公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务支撑发展，注重内部晋升机制，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期收入普遍在7000-11000元左右， 入职后老员工薪资范围稳定在9000-14000元之间，收入较为可观且稳定。 若你的薪资期望在此区间，欢迎直接沟通，工作本质就是为提升收入，找我对接就对了。 工作时间：上午10:00-20:30，中间休息时间可自行灵活安排 薪资结构：底薪6000（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设区域无限制，设备安装至商户处，通电即可使用，属于商户合作性质，不涉及具体产品销售任务；后期业务熟练后，公司将持续派发新工单支持展业。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师一对一指导带教。 欢迎投递简历！！！

【岗位职责】 1. 负责支付宝、抖音等收款设备产品的线下推广与用户拓展工作 2. 开展地推活动，完成指定区域内的市场覆盖与用户拉新任务 3. 与商户及潜在用户沟通，介绍产品优势并引导使用 4. 收集市场反馈信息，协助优化推广策略 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展现场推广工作 2. 有较强的执行力，能适应户外工作环境 3. 工作积极主动，具备一定的抗压能力和目标意识 4. 有地推或销售类工作经验者优先

【岗位职责】 1.负责城市连锁快消、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 2.针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 【岗位要求】 1.高中以上学历，有1年以上的本地品牌商家拓展经验； 2.熟悉互联网产品销售或者有O20销售经验优先，有支付或者硬件类业务销售经验者优先； 3.优秀的协调和沟通能力，快速推动业务合作达成； 4.为人正直、诚信、吃苦耐劳，抗压能力强，对工作有激情； 【早九晚六、做五休二、入职即缴纳五险一金】 【薪资：底薪4000~4500 + 业务提成，综合月薪7000~12000】

【岗位职责】 1. 中药饮片产品院内推广与增量销售：负责所属医院市场的产品宣传、推广和动销，完成销售的增量任务指标。向医疗机构、医生和其他医疗专业人员介绍公司的医药产品，提供相关的产品信息和解决方案，促进产品的销售并达成增量销售目标。 2. 客户关系管理：与医生、药剂科等专业人士建立并维护良好的合作关系，了解客户的需求和偏好，及时回答他们的疑问和提供支持服务，定期回访，与客户建立良好的合作关系。 3. 学术推广与培训：根据制定的市场增量策略开展学术活动，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。 4. KOL维护：按照所属医院市场需求开发中医专家，并做好客情维护，满足客户中医专家出诊、带教、学术交流等合作需求，带动医院中医药氛围提升，从而促进销售提升。 5. 市场调研与数据分析：收集并分析市场和竞争对手的信息，了解市场趋势和潜在机会，调查客户需求，了解客户动态，定期向公司提交市场需求、销售情况以及竞争动态等信息。 【岗位要求】 1. 经验：三年以上药品临床学术推广经验，对药品市场推广和销售策略有深入了解和实际操作经验。中药饮片以及配方颗粒临床推广工作经验者优先。 2. 知识：本科及以上，临床中医学专业优先，熟悉中药饮片市场趋势、竞争态势及行业规范。掌握中药学、中医学等相关知识，能够准确理解并传达产品的医学价值。了解医药行业的市场运作机制和医院销售流程。 3. 技能：优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与医生、药剂科等医疗专业人员建立良好关系。较强的演讲和演示能力，能够清晰、准确地传达产品信息。具备良好的市场分析能力和问题解决能力，能够针对市场变化及时调整推广策略。熟练使用办公软件和数据分析工具，能够处理和分析销售数据。 4. 通用素质：积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。具备良好的职业道德和敬业精神，能够保守商业秘密。具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战。 5. 专业素质：对中药文化有浓厚兴趣，愿意深入了解和传播中药知识。具备较强的医学素养，能够准确理解并传达中药的医学价值。具备良好的市场敏感度和洞察力，能够捕捉市场机会并制定相应的推广策略。

市场推广6名 底薪4000+奖金+高额提成，阶梯式 满点15% 工作内容：负责社区拓展，开发新客户资源，维护客户关系，推广并销售卡类产品 社区网点密集，业务规模大，客户认可度高，薪资发放及时，工作稳定，企业信誉优良！ 福利：提供住宿，每月至少组织一次团队建设活动，享受免费星级健身与游泳权益，每年安排全员免费旅游，缴纳社保，品牌连锁运营，晋升通道广阔！

