招聘持证试验员，熟悉东方思维系统者优先考虑。工作地址位于广州高速公路项目。

招聘10KV配网自动化，试验人员，高中生学徒

试验员工作地址:广州白云维高汽配对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作，对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作熟悉试验室的工作流程及相应的规章制度，熟练操作环境类试验设备(盐雾箱、恒温恒湿箱、高低温箱、冷热冲击箱振动台、淋水试验箱、砂尘试验箱等)，熟练操作电气性能类设备(ESD设备、高频噪声、示波器等)大专以上学历，了解电子专业知识

技术部招聘实验员1名。要求年龄在18至35岁之间，，持有小车驾照，具备中专及以上学历。建材或工程类专业背景者优先考虑。拥有相关工作经验及检测员证书者优先。薪资福利包括包吃包住、缴纳五险一金，薪资范围为每月6000至10000元。工作地址位于广州市白云区石井。

试验员工作地址:广州白云维高汽配对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作，对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作熟练操作环境类试验设备(盐雾箱、恒温恒湿箱、高低温箱、冷热冲击箱振动台、淋水试验箱、砂尘试验箱等)；熟练操作电气性能类设备(ESD设备、高频噪声、示波器等)；熟悉试验室的工作流程及相应的规章制度大专以上学历，了解电子专业知识

招聘物理实验员。

招聘试验员1名。要求会做现场压实度、地基承载力、弯沉试验及资料。薪资7000-8000元，具体可面议。当前工地预计今年完工，完工后老板另有新工地开工。

招聘试验员1名。要求会做现场压实度、地基承载力、弯沉试验及资料。薪资7000-8000，具体面议。当前工地预计今年完工，完工后老板另有新工地开工。

招聘试验员1人。工作内容为负责广州高速公路项目试验工作。岗位要求为持证试验员，熟悉东方思维系统者优先。

招聘高压试验员。岗位要求：1、具有检验、试验工作经验；2、电气或相关专业，应届生均可考虑。薪资福利：4000-6000元。招工人数：2名。入职购买五险一金、商业保险；提供节日津贴；宿舍配空调、提供热水；提供高温补贴、带薪年假、工伤假、丧假、婚假、产假等；提供员工培训；实施员工提升奖励计划等。工作地址：广州从化区太平镇平中路339号（太平十字路口往中新方向1500米左侧，即高埔村委旁）。

广州市白云区招氩弧焊

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1.直招C1C2小车日结司机 2.400-600/天，下班结账 3.本公司郑重承诺不收押金不收保证金!提供住宿 4.有驾驶证就可以，不看征信不买车 5.公司出车，你出个人就行，打工模式! 欢迎随时联系详细了解！

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广州市番禺区招腻子/大白/墙漆

招聘物理实验员。岗位要求：年龄40周岁以下，身体健康，无不良嗜好。需具备本科及以上学历，物理学科相关专业，持有教师资格证。工作职责：负责物理相关实验室管理与日常维护，实验仪器的整理登记。能够熟练掌握实验器材使用，熟悉初中必备实验，具备实验室事故应急处理能力，熟悉危化品管理规范。责任心强，有良好的沟通能力，能与教师、学生协调合作。能开展教学常规检查，协助教学部门推进学校活动。有执教经验，能指导学生开展科技创新项目，辅导学生实验竞赛者优先。薪资福利：经学校考核后，以劳务派遣方式签订劳动合同，工资待遇按宝安区教育局相关制度执行。应聘者需于7月8日18:00前将简历和联系方式发送至指定邮箱。工作地址为深圳市宝安区智造城实验学校。

招聘助理检测师试验人员。岗位要求：1.能够独立完成土工类、砂石料、配合比等材料的试验检测及资料工作。2.年龄在45周岁以下。3.持有试验检测证书助理检测师，会试验检测工作者优先考虑。4.要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗。招聘人数为若干名。工期约为4年左右。工作地址为文山州广南县。

汉宜高速工地试验室招聘试验人员。岗位要求：45周岁以下，能适应工地生活，有一定工作经验，服从公司安排。薪资待遇为5000-8000。高速公路工地试验室经验丰富者优先录用，会做混凝土原材试验、钢筋试验、土工试验、混凝土值班者优先录用。中介及硬性要求未达标者请勿联系。

