程、师资、特色活动、体验课福利，精准挖掘意向客户。 2. 客户信息采集与登记 规范登记意向家长信息（电话、孩子年龄、意向舞种、上课时间），主动引导家长添加机构官方微信，做好客户备注分类，保证信息真实有效，杜绝无效数据、重复数据。

工作内容:张贴广告，卫生间广告，餐饮店，棋牌室卫生间。 薪资待遇:底薪六千+提成+五险一金 人员要求:会骑电瓶车，18-45岁，性格开朗，善于沟通，情绪稳定，踏实肯干

暑期工招聘[市场专员]一、工作内容负责教育机构推广，含带访客户、周边发单宣传、收集反馈资源，需灵活配合校区安排，触达意向客户。二、工作时间每日9:00-18:00中间休息一小时三、工作日期-每周星期一休息四、薪资待遇1. 底薪：130/天2. 提成：只要上门就有钱，只要成单还有钱。综合薪资4000+3.要求:吃苦耐劳，不偷懒，主动热情。热爱户外工作。面试地址：锦程教育(永清校区)湖北省武汉市江岸区四唯街道铂仕汇国际广场11楼联系电话：

武汉三镇多家分院就近分配。 公司直接招聘，面试高效（当天出结果） 岗位职责： 1. 在集贸市场、商超、社区等场所开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行初步解答，登记咨询信息并协助预约到院就诊； 2. 跟进并挖掘潜在客户资源； 3. 维护已到院治疗的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体。 任职要求： 1. 性别不限； 2. 具备面向C端客户的销售经验； 3. 擅长人际沟通，具备良好亲和力。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，提供中餐，面试通过后当日签订劳动合同 公司福利及相关说明： 1. 武汉区域内根据住址就近安排工作地点（武昌、汉口、汉阳、洪山、青山、黄陂、蔡甸、东西湖均设有驻点）； 2. 缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日； 3. 每月休息6天，法定节假日按规定调休； 4. 享有节日福利等待遇； 5. 办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6. 薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7. 发展前景：企业处于IPO上市进程中，行业成长空间巨大； 8. 培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9. 晋升机制：重视员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部竞聘选拔。

1. 负责社区团购站点开拓：开发社区团长、便利店、驿站、物业等合作站点。 2. 负责站点洽谈：介绍平台模式、佣金政策、帮扶政策，完成签约入驻。 3. 协助团长/站点指导基础下单流程。 4.每完成一个拓展激励50元，上不封顶，多劳多得，当日现结。 你每天完成4家就是200，完成8家就是400元

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3.与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能承受一定业绩压力 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 有快消、教育、互联网等行业地推或市场推广经验者优先 5. 学历不限，热爱一线营销工作，结果导向意识强

武汉市江岸区招装修木工，包工做龙骨架2人，一层4户，一户700元，工费两层一结，年龄50岁以下，有时间的师傅联系，二把刀勿扰，

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武汉市武昌区招桥架一名，kbj专业配管2个

武汉市汉阳区招工地小工/杂工(小工)、泥瓦工(泥工)，日常工作搬运钢筋钢管木方等材料，协助大工完成工作，泥工要求会打泵，混泥土面收光，工资200-300元，一天9.5小时，详情面议。

找附近提灰小工240元一天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化引导，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强执行力与抗压能力 3. 热爱一线工作，行动力强，能适应灵活外勤及阶段性高强度作业 4.有快消、教育、本地生活等行业地推经验者优先 5. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据汇总

【岗位职责】 · 不需要发单，地推，只需要拉新 时间自由日结，多劳多得 · 保持良好服务态度，完成每日任务目标 【职位要求】 · 兼职岗位，无销售性质，无需经验 · 18岁以上均可 · 工作时间9点到下午三点 【工作时间】 · 上班时间：白班为主，三到四个小时 【薪资待遇】 · 日结工资，200-300元/天 · 多劳多得，时间自由，轻松赚钱 下班准时到账

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政支持或项目执行相关工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效交付 4.保持良好沟通协作意识，及时反馈工作进展与问题 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，踏实肯干，适应灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

帮助店面销售

全新赛道【支付宝NFC碰一.. 互联网/科技 快消/零售 查看全部 全新赛道:[支付宝NFC碰一下支付]风口来了，蓝海市场，抓住机遇! 支付宝碰一碰项目现面向全国招聘安装人员 如果你想拥有一份时间自由，收入可观，且有发展前景的事业，走进支付，拥抱财富，挑战高薪及被动收入，机不可失，失不再来! 工作内容 负责支付宝"碰一碰"设备的安装。 为客户提供简单的操作指导和技术支持。任职要求: 年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，态度端正， 具备良好的沟通能力和服务意识。有责任心，工作认真细致。我们提供: 高薪待遇:底薪+提成，月收入可达2w以上。免费培训:专业团队手把手教你快速上手。 时间自由:灵活安排工作时间，工作生活两不误。广阔前景:加入支付宝生态，共享科技发展红利。加入我们，你将收获: 一份稳定且有发展前景的事业。一个充满活力和挑战的团队。 薪资与福利基础收益 动销奖励:200元/台达标奖励:600元/台好哒加码:200元/台 额外加码奖励:安装10户，奖励1200元， 安装20户，奖励3000元，安装30户，奖励5000元。 长期收益 :最高可获得商户万13元交易流水收益(永久持续)。 工作地点:常州市武进区延政中路16号世纪贸易中心 A座2209室

