工作轻松简单，只需要会听工作安排就行。 上班时间上午9点–下午5点

【武汉急招】网约车平台拉新地推员 | 日结工资·零成本入职·当天结算 核心卖点：100元/有效单，日结不压账，不用乱跑，出单率超高！ 固定工作点位（不用东奔西跑找客户！） 武汉火车站核心黄金点位：东广场P3停车场、西广场充电站、火车站大型充电场站司机集中候客区，全都是网约车、出租车司机固定扎堆聚集的区域，客源自带，出单率远高于散跑地推！ 工作内容（超简单，小白当天就能上手出单） 专门对接场站里的网约车、出租车司机，仅需引导司机完成新平台注册入驻、简单认证激活即可，没有复杂操作。全程提供统一话术、宣传物料，不用自己准备任何东西，专人带教，新手当天就能开单！ 薪资待遇（纯日结无套路！） 1. 拉新单价：100元/每 5 个有效激活司机，一天轻松完成 25单就能收入500元； 2. 结算规则：纯日结！当天做完当天转账结算，绝不压账，没有任何套路； 3. 长期稳定：点位固定长期可用，政策稳定不调价，可长期做，多劳多得上不封顶，空闲时间做也能稳定赚钱。 任职要求（门槛超低，人人可做！） 1. 年龄18-45周岁，男女不限； 2. 无需工作经验、不限学历，只要会简单沟通、敢于开口就能做； 3. 时间自由，全职、兼职、短期工、周末临时兼职都可以接，适配学生党、上班族、待业人员等各种时间安排。 岗位优势 1. 黄金点位自带流量，司机海量聚集，客源不愁，不用担心没单做； 2. 定点驻守不用乱跑，工作轻松自由，比普通地推省力太多； 3. 零成本入职：无会费、无押金，不收取任何费用，没有任何投入风险； 4. 专人带教新手友好，老手带入门，不用自己摸索，当天就能上岗赚钱。 报名方式 名额有限，可随时上岗！想要稳定日结赚钱的朋友，直接私信/电话联系报名，先到先得占黄金点位哦！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、岗位职责 1、开发B端客户，通过陌拜，约访，网推，电话，渠道等方式向企业推广人人租商业租 用服务 2、聚焦酒店、民宿、公寓、园区等场景，提供相应的产品方案 3、积极完成工作目标与业绩要求，扩大市场占有率 4、建立良好的客情关系，及时反馈和解决的客户在使用过程中的各类问题 5、保证客户的及时回款 二、岗位要求 1、对自己的未来有明确规划，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽; 2、有地推以及B端开发经验者如:sass系统,无人货架等行业经验优先（优秀应届毕业生亦可考虑）; 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有商业租用的业务流程; 4、较强的自我驱动能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。 三、薪酬待遇 无责底薪：3000-4000 元 + 餐补 + 交通补贴 + 高额提成 + 月度奖 / 新人奖 真实收入：60% 同事月入 15k+，前 30% 稳定 20k+ 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息 晋升清晰：BD → M0 → BDM → CM，转正 3 个月即可竞聘管理岗 购买五险，下午茶、节日福利、团建活动齐全 办公环境舒适，团队氛围轻松简单 四、为什么选我们？ 租赁蓝海赛道：行业爆发，设备租赁需求暴涨，客户多、好开单 网销+地推模式：多种选择灵活度高 人友好：完善培训 + 老带新，小白也能快速出单 收入透明：多劳多得，提成上不封顶，努力就能月薪过万

【岗位职责】 1. 负责公司产品的推广、上图植入和销售，达成推广、销售指标； 2. 负责设计院、甲方等大客户的关系拓展、拜访、推广和维护； 3. 负责工程项目信息的收集和跟踪； 4. 定期对所负责的客户渠道进行产品培训和企业推广等工作； 5. 协调开展公司技术部与设计院之间的技术交流工作； 6. 定期完成工作报告，及时向上级反馈客户意见及问题； 7. 上级领导所交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有对接设计院相关经验； 2. 具备良好的沟通协调及组织能力，有较强的工作主动性和良好的团队协作精神； 3. 此岗位负责外省区域，要能够适应阶段性出差。

水项目事业合伙人（武汉） 如果你正在寻找一个可以长期深耕的事业平台，而不仅限于一份普通工作，欢迎加入我们的行列。我们正致力于构建城市饮水消费服务生态，聚焦社区、企业及家庭的饮用水需求，依托数字化运营、团队协作与区域化服务体系，全面布局武汉市场网络。 现面向武汉地区公开招募首批水项目事业合伙人。 你的成长路径： 初期将主导指定区域的市场开拓、品牌宣传及客户服务工作，快速积累客户资源并提升区域影响力。随着业务持续扩展，你将有机会组建并管理自己的运营团队，逐步实现从个人发展到团队运作的跨越。