吉林高速公路工地试验室招聘路面项目试验员两名，无证件要求，性别不限，工资面议。

招聘实验室技术员（外加剂方向）。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：全面负责聚羧酸、萘系等混凝土外加剂的进场验收、留样检测、适配试验及使用跟踪，确保全流程质量可控。熟练掌握各类外加剂性能及适配原理，能根据砂石含水率波动、水泥、粉煤灰、矿粉等原材料变化以及气温变化，精准、快速地调整外加剂掺量与混凝土配比方案。具备敏锐的问题诊断能力，能有效解决混凝土生产过程中出现的坍落度损失过快、泌水、离析、缓凝、早强及开裂等外加剂适配难题，保障混凝土工作性能长期稳定。严格执行配合比下达与监控，持续优化配比方案，在保障质量的前提下有效控制生产成本。任职要求为：必须具备极强的实战能力，精通混凝土外加剂性能及适配技术，能够独立应对原材料波动、季节变化带来的各种适配挑战，拥有丰富的外加剂试配与现场问题整改经验。学历要求为中专及以上，材料工程、建筑材料、土木工程等相关专业优先，持有建筑材料试验员证、质检员证者优先考虑。需具有3年及以上搅拌站实验室技术员工作经验，或商品混凝土外加剂公司技术服务经验，熟悉商混站全套生产流程，熟练掌握混凝土各项试验国标规范，能独立完成从原材料检测到配比试配、外加剂调试的全流程工作。要求工作严谨细致，数据敏感度与逻辑分析能力强，能适应搅拌站及工地工作环境，服从安排，具备良好的团队协作与抗压能力。

大专及以上学历，需具备日资汽车领域TS16949体系的建立、运行、认证、监督与维护相关经验： 1、主导质量管理体系相关文件的编制工作； 2、监督和检查质量管理体系文件及记录的控制执行情况； 3、对质量管理体系策划实施成效进行监督与核查； 4、制定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟进评审后纠正、预防及改进措施的落实，并开展验证； 5、编制内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，跟踪并验证纠正措施的执行效果。

岗位工作职责： 1.主导完成护肤类（膏霜水乳或面膜等）新品开发，以及已上市产品升级改良； 2.主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作； 3.密切关注市场、消费者、法规动态等，并迅速提出优化方案。 任职技能要求： 1.化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业； 2.3年以上配方研发经验，基本功扎实，可以快速理解测试端需求并提出解决方案； 3.具备扎实的专业知识与技能，擅于解决问题，独立研发，不带助理，必须自己打样，热衷于打磨好产品； 4.具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

岗位职责： 1，首件确认：对车间生产的产品进行首件检查，确保符合工艺要求 2，过程巡检：定时抽查半成品和成品，检查内容物比例，包装密封性，喷码格式等，监督生产人员操作规范 3，异常处理：发现质量问题及时反馈并处理，如包装破损，物料混用等，确保不合格产品不流入市场 4，环境与卫生检查：监督车间清洁度，温湿度等环境条件，确保符合生产标准 5，检验记录：填写巡检报告和异常处理记录，定期统计报表 6，样品留存：对每批产品留样并贴标，确保可追溯 任职要求： 1、中专以上学历 2、化妆品巡检经验1年以上 3、良好的沟通协调能力，能融入团队 4、健康证 上班时间8：30-17：30 月保证4天休息，法定节假日休息 包吃包住 买五险

1、专科及以上学历，有化妆品、药学、化学、精细化工等相关专业； 2、具备扎实的精油专业知识，熟悉常见芳香植物的产地、萃取方式及功效； 3、具备独立配方研发能力，掌握精油复配原理，可根据产品定位完成符合安全标准与用户体验的配方设计； 4、对精油/天然原料配方、生产工艺、法规、行业标准等相关知识熟悉； 5、了解产品开发流程，能高效联动供应链、市场等跨部团队，推动项目按时落地。 二、工作职责 1、负责精油提取相关研发工作，独立完成精油单品、复方精油及衍生产品； 2、结合市场需求与行业技术趋势,负责植物原料/精油提取工艺、成分分析鉴定、以及工艺放大产业化； 3、负责原料筛选、提取方法(如蒸馏、萃取、压榨等)设计与优化，独立完成小试、中试方案制定及实施,推动技术落地； 4、承接实验室自主配方打样，功效测评，稳定性测试，配合生产部门完成技术交接； 5、协同市场、销售团队，输出产品核心卖点、配方逻辑等专业内容，支撑产品宣传与市场推广活动； 6、跟踪国内外精油提取前沿技术(如新型萃取剂、智能化提取设备等)，开展技术调研与试验，解决研发及生产需求； 7、跟踪产品上市后的用户反馈与市场表现，结合数据迭代配方或推出升级款，保障产品竞争力。

1、在总经理和厂长领导下管理工艺实验室的工作，对工艺员的工作进行安排指导管理监督。 2、负责客户订单产品配方的研发和改善，及时按客户要求做出样品，经客户确定后作为生产配方指导工艺和生产。 3、负责对新配方投配料数量提出指导方案。 4、对生产过程中的工艺问题特别是涉及配方材料的化学分析问题进行监督指导。对现场的工艺生产问题主动会同厂长(或厂长助理)、工艺组主管等人员进行现场诊断，及时解决现场生产中涉及配方、工艺和材料的相关问题。 5、收集、记录、管理工艺生产数据，形成公司及工厂实验、工艺、生产、材料分析全数据链。汇集资料，建立内部工艺生产保密档案库，定期整理成册移交给公司资料管理部门。 6、严格遵守并教育监督本部门工艺人员遵守公司的商业秘密，加强纪律性，防止公司关键技术资料和数据泄漏。 7、依据实验、生产中遇到的问题，结合生产研发的趋势要求，给公司领导提出合理化建议。 8、完成领导交办的其他任务。 需有化妆品或洗涤用品工作相关经验

