只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口，免费住宿，不限学历经验。 【任职要求】 1、20-45岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、认同行业发展方向，具备进取心，渴望通过努力实现收入提升 3、性格积极向上，愿意持续学习，为人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（依据学历定档）+绩效1500+提成30%-70% 2、工作时间早九晚六，午休时段11:30-13:30（带娃宝妈可享双休） 3、享受格林互助保险：覆盖全家的保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房管家、二手房交易、新房销售 2、主要职责：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织线下看房、协助谈判并促成交易 3、客户来源：依托贝壳平台资源（免费开放使用）、电话沟通业主获取挂牌房源

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二、任职要求：18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、开分公司:每年经理有出城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等32家分公司。 工作时间：早上8：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由，上6休1，节假日正常休息，请假方便！ 销售组 普通经纪人：负责给客户匹配房源，带客户看房，成交！除了公司各个奖励之外，提成为所成交房子总价格（月租金）的一半！比如这个月成交15间，每间1300算，业绩为19500，提成9750。 目前房源奖励: 半年合同半年付奖励200元 一年合同月付奖励100元 一年合同季度付奖励200元 一年合同半年付奖励300元 一年合同年付奖励400元 房租多租的都是自己的。比如一年合同多租100，奖励1200 普通经纪人招聘2名人员可以晋升见习经理。见习经理包括经纪人，自己直接招聘的人员，业绩达标可以多拿相应的提成 晋升销售经理，招聘3名加一名间接招聘可以晋升。 经理提成：自身业绩75% 团队业绩25% 比如:刚晋升的销售经理，自己带5名经纪人，自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万） 工资：团队提成12500+自身提成6000=18500

关于我的内心话： 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会 我可以倾囊相授接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家 俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．能吃苦、敢挑战高收入 2．性格阳光、沟通顺畅、主动学习 3．踏实肯干、反应敏捷、执行高效 4．有规划性、目标清晰、敢于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多晋升通道（最快三个月可晋升主管） 3．员工租房享受8折优惠 4．全面覆盖公寓行业销售实战技巧与管理培训 5．舒适整洁的办公环境 6．融洽协作的团队氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····.上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

【工作职责】： 1、负责新房楼盘对接甲方，及时了解甲方政策，通过短视频，海报等途径进行宣发 2、公司现有渠道资源，针对自己负责的项目及区域板块，持续维护，对接经纪人上客带访到售楼处，线上线下及时对接经纪人，做好维护和管理 3、日常项目数据报表整理，以及公司内部报备系统等软件的学习使用 4、及时响应甲方或者经纪人的问题咨询及对接，提高服务满意度 【任职资格】： 1、接受25应届毕业生，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 2、有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、有房产经验的优先 【员工福利】： 1、交通补贴、生日福利、不定期团建、节假日福利 2、带薪培训：依托公司抖音服务商资源，提供行业认可的证书 3、内部晋升通道（项目经理→区域经理→事业部负责人） 【待遇】 1、底薪：5000无责+1000油补+1000绩效，提成一套200-1000不等，根据成交毛利的3% 2、上班时间：早九晚六，单休 3、工作地点：公司就近安排项目，后期会有调动情况，有车优先，公司提供油补；

一·工作职责 1.能够积极参加公司或区域安排的业务培训，迅速提升自身专业技能； 2.通过大数据分析能够精准匹配客户需求的房源并推荐给客户； 3.为客户提供热忱周到的服务、让客户获得愉悦的购房体验； 二．丰富的回报： 1.试用期6个月，本科底薪6000开单享受20%~68%提成（新房+二手房+租赁业务广，合作开单更高效） 2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 三．晋升空间：  1.横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 3.其他晋升(全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等) 四．培训：（每个人入职后都有师傅，一对一带教）  1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）； 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）； 3.入职三个月：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能； 4.晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。

现招房产经纪人要求： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1、年龄满18周岁，不限经验，欢迎应届生加入（我们更看重你的拼搏意愿）； 2、薪资结构：底薪6000+提成50%-70%+绩效+奖金，收入上不封顶； 3、每日公司额外发放固定金额补贴！ 团队氛围轻松，同事关系和谐，提供一对一带教，零基础也不用担心

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆等41家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，帅哥美女最多。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：多租奖励、付款方式奖励、阶段奖励、聚焦房源奖励

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昆山钳工于工期一个月前开始工作，地点位于苏州昆山。

上班9-9做 6休1 底薪9000~13,000。 主要二手房销售，租赁买卖。

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需要有一定的销售经验，不接受小白

岗位职责： 1．提供房地产中介服务，包括客户咨询、房源展示及交易流程支持。 2．深入了解客户需求，提供专业的房产购买与投资建议。 3．协助客户进行房产交易，确保流程顺畅，促成交易。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户在交易过程中遇到的问题。 2．对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态。 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

1、负责招商渠道的开发与日常维护，整合各类招商资源 2、结合项目定位及实际需求，拟定并实施招商方案 3、主导招商租赁过程中的接洽、合同签订及后续跟踪，推进商业写字楼招商目标达成 4、开展市场调研与趋势分析，提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他工作任务

有专业的业务能力，能独立谈单，签单

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1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

招置业顾问一手二手代理

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

招聘岗位： 租房经纪人：5名 新房经纪人：5名 二手经纪人：5名 M店经理：1名 工作要求： 1、新房：公司不依赖电话拓客，提供持续稳定的400线上客户资源，主要负责为客户解答疑问，安排并陪同看房即可； 2、二手房：负责接待客户、解答咨询，提供专业的房产相关服务，根据客户需求匹配合适房源，带领看房并推动交易达成； 3、二手房经理：需具备团队管理经验，熟悉二手房全流程操作，拥有较强的谈判与协调能力； 4、有交通工具（如汽车）者优先录用，接受应届毕业生，也欢迎全职宝妈加入（每日可预留40分钟接送孩子） 团队正处于快速发展阶段，现急需扩充销售精英，我们只寻找志趣相投的同行者！这里晋升通道畅通无阻！副总、销售总监等核心岗位等你来挑战，只要你有能力、有抱负，平台全力支持，成就行业标杆指日可待！ 公司待遇： 1、提供带薪培训、月度团建活动、季度外出旅游等福利 2、每周工作六天，休息一天 3、平均月薪约2万元，表现优异者可达3～5万元 欢迎有意向者加入，联系人：罗小姐***********（微信同号）

急聘租房带看员：10人，想增收的加入，不限经验，时间灵活 *工作内容： 每日仅需带客户实地查看合适房源！公司提供充足房源资源！无需自行找房！覆盖苏州市各区 *工作时间： 每天上午8:30参加早会即可，无需固定坐班，工作时间自由灵活 *人员要求： 有上进心、愿意通过努力获得高收入（接受零经验入职） *薪资待遇： 1、综合收入：5000至15000元，多劳多得，收入无封顶 2、业绩提成：业务阶段按每套房屋月租金50％计提，晋升主管后提成为月租金75％，团队管理岗额外享受团队总业绩50％提成。晋升通道畅通，机会丰富！ *奖金补贴： 餐费补贴、交通补贴、年终奖励、绩效激励金 *福利待遇： 每月组织员工聚餐，每季度安排省外团建旅游，年度提供海外出行机会

重要的事情说三遍 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 冰箱住房洗衣机 家电齐全 拎包入住 提供舒适住宿 团队氛围好~

1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。