生产计划执行：负责接收并解析生产计划，合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，主动协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理：监管生产车间的作业秩序，督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序，设备布局规范，物料分类整齐堆放，推进规范化、文明化生产。 生产数据统计：搭建生产数据记录台账，准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作，为管理决策提供支持，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

岗位职责： 1、负责生产物料领取，依据生产排程合理分配人员，确保 daily 产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并上报相关异常信息； 3、完成生产数据的收集、统计及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业区域整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造相关背景者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理经验； 2、有电子产品（如手机、平板）组装经历，或在精密模具制造行业有过工作经验者优先录用

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岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

岗位职责 1. 负责产线人员安排、考勤纪律、现场管理 2. 跟进生产进度，保质保量完成订单，管控品质与损耗 3. 处理产线异常，协调物料、设备，落实安全生产 4. 带领班组，做好 6S、产能统计与日常管理 任职要求 1. 25-45岁，有印刷/包装厂组长/线长管理经验优先 2. 懂车间生产流程，执行力强，会带队、善沟通 3. 能适应倒班/加班，责任心强，稳定长期做 薪资福利 月薪 7500-9000元（能力优秀可面议） 购买社保、包吃包住、宿舍环境好 节日福利、工龄奖、带薪假期、晋升空间大 大厂正规，订单稳定，发薪准时 应聘方式 有意者直接电话联系，面试带身份证，当天安排！

周结/月结 当天安排宿舍 入职可以预支100-200， 小厂：包吃住不体检，长白班 主要生产耳机，玩具，小风扇 组装/包装/品检/贴标签 长白班：21-24元/小时 外宿补贴100元/月，全勤奖200元/月。 新员工入职奖励900，分3个月发完，每月发300 每月工资：6500-7500元，15号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 年龄要求：16-50岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调热水器 面试资料：身份证，复印件也可以入职 关于预支：每周可以预支300-500元。

整理瓶子贴标签、小配件装盒等简单活！ 要求22~42岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！！ 到手薪资：7000元~8500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

塘厦五金厂可收大龄工，18~50岁，男女不限，两班倒，有站有坐，包吃包住，包四餐。18元每小时，当月工时达到300小时，工价加一，相当于19元每小时。不查案底，车间可带手机。

1.本厂主要做数据线整理，包装，简单活！ 2.全部独立岗位，没有流水线，管理不严，不卡产量，非常人性化，非常好请假。 3.16-50岁，包吃包住（吃住非常好），可以带手机上班，做两个小时休息10分钟！ 4.综合薪资6000到6500 5.每个月10号发工资，每周可以借支300 6.不体检，穿自己的衣服。 7.住豪华6人间（宿舍内包含独立卫生间，洗衣机，wif，衣柜，桌子）

东莞市招工地小工/杂工

普瑞派医用新材料科技（佛山）有限公司 招聘注塑领班2名，要求3年以上注塑技经验，主要以德马格，长飞亚注塑机台300-550，主要生产食品外包装（塑料瓶盖）。有意者电话联系冯小姐：（同步）工资待遇：8K-1W。地址：佛山市高明区荷城街道兴民路8号

【天禄光科技】 每周五发上周工资 主检，240/天十30绩效＝2⃣7⃣0⃣/天，需穿无尘服，两班倒 正式工 1⃣组长：大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验，两班制，薪资面议 2⃣翻铸OP：1名，，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制； 小时工最低三个月底合同，免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车、黄埭医院体检。

岗位名称：QA组长 岗位要求：1. 高中以上学历，有电子厂SMT/DIP/组装/包装现场品质管理经验。2. 熟悉SMT/DIP/组装/包装各段制程流程。3. 会进行简单的电脑操作及制作品质数据统计表格。 薪资待遇：薪资范围8-10K。

岗位名称：其他木材加工与家具制作人员；木箱制作组长（拉长）。 岗位要求：1. 有木工基础或相关经验，能独立看图施工。2. 有带人做事的经验，团队合作精神。3. 能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6000-8000元。