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

1.工作内容 针对B端推广公司的运营项目，推广方式不限，可以依托自身资源圈推广，也可以地推陌拜，两种方式都有人拿到了结果！ 2.推广项目 1）AI生成式优化（GEO），为B端客户搭建品牌知识体系，让C端用户与AI问答时获得真实、有效的答案，问～答～联络，缩短C端用户与B端客户的距离。减少C端用户的了解成本，增加B端客户的品牌和效益。 2）品牌推广（桃岸Homebar） · 年轻人城市夜间社交新经济，品牌以"城市第二客厅"为定位，为18-32岁城市青年提供家庭氛围感、游戏式社交场所。不同于传统酒馆，不以餐饮为盈利，一票畅饮，为年轻人提供情绪价值。 3.职位描述 岗位名称： 推广合伙人 薪资范围： 10,000-50,000元/月 收益构成： 开发收益（具体面议） 特别说明 本岗位为事业合伙人模式，非纯雇佣制。总部提供品牌授权、标准化体系、培训赋能及持续运营支持，合伙人负责本地推广与运营协同，共享经营收益。适合有意愿为自己做一份长期事业的创业者。不符者勿扰！ 4.岗位职责 1）负责湖北省（武汉为主）本地的市场推广，（具体推广政策详见培训资料） 2）协同公司为客户服务，确保服务品质与用户体验达标 3）整合本地资源，推动品牌在区域内的曝光与口碑传播 4）不限区域，拓展区域布局 5） 反馈市场动态 5.任职要求 1） 在湖北省（武汉为主）本地具备、社交圈层或行业人脉 2）熟悉本地相关行业，有相关推广从业经验或资源者优先 3）接受公司的系统化培训，可线上参加 6.公司赋能 1）培训赋能 系统化培训（理论+实操+考核），涵盖品牌推广、社群运营、活动策划全模块。 2）流量赋能 总部线上团队提供抖音/美团/大众点评等平台运营支持及私域导流，无需从零起号。 7.工作地址 武汉市（具体地点协商确定） 8.联系HR 投递简历后，HR将在1个工作日内与您取得联系。

出行推广导师招聘 职位名称：注册引导专员 薪资构成：300-500一天 岗位职责： ● 负责向潜在服务提供者（司机）讲解平台注册流程、资质要求及收益模式，协助其完成线上注册及资质审核。 ● 整理注册过程中的常见问题，优化引导话术及操作指南，提升注册转化率。 ● 收集目标群体反馈，协助运营团队完善服务准入政策及推广策略。 任职要求： ● 驾照满3年 ● 6个月内未从事过出行服务 ● 无不良记录 我们提供： ● 灵活的工作模式（可兼职/全职），，多劳多得。 ● 系统化培训支持，无需经验即可快速上手。 ● 长期合作机会，优秀者可晋升为区域推广负责人。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会开4.2米箱货并持有C1有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

武汉市江夏区招绿化种植(园林养护工)

武汉市江夏区招绿化种植、园林养护

武汉市黄陂区招贴砖抹灰，点工350，不是专业的不要打电话，

武汉市洪山区招弱电/安防

河北高碑店一中学校招聘班长。要求年龄55周岁以内，身高170以上，无前科，身体健康，头脑灵活，表达清晰。工作时间为12小时，7点到7点，岗位轻松。白班要求年龄50以内，工资3900元/月；夜班要求年龄55以内，工资3600元/月。不管吃，暂不管住，后期可商量提供宿舍。，家住附近者最佳。面试时间为早9点至晚5点。报道位置为教育综合体（河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路）。考勤方面，45岁以内者奖励1000元，46岁以上者奖励400元。

【长期招聘 · 全职带单员】 地点：兰州新区职教园区 岗位：推广带单员 薪资：底薪4000，月休8天，当月发工资 要求： 1.会用智能手机。 2.渴了知道喝水。 3.饿了知道吃饭。 4.困了知道自己睡觉。 5.下雨知道往家跑[呲牙]。（具体细聊） 工作室直招，无中介费，有人带上手 业务稳定，不裁员，长期有活干 有意直接加微信发简历/简单自我介绍

招聘临时推广员五 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效互动。 2. 拥有较强的学习能力，可快速掌握推广要点。 上班时间： 每天下午19：00-22：00 地点：各大餐饮店

