负责杭州及周边客户开发，跟踪客户的需求，推进电梯品牌给用户，直到跟客户签订电梯合同为止，工资和提成面议。

杭州集有有科技有限公司 招聘： 销售专员（5人） 工作职责 1.负责公司产品的市场推广及销售工作； 2.开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标； 3.收集市场信息，反馈客户需求，提高产品竞争力； 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄20～40岁，地推销售或相关工作优先； 2.有无经验均可 3.有学习能力，具有较强的沟通能力和谈判能力； 4.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.月薪5K-12K，绩效奖金按季度发放； 2.提供节假日福利； 3.定期组织团建活动； 4.提供专业技能培训，职业发展路径清晰； 5.弹性工作时间，工作时间和工作地点比较自由。 联系电话：赵先生

我们不是贷款哦！ 冲击公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+ 打破老员工历史记录，409400业绩达成，综合收入达13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩超5万即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，深入了解需求并维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非通话数量，非传统电销模式，无需盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力无上限，收入无封顶！ 3、零经验也无需担忧，入职即享系统化带薪培训，由多位专业导师指导，从基础知识、沟通技巧到独立成单全程陪跑，4天即可快速上岗；上岗后更有主管一对一辅导出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入稳定在30000元以上 销售冠军月薪资纪录：120000元+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：实力为王，年龄从不是限制，二十几岁同样可快速晋升 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅聚会、出国旅游等丰富活动 【补贴】：多种未听过的补贴项目，额外加餐福利不断，节假日均享专属礼品 【下午茶】：奶茶自由，乐享办公时光，轻松氛围助力快乐工作 【假期】：生日礼物、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全待遇

岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：搜集客户资料、发掘潜在商机、搭建项目流程体系，提供客户服务支持，跟踪销售线索，促进售前对接，维持客户联络，完成销售数据的整理与分析；负责部门业务相关文档的撰写与迭代更新； 2、配合完成投标文件编制，汇总、归档并优化标书所需材料；参与招投标及商务谈判等相关活动； 3、跟进项目全周期执行过程，整理销售合同与订单信息，落实合同履行及后续跟踪管理；涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟进以及维保到期提醒等环节； 4、协同部门销售总经理推进各项目运作，与项目负责人保持沟通，协调处理相关事宜； 5、承担部门日常运营中的其他辅助性工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历在读学生，国内外正规院校统招背景，计算机、市场营销、管理类专业优先考虑； 2、需提前到岗实习，实习表现合格可获得转正机会，能适应全国范围内的出差安排； 3、工作态度严谨、主动积极，具备较强的抗压素质及良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，擅长数据分析与PPT方案制作； 5、具备团队协作意识，拥有良好的组织协调能力； 6、学习能力强，适应变化快，对工作富有热情与积极性。

选择决定方向，行业正处红利期，机会难得，想快速实现买车买房目标的请看这里： 我们的优势： 无试用期，无转正考核KPI，提成通提最高达40%，薪资全额发放，入职即享正式员工待遇！ 下午茶自由，团队氛围活跃，签约奖金直接发放现金红包！ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1. 公司提供高质量客户资源：广告投放实时引流，坐拥优质客户资源 2. 客户主动咨询对接，轻松邀约到店完成放款，高效获取高提成 配备专属主管一对一协助邀约，助力稳定出单！办公环境舒适，福利齐全，归属感强，人员稳定性高！在职员工平均入职超半年！ 【薪资待遇】 1、底薪双档可选：8500/7500 + 阶梯式或统提提成 + 奖金 + 多项激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假及带薪年假 4、公司定期组织专业知识与技能培训，助力人才成长 【晋升通道】 5、办公配备齐全：空调、微波炉、冰箱、零食柜、休闲区，甲级写字楼办公，环境温馨舒适 6、团队以90后、00后为主，人人皆有发展空间，做自己的主角 7、清晰晋升路径：业务经理 → 团队主管 → 团队区长 → 分公司总经理 8、新员工入职享受带薪岗前培训（每天上班均有工资）+ 在岗培训 + 经理一对一指导 1、收入无上限：底薪+行业顶尖提成比例 2、资源有保障：精准客户分配，告别无效外呼 3、晋升加速度：3个月有望晋升主管，1年内冲击团队经理，努力必被看见