走访商家，询问入驻情况，没有入驻的介绍给老板，帮他开通入驻。做过地推，做过陌拜销售一类的的又可以干，男女不限，年龄18-40岁，有业务相关经验者还可以放宽，勤快肯干，不牢骚抱怨，有力量的去执行，一天两到三家没任何问题，当天结算。

岗位职责： 1. 负责Extremebody品牌在目标区域的线下市场推广与地推活动执行，精准触达高阶运动人群 2. 策划并落地社区、商圈、高端写字楼等场景的体验式营销活动，提升品牌认知与课程试听转化率 3. 主动拓展异业合作资源，联合健康、美学、生活方式类机构开展联合推广，扩大品牌影响力 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步至运营与课程团队，助力服务与产品优化 5. 维护地推物料及品牌形象规范，确保品牌调性统一、专业呈现 任职要求： 1. 对健康生活方式与运动美学有认同感，热爱普拉提、瑜伽等高端运动项目者优先 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立信任关系，擅长面对面用户互动 3. 有市场推广、地推或快消/教育/健身行业一线推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，适应灵活工作节奏与户外作业场景 5. 具备基础数据记录与复盘意识，能配合团队完成推广效果追踪

注：！! 薪资待遇： 1.基本薪资4500+高提成10~30%+员工补贴（ 补，住房)+免费包住++奖金+年终奖 2.公司同事均薪8000以上，一般者2W以上 优秀者4W以上我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产 假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升（能者上，庸者下，平者等！！！) 职位要求： 1、年龄要求:16--30岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先

东西湖走马岭德邦招工 ①【招聘岗位】： 装卸工，地牛叉车工，分拣员（夜班平均晚六七点-早六七点） ②【薪资待遇】： *综合薪资： 装卸工8000-9000元/月 地牛叉车工、分拣员6000-8000元/月 *薪资构成： 装卸底薪2050+补贴（食宿补贴300+全勤奖50、夜班补助130等等）+吨位提成（15-19元/吨） 地牛底薪2200+补贴（食宿补贴300+全勤奖50、夜班补助130等等）+票数提成0.56元/票 分拣底薪1800+补贴（食宿补贴300+全勤奖50、夜班补助130等等）+集体计件提成 底薪+提成，多劳多得，上不封顶，有月休 *包住不包吃：宿舍空调独卫洗衣机都有，有食堂米饭管饱，都在园区内部十分方便； ③【招聘要求】： 25-53周岁，适应夜班（地牛叉车年龄最好在50岁以下，有经验可放宽） 无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡

武汉市江夏区招石膏板吊顶

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和施工要求完成焊接任务 3. 焊前检查工件材质、坡口及装配精度，焊中控制参数，焊后进行自检与清理 4. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，杜绝违章作业 5. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二氧化碳保护焊（二保焊）及气焊操作技能，能独立完成多种位置焊接 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 身体健康，适应武汉洪山区项目现场作业环境

武汉市武昌洪山广场招工地小工帮忙挂空调内机，，四到五天活，洗手拿钱

在沙场内机器装沙，全自动，会开铲车铲沙，年龄55岁以下

负责公司app推广工作

咱们工作是兼职的，时间自由，地点自由,工资是日结,我们是卖食疗膏滋的,工作内容主要是给宝妈送礼品，加微信好友

我们公司是做药食同源产品，可调理儿童感冒发烧咳嗽积食等常见症状，也有针对成人调理脾胃，补气血的产品。现招一批地推人员，去商场，医院，幼儿园等地宝妈，不推销产品，按单结算，日结

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4.整理分析地推数据，定期提交活动报告，提出优化建议 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 4.有市场推广、销售或地推相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干、责任心强者更受青睐