领班技术员 工作地址:永旺边上 长白班 工资面议 要会调机需要自己骑车上下班

职位描述： 1、依据事业部生产月度、季度及年度计划，优化生产部门各系统团队架构，并制定下属绩效考核标准； 2、指导并监督各车间现场运营管理，推进7S管理实施及产线布局规划； 3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务，保障生产计划准时、足量、高质量达成； 4、协同工程、品质等相关部门，推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行； 5、持续识别生产过程中的浪费环节，优化成本控制，降低人力支出，减少物料损耗； 6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作，建立健全相关管理制度并组织实施； 7、高效传达公司各项政策指令，确保各项事务有序推进与落实。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先； 2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历，有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐； 3、熟悉生产数据体系，具备较强的成本管控与效率提升意识，现场管理能力突出； 4、性格稳重，沟通表达顺畅，积极进取，善于归纳分析问题，逻辑清晰，责任心强，富有担当精神，拥有丰富的实际生产管理操作经验。

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作； 4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目； 5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施； 6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。 任职要求 1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标； 5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

坐班站班自己选，长白班两班倒自己选择，贴标签，打包装，简单手工活儿，轻松易上手。年龄16~55，男女不限，个人岗位不是流水线，包吃包住，伙食美丽，可以带手机上班坐两个小时休息10分钟，有抽烟区

底薪5天8小时2800，平时每天加班3小时，21.55每小时；周末11个小时都算双倍加班¥28.7每小时；有全勤奖，工龄奖，。每个月10号准时发上个月的工资。达标奖500至2000，夜班补贴20块钱一个晚上。 综合工资7000到8000。招聘信息真实有效可直接联系。

鑫铭佳鞋材有限公司，现招成型各种技术工与普工，普工180一天，技术工220一天，包吃包住，厂址汀山百琪科技园。黄总

1.跟单厂里的单子 客户要哪些及时跟单出来 2.服从安排 听从指挥 3.有无经验都可以 男女不限 4.工资面议 包吃包住

一：主要是加工木材，做木材的、板材、木方的搬运、切割、打包等。 二：会叉车优先

惠州钳工师傅3人 工价38包吃住。 寮步项目机械工程师，115元/小时，工期2个月，包吃包住， 主要做：包装机，焊接机，隧道炉等相关设备 当月工资次月15号之前发机 深圳观澜项目 电工师傅12人 工价46不包吃住 要求能独立电工装配 附近优先 工期3个月。工资月结。可以预支，项目结束一周内结清 东莞大岭山项目 电工中工34元/小时，做配电盘，工期半个月，洗手拿钱， 山东枣庄项目（电话面试） 调试师傅20人。工价42包住 工期半年起。要求有锂电设备调试经验一年以上。面试通过三天内报道 工资月结预支 惠州点工项目 钣金装配工30人。 会看图装配。中工工价28包吃住 会打孔攻牙。小工工价22包吃住 要求能长期稳定。工期半年起步 可借支，每月25号发放工资 长期招 电器。机械。PLC。工程师 电话：同微

新沙浦塑胶厂 坐班两班倒，半个月转一次班 单价16元 白班包吃，包吃住，夜班有宵夜 开注塑机，削披风，打包装，全新工厂环境好，做事超级轻松，好留人。 包吃， 年龄16-45周岁，男女不限，纹身不能太夸张。 面试备身份证复印件1张 ， ，无论任何原因（包括辞退）。。

任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

一、储备岗位： 1.制造部：生产主管、生产组长、技工； 2.工程部：工程师、助理工程师； 3.资材部：出货专员、业务助理 二、招聘要求：往届毕业生：21-28岁，大专及以上学历； 基本福利待遇如下： 1、单休26天制。 ①.生产类岗位（制造部）：两班倒：08:00-16:00，16:00-20:00； ②.职能类岗位（工程部、资材部）： 8:00-17:30，午休1.5小时 2、食宿：公司提供吃住三餐，不吃不住不补贴，宿舍为2人间，超出30度电及2吨水部分需自行AA分摊； 3、福利：享法定节假日、节日礼品，提供内部培训与外部学习机会，具备良好晋升通道与发展平台； 4、面试地址：东莞凤岗镇油甘埔青塘路99号