掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

工作职责: 1、参与产业化项目的设计，制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的部署及运行维护，参与控制系统的技术改进与优化，并提出可行性技术改进建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商，参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定；协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运营需要，建立标准化的数据记录与报表体系，确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，并监督执行落实情况，推动工作规范化运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入29-36w。

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案，完成图纸设计与绘制； 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划表，并落实现场安全监管工作； 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验，确保符合使用标准； 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，起草技术协议，进行技术对接及到货验收； 任职资格: 1、具有大专或以上学历； 2、持有高压/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，开展现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行，保障作业环境安全、整洁、有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理体系及管控流程，协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。 5、团队建设：组织制定人才培养与培训计划，并指导班组有效执行。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气配套设施；具备较强的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位名称：东营利津县水洗车间操作工；水洗操作工助手；设备巡检与维护员。 岗位要求：1.完成生产环节中分配的任务；严格遵守安全操作规程；负责日常巡检并处理发现的问题。2.熟悉辖区设备的操作与日常维护保养；具备基本的设备维修能力。3.服从领导安排，完成临时性工作任务；提升安全及操作技能，提出生产问题的合理化建议。 薪资待遇：月薪范围50003000元。

帅客帅克集团东营厂区利津县招聘 1仓库管理员8点到5点半工资保底5000，要求会电脑操作， 2操作工8点到8点俩班倒，工资5500＋ 3维修工，工资5000＋有维修经验， 以上工种入职缴纳5险1金，在职，免费提供住宿，每月有餐补，福利餐厅 ​

岗位名称：喷漆工；喷漆经理；焊工；打磨工。 岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉喷漆、焊接、打磨工艺；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.遵守公司规章制度，服从管理，有责任心。 薪资待遇：工作时间8－12，13.30－17.30，月休4天，缴纳五险，提供食宿，享受节假日福利。薪资待具体面议。工作地点：东营市东营区（具体地址未提供）。

铸造实习技术员 可接受材料成型、金属材料、机械及相关专业毕业生 薪资福利:工资按时发放，食宿免费、缴纳保险、专业培训，福利待遇优厚 （） 工作地址:东营区油地融合产业园（牛庄工业园区、面试需提前预约）

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叉车工 1、年龄：20 - 47周岁，无学历要求，必须要有绿本N1证。车间10 - 12小时两班倒（有的时候没叉车活会安排去干些一线辅助活），仓库叉车8小时 薪资福利:1、试用期2个月5000左右，转正后7000 - 8000；仓库叉车工资5000多；公司免费提供每日三餐，免费职工宿舍4到6人间，具备独立卫生间、热水器、空调、网络等生活设施；缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险)、节日福利、生日蛋糕卡、高温补助、降温物资、工会活动 ，添加时备注“风电厂” 工作地址:山东省东营市东营区开发区镇海路

技术员 能源与动力工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、机械等相关专业，本科及以上 薪资福利:实习薪资5000 - 8000/月，五险一金、意外险、通讯补贴、餐补、员工宿舍、过节福利、带薪年假、工龄奖金、生日福利、时令水果、员工体检、进修培训 邮箱地址：(简历命名方式:姓名 - 院校 - 专业) 工作地址:总部：山东省东营市东营区黄河路637号；厂区：山东省东营市东营区丰和路11号

岗位名称：质检员；叉车工；维修电工；生产线操作工。 岗位要求：1.质检员：产线巡检；学历要求大专及以上，有经验者可放宽学历年龄要求；适应倒班工作。2.叉车工：持绿本N1证；年龄要求1843岁；适应倒班工作。3.维修电工：年龄要求3045岁；持有电工证或具备培养潜力；适应倒班工作。4.生产线操作工：负责合膜、铺层、灌注、后处理岗位操作；要求1848岁内工人；适应倒班工作。 薪资待遇：1.质检员：试用期薪资40005000，转正后薪资6000以上。2.叉车工：试用期薪资约5000，转正后薪资70008000。3.维修电工：试用期薪资约40005000，转正后薪资约6000。4.生产线操作工：实习期月薪50006000，绩效工资可达70008000。提供住宿和餐饮，山东东营地区。

工作地点在东营广饶县 男18-55周岁，女18-50，不体检 工作简单，不需要工作经验。

招聘：管吃住，缴纳五险 薪资：7000-10000 招聘：管吃住，缴纳五险人数：若干学历：学历不限公司：企业介绍：东营新能源有限公司 （缴纳社保 免费吃住 长白班8-9小时） 国内风电主轴龙头上市企业招聘岗位有涂装车间和造型车间造型工、开箱工、清理工、补漆工、包装工、维修工。 【工作时间】 长白班 两班倒 三班倒根据岗位可自愿选择 每班8-9小时 【招聘要求】 男女不限43周岁以内，会简单填写简历、服从管理、身体健康、入职需体检、体检免费。 【薪资待遇】 1.每月2-3天带薪休班 2.入职当月即可缴纳五险 3.实习期平均月薪5500元左右 4.转正过后平均月薪7000-12000元、多劳多得 5.月度满勤奖300-500元及高温补贴等 【食宿条件】 每日免费四餐荤素搭配.公司免费提供住宿，需自带被褥，4人间设有空调，独立卫浴。 报名电话：