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长期招聘生熟手缝纫工
3-5千/月
缝纫工包吃20人以上月结全职
盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手,无经验可免费培训,工资计件计算,公司提供免费中餐
样衣工包吃3-5人月结
岗位职责: 1、根据样衣单要求,独立完成服装样衣的裁剪与缝制; 2、配合设计或工艺团队调整样衣细节,确保成品符合设计标准。 任职要求: 1、熟悉服装制作流程,具备基本的缝纫技能; 2、工作细致,有较强的责任心和质量意识; 3、能适应小批量、多款式的工作节奏,具备一定抗压能力。
缝纫熟手
4-9千/月
锁边工缝纫工1-2人月结
招收全职缝纫熟手,长期稳定用工,非短期临时工 岗位要求 1. 必须缝纫熟手,上机操作熟练,走线工整、做工精细,零基础勿扰 2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用 3. 能看懂服装版图、纸样,独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序,会自主简单制版者薪资优先提档 4. 做事踏实细心,服从生产安排,注重成品质量,不偷工简化工艺 5. 手脚麻利,能跟上日常出货节奏,稳定性强,不频繁跳槽 工时安排 每日固定工作8小时,单休,每周上班6天,不强制无偿加。工作氛围和谐,无复杂人际关系。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000元/月,多劳多得,做工精细、出货效率高薪资上浮快。 2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手,薪资单独面议,上不封顶。 3. 工资按月准时发放,每月固定日期结算。 工作地点 现阶段:昆明市五华区五华体育中心旁工作室 8月份搬迁:昆明市官渡区生态半岛,搬迁提前通知,可自愿跟随搬迁, 补充说明 1. 主要玩偶小型布艺衍生品,面料轻薄,无重型厚布料,做工偏精细化小件。 2. 车间环境干净整洁,室内恒温,不用户外作业。 3. 要求长期稳定入职,短期过渡、临时做一两个月的勿扰。 4. 自带基础缝纫操作工具也可,车间配备全套工业缝纫机、锁边机。
缝纫工
6千-1万/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住3-5人月结全职
招缝纫工5名
花样机车工要勤快;工资高;临时或长期都可以
平车工花样机
车花样机;工作简单;会踩平车的可以学;操作简单
锦承箱包厂
400-500元/天
缝纫工1-2人
高车工
缝纫工包吃20人以上月结全职
【招聘岗位】 座椅缝纫工(大量招人、名额充足、长期稳定活) 【超级高薪·工价涨价】 统一26元/小时(25元基础工时+1元稳岗补贴) 工时充足、加班稳定,多劳多得,月薪高薪靠谱 【工作优势】 空调恒温车间、全部坐班,干活轻松不劳累 人性化作息:每2小时休息10分钟,不连轴干 厂区订单稳定,可长期干,工期最少做满3个月 【工作时间】 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 半个月倒班一次,每日在岗10-11小时,月休2-4天,工时饱满 工价已涨价、活轻松、坐班空调车间,想稳定高薪上班的工友抓紧报名!
缝纫工
20-30元/时
缝纫工1-2人周结兼职
有床品工作经验的优先,计件模式,多劳多得
缝纫工包吃20人以上月结兼职全职计件工资,时间自由,适合宝妈。
我厂现因业务扩展,急需招聘熟练缝纫工若干名,时间自由,适合宝妈,工资面议。 招聘对象:年龄在18至55岁之间,男女不限, 要求身体健康,具备一定的缝纫工作经验,能吃苦耐劳。
缝纫工
8千-1.1万/月
大烫工缝纫工保险餐补社保6-10人月结全职
一、整件缝纫工(职业女装整件车工) 岗位描述 1. 按照工艺单、样衣、纸版要求,独立完成职业女装整件缝制(衬衫、西装、西裤、连衣裙、套裙等),从裁片组合、绱领、绱袖、开袋、合缝到成品下线整套工序。 2. 严格把控缝纫质量:线迹均匀、松紧合适,止口宽窄一致,无跳线、漏针、起皱、毛边,服装对位准,符合职业装版型要求。 3. 自查半成品瑕疵,发现裁片缺陷、版型问题及时上报组长;做好裁片、半成品防护,避免面料脏污、勾丝、色差。 4. 遵守生产排期,完成每日产量目标;维护缝纫机日常清洁、简单保养,规范摆放裁片与半成品。 5. 服从车间安排,配合试样、修改样衣,按工艺改版调整缝制手法。 任职要求 - 熟手,有职业女装/梭织正装整件经验,会做西装、衬衫优先; - 熟悉梭织面料(西装料、TR、棉、色丁里布),做工精细; - 能看懂工艺单,独立整件,稳定性强。   二、小烫工(中间烫/半成品烫,职业装) 岗位描述 1. 负责职业女装半成品小烫:裁片归拔、缝份烫开、烫分缝、烫省位、烫口袋、烫领衬、烫袖片、烫驳头定型等缝制前/缝制中熨烫工序。 2. 根据面料特性调节温度、蒸汽,西装面料归拔塑形,做到缝份平整、省位服帖,不起极光、水印、烫焦。 3. 半成品烫完自检,将烫好裁片/半成品有序流转给车工;发现面料、衬布问题及时反馈。 4. 维护烫台、熨斗,做好设备清洁,规范摆放半成品,防止弄脏裁片。 5. 配合生产节拍,跟上流水线进度,保障整件工序衔接。 任职要求 - 懂梭织职业装小烫,会西装归拔优先; - 熟悉不同面料耐温特性,能把控熨烫力度; - 细心,手脚麻利,能看懂工艺要求。   三、大烫工(成品烫,职业女装) 岗位描述 1. 负责缝制完成后的职业女装成品整烫:西装外套、西裤、衬衫、连衣裙、套裙的最终定型。 2. 按标准熨烫衣身、驳头、肩线、袖型、裤线,使成衣平整挺括,轮廓到位;控制蒸汽、温度,杜绝极光、水印、烫洞、发亮。 3. 成品烫后外观自检:线头、污渍、褶皱,不合格品挑出退回返修。 4. 熨烫完成后,按要求挂衣、整理,移交质检;维护大烫设备。 5. 熟悉正装熨烫标准,西装整烫经验优先。 任职要求 - 梭织正装大烫熟手,有职业装/西装成品整烫经验; - 熟悉TR、精纺西装料、衬衫面料熨烫要点; - 责任心强,对成衣外观平整度要求高。 如果你需要,我可以压缩成简短版,直接粘贴到招聘平台。 单价高 货源足 计件薪资 8000-10000+
上海徐汇区招电梯司机
电梯司机
上海市徐汇区招电梯司机
上海 徐汇区 虹梅路
10月31日 16:18拨打电话
测量员月结
招聘测量员操作员,年龄要求18至38岁。工作时间分为上午10点、下午1点及8:00-8:30,计薪时长为12小时。下午吃饭时间各15分钟,上厕所和喝水不限制,抽烟时间上午和下午各10分钟。薪资为281元/天,综合工资在6000至10000元以上。
上海
10月31日 16:18拨打电话
绿化月结
三林小区招聘绿化工,要求年龄在65岁以下。工作时间为上午7点至11点,下午1点至5点,每天8小时,每月休息四天。薪资为4000元,加班另计。工作地点在三林,提供住宿,伙食自理。
上海
10月31日 16:18拨打电话
上海嘉定区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市嘉定区招工地小工/杂工
上海 嘉定区 嘉定镇
10月31日 16:17拨打电话
上海松江区招二保焊/气焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊
上海市松江区招二保焊/气焊
上海 松江区 新桥
10月31日 16:17拨打电话
挡车工
8千-1.1万/月
服装纺织人员1-2人月结
只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.