岗位职责： 一、质量体系管理 1、负责民航产品质量管理体系（AS9100标准及CCAR-21部）的建立、维护与持续改进，确保符合规章、标准及客户要求。 2、制定并优化质量管理体系程序文件，推动体系有效运行。 二、内外部审核 1、主导内部质量体系审核及产品审核，制定内审计划，组织内审实施，及时跟踪解决审核发现问题并闭环整改。 2、协助局方、客户及认证机构的外部审核，准备迎审资料文件，及时跟踪外部审核问题并闭环整改。 三、质量问题分析与改进 1、主导质量问题调查与分析，制定纠正预防措施，跟踪落实效果。 2、分析质量目标数据，推动质量改进，降低质量成本。 四、供应商管理 1、负责合格供应商的资质评估及其体系审核，维护批准合格供应商清单。 2、负责组织合格供应商的复评，供应商的现场监督审核，推动供应商质量体系提升。 五、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、适航管理等相关专业优先； 2、3年及以上民航行业质量管理工作经验，具备一定质量管理专业基础知识和质量审核技能，具备AS9100等体系内审员证优先； 3、熟悉CCAR-21部等适航管理规章和AS9100等质量管理体系标准，具有民航设计制造的质量管理体系搭建优化经验优先； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与局方、客户、同事进行有效沟通与合作，能独立处理跨部门及外部的问题； 5、具备较强的文件编制能力，能够编制逻辑清晰、条理清楚，具备可操作性的体系程序文件。

岗位职责： 1、主要从事热塑性弹性体TPE，TPR，TPV的配色，可以初步分析样板的颜色构成，能根据客户需求进行配色。 2、负责产品和样品配色工作，会使用电脑，色差仪调色。 职位要求： 1、能独立配色，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级分配任务，有团队协作精神。 2、有3年以上配色工作经验； 3、从事过热塑性弹性体TPE，软胶经验者优先考虑。

1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、质量管理工程等相关专业。 2.具备5年以上汽车配件表面加工行业品质质量管理工作经历，其中3年以上团队管理背景。 3.熟悉IATF16949、VDA等质量管理体系，能熟练应用FMEA、SPC等质量分析工具。 4.拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及问题处理能力，工作认真负责，具备创新思维。

工作职责；1，市场趋势分析：定期搜集国内外化妆品（气雾剂）新品资讯、产品趋势、消费者洞察以及竞品分析，挖掘新品市场机会；2，产品开发：负责新品开发/老品优化，产品创意和概念策划，主导产品外观、感官、配方、包装包材等方面。3，与研发团队合作，负责产品的配方开发和测试，确保产品的功效、质量和安全性。4，深度挖掘产品独特卖点，完成产品介绍PPT任职要求，1，化学、生物、材料学等相关专业本科毕业，2，3年以上化妆品开发经验，熟悉原料特性及配方工艺，有成功上市案例，有品牌公司经验加分；3，了解消费者需求、市场趋势和竞争对手动态，为产品开发提供数据支持；4，了解国内外化妆品相关法律法规知识；5，有较强的创新能力，学习能力和团队协作能力。

1. 质量体系管理 - 负责搭建、维护并持续优化化妆品质量管理体系（GMPC/ISO 22716/ISO 9001），确保满足中国《化妆品监督管理条例》及国际法规要求（如欧盟EC 1223/2009、美国FDA 21 CFR）； - 组织开展内部审核与管理评审，主导应对客户验厂及SGS/BV等第三方外部审核，落实问题整改闭环管理。 2. 产品合规与风险管理 - 审查化妆品配方安全性能，依据《化妆品安全技术规范》核查原料合规性（包括禁用成分、限用物质使用情况）； - 统筹管理产品稳定性、兼容性及消费者测试数据，识别潜在风险，支持产品上市合规评估。 3. 供应商与客户协同 - 参与包材、原料供应商的质量能力评估，牵头处理来料质量问题并推动改善措施落地； - 配合客户投诉调查（如过敏反应、包装破损等），编制技术分析报告，推进根本原因分析与纠正预防措施。 4. 质量文化推动 - 策划实施质量意识培训项目，覆盖一线员工操作标准及记录填写规范等内容； - 推动关键质量指标达成，如批次合格率、客户投诉率等KPI监控与改进。 任职要求 - 具备3年以上化妆品或个人护理品行业QA/QC工作经验，熟悉护肤、彩妆、洗护类产品的生产流程； - 掌握常用质量管理工具（如FMEA、PDCA、5Why分析法）的实际应用； - 熟练操作办公软件及质量管理系统（如LIMS、ERP-QM模块）； - *（高级岗位增加）* 拥有跨部门协作项目经验，曾主导质量体系优化或新品上市全过程质量策划工作； - 熟知中国《化妆品注册备案管理办法》相关规定。