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女装样衣工
7-8千/月
样衣工
岗位职责: 1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序 5.协助完成样衣拍照、归档及向客户/销售部门交付样衣 任职要求: 1. 具备样衣制作相关工作经验,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强 4.能看懂服装工艺单、纸样及基础制版图,有服装厂样衣房经验者优先 5.学历不限,动手能力强,学习意愿高,适应快节奏开发流程
服装样衣工
7千-1万/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
服装纸样
1-1.1万/月
打样1-2人月结
有5年以上女装打版经验,会Et,外贸大码女装,做事一定要认真细心。月休四天,
样衣工 车工
8千-1.2万/月
样衣工3-5人月结
岗位职责: 根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 任职要求: 1.有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性 工作时间: 9:00~6:30,国家法定节日正常休息。
打样1-2人月结
岗位职责: 1.负责耳机皮套产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿结构与工艺要求 2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认与工艺优化 3. 配合开发团队进行面料适配性测试,提出可量产性改进建议并输出技术文档 4.参与大货生产技术支持,及时解决版型偏差、尺寸误差等现场技术问题 5.持续跟踪行业版型趋势与新型工艺,参与内部制版标准更新与技能分享 任职要求: 1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类 2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,掌握手工打版及立体裁剪技能者优先 3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控能力,能高效响应多款并行开发需求 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备服装类专业背景更佳 5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
服装样衣工
6-8千/月
样衣工保险社保1-2人月结
1.独立完成从裁剪到样衣制作的全部过程 2看懂版式的制版能在工作中对样板和质量进行核查 3根据版式要求准确制作工艺确保让你按时保质完成 4做好每道工序及各种数据的详细记录,把需要注意的地方做一个重点说明 5.对自己产品必须质检质量以最好的质量交付 6.5年以上服装样衣制作工作经验,有新中式旗袍类制作经验更佳
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版 招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
车版师
7-8千/月
打样包吃1-2人月结
岗位职责: 1、独立完成整个车版程序(看图、栽样、车版等); 2、了解服装纸样结构,熟悉各种辅料、配件的应用; 3、熟练操作各种衣车、懂车缝工艺要求,对质量要有一定的的认知度; 4、负责按纸样工艺要求完成样衣车版工作; 5、负责样衣在工艺流程的记录,提出可行性反馈意见; 6、完成样衣,检查样衣质量,工艺,尺寸,需达到公司要求; 7、完成上级交代的其他工作事务; 任职要求: 1、高中以上学历,5年以上服装品牌公司车版工作经验,熟悉制衣工艺 2、工作认真细心,有责任感,较强的团队合作精神; 3、能吃苦耐劳,做事认真、主动,责任心强; 4、年龄在30-45岁,有熟练车版者优先; 5、能很好地与纸样师沟通服装制作工艺; 6、有牛仔车版经验优先考虑。 工资:面议
样衣工
8千-1万/月
样衣工1-2人
【任职要求】: 1.经验要求:10年以上一二线高端女装/旗袍等中式女装的车版经验,技术功底深厚。 2. 面料精通:精通真丝(雪纺/素绉缎)、羊绒/羊毛、棉麻、香云纱等各类高端面料的特性及车缝工艺。能根据面料特性(如弹力、缩率、垂感)灵活调整车缝技巧。 3.全能技术:不仅车工精湛,还必须熟练掌握裁剪、手工熨烫等全流程技能,能独立完成整件样衣制作。 4. 看图能力:具备优秀的看图、看纸样能力,能准确理解设计师意图。 5.核心素质:做事极其细心、有耐心,追求工艺完美;具备良好的沟通能力和团队合作精神,不固执己见,乐于分享经验。 6.性情温和,情绪稳定。 7.不吸烟 8.做六休一,8小时工作制。 9.可做兼职
嘉兴桐乡市招聘:招制版打样师傅一名,工资面议,联系电话:
1.2-1.3万/月
打样师打样包吃1-2人月结
招聘:招制版打样师傅一名,工资面议,联系电话:
上海市闵行区需要焊工证,登高证,临时外派上海出差,由我公司人员带队
350-400元/天
电焊高空作业焊工1-2人
上海市闵行区需要焊工证,登高证,临时外派上海出差,由我公司人员带队,电焊工,高空作业
上海 闵行区
9月17日 08:27拨打电话
上海普陀区招油漆工,喷漆,机器带好,电话联系,江苏优先!
300-400元/天
油漆工
上海市普陀区招油漆工,喷漆,机器带好,电话联系,江苏优先!