像你这样出色的人，有一家公司在期待与你相遇 【我们寻找这样的你】 1、思维敏捷，具备极强的适应力和应变能力； 2、坚信自身学习能力，能快速掌握并驾驭各类新事物； 3、无论做什么，都全力以赴，追求极致结果； 【对，就是你了！别躲了，我们已经认出你了！！！！】 4、不问出身，专业不限，关键是你这个人本身； 5、如果你恰好热衷于教育产品、电商模式、互联网玩法、增长策略、社群运作或闭环项目管理，又或者对“学习”这件事本身充满兴趣，那我们一定不能擦肩而过！ 加入正在不断壮大的【鱼sir家长圈】，和一群志同道合的伙伴一起脚踏实地做点真正有价值的事！ ----------正式内容分割线--------------------------- 【先来看看工作职责】 1、通过社群及微信渠道，为进入私域流量的家长用户提供关于孩子学习成长的专业咨询，并结合需求推荐合适商品，助力孩子成长，同时帮助家长缓解教育焦虑，减轻育儿负担； 2、负责所辖社群的日常运营与维护，定期开展商品种草、推广出货等工作，推动个人与团队业绩目标达成； 3、持续管理社群运行状态，及时应对和处理突发情况； 4、对群用户的留存率与活跃度负责，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进有效转化。 【入职福利了解一下】 1、具有竞争力的薪酬体系： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均达1.8w（试用期底薪5k，转正后浮动底薪最高8k）+绩效奖金与提成+五险一金+团建基金+带薪休假+多项激励政策…… 2、丰富多样的奖励机制：超级新人奖、奖金池、MVP评选、团队奖项及各类趣味单项奖，奖项不断，惊喜连连； 3、清晰透明的晋升路径：每月组织晋升考核，新人最快2个月即可晋升调薪，从新人到团队负责人快速成长； 4、系统化进阶培训体系：涵盖新人训练营、大师课程、每周实战案例分享、进阶课及小组内训，潜移默化中成长为社群运营专家+教育领域达人+电商品类能手； 5、简单高效的工作氛围：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，沟通直接纯粹；团队平均年龄26岁，既能放得开也能沉下心，专注把事情做好； 6、多样有趣的团建活动：户外拓展、烧烤聚餐、喝酒泡澡、爬山踏青、组队开黑，年轻的生活方式等你来体验； 7、你的收获将包括：持续提升的社群运营与销售能力，不断拓展的增长思维视野，完整的项目闭环管理经验，电商运营与产品结合的综合素养，系统的语言学习知识积累，以及在互联网+教育电商领域的深度沉淀和真实客户资源。

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户的家装需求，提供个性化产品推荐（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与疑问； 4、负责展厅内展品的陈列布局、日常保养、清洁整理及安全保管； 5、配合组长、店长开展门店各项运营支持工作； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售工作经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专或本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养卓越销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的自动贩卖机与智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备美团、饿了么、口碑等相关工作经验者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者更佳，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制； 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶； 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富。

现招聘若干名销售顾问，工作内容前期店外推广，建微信群线上服务客户，每天维护微信的互动。整理客户数据，邀约客户到店领取礼品。

杭州市萧山区招工地打磨工、工地小工/杂工，4月8号开工，包吃住，60岁以内，9小时，工资10天一结！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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上班地址：南城、常平、大朗、塘厦、虎门，多门店可就近安排 我们主营：企业贷款，金融类产品，企业管理咨询、商务策划服务，为企业提供商业模式设计、运营管理优化、项目策划、商业方案落地等专业咨询服务。 无实体产品、不跑外勤、工作体面正规、客户优质、易开单。 神仙上班时间（从不加班） 9:00–12:00，14:00–17:30 到点就下班！双休！法定节假日正常休！ 节日礼品齐全，六险一金，社保金卡！ 收入上不封顶，奖金比底薪还香 • 底薪4300-3000 • 提成拿多少，公司再奖多少 = 提成直接翻倍 • 绩优奖：10%–50% • 新人开单奖：800～10000元 • 3个月达标再奖：4000元（分2个月发） 真实算账： 月提成5000 + 公司奖5000 + 绩优1000 + 达标4000 提成+奖金≈15000+ 综合月薪：16000–19000+，多劳多得，上不封顶 我们希望你 • 沟通表达好，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验可带 • 想稳定、想高薪、想长期发展 你能得到 • 不加班、双休、六险一金、社保金卡 • 完善培训，有人带、有人教 • 平台正规、客户优质、开单轻松 • 晋升透明，能力强可升管理 想找稳定、高薪、不加班的工作，欢迎直接沟通！

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优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

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办公上班的销售 不加班到点就走 双休节假日带薪休息 月综合工资7000-20000 工作 内容轻松不复杂 有人带 不需要你多 优秀 一样拿高 新 五险＋晋升空间大 经常请客 老板nice 公司氛 围轻松 无业绩要求 压力小 客户都是属于意向！刚需！都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展室内轻松工作无需外出 有无经验均可， 带薪培训，有师傅一对一带教，只需要在5A级写字楼内处理的一些简单的资料订单业务，简单易上手。

岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导大客户全生命周期管理，包括商机识别、方案汇报、合同谈判、交付协同及长期关系运营 3.协同售前、产品、技术团队，推动重点项目落地，确保关键指标（如签约额、回款率、客户NPS）达成 4.定期分析行业趋势与竞品动态，输出客户洞察报告，为公司战略决策与产品优化提供一线支持 5. 组织客户高层拜访、行业沙龙及标杆案例分享活动，持续强化品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或客户成功相关经验，有制造业、能源、建筑、IT或SaaS行业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机或相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 4.结果导向，抗压能力强，具备敏锐的商业嗅觉与客户价值判断力 5.熟练使用CRM系统及办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责拓展三轮车换电业务合作商，提供换电套餐业务，对城市三轮车快递员群体以及封闭渠道提供换电解决方案； 2、物流园区以及市场园区等封闭性渠道的开发拓展，推广换电服务。 任职资格： 1、大专以上学历，C1驾照，，有电工、换电站、充电桩等相关工作经验者优先； 2、具有3年以上快递行业渠道管理经验，或三轮电动车渠道类相关工作经验，从事过换电行业的优先考虑； 3、良好的沟通表达能力，抗压力强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战； 4、具备基本的低压电气线路维修、诊断和排障能力。 岗位福利： 薪资：底薪+提成，根据经验与否详谈。 工作时间：9：00-18：00，双休，法定节假。 福利：五险一金，带薪年假，餐补，加班工资，每月10日发薪。

工作职责： 1、依据品牌定位筛选并拓展各平台优质达人及带货主播资源，搭建主播合作体系，主导商务接洽、谈判与协议落地，制定直播销售合作方案，并全程跟进执行，对合作成效负责。 2、搭建系统的达人信息库、合作标准与报价机制，优化合同管理流程，全面负责达人合作协议的审核与执行； 3、持续关注主流平台行业趋势，进行深入分析，挖掘新兴运营模式与合作机会； 4、跟踪同类产品市场表现，开展竞品研究，输出对比分析，制定可行的应对策略； 5、定期复盘达人合作成果，结合数据评估投放效果，提出商务策略优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上直播领域商务拓展经验，有美妆、个护类目背景者优先； 2、深度使用新媒体平台，拥有MCN机构招商、品牌方商务或头部团长运营经验，熟悉达人及机构对接全流程； 3、精通天猫、抖音、快手、小红书等平台的内容规则、运营玩法及相关工具，能独立完成直播合作前期筹备； 4、具备基础的数据统计与复盘能力，熟练操作Excel等数据分析软件，善于以数据驱动决策； 5、手中掌握优质抖音、快手、小红书等平台头部带货主播资源者优先考虑； 6、性格积极开朗，沟通表达能力强，富有团队协作意识，能与内外部高效协同，推动目标达成。

负责杭州区域方太厨电产品的销售工作

工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休 岗位职责: 1、通过公司系统上的资源，搜集新客户并开发，日常维护老客户。 2、与客户进行有效沟通，了解客户的需求并完成销售业绩。 3、月底客户款项的跟进，积极配合并执行公司下达的任务。 岗位要求： 1、24-34岁，有较高的销售热情，管理、营销。 2、大专以及以上学历(有毕业证)，物流类专业优先考虑。 3、2年以上工作经验，1年以上销售相关工作经验。 4、具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力。 5、熟练运用OFFICE办公软件。 岗位薪资: 入职前一个月储备助理7400，转为客户助理后8000+，半年后8000-12000/月，上不封顶 岗位福利: 1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期; 2、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作; 3、公司根据工作需要配备电脑，根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理一专员一经理一总监一高监。

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岗位职责： 负责制定区域或渠道销售任务； 进行产品推广铺货； 收集市场信息，反馈客户需要； 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、快速消费品饮料行业渠道3年以上经验； 2、有同行业管理经验优先； 3、具有优秀的团队管理和协调能力，能够带领团队高效完成目标； 4、抗压能力强，有责任心。 招聘地区：杭州 余杭区、临平区、拱墅区、西湖区、上城区、萧山南、滨江区

岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

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岗位职责: 1:工作内容:受理公司提供的需要办理业务的意向客户，提供解决方案 2:通过跟客户沟通和协商制定适合客户的方案，帮客户解决问题。 3.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客 二，薪资福利: 9000+15-40%提点，奖金至高2w。 三，上班时间: 早九晚七-周一到周四7：30下班，周五6点下班，周日下午1：30-6：00下班，休1.5天月休6天 四.晋升制度: 每三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会晋升岗位: 专员-主管-副经理-经理 五，福利待遇: 公司下午茶，五险,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。 尤 六，特别说明:没有人事KPI,公司氛围轻松愉快,积极 且上进,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! 立即沟通

1.负责期货经纪业务客户的开发，完成业绩指标; 2.负责拓展和维护金融机构等渠道资源； 3.积极做好客户的维护工作并向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作; 4.完成上级安排的基他工作任务。 要求 1.本科及以上学历，具有期货从业资格优先; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.有丰富的客户资源优先。 (基本工资+绩效工资+补贴)+提成+年终奖 周末双休 简历可以发