
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施过程中的各项组织与管理工作;
(2)严格贯彻执行公司各项管理规定,编制总体进度计划,并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任;
(3)制定安全技术及生产保障措施,负责各类使用计划的编制,并推动落实实施;
(4)积极对接监理单位、建设单位以及各级行政主管部门,确保沟通顺畅、协作高效;
(5)主导本项目的合同管理与成本核算工作,及时完成与相关单位的回款衔接;
(6)统筹协调项目涉及的分包单位及材料供应单位的相关对接事宜;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理实际工作经验;
(2)具备较强的组织协调能力和良好的人际沟通技巧;
(3)须持有建造师(公路工程)执业资格证书;
(4)薪资待遇可面谈,试用期为三个月。
施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPSCAD建筑
要求三到五年施工经验,有江苏二级建造师房建专业带安全b证,能转到公司,公司交社保,最好阜宁本地人
需持有二级建造师以及安全员B证,测量放线
1-1.2万元/月
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
项目施工员
5000-8000元/月
施工员1-2人月结全职建筑施工办公软件建筑
岗位职责:
1、负责建筑施工项目现场实地勘查,记录现场情况、尺寸、施工条件,留存影像资料,对接客户确认维修需求。
2、熟悉土建、防水、水电、装修修缮施工工艺,编制简易施工方案,跟进现场施工巡检、完工验收,把控施工质量。
3、对接业主、物业、施工队沟通方案、工期等争议,协调进场施工相关事宜。
任职要求:
1、懂房屋维修、土建施工工艺,能独立现场勘查、算量报价、核价;
2、沟通协调能力强,擅长处理客户异议处理;
3、2 年以上修缮 / 建筑现场、成本报价相关经验优先。
【海工】建造工程师(增设)
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责:
1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求;
2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
江苏南京老店快剪店急招两名快剪老师,会烫染,业绩稳定,保底工资面议,有住宿,联系电话
发型师1-2人
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保姆月结
南京儿童陪伴师随时到岗,初中毕业,轻微焦虑,社交困难要求:35岁以内,,特殊教育专业毕业,有驾照优先,教孩子社交技巧,辅助孩子建立自信,做孩子的饭等薪资:15000-20000/26天。
地板空调安装
项目主推+录取一,南京市栖霞区金地广场商场(更新)年龄工资身高要求:1,白班岗26-45岁,身高170cm以上(1人)综合工资4200元+管吃住+月休4天管住地面宿舍+免费服装+室内岗位注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生!面试地址:南京市栖霞区金尧路22号金地广场面试时间9:00-17:30注:长期合同最低6月。。
消防项目经理,预算员,造价员
9000-10000元/月
二级建造师
铜陵市铜官区招消防工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 编制施工计划及技术交底,指导班组按规范作业
3. 组织材料、设备进场验收,监督施工工艺执行与隐蔽工程验收
4. 处理现场技术问题,配合设计、监理及甲方沟通协调
5. 做好施工日志、验收资料及竣工资料的整理归档
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先
5. 能适应铜陵市铜官区项目现场工作,服从公司统一调配
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
招一建二建机电专业带安全B证,,二建机电专业30岁左右,一建机电专业(40岁左右)正常上班,交上海五险一金,公司在上海,会出差,有驾证、电工证、登高证的优先,薪资待遇随岗位调整
一级建造师(机电专业)驻场新疆精河 南京周边的人
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
江苏南京南京污水处理厂需要主施工1名,会熟练使用RTK,年龄45岁以下,(合肥老板)工资电
施工员1-2人
南京污水处理厂需要主施工1名,会熟练使用RTK,年龄45岁以下,(合肥老板)工资电话联系或面谈
一级机电建造师(暖通洁净室方向)
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;协调设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准及计划顺利实施;解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等关键技术难题。
二、任职要求:
1.持有一级机电建造师证书(注册在有效期内,可办理转注者优先);
2.具备3年以上暖通洁净室及供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程及相关供配电系统设计与施工规范;
3.能够独立审查技术图纸,具有较强的现场应急问题处理能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑;
4.能适应阶段性项目外派,具备出色的沟通协作与团队组织能力。
5.工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
施工员1-2人
招聘水电施工员和暖通技术员。要求能看懂图纸,指导施工,有相关证书者优先。水电施工员招聘2名,暖通技术员招聘2名。工作地址在省内,包括南京、苏州等地。添加时请备注“机电+应聘岗位”。
施工员-辅助施工
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人全职测量放线GPS建筑
招聘施工员一名要求:精通RDK,全转仪等仪器使用,会现场管理,50岁以下。
招聘辅助施工两名要求:服从管理,随施工员后面工作,会使用测量仪器,一到两年施工经验。
室内装修施工员
7000-10000元/月
装修施工员长期3-5人月结全职分包施工员、装修工程经验测绘工程图纸CAD建筑
年龄20-30岁,熟悉施工规范、施工流程及工艺要求。适应工地环境、身体健康、能跑现场吃苦赖劳,必须要有强烈的责任心。
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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