上海 普陀区 中远两湾城
9月17日 08:27拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结
岗位:AOI测试,SMT,前准备,检验,操机 以上岗位无经验也可 平均工价23元 空调车间 轻松自由 免费工作餐 住宿200元/月【包含水电】 全勤200岗位津贴 季度奖金工龄奖 夜班补贴70元/晚 月工资:7500-8500元
上海在招聘幕墙施工人员,需在原幕墙上开设14个开启扇,另有6个肯德基门需要订做。有意者可联
幕墙安装
在上海招聘幕墙施工人员,需在原幕墙上开设14个开启扇,另有6个肯德基门需要订做。有意者可联系报名。
上海
9月17日 08:26拨打电话
配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
全市区域就近分配 周结为主!!! 全市区域就近分配 周结为主!!! 【岗位职责】 1、在站点半径1-3公里内接收系统订单,固定一个门店取货并送达客户手中 2、每单配送距离不超过3公里,无需手动抢单 3、配送零食,水果,生鲜,蔬菜,日用品等! 4、超时不扣款 【职位要求】 1、18-55周岁,身体健康 2、无案底和犯罪记录 【工作时间】 1、每天9-10个小时 2、其余时间自由安排,每月4天休息,可调休 【薪资福利】 1、综合单价6.5元起+额外补贴,日薪500元左右 2、单量超级稳定,日均单量60-90单左右,月均1800-2500单 3、新人薪资10000-15000+元,多劳多得 4、可周结+申请预支 5、住宿环境优越、小区房三室一厅! 【入职奖励】 干满2个月,补助2000块钱。全勤300, 单量多,多劳多得。
样衣工6-10人月结懂裁剪 给做西服
1 裁剪工 5名 2 缝纫工若干名 能做样衣5名 3 你用CAD绘图仪制版2名 招熟练工 联系人 刘
苏州常熟市招样衣工懂工艺跟单,电话地址大义义虞路99号
6-8千/月
样衣工包住包吃1-2人月结成熟的样衣工,能跟单
招样衣工懂工艺跟单,电话地址大义义虞路99号
样衣工包住包吃社保11-20人缝纫工、车缝、包边、上胶运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣、衣服五险一金、包吃住、带薪年假、年度体检
岗位职责: 1、根据工艺说明书进行样办制作(运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣) 2、服从安排,全空调音乐车间 任职资格: 1、男女不限,有工作经验,熟练的车缝技能; 2、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
样衣工
工作内容: 1、负责服装拆线、剪线、手工活等,视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格: 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验; 2、有时装制作经验优先; 3、性格随和,和同事和睦相处。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ,月休4天。
样衣工包吃3-5人月结不穿无尘服
岗位:自动开袋机开袋工 需求:3-5人 工价:周结17元/小时,月结18元/小时(包吃一餐),月休2-4天 要求:男女不限,18-45周岁,需识字 上班时间:8:00-20:00,中午休息1.5小时,下午休息0.5小时,下午员工可以选择连班不休息,看个人 地址:同安潘涂 备注:站着上班,根据工作表现情况,甲方会有单价补贴给员工,员工根据个人效率情况,后期也可转个人计件,工资会更高
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职好进 轻松 干净明亮车间
《咏姿服装小时工》 小时工数量不限 普工:8点到可入职上班 缝纫工:8点到可带面试 岗位:手工烫贴、贴合、压机,手工半辅助点胶、辅助机器裁布, 长白班活简单一看就会,有工作餐 (平车 拷边 套结 三针五线,三种车位即可 平车必备技术) (平刀车必须稳/熟练) 白班 空调车间,坐站班都有随机分配 工作时间:8:00-22:00 工作地址:松江区陶干路958号
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
平缝工平车工缝纫工包住6-10人月结全职
1. 有平车缝纫经验,能熟练操作电动平缝机,会裁片、走线,针脚均匀,做工平整; 2. 看懂简单裁片/样品,按照工艺要求制作,把控产品质量,减少返工; 3. 手脚麻利,做事细心,有责任心,服从生产安排; 4. 身体健康,能适应车间正常上班节奏; 5. 有服装、无尘服、防护服、箱包类缝纫经验优先。 工作内容:裁片缝纫、半成品拼接、产品缝制,自检次品。 薪资:计件/计时,多劳多得
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化 岗位需求: ⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责: 1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”! 完美候选人画像: 1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。 3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。 4、硬核基础: (1)超强绘图功底-图纸即利器。 (2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 (3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
服装/纺织设计5-10年大专周末双休T恤/卫衣内衣/泳衣袜类五险一金年终奖现场办公裤装买手保暖衣内衣服装内裤女装家居服
岗位职责: 1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对打造爆款成果直接负责。 2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,主导成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续优化产品设计与功能,提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求: 1、3年以上相关行业经验(内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可),需提供过往成功案例或作品集证明能力。 2、具备可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。 3、熟悉产品成本构成,具备出色谈判能力,保障产品盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告; 2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略; 3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中; 3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用; 4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责: 1.掌握运动服饰设计的流行方向,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求: 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
设计买手
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作; 2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略; 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性; 4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑; 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确; 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
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