寻找湖北武汉的员工兼职人员，年龄50岁以下，工作时间为上午8点至12点和下午4点至8点，工作内容包括做餐和打包，时薪为每小时18元。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

明天需要多个临时工装藕称重，计件多做多得，1角六一袋。8—6点休息一小时包中餐地址：高车轻轨站B出口后面工业园联系电话：

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现在要两个日结，18/时，不饱餐，能来的联系。

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宝业.璞园招清运师傅一名，年纪65岁内，身体健康，无不良嗜好详情咨询:

武汉东西湖区招募人员提供食宿补贴，加班可获得额外待遇，相关情况请关注信息。

2、武汉请一对夫妻工！男的帮忙千张，女的帮忙做豆腐打杂，工资14500！联系

招聘焊工，薪资为每小时25元。另招聘焊工，年龄要求45岁以内。

安能集团直聘A2驾驶员，面试地点包括武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥、成都，线路为全国机动。车型为17.5米厢式货车。薪资结构为底薪加提成、安全奖、补贴和激励，月综合收入在11000至15000元之间。签订长期合同，并购买社保（五险）。 岗位要求： 1. 健康体检合格。 2. 持有A2驾驶证一年以上，具备货运资格证，证件齐全（银行卡正常）。 3. 有17.5米挂车驾驶经验。 4. 年龄在47周岁以内。 5. 有快递同行经验者优先。 6. 近3年内无重大有责安全事故。 7. 需通过正反倒车入库考试。

招聘司机，工作地点位于江夏段岭庙。工作时间从19:00至次日凌晨3点，负责平台送货。薪资面议，有意者可电话联系。

武汉黄陂招搅拌司机一名.能吃苦耐劳，尽职尽责，开18方罐，也只拉12方，月薪七千双班，修高铁路不远基本都走便道。电话

叉车工作地址:汉南10点/14点22/h餐补2818-45

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（同步）地址：黄埠镇大坑附近环城南路东六巷诚聘兼职（小红薯发图文）要求：有用过小红薯，简单易上手（一分钟复制粘贴发）大量要人，当日结工资待遇：3-58元/篇有意向：

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【招聘岗位】社区网格员【岗位要求】男女不限，25-48岁，大专以上学历（学信网可查）【福利待遇】综合薪资3000-6000+,五险一金，双休，节假日全休【联系电话】

工资90底码30提成另加时间：2026年—连干优先报名上午8:00-12:00；下午13:30-18:30地点：新乡学院年龄25-55

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 聚焦传统4S店、二类修理厂两大客群，主导区域内地推陌拜、客户开发与合作签约工作，助力公司扩大合作版图； 2. 基于地推陌拜获取的市场信息，分析全国市场特点，执行针对性拓展策略，突破市场壁垒； 3. 配合总站完成区域分站布局规划，结合业务进展完善线下服务网络，保障区域服务能力落地； 4. 达成量化业绩目标：每三月成功建设合作站点不低于1个。 【福利待遇】 1. 高额激励：30000元/站奖励，建站成功即享，多建多拿，上不封顶； 2. 完善保障：基础权益有保障； 3. 赋能支持：采用“赋能式合伙加盟模式”，公司提供全方位资源支持，降低开拓难度。

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1.负责全国范围内支付宝碰一碰NFC设备推广，铺设专员20人 2.完成已安装商户售后维护 3.时间自由，无年龄学历要求，无需打卡坐班。 4.底薪5000+长期提成+（日奖金）上不封顶多劳多得 5.新人入职有师傅带有师傅教.包住

不招实习生，不招无经验，不打电话，只招有销售经验或者相关经验。 【岗位要求】 1. 有1年以上销售经验，或者游戏福利官经验。 2. 有一定抗压能力和行业目标。 3. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

工作地点：百捷大厦或阿里中心（两个地点就近选择） 【岗位职责】 1. 针对客户投放需求制定投放计划并作策略阐述。 2. 根据投放要求完成账户搭建，结合客户考核要求和实际投放效果持续优化效果。 3. 定期为客户提供投放数据报表和复盘报告，并能从中分析出问题和变化原因，提出针对性的优化策略或改善建议。 4. 每日和客户沟通投放情况，积极响应客户需求，解答客户疑问，维护良好的客情关系。 5. 和素材团队保持紧密沟通，对接素材需求、内容审核、素材上传等投放前后事宜。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历，有1-3年抖腾快百媒体信息流投放经验（熟悉其他媒体的视经验情况谈），主要服务过KA客户。 2. 学习能力强，能在指导下快速上手独立完成账户搭建和报表制作。 3. 不惧怕沟通，能独立主动和客户沟通投放情况，获取有价值信息。 4. 对素材敏感，善于发现行业热门素材，有脚本撰写和剪辑功底优先。 5. 性格乐观开朗活泼不沉闷，工作态度好，责任心强，执行力强，有较强抗压能力。

在固定展位坐班，不用主动推销，拉客，有顾客咨询负责讲解产品，办理即可，操作简单，无业绩考核，要求具备良好的沟通能力 无责任底薪3000+阶梯式提成，综合月收入5000+ 每周休息一天，月休4天 上班时间9:30-20:00 法定节假日休息

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 根据电商各渠道运营规划需求，制定店铺流量策略、计划并执行，实现推广目标；核心工作是提高推广ROI至行业合理水平； 2. 运用站内推广工具，为店铺引入流量，并根据运营需求、活动节奏、流量数据，维护店铺推广渠道，拓宽渠道宣传产品，合理把控流量结构与产出，合理控制； 3. 精通天猫平台的推广实操工作； 4. 采集整理店铺流量数据并分析，适时调整推广策略，提升流量质量及降低费用率。 【任职要求】 1. 全日制专科学历，1年及以上以上推广经验，有服装类目运营推广经验优先； 2. 熟悉电商平台推广方式及各类工具，运用各推广工具组合实现流量目标和ROI目标提升，熟练掌握直通车、万相台、引力魔方等天猫站内推广工具； 3. 具备数据分析能力和推广策略制定能力，能通过数据分析发现问题并拟定解决方案； 4. 责任心强，有耐心，执行力强，持续跟进、不断优化推广，提升推广效果。 【公司福利】 1、底薪+奖金+年终奖+各类丰厚奖励，综合薪资8000元—10000元，上不封顶， 入职缴纳六险一金； 2、带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4、下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5、传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6、加班餐包补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得分丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队开展线上及线下业务落地（以APP推广和电商平台商品推广为主）；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协作岗位及事项： 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】落实库存梳理，推进策略落地，执行过程回顾总结 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群的数据提报 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关经验及学生团队管理经历（市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office操作即可 【软性素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力佳 【试用期】薪酬结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪酬结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学简介 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，作为中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

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