
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及设计要求
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目顺利交付
5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,及时处理突发情况并上报重大事项
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强的技术文档编写能力
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强、抗压能力好
5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师1-3年中专/中技房屋建筑建设单位
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作
5. 落实项目全过程合规管理,确保符合国家及行业相关法规标准
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉建筑法、招投标法、安全生产法等相关法律法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 职业素养良好,责任心强,能适应项目驻场工作
园林古建工程师
5000-9000元/月
土建工程师1-3年大专园林景观专业古建项目有主创设计师经验方案设计熟悉施工流程AutoCAD施工图出图居住建筑建筑与景观设计独立带领项目经历负责驻场
1. 应聘者最好有铝代木古建的设计拆单工作经验。
2. 会现场施工、会看会画CAD图者优先考虑。
★急招★优质工厂 保底9000+入职奖金5000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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名!
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绿化1-2人月结
招聘:高校绿化工1名,65岁以下,能吃苦,负责学校绿化浇水养护,修剪,校园道路清扫等,校园较小,工作量不大,上六休一,工资3300。工作地点:仙林大学城。电话:
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运其他厢式货车能开会倒熟悉保养
南京招A2驾驶员,要求年龄32-50,驾龄2年以上,证件齐全,开19米180方的厢车,有快递运输经验者优先,服从公司安排,吃苦耐劳,对工作认真负责,安全意识高,熟悉主要线路:江浙沪始发至广东福建,长途运输双驾工作地址:南京
江苏南京招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地学徒工
100-300元/天
运渣小工力工拆除工地学徒工15-30天1-2人完工结算
南京市招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地学徒工
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证(机电等对应专业)
2. 具备扎实现场实操经验
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并组织技术交底与实施
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与风险防控措施执行
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德与团队协作精神
5. 无在建工程限制,注册单位可配合变更
地产项目工程负责人
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
对接设计、施工、监理等协作单位,保障项目有序按节点实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
具备8年以上房地产工程管理经验,完整主导过至少3个项目的全流程。
熟知国家建筑法规及行业技术标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
!该职位可能涉及到偶尔倒班!
电机 电控相关
岗位职责:
1、依据项目计划,统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,完成试验结果分析与报告撰写;
2、在试验过程中及时识别异常情况,协同研发团队开展失效问题分析,推进问题有效闭环;
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作;
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好;
5、配合开展CNAS及相关主机厂认证工作的实施与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用仪器操作能力者优先;
3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试工具使用者优先;
4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先;
6、具备ISO17025体系相关知识,了解其建设与运行流程者优先。
注册安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师
岗位要求:
1、本科以上学历。具有注册安全工程师执业资格。具备至少5年安全管理工作经验。
2、能够熟悉住建部或交通部安全管理相关规范,前期制定不同项目的安全管理规程、执行安全工作落地情况、考核各单位安全管理的实施具体工作。
3、负责项目全过程周期管理,涵盖项目启动、方案策划、指导团队完成安全隐患检查、参与安全保证体系建设和完善工作。熟悉从项目启动到项目竣工验收至安全考评结束期间涉及不同阶段安全节点管控及考核工作,同时能够独立完成安全资料的收集、完善、归档、装订成册全流程工作。
4、能够协助建设单位与地方主管部门(安监、应急管理局)做好相关安全管控工作。
工作地点:
南京-龙潭港
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(市政工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册使用
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
测绘技术员
8000-12000元/月
测绘工程师经验不限本科测量员职业资格证书工程监测注册测绘师
岗位职责:
1、参与项目前期实地勘察,协同相关方推进准备工作;
2、统筹测绘现场管理工作,包括任务分配、设备调度、人员组织及安全防护措施落实;
3、组织实施现场标石埋设、控制网布测、数据采集与处理、图件绘制及成果资料整理等常规测绘作业;
4、对接各方现场需求,保障项目质量并及时反馈分析结果;
任职资格:
1、本科及以上学历,工程测量、地理信息系统、遥感或测绘类相关专业,具备测绘中级职称者优先,硕士学历者优先考虑;
2、掌握测绘专业知识,能够熟练操作全站仪、GNSS、水准仪等测量设备,精通ArCGIS、CASS、EPS等制图软件;
3、具备较强的责任心和团队协作意识,工作积极主动,适应野外作业环境,具有一定的组织协调能力;
薪资面议,待遇从优。
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有效落地;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。
健全国际化文档管理体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作;
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化,并组织开展培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践;
2、具备良好的工作规划与执行落地能力;
3、具备出色的沟通协调能力,工作细致有序,能妥善处理复杂问题,抗压性强;
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,能够高效完成各项任务。
试验工程师(英语口语)
6000-9000元/月
试验工程师3-5年大专
工作职责:
1、根据项目进度,准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验,记录试验数据,并确保试验数据的准确性、真实性、完整性,分析试验结果,编写试验报告
2、能够及时发现试验过程中的异常现象,并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析,推动问题得到合理的解决
3、负责测试设备、仪器的维护、校准
4、做好实验室6S管理,确保设备处于良好的状态
5、协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证
6、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、学历要求本科,英语口语流利优先;
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先
3、英语CET4
4、了解汽车相关零配件与相关试验标准
5、了解ISO17025体系的建立和运作
6、对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者
7、有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者
8、会简单使用Excel、Word、PPT
无损检测技术员
6000-9000元/月
质检工程师经验不限大专材料检测
1、按岗位要求及既定计划执行各项操作任务;
2、按时完成定期安排的检测作业;
3、积极参与专业技术培训及相关安全教育培训;
4、电力类相关专业背景;
5、持有C1驾驶证且具备电气试验工作经验者优先;
6、持有无损检测相关资质证书(UT、RT、MT、PT),掌握超声、射线、磁粉、渗透或涡流等一种或多种检测方法,能在不破坏工件的前提下,对材料、构件、零部件及设备进行缺陷识别与检验的技术人员;
7、若不具备上述四项证书,则须至少持有UT(超声检测)和RT(射线检测)资格证书。
栏目概述
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