拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

要求从事过暖通方面的项目经理

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

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岗位要求 1.团队管理，施工计划制定与落地，施工方案制定及质量把控 2.成本控制及库存管理 3.短视频拍摄与制作并发布 4.业务拓展及关系维护，并做好私域的建立及维护 5.客户服务，沟通及售后 要求 要么有大量的经验 要么要求一本以上学历。 学习能力强，执行能力强，勤奋能吃苦，善于管理及服从。

岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

主要雨污水管网路基路面土石方开挖工程等系列

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

项目招聘持一建建筑项目负责人一名有意者联系

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责上海地区的项目统筹与管理工作， 2、衔接上海区域各班组负责人，合理规划班组施工计划，协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接； 3、主导上海项目款项的跟进与回款工作； 4、需长期驻扎上海，按要求完成每月既定的工地巡查任务；公司统一安排住宿，提供单人房间。 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt） 6、待遇：缴纳五险，其余福利面谈 7、薪资：面议，薪酬与能力及工作量挂钩

南京中华门地铁站附近 连锁餐饮招聘 1:服务员,传菜员,薪资5000起,奖金分配 2灶头数名,薪资面议 3案板数名 连锁餐饮平台大,晋升快,包食宿,宿舍空调,洗衣机一应俱全,拎包入住,干净整洁,统一用品

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年后招配菜一名学徒阿姨都行，地址南京夫子庙

要吃苦耐劳

招聘：维保专业经理（电梯公司） 薪资：面议 岗位职责：1、负责所辖区内电梯维保质量管控；2、辖区内电梯维修保养完成及时率的跟踪管控；3、辖区内用户报价、的协调性工作以及有维保外拓经验；4、辖区内员工的管理及培训；5、辖区内投诉问题协调处理；6、领导安排的其他任务。岗位要求：2-3年以上的电梯行业经验，有一定的沟通协调和管理能力且有维保外拓经验。工作时间：8:30-17:30

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

项目经理（招聘） 年龄30岁及以下 - 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车 - 会基础酷家乐软件操作 - 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户 - 薪资待遇面议。 最好是本地人

具体面议

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

南京市招装修监理、工长/工程师

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

有地下广场、商业办公楼、住宅楼等综合体施工经验。正月初八进场

岗位职责: 1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目按计划有序推进； 2. 合理调配资源，确保施工质量与工程进度符合标准； 3. 保持与客户的高效沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 跟踪项目执行全过程，及时识别并解决实施中的各类问题； 5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4. 熟悉整装行业，具备相关工作经验者优先； 5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责与任务。