武汉·江夏区
月结
职位详情
考研市场专员/渠道商务，10：00-19：30，双休
【岗位职责】
1、精准开发线下资源：面向高校考研学生群体，通过进校推广、校企协作等方式，高效触达潜在用户，重点推动学生到店参与顾问一对一咨询，助力整体业绩提升；
2、构建校园合作网络：选拔、培训并管理校园代理团队，设计合理的激励方案，借助代理体系拓展品牌在各大高校的渗透率与认知度；
3、策划并落地线下活动：在高校组织开展考研公开课、体验课程、备考经验交流会等活动，提升品牌影响力，吸引目标用户关注，提高到店转化率；
4、落实品牌宣传动作：运用海报投放、社群运营、线下展台等多种形式，在校园内持续强化品牌曝光，为用户邀约和转化提供支持；
5、完成既定业绩指标：围绕到店人数、资源转化率等核心数据，制定个人工作计划，高效推进执行，享受对应业绩带来的可观提成。
【工作方式与环境】
固定办公地点为高途考研线下校区，黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便捷，设施齐全；
主要工作场景：频繁进入高校开展地推、招募代理、组织活动，深入接触考研学生一线群体；
团队赋能：提供标准化宣传物料、活动执行模板及产品核心卖点培训，帮助新人快速适应岗位节奏。
【硬性要求】
具备考研类市场相关经验（如校园地推、渠道拓展、用户转化等），了解高校考研人群行为特征及校园推广运作逻辑；
能接受高频次入校工作安排，旺季期间（3-4月、9-10月）可接受单休或大小周制度（含调休）。
【核心能力】
执行力强：目标清晰，能够迅速推进地推、代理招募、活动落地等具体任务；
沟通能力佳：擅长与在校学生、学生组织建立联系，快速赢得信任，挖掘有效需求；
抗压能力优：能应对考研高峰期的工作强度，保持稳定积极的工作状态；
资源整合力强：具备一定的校园关系整合能力，可快速搭建区域性推广网络。
【加分项】
有成功搭建高校代理团队或主导校园活动执行的实战案例；
熟悉目标区域高校考研生态，拥有现成的校园渠道资源；
思维敏捷，善于探索新颖的校园推广模式，优化邀约与转化效率。
你能获得：
【薪资结构】
无责底薪：4-5K；
月度绩效：基准1500元；
月度提成：按实际业绩金额比例计提；
旺季激励：旺季额外设置专项奖金，冲刺更高收入。
【福利保障】
基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日福利；
工作支持：统一配备宣传物料，提供活动经费及专业技能培训支持；
团队福利：定期组织团建活动，员工可享内部购课优惠，达成业绩目标可获现金、礼品、旅游等奖励。
【职业成长】
晋升路径明确：线下渠道商务 → 线下渠道主管 → 线下渠道经理（管理方向）/校园渠道专家（专业方向）；
能力提升机制：定期开展考研产品知识、校园运营技巧、团队管理等专项培训，加速个人成长；
价值实现：专注服务考研人群，陪伴学员备考上岸，收获强烈的职业意义与成就感。
【岗位职责】
1、精准开发线下资源：面向高校考研学生群体，通过进校推广、校企协作等方式，高效触达潜在用户，重点推动学生到店参与顾问一对一咨询，助力整体业绩提升；
2、构建校园合作网络：选拔、培训并管理校园代理团队，设计合理的激励方案，借助代理体系拓展品牌在各大高校的渗透率与认知度；
3、策划并落地线下活动：在高校组织开展考研公开课、体验课程、备考经验交流会等活动，提升品牌影响力，吸引目标用户关注，提高到店转化率；
4、落实品牌宣传动作：运用海报投放、社群运营、线下展台等多种形式，在校园内持续强化品牌曝光，为用户邀约和转化提供支持；
5、完成既定业绩指标：围绕到店人数、资源转化率等核心数据，制定个人工作计划，高效推进执行，享受对应业绩带来的可观提成。
【工作方式与环境】
固定办公地点为高途考研线下校区，黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便捷，设施齐全；
主要工作场景：频繁进入高校开展地推、招募代理、组织活动，深入接触考研学生一线群体；
团队赋能：提供标准化宣传物料、活动执行模板及产品核心卖点培训，帮助新人快速适应岗位节奏。
【硬性要求】
具备考研类市场相关经验（如校园地推、渠道拓展、用户转化等），了解高校考研人群行为特征及校园推广运作逻辑；
能接受高频次入校工作安排，旺季期间（3-4月、9-10月）可接受单休或大小周制度（含调休）。
【核心能力】
执行力强：目标清晰，能够迅速推进地推、代理招募、活动落地等具体任务；
沟通能力佳：擅长与在校学生、学生组织建立联系，快速赢得信任，挖掘有效需求；
抗压能力优：能应对考研高峰期的工作强度，保持稳定积极的工作状态；
资源整合力强：具备一定的校园关系整合能力，可快速搭建区域性推广网络。
【加分项】
有成功搭建高校代理团队或主导校园活动执行的实战案例；
熟悉目标区域高校考研生态，拥有现成的校园渠道资源；
思维敏捷，善于探索新颖的校园推广模式，优化邀约与转化效率。
你能获得：
【薪资结构】
无责底薪：4-5K；
月度绩效：基准1500元；
月度提成：按实际业绩金额比例计提；
旺季激励：旺季额外设置专项奖金，冲刺更高收入。
【福利保障】
基础保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日福利；
工作支持：统一配备宣传物料，提供活动经费及专业技能培训支持；
团队福利：定期组织团建活动，员工可享内部购课优惠，达成业绩目标可获现金、礼品、旅游等奖励。
【职业成长】
晋升路径明确：线下渠道商务 → 线下渠道主管 → 线下渠道经理（管理方向）/校园渠道专家（专业方向）；
能力提升机制：定期开展考研产品知识、校园运营技巧、团队管理等专项培训，加速个人成长；
价值实现：专注服务考研人群，陪伴学员备考上岸，收获强烈的职业意义与成就感。
2026-05-06 11:13
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科经验不限免费培训有提成
北京高途云集教育科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
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