【拉新专员】 一、薪资福利： 月薪7000-15000元/月，多劳多得，上不封顶，月休4天，高温补贴，阶梯奖。 二、工作内容： 1、推广叮咚买菜APP，进行用户拉新，并指引顾客下载APP并成功购买商品。 2、创建门店社区群并维护活跃度，充分保障和用户沟通，通过社区群收集处理用户反馈、活动推广、新品宣传等营销活动。 3、辅助总部团队策划线上线下活动，激发用户参与度，提高用户粘性，提升复购率。 4、快速观察不同区域的客流以及顾客需求群体。 三、岗位要求： 1、有责任心，能够达到基本的要求 2、能够在指导下完成工作，并解决常规问题 3、学习适应能力：注重职责相关的知识、技能的学习积累 4、沟通讨论能力：能基本准确接受和传递信息 四、工作地址： 嘉兴区域均可就近安排

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2.主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议

招聘：临时工薪资：12-12岗位职责1.负责门店日常运营任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉零售业务流程，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责商场护肤品专柜的日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与推荐 2. 熟悉品牌产品知识及功效特点，结合顾客需求完成个性化护肤方案推荐 3. 维护柜台陈列整洁美观，确保货品充足、价签准确、促销物料到位 4. 完成每日销售数据登记与交接，配合店长做好库存盘点与补货协调 5. 积极参与品牌培训与销售活动，持续提升服务品质与业绩达成能力 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、美妆零售或柜台销售经验者优先 3. 热爱美妆行业，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责: 1、负责快手/抖音/小红书等新媒体平台的信息流广告投放、优化及推广运营，确保完成KPI考核目标。 2、落实新媒体广告投放方案，持续监控推广成效并进行优化调整，达成公司设定的各项运营指标，如ROI等。及时维护广告账户，制定并实施有效应对策略。 3、独立开展投放数据分析，识别投放过程中的问题，制定针对性优化方案。 4、准时高效完成上级安排的各项工作任务与目标。 任职要求: 1、具备快手、抖音、小红书平台广告投流实操经验； 2、熟练掌握主流新媒体平台的投放机制与操作流程； 3、积极配合完成公司及部门负责人交办的其他相关工作。 福利待遇: 1、试用期5-10K，可保底，薪资可面议，转正后享受岗位工资+补贴（餐补、住房补贴）+绩效提成，综合收入8k+，上不封顶； 2、享有带薪法定节假日、节日福利、生日礼品、免费饮品+零食供应等员工关怀； 3、提供多样化培训支持与内部晋升通道； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理方式灵活人性化。

好想来零食店明日需要临时工，有意者电联

招工招工正新鸡排品牌店招工，男女不限，手脚麻利，服从安排，年龄在18到50岁左右，老板人好，工资面议，地址:花福街8号邻好超市旁。联系电话:吴海

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 具备服务意识和团队协作精神

岗位职责 1.负责抖音账号矩阵日常图文内容发布账号维护 2.结合电商产品策划短视频图文内容，做线上引流 3.跟进内容数据，优化选题，配合运营完成获客工作 任职要求 1.拥有正常可用的个人抖音账号账号状态无封禁限流异常 2.空闲时间充足能按时完成每日发布任务上手简单零基础可做 3.遵守发布规则不违规篡改素材内容服从简单任务安排

【岗位职责】 1. 通过抖音平台进行游戏直播，与粉丝互动，活跃气氛。 2. 吸引粉丝关注直播间，提升在线人数，增强粉丝粘性。 3. 促成用户下载游戏。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上。 2. 无颜值要求，直播可不露脸。 3. 接受0经验主播，全程有人带。 4. 工作态度端正，专心工作，拒绝混日子。 【福利待遇】 1. 公司氛围好。

接待 主要负责安排桌子 收

闪电仓招聘店长/储备店长/店助，大致工作是管理手下店员拣货让骑手拿走，不出现漏货，错货等差评现象，工作核心是管好货、管好人、管好线上运营，对门店的订单量和顾客满意度负责。 任职要求：年龄25到45，男女不限，能接受多区调配（武昌、江汉、洪山、黄陂），责任心强、执行力强、仔细认真、吃苦耐劳，具备一定沟通能力。有无经验均可（有便利店/零售经验优先）。 工作内容： 1、负责门店商品管理（来货验收入库，报单审核，库存盘点，损耗控制，商品有效期管理） 2、负责门店员工的日常管理（员工培训与排班及考核：货品摆放成列、拣货、售后等） 3、负责门店安全管理（仓库场地及商品、设施设备、人员） 4、维护店铺评分、处理客户售后，保障履约时效。 薪资福利：试用期5000元/月，考核通过转正后6000元/月，未能成为店长视工作表现划定岗位（店助、店员、），试用期3个月。 休息休假：4天，调休制，忙时需要顶岗，根据门店实际情况进行调整； 上班时间：12:00 - 22:00 面试地址：武汉市武昌区安腾国际广场B座17楼1717 武汉云仓智联有限公司