招聘铁路试验员1位。要求身体健康，学习能力强，有责任心，持有铁路证。能够独立完成粉煤灰试验并出具相关报告。薪资待遇面议。工作地址位于广州市区。中介及仪器检定人员请勿联系。

临时工工作地址:奉元岗位实验室会简单电脑

招聘试验员3名。岗位职责涉及道路新材料生产过程实验检测、施工现场检测、仪器维护、配合研发、整理数据、撰写报告。要求应届或往届毕业生，大专及以上学历，路桥、交通、造价、工管专业。提供食宿。实习期薪资3000元，转正后薪资4200元，另加300元全勤奖、绩效、工龄工资、体检及节日礼品。工作地点在广东、广西、湖南省内的项目部。联系人为钟小姐。

招高压电工（试验工）1名，持证，高压试验员工作地址：广州

招聘试验员，工作地点位于广州高速项目部。要求熟悉微柏系统，会室内钢筋试验，踏实肯干。月薪为6000-6500元，按能力定薪。联系电话为熊先生。

招聘试验员。要求熟悉电脑Word、Excel软件操作，会使用游标卡尺，做事认真勤快、服从管理安排，有无经验均可。薪资面议。工作地址为广州市白云区良田北路5号联。

招聘铁路试验员。要求身体健康，学习能力强，有责任心，持有铁路证。能独立完成粉煤灰试验并出具相关报告，能独立完成外加剂试验及配合比并出具相关报告。薪资待遇面议。招聘人数为1位。中介及仪器检定人员请勿联系。工作地址位于广州市区。

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用气相色谱仪和三重四极杆气质联用仪，负责两台设备的样品前处理、上机分析及数据记录工作； 2、承担仪器的日常保养与校准任务，及时发现并解决常见故障，确保设备正常运转； 3、汇总整理实验数据，编制准确、合规的检测报告，保证结果符合行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量管理体系的相关工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检测等相关专业； 2、经验要求：具有3年以上第三方检测机构液相色谱操作经验，熟悉HPLC原理及实际操作，具备相应检测领域背景者优先考虑； 3、技能要求：可独立完成样品前处理、仪器运行及数据分析，了解CMA认证相关要求； 4、素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

主要的就是品控实验室跑现场，6000块钱底薪加提成。包吃住。一定要有在搅拌站做过的。

1、负责CNAS体系的修订与落地执行，统筹内外部审核工作，履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪，审核检测报告，开展数据汇总与统计分析，落实人员培训与日常监督，处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发，组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时，配合完成实际检测操作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力，具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域，掌握化学基础知识及常规实验操作技能； 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。

广州黄埔区招聘5至6人，组建小班组。另有流水线两栋，合计45个岗位。有意者请电话联系。

招聘港口设备维修学徒。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：跟随资深师傅学习设备巡检、保养、拆装、零部件更换等基础维修作业；协助整理维修工具、配件，清理作业现场，记录维修数据；学习故障排查、液压与电气系统基础检修，参与简单维修任务；遵守公司安全制度，完成师傅及领导安排的其他辅助工作。任职要求为：中专在读，汽车维修，港口机械操作与维护类专业；了解基础机械原理、液压、电路知识，热爱维修技术岗位；踏实肯干，虚心好学，能适应户外、露天高温工作环境，车间作业环境；服从安排，遵守规章制度，实习周期不少于3个月。

招聘法财税事业部总监。薪资为每月18000元以上。要求具备出色的业务能力和管理能力。需接受公司总部授权管理市场团队，负责运营中心日常管理工作，负责区域和全国业务市场管理。

招聘电工岗位。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；负责及时做好电气零配件材料申报计划；负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作；负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作；负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报；负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。任职资格要求身体健康；具备2年以上工作经验及电工上岗证；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘电器工程师。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括参与整车电器系统的调试、试验工作，排查电器系统故障，分析故障原因并提出有效改进措施，优化电器系统性能。负责解决生产过程中出现的电器相关技术问题，提供技术支持，优化生产工艺，提升产品合格率。关注行业电器技术发展趋势，结合公司产品需求，提出电器系统技术升级、优化方案，提升产品竞争力。编制电器系统测试规范、操作手册等技术文件，配合质量部门开展电器产品质量检测及改进工作。岗位要求为大专及以上电气、电子、自动化等相关理工科专业学历，拥有良好的口头、书面表达及应用能力，可处理英文技术文档及简单沟通。熟悉四轮电动低速车电器系统整体架构，掌握整车电路原理、线束布局、电器零部件（电机、控制器、电池管理系统等）的工作原理及选型方法。具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，有较强的团队协作意识，能配合相关部门完成产品试制、验证及改进工作，有相关行业从业经验者优先。