岗位: 线下地推BD （一对一师父免费带） 1，工作内容：线下负责盒马鲜生app推广，邀请顾客体验首单优惠。 不强制户外站岗，室内室外自由出入，以结果为导向。 工作地点自由，工作时间自由， 2，每月薪资： 团队月平均水平12-24K，上不封顶 （新人保底8000以上） 3.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万很容易（更高收入和付出成正比） 轻松干:10000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 4.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 5.业务简单，快速上手，前期安排师徒免费带教 职位福利： 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善 2、新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国的二三线城市空白市场，拥有诸多的晋升机会，三个月一次晋升，BD-BDM-城市经理CM-大区经理AM 学历要求： 1.年龄18以上，有无经验均可，高中及大专学历就行，接受优秀毕业生 3.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 4.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力 5.全市区域都有推广点，就近安排点位。 工作年限：不限，应届生小白也行

轻创业优选项目，轻松迈向月入过万！ 零加盟费、零代理费、零押金压力。 工作时间： 不打卡，时间自由安排，工作地点无限制。 任职要求： 1. 不要求具备相关工作经验 2. 具备创业心态，积极进取，执行力强 3. 有地面推广或网络推广经验，或自带客户资源者优先 4. 可享受一对一线上或线下指导培训 薪资待遇： 1. 区域内全部业绩均享提成，无门槛全额计提 2. 只要投入精力，收入无上限

招聘广告投放优化师，项目经理（可接受无经验）月收入可达1w以上 服务大型客户，非中小型企业！ 岗位职责： 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告的竞价投放工作（主要平台为巨量引擎抖音）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户的浏览率、点击率及转化率； 3、进行客户广告账户的日常运营与维护，及时排查并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准的数据分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，提升广告投放成效，为后续运营优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（涵盖金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理，所服务客户日均消耗达百万级以上，接触资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为计算机、广告学或市场营销相关； 2、熟练掌握Excel工具，具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长撰写项目结案报告； 4、工作认真踏实，抗压能力强，对投放结果负责，以数据效果为核心导向

1.专业不限，经验不限。 2.性格开朗，能吃苦耐劳，态度积极向上。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，善于沟通表达，社牛优先！

工作的宝子快看过来 月综合收入;6000-8000写字楼上班，每天工作8小时公司提供公寓式住宿，环境优美，家具齐全！不收取任何费用！！ 工作内容轻松，简单商圈，写字楼等进行全景调研开拓客户回访客户，节假日带薪休假，晋升空间大提供免费住宿每年国内旅游老板很nice公司00后氛围轻松 一、职位要求 1、95-00后团队，男女不限，学历不限，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗压能力 二、职位内容 1、负责公司产品讲解营销推广，客户转化维护 2、前期跟随主管学习公司产品和接触市场，会有老员工专门带着学习和实践， 3、触达目标客户群体，协助完成每月目标 4、有团队协作精神，善于挑战，有事业心和积极性 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇:1、免费下午茶，员工生日福利 2、免费提供食宿，家电齐全，提供WiFi； 3、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制 4、集团公司每年不定期组织大型团建旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年 Party假等。 四、上班时间：早八晚六工作八小时氛围棒 法定正常休假 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢 95-00后团队。团队氛围好到爆！！! 无经验小白都可来不加班的生活你值得有！！! 注：无压力考核 有兴趣可以私聊我哦 不打电话！不打电话！不打电话！

微信号：，有意者加微信聊。 这里是中艾堂武汉韵湖店，主要从事中医理疗服务，诚邀热爱养生行业的你加入，共筑健康事业。 1. 艾灸理疗师（5名） ​ -年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（无经验者提供免费专业培训）。 ​ -热爱养生行业，工作认真负责，善于沟通，能耐心为顾客讲解理疗知识。 ​ -具备良好的服务意识和亲和力，能适应轮班制。 ​ 2. 门店顾问（2名） ​ -年龄20-38岁，有1年以上服务行业或销售相关经验优先。 ​ -熟悉养生行业者更佳，具备较强的沟通表达能力和客户需求挖掘能力。 ​ -负责接待到店顾客、介绍门店项目、维护客户关系，工作积极主动。 -薪资：艾灸理疗师综合薪资4000-8000元/月，门店顾问综合薪资5000-10000元/月（底薪+提成+绩效，上不封顶）。 ​ -福利：免费提供专业技能培训、包住（部分门店）、节日福利（端午/中秋/春节等）、带薪年假、定期团建、员工理疗折扣。

推拿柔性正骨康复运动，工资6000一12000.

