会踩缝纫机，会织布

招高车两名，生熟手均可 做产品eva收纳包，埋拉链，有经验者优先！ 包食宿，空调车间，空调餐厅！ 工资5000-10000

熟手车缝工（平车），计件为主，手脚麻利的，月收入可达7000以上。 不是很熟练的也可，有专人培训指导。有保底保障，16元每小时。 每天工作10小时（白班），逢周日休息。 包吃中午餐。 年龄不限，退休也可。

1.招服装熟练整件缝纫工多名，要求五年经验以上，个人优先，保底工资 9000 起 2.包吃包住 3.整件缝纫工四季梭织面料，工艺要求半精品， 4.上手有工价 5.工作地点富阳区

要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时， 工资:综合工资7K-1W之间，有保底工资 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

公司介绍： 义乌市浩浩服饰有限公司成立于2015年，是一家专业生产外贸童装的服饰企业，自产自销，工贸一体，经多年发展现有员工100余人，因业务发展需要面向社会招聘以下岗位员工数名： 一、平车、拷边 （10名）做过流水也可以，不过要熟练的 二、上拉链熟手 （1名） 三、服装样衣工 （1名） 四、裁剪、拉布 （2名）要熟练使用大电剪、小电剪，或者会拉布、分包 五、服装质检员 （1名）做过服装质检，懂服装工艺 六、大烫、小烫 （2名） 七、服装唛架师 （1名）会博克软件排版、算料 八、服装打包工 （1名）做过打包工作 九、仓库配货员（2名）做过配货工作优先，做事踏实负责，有责任心 十、服装裁剪主管（1名）会博克软件排版、算料，3年以上裁床管理经验 十一、服装IE工程师（1名）懂服装工艺，会核价、定价，3-5年以上相关工作经验 十二、面料采购专员(1名)做过服装面辅料采购，3年以上相关工作经验 十三、服装外发跟单（1名）3-5年以上相关经验，在义乌周边城市有服装加工厂资源，会开车 福利待遇：包吃包住、包两餐、宿舍有单间/双人间/三人间，独立卫生间，有空调，外住补贴200元，全勤奖100元，每年有免费体检，节假日礼品，老员工有新年开门红包，年终奖等。 备注：新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，年终奖是全年计件工资6%，年前发1%，年后发5%，车工做到全部工资。 上班时间：早上8:00-12：00，下午13:00-17:30，晚上18:00-21:30 公司地址：义乌市北苑街道秋实路121号2号楼10楼（义乌市浩浩服饰有限公司）

诚招熟练服装缝纫工，主要做四季款，要求半精品质量以上。 硬性要求： 1. 服装缝纫经验5年及以上 2. 单人优先 3. 能够独立整件成衣制作，熟悉整件工艺流程 懂工艺、做工精细，有精品服装制作经验优先 5. 新手、只会流水部分工序的请勿联系 岗位职责： 独立完成精品整件成衣的缝制、车缝、等全流程操作 2. 严格按工艺单执行制作，确保做工精细、尺寸准确、线迹平整 3. 对面料特性及辅料搭配具备基本判断能力，能及时发现并反馈工艺问题 4. 配合质检环节，主动优化细节处理，提升成品品质一致性 5.遵守生产安排，保质保量完成小批量订单任务 任职要求： 1.服装缝纫相关工作经验5年及以上，具备独立整件制作能力 2.熟悉精品服装工艺流程，有高端/定制类服装制作经验者优先 3.仅接受单人应聘，不接受夫妻档或组团应聘 4.责任心强，注重细节，拒绝流水线式局部作业模式 5. 学历不限，但须具备稳定出勤及良好职业素养

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

嘉兴新丰枕头厂缝纫工28元/小时 长白班坐班，空调车间 周周可借支 招熟练平车/同步车工，53岁以内，男女不限 28元/小时，，月入10000+ 8:00‑21:00，有效工时12h，每月20号发薪 免费工作餐，宿舍200元/月，水电平摊 ，， 上午9点准时面试

蔡甸继峰普工、缝纫工持续面试 入职0费用，不体检，包吃住，产量稳定 招发泡岗，穿枝杆，缝纫岗，检验岗 招聘要求：18～45岁，男女不限 上班时间：8:00～20:00，两班倒 薪资待遇：普工：白班:20元每小时，夜班：21元/小时；月综合工资6000+ 缝纫工：23元|小时，月综合工资7000+ 发薪时间：每月15号发放上个月工资 吃住情况：吃住都在厂区。包工作餐，自带碗筷，休息也可以在食堂吃。住宿4人间，独立卫生间 面试时间：周一到周五  上午10:00  下午14:00

找专职安全员 薪资报酬 9000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 上海嘉定区娄塘镇 核心工作内容： 负责项目现场的安全监督与管理，包括安全制度的制定与执行、安全培训的组织、日常安全检查与隐患排查、安全事故的预防与应急处理，确保施工全过程安全合规，维护人员和财产安全。 岗位基本条件： 年龄 45岁 以下。求职者需身体素质良好，健康程度良好 带安全员 c证，专职安全员，完成至少过两个房建项目，10年以上经验最佳

上海市嘉定区招光伏安装

上海前滩香格里拉招聘宴会服务小时工（PartTimer）。提供工作餐。

上海市宝山区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

91号-8号展会协助1-2号彩排下午4个小时3-8号9小时，时间13-22点，包两餐（其中5-6号是10-22）男女不限~薪资：名字电话本人照片丫丫50地点：虎牙上海竞演中心。

羊毛衫套口，计件，管吃管住，外住一个月补助200

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

招后道工人，要求吃苦耐难，踏实认真，要熟练工。空调车间。包吃包住。

招绣花工数名

年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

岗位职责： 1、结合流行趋势与营销主题，制定并落实产品的服装搭配方案； 2、根据运营实际需要，完成直播场景下的服装搭配执行工作； 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性，为主播与模特提供整体造型设计支持； 任职要求： 1、艺术类相关专业背景，具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先； 2、熟悉服装搭配与视觉表达，对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣，具备良好审美能力； 3、具备良好的沟通协作意识，责任心强，能够适应一定工作压力。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

工作：协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求：会PS/AI，懂女装审美，细心有责任心，服装相关专业优先 长期稳定，氛围轻松，想成长就来！

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1、结合季节性主题概念与设计规划，开展相关市场及趋势调研； 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发； 3、参与款式设计开发，打造兼具时尚感与实用性的服装产品； 4、编制工艺单，协同版师完成样衣制作，跟进开发全流程进度； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先； 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知，具有相关行业背景者优先考虑； 4、富有创意与审美能力，热衷艺术与运动文化； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

岗位职责: 1. 精通服装设计与打板，有BJD娃娃相关设计经验者优先；能吃苦耐劳，对接服装量产环节，负责公司自建服装生产线的运营 2. 结合市场趋势及客户需求，开展服装款式的设计创新与优化升级 3. 协同生产团队，确保设计版型图稿的精准落地与生产工艺的可执行性 4. 热爱二次元文化，对BJD娃娃有兴趣，具备BJD服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底和良好的美学素养 2. 熟悉服装开发全流程及相关技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

一、工作内容 设计构思 ：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作 ：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料建议。 样衣审核 ：跟进样衣开发流程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作 ：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景 ：本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业。 工作经验 ：具备5年以上男装设计经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能 ：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料与制作工艺。 其他能力 ：富有创意意识，具备良好的团队协作能力。