绍兴柯桥区招绳绣绣花工一名,钱清白马山村金城中柯纺进出口有限公司
1-1.2万/月
服装纺织人员1-2人
招绳绣绣花工一名,钱清白马山村金城中柯纺进出口有限公司
服装纺织人员3-5人
白班衣物分拣人员5名,员工。 全职兼职均可 工作内容:负责分拣,打包快递,熨烫,简单的缝补。直播间衣物各种杂活,不累,宝妈也可兼职(但只要长期稳定的),还缺5人,公主病的、不能长期稳定的勿扰。
服装纺织人员3-5人
岗位职责: 1.熟悉染色工艺流程,掌握分光测色仪、小样机等设备操作; 2.具备基础化学知识,能独立调配染料及助剂; 3.对颜色敏感,有较好的色感判断能力。 任职要求: 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业,高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验(优秀应届生可放宽条件) 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整,可面谈
服装纺织人员社保包住3-5人月结
1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验,汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控,对不合格品及时复检,保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数,确保正常生产。
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研; 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发; 3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品; 4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度; 5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先; 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑; 4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化; 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
女装设计师 经验不限本科五险餐补加班费房补周末单休AIPS
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先 长期稳定,氛围轻松,想成长的就来!
缝纫工
7-8千/月
缝纫工保险餐补高温补贴3-5人月结全职
常做的缝纫工 长期合同工3名 底薪3500元 缝纫机做皮垫子 坐着工作 工作环境干净 空调间 8小时 双休 超8小时算加班 加班1.5倍 国假三倍 基本上每天都有3各小时的加班 每个工作日 中饭 晚饭各补贴9元 每天补贴饭钱18元 夏季4个月高温补贴 每个月都有八九千的收入 工作稳定 厂开了16年了 老板努力接单 车间员工认真工作 员工之间非常友爱
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-09-29 具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式; 熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
德州裁判员
30-40元/天
裁剪工包住3-5人日结
裁判,包吃,接受新手可教学
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职好进 轻松 干净明亮车间
《咏姿服装小时工》 小时工数量不限 普工:8点到可入职上班 缝纫工:8点到可带面试 岗位:手工烫贴、贴合、压机,手工半辅助点胶、辅助机器裁布, 长白班活简单一看就会,有工作餐 (平车 拷边 套结 三针五线,三种车位即可 平车必备技术) (平刀车必须稳/熟练) 白班 空调车间,坐站班都有随机分配 工作时间:8:00-22:00 工作地址:松江区陶干路958号
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责: 1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析; 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程; 3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作; 4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进; 5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见; 6. 配合团队完成其他相关事务性工作; 任职要求: 1. 具备0-3年相关领域工作经验; 2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先; 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑; 4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解; 5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出; 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实; 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等; 8. 面试需提交个人作品集。
主设
2-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作; 2、把握品牌整体风格与定位,主导每季创意方案的策划与输出; 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行; 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作,包括色彩搭配、产品细节资料制作,如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等,提升设计准确率与评审通过率; 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求; 6、制定本组阶段性工作计划,合理分配任务并推进执行,监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作; 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实; 8、统一管理本组设计相关资料,包括图片、样品等,优化资料归档流程,提升团队设计效率; 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进; 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
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