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

职位描述： 1、线下工作模式，需熟练操作电脑，主要通过面对面与客户进行沟通交流。 2、具备细致认真的工作态度，责任心强，富有耐心。 薪酬待遇：试用期6200-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万 工作时间：享受国家法定节假日休假 公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处 配备微波炉、冰箱，零食饮料畅享，冰淇淋与碳酸饮品免费供应，办公环境舒适优美 每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，每年提供免费旅游机会 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

1. 日常负责发布信息，与用户互动交流 2. 接待来访客户，提供优质服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务意识 2. 能适应弹性工作时间，保持积极的工作态度 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4. 需线下到岗办公，不接受远程或居家办公，非兼职岗位 岗位福利： 1. 每日提供免费奶茶，工作时间灵活安排 2. 缴纳社保及五险一金 3. 每日仅需签到一次，无需打卡，享有两小时午休，周末双休

公司简介 专注人力资源数字化转型的 SaaS 科技企业，核心产品覆盖简历管理、招聘流程管理、电子签、无卡发信（微信+支付宝）、银行卡发薪等等，助力人力公司实现招聘数智化升级，现诚邀销售精英共拓市场！ 核心职责 负责公司 HR SaaS 软件的市场推广，重点拓展代理合作渠道（招募、维护优质代理商）及线上营销（社群运营、行业平台推广等）； 挖掘企业客户需求，配合售前团队提供定制化解决方案，完成销售签约全流程； 维护客户关系，推动复购与转介绍，同步反馈市场动态及客户需求。 任职要求 大专及以上学历，1 年以上软件 / 互联网销售经验，有 HR 行业或代理渠道拓展经验者优先； 熟悉线上营销逻辑，具备代理模式拓展思维，沟通谈判能力突出； 目标感强、抗压性佳，乐于接受创新销售模式挑战。 薪酬福利 底薪 4k-8k + 高额销售提成（直销 + 代理推荐双提成）+ 季度奖金，综合月薪 8k-20k； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期产品培训及晋升通道； 弹性工作 + 核心客户资源支持，无需从零起步。

工作职责： （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2.组建团队开发市场，推动业绩快速增长，实现收入倍增； 3.通过积极拓展商户资源，达成月入十万目标，并享受持续性长期收益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立完成销售指标，执行力强 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 4.乐于迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外氛围活跃温馨 3.高额提成机制，收入无上限，月综合收入1-3W+ 4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.提供公平、公开、公正的晋升通道 6.拥有完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位 7.提供免费住宿 （合伙模式，兼具短期返现收益与长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报） 掌银产品收益板块： 支付宝碰一碰N5，安装一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务运营。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续拓展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业定制专属解决方案，打造专业化产品服务生态。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。 2016年团队交易量突破50亿，创造卓越成绩。 2017年团队交易量达200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首发3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的产品。 2020年全年交易流水稳步提升17%。 2021年业绩再创新高，年度团队交易额突破千亿。 2022年，瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍增长。 2023年上线猛揍PLUS，支持505结算，全额释放分润万9.5给服务商，打造2.0平台中唯一高分润平台，同年启动星光小贷业务。 2024年瑞升达迎来十周年，发布全新猛揍MAX，基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版本产品。

【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，开展药品学术推广工作； 2、面向医疗卫生机构相关专业人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品的适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识解答疑问，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗机构专业人员维持合规、专业的交流关系，结合临床用药规范，提供合理用药指导建议，协助其规范用药流程，降低用药风险，提升临床用药的安全性与合理性； 4、积极收集药品在实际临床应用中的疗效反馈、不良反应记录及使用体验，并同步整理医疗机构及医务人员关于合理用药的需求和优化建议，为产品改进与学术支持体系完善提供真实数据依据。 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具备扎实的药学基础理论和临床知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，拥有较强的专业积累； 3、具有良好的语言表达能力和合规意识，能精准传达学术信息，严格遵守行业行为规范； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的资料收集、整理能力以及团队合作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违纪记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利