招聘实验员，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系杨女士。

招聘实验员岗位，薪资为5000元以上每月，有经验者优先考虑。联系人为徐女士。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合岗位要求的工作能力，并具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件，详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日，报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。可依职称等级签订非编制或特聘岗位协议。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，拥有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。应聘者应具备岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件，具体详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》（附件1）。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，并具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国（境）外学历学位须取得中国教育部国（境）外学历学位证书。薪资福利方面，学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。学校积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，并根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室（实验室）配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日。报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

岗位职责： 一、质量体系管理 1、负责民航产品质量管理体系（AS9100标准及CCAR-21部）的建立、维护与持续改进，确保符合规章、标准及客户要求。 2、制定并优化质量管理体系程序文件，推动体系有效运行。 二、内外部审核 1、主导内部质量体系审核及产品审核，制定内审计划，组织内审实施，及时跟踪解决审核发现问题并闭环整改。 2、协助局方、客户及认证机构的外部审核，准备迎审资料文件，及时跟踪外部审核问题并闭环整改。 三、质量问题分析与改进 1、主导质量问题调查与分析，制定纠正预防措施，跟踪落实效果。 2、分析质量目标数据，推动质量改进，降低质量成本。 四、供应商管理 1、负责合格供应商的资质评估及其体系审核，维护批准合格供应商清单。 2、负责组织合格供应商的复评，供应商的现场监督审核，推动供应商质量体系提升。 五、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、适航管理等相关专业优先； 2、3年及以上民航行业质量管理工作经验，具备一定质量管理专业基础知识和质量审核技能，具备AS9100等体系内审员证优先； 3、熟悉CCAR-21部等适航管理规章和AS9100等质量管理体系标准，具有民航设计制造的质量管理体系搭建优化经验优先； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与局方、客户、同事进行有效沟通与合作，能独立处理跨部门及外部的问题； 5、具备较强的文件编制能力，能够编制逻辑清晰、条理清楚，具备可操作性的体系程序文件。

本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作： 1. 出差驻场期间：； 2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排； 3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先； 4. 暂，只做项目现金合作； 5. 要求：会Revit、广联达等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先； 6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。 有意者发简历，微信详谈。

岗位职责 1、负责组织可靠性试验相关培训工作（如：振动、冲击、温湿度等环境试验） 2、全面管理可靠性及安全规范实验室的各类项目，及时处理测试过程中出现的技术问题 3、兼任项目工程师角色，承担客户沟通协调及测试报告出具工作 4、依据公司质量管理及相关制度要求，完成对应技术文档编制，确保体系有效运行 5、参与项目可行性评估，并推动系统运作流程的持续优化 6、完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉各类可靠性测试流程，具备扎实的实践经验 3、工作积极主动，抗压能力强，性格稳重踏实，具备良好的团队合作意识 4、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、能够适应加班工作安排 7、具有团队管理经验者优先考虑

1、眼镜片生产加工制造以及质检相关岗位 2、男女不限，持有效身份证，初中以上文化，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，可适应上夜班，，听力无问题 3、需要适应倒班，倒班时间八对八，适应洁净车间，服从管理，年满18岁以上，不接受短期工，半自动化车间，热爱学习接受能力较好

工厂直招，电子厂，广东深圳，惠州，东莞，佛山，中山，小时工23h，正式工薪资待遇6500－7000

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

岗位职责： 1. 在项目现场开展发电设备（锅炉容器及部件）的无损检测与理化检验作业； 2. 协同项目组推进现场检测工作，保障检测数据的真实性和准确性； 3. 编制检测报告及相关技术文档；落实项目经理安排的其他工作任务。 项目地点：全国各发电厂（以广东省内为主，火电厂居多） 本部地点：广州市黄埔区 任职资格： 1. 教育背景：教育部认可的高等院校，理工类相关专业大专及以上学历； 2. 工作经验：大专学历者需具备2年以上相关领域工作经验；本科及以上学历者需具备3年以上相关工作经验； 3. 技术能力：精通A级锅炉相关设备及部件的无损检测与理化检验专业知识，能独立完成检测任务； 4. 综合素质：具备较强的安全作业意识，责任心强，心理素质良好； 5. 职业素养：学习能力突出，沟通协调能力佳，具备团队管理能力，可胜任项目负责人角色，应变能力强； 6. 资质证书：须持有无损检测PT、MT、UT、RT中级或以上资格证书，以及理化检验金相、力学、光谱中级或以上资格证书中的任意两项（防磨防爆检查技术人员、支吊架施工调整技术人员相关资质不限）。

1、负责公司的认证审核工作;本科毕业4年以上食品相关 专业，并具有食品安全工作经历2、参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、作业指导书编制等技术工作; 3、总结审核过程中好的经验与做法，积极参与良好案例的撰写; 4、参与公司统一安排的其他工作。

在招岗位1: 长白班质检长期小时工：25/小时 2:长期工岗位数据员 长期工岗位：数据员 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+500绩效奖+包吃1餐 岗位要求: 1、年龄 20-40 周岁，中专 / 高中及以上学历； 具备 1 年及以上仓储数据/异常相关工作经验； 2、会电脑函数操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验 手机可以带进仓库 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右