岗位职责： 1、职责概要：设备项目管理 主要工作内容： 负责监督内外部施工过程中的安全管理，参与产业化项目中设备布局的规划与设计，牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作，组织推进生产线与设备的优化升级，审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程，指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准： 按期制定并落实项目计划任务； 按期完成项目计划目标。 2、职责概要：班组管理 主要工作内容： 制定本小组的工作目标与执行计划，依据计划合理分配和调度组内工作任务，并跟踪监督执行进度与成果； 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准： 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要：设备运行与技术管理 主要工作内容： 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作，推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地，指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准： 设备故障处理控制在规定时限内； 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限： 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权，对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标： 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求： 本科及以上学历

工作职责 1. 搭建设备培训体系，编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料，组织实施年度培训计划；监管现场仪表与自动化设备的合规操作，发现并纠正违规行为，制定相应的预防改进措施。 2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理，执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份；配合维修团队开展故障排查，提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目，针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造；以提升产能、优化品质、降低能耗为导向，策划并落实运行改进方案。 4. 参与工程项目建设，完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制；承担设备单机调试及系统联调任务，完整记录调试过程与结果。 5. 协助设备采购全过程管理，参与技术方案评审与合同技术条款拟定，跟进设备交付与安装进展，主导电气、自控及仪表部分的验收工作，推动先进自动化技术的应用落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识，熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识，了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力突出，能迅速适应新环境与多样化工作任务。

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定，完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先； 具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排； 具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。

岗位职责: 1、负责设备相关的培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料，并组织实施年度培训计划；监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作，提出预防措施； 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护；执行程序更新与备份；协助完成设备故障的分析与排查，并形成事故分析报告； 3、推进改善管理工作。降低设备运行故障率，针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及联锁保护等问题实施优化改造；围绕产量、质量、能耗、环保与安全等方面开展运行优化设计； 4、承担项目相关任务。进行技术方案设计，输出布置图、工艺管道仪表图（P&ID）、轴测图、电缆清册及材料清单等技术文件；负责设备单机调试与系统联动调试，并记录调试过程； 5、参与设备采购全过程。编制技术方案与技术协议，跟踪设备到货进度；监督电气、自动化系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，推动新技术的应用与导入； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备2年以上设备相关工作经验； 2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统，熟悉WinCC及多种组态软件，具有独立编程与调试能力； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的计划制定与执行能力，熟练使用机械制图类软件；

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的部署实施，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求，制定现场管理规范，保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理：按照部门业务运行需要，搭建标准化的报表管理体系，确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。

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岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招应届生实习生） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴，综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险，节日礼品、带薪年假、包吃（三餐）住（4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴） 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班）午休/晚餐各1小时 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作 3. 记录学习日志，按时完成阶段性实操考核与技能提升任务 4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作 任职要求： 1. 对自动化行业有热情，零基础可学，无需相关工作经验 2. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 3. 学习主动性强，踏实肯干，具备基本沟通与动手能力 4. 最低学历不限，初中及以上学历优先 5. 服从管理，尊重师傅，具备良好的职业素养和团队意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发或工业现场调试经验，经验不限 3.熟练使用主流PLC 4.了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

调试技工大量招聘（正式工） 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求： 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，厂外住宿，有班车

招聘设备安装工。性别不限，工作年限无要求，身体健康，年龄35至45岁者优先考虑。薪资范围为5000至8000元。招聘人数为10人。车间岗位试用期为1个月，后勤岗位试用期为3个月，所有岗位具体薪资面谈。福利待遇包括节日福利、五险一金、带薪节假日、免费食宿、年终奖及岗位与其他补贴。公司提供免费食宿，宿舍为4人间，配备Wifi与空调。上班时间冬季为8:00至12:00及13:00至17:00，夏季为8:00至12:00及13:30至17:30，每周日单休，节假日正常休息。工作地址位于山东省东营市垦利区华丰路130号（德州路与华山路交汇处北300米路西）。

26一小时，一天十二，半月一倒班，能接受倒班的来，吃住社保都有

东营港化工厂急用双证焊工一个，登高证，焊工证，明天进厂办理手续，能干个15天左右，管吃管住，联系电话

招聘设备维护类岗位人员，专业要求为过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机电一体化技术、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、动力工程、化工机械、焊接技术与工程、自动化、金属材料工程（侧重腐蚀与防护）、材料成型及控制工程等相关专业。薪资范围为7-10k。招聘人数为60人。入职月起，公司为其缴纳办理五险一金。公司提供职工公寓、内部餐厅、通勤班车、健康体检，为员工提供全方位保障。公司为东营市大学生实习基地、新型学徒制企业，开展专业技能培训、团队建设培训等多种形式的培训活动。公司定期组织丰富多彩的文娱活动，提供节日礼品、过节费、员工子女定制校车等福利。公司设置即时奖励、月度奖励、年度评优奖励、倒班补助、工龄工资、学历补贴等，提高员工综合收入水平。工作地址为山东·东营。

1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料，制定并执行年度培训计划；监督现场仪表与自动化设备的规范使用，及时纠正不合规操作并采取预防措施。 2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护；负责程序的更新与备份；配合维修团队进行设备故障分析与排除，并形成事故分析报告。 3、运行改善管理。优化设备运行故障率，针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造；推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。 4、项目职责。承担方案设计工作，输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表；负责设备单机调试与系统联调，完成调试记录文档。 5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制；跟踪设备到货进度；监督电气、自控系统及仪表的安装过程；组织相关系统的验收工作，并推动新技术的应用与导入。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

东营石油装备高薪招聘铆工和二保焊工 1、铆工（能看懂图纸、放样、组对） 2、焊工（二保焊多层多道） 看技术（48-50元/小时左右），每天工作8-11小时，月工时250-300左右，月薪12000-15000左右，公司有食堂、宿舍

山东东营市东营区西六路南二路交叉路口南500米标识厂招聘二保焊工。要求干活麻利。提供餐食。薪资日结。

招聘技术岗位人员。岗位要求：1.学历要求为专科及以上，专业为机械设计制造、机电一体化等相关专业，有相关工作经验者专业要求可放宽。2.了解机电、机械、电气基础知识，具备基本技术问题处理能力。3.要求诚实正直、吃苦耐劳、服从安排、责任心强，具备良好的沟通能力与团队精神。4.学习能力强，接受应届毕业生，动手能力强，能接受现场作业。岗位职责：1.负责公司产品的研发设计等工作。2.负责产品现场安装、调试、技术指导、故障排查及售后技术服务。3.与客户及内部团队沟通技术问题，完成设备使用培训、技术文档整理与问题反馈。4.配合项目交付，保障设备正常运行，及时处理现场技术突发情况。薪资福利为5-9K。招聘人数为3名。接受应届毕业生。工作地址为山东省东营市东营区祁连山路南二路以南200米胜利石油科技创新园西区A6（西城）。

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