F2-114招长期蔬菜打包，计时，联系电话

柏泉找临时工18元每小时包中餐早8点到晚6点要求手脚麻利50岁以内可联系

招聘2.5元/小时人多可。

有没有想做兼职工作的，十八块1小时一天8小时左右可以私聊。

考研市场专员/渠道商务，10：00-19：30，双休 【岗位职责】 1、精准开发线下资源：面向高校考研学生群体，通过进校推广、校企协作等方式，高效触达潜在用户，重点推动学生到店参与顾问一对一咨询，助力整体业绩提升； 2、构建校园合作网络：选拔、培训并管理校园代理团队，设计合理的激励方案，借助代理体系拓展品牌在各大高校的渗透率与认知度； 3、策划并落地线下活动：在高校组织开展考研公开课、体验课程、备考经验交流会等活动，提升品牌影响力，吸引目标用户关注，提高到店转化率； 4、落实品牌宣传动作：运用海报投放、社群运营、线下展台等多种形式，在校园内持续强化品牌曝光，为用户邀约和转化提供支持； 5、完成既定业绩指标：围绕到店人数、资源转化率等核心数据，制定个人工作计划，高效推进执行，享受对应业绩带来的可观提成。 【工作方式与环境】 固定办公地点为高途考研线下校区，黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便捷，设施齐全； 主要工作场景：频繁进入高校开展地推、招募代理、组织活动，深入接触考研学生一线群体； 团队赋能：提供标准化宣传物料、活动执行模板及产品核心卖点培训，帮助新人快速适应岗位节奏。 【硬性要求】 具备考研类市场相关经验（如校园地推、渠道拓展、用户转化等），了解高校考研人群行为特征及校园推广运作逻辑； 能接受高频次入校工作安排，旺季期间（3-4月、9-10月）可接受单休或大小周制度（含调休）。 【核心能力】 执行力强：目标清晰，能够迅速推进地推、代理招募、活动落地等具体任务； 沟通能力佳：擅长与在校学生、学生组织建立联系，快速赢得信任，挖掘有效需求； 抗压能力优：能应对考研高峰期的工作强度，保持稳定积极的工作状态； 资源整合力强：具备一定的校园关系整合能力，可快速搭建区域性推广网络。 【加分项】 有成功搭建高校代理团队或主导校园活动执行的实战案例； 熟悉目标区域高校考研生态，拥有现成的校园渠道资源； 思维敏捷，善于探索新颖的校园推广模式，优化邀约与转化效率。 你能获得： 【薪资结构】 无责底薪：4-5K； 月度绩效：基准1500元； 月度提成：按实际业绩金额比例计提； 旺季激励：旺季额外设置专项奖金，冲刺更高收入。 【福利保障】 基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日福利； 工作支持：统一配备宣传物料，提供活动经费及专业技能培训支持； 团队福利：定期组织团建活动，员工可享内部购课优惠，达成业绩目标可获现金、礼品、旅游等奖励。 【职业成长】 晋升路径明确：线下渠道商务 → 线下渠道主管 → 线下渠道经理（管理方向）/校园渠道专家（专业方向）； 能力提升机制：定期开展考研产品知识、校园运营技巧、团队管理等专项培训，加速个人成长； 价值实现：专注服务考研人群，陪伴学员备考上岸，收获强烈的职业意义与成就感。

抖音咸鱼回复，轻松上手，工资日结 寻地推网推 懂得联系 想挣钱的小白可教，简单好上手，10个能成功7，8个 单价20成功就算随时结账 【工作内容】 - 负责公司产品或服务的线下推广，拓展目标客户群体； - 在指定区域内进行市场调研与客户拜访，收集用户反馈； - 协助完成销售目标，提升品牌知名度和市场占有率； - 维护现有客户关系，促进客户复购与口碑传播。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关地推经验者优先； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作； - 有责任心，执行力强，能够独立完成任务并达成目标； - 熟悉当地市场环境，具备一定的客户资源者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责所辖区域门店销售目标达成、终端动销提升； 2、门店试吃试饮及其它推广活动执行、陈列形象维护； 3、促销执行：按公司活动要求执行好各项活动、根据区域市场情况制订区域性活动申请并执行、场外促销活动、亲子活动的组织实施； 4、导购、临促人员招聘、培训、带教、日常管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），有母婴行业从业经验者优先。 2、勤奋务实，执行力强，能吃苦耐劳。 岗位优势： 头部母婴品牌，产品认可度高、动销稳定； 晋升空间大，可长期稳定发展。

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薪资结构：包住宿！无责底薪4000元（表现优异者可提升至4500）+ 绩效3000元 + 上不封顶高额提成 发薪日：每月15日准时发放。 考勤方式：外勤打卡（时间灵活，弹性管理）。 上班时间：14:00开始工作，完成任务后外勤打卡即可下班。 包电动车！！！！！ 我们是谁 街电是竹芒科技旗下的共享充电服务品牌，成立于2015年，专注于共享充电宝、两轮车充电桩、社区充电站及汽车充电桩等产品的研发、生产与运营，实现全产业链布局。品牌设备覆盖中国95%的城市，累计服务全球超5亿用户，日订单峰值突破300万单，共享充电宝核心数据位居全球第一。产品荣获德国红点设计大奖，并通过MFI、FCC、CE及中国3C认证。2017年获得IDG资本、聚美优品等战略投资，携手比亚迪扩大生产能力。2021年与搜电充电合并，共同组建竹芒科技。2023年成为成都大运会官方独家供应商，电动自行车充电桩落地数量突破10万口。2023年9月，街电充电桩部署总量突破30万

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