服装厂招缝纫工，要有过经验，计件

招聘做eva收纳盒，平车运网，长期稳定优先，货源稳定

招聘本厂专业生产针织家居服（T恤衫，吊带背心），都是简单的基础款，单量大，返单多。工资准时，自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名（要求懂车缝工艺，会车位）地址：联安大道44号（鑫星美体大门进来最里面那栋六楼）电话：（）

长白班【25元】/小时 3个月—长期 一定要熟手缝纫工，生手不要 需熟练操作平车、高车、同步车等，年龄18-45岁，工时稳定！ 薪资待遇 时薪25元/小时，月综合收入7500一8500元 早8工作到晚上8点下班，餐补15元/天，包住水电费平摊 每月10号准时发放上月工资，绝不拖欠

用平车 / 缝纫机，把面布、侧布、拉链缝成完整布套 打线、锁边、缝拉链、包边角，保证尺寸标准、走线工整 待遇：8000-12000元/月，要求：男女不限，生熟手不限，可培养学徒

高明制衣厂 招聘岗位：制衣厂车缝员，生熟手均可 招聘要求：车过衣服、鞋帽、床上用品、沙发套等 月收入：4000~9000元 熟手车缝员可享受三个月保底6000元 上班时间：长白班，8小时工作制，加班有加班费 每天8：15~19：15（已包含加班2小时） 福利待遇： 1、空调宿舍，住1~2 人/间，水电费公摊 2、空调车间，全年恒温26 度 3、购买五险一金、带薪年假、年终奖等 4、新员工入职补贴 200 元伙食费，前6个月免房租 5、半熟手、熟手车缝员享受入职奖励1200-1600元 6、每月 10 日准时发薪 入职须知： 1、面试携带有效身份证原件，带行李可当天安排住宿 2、经指定医院体检合格 工作地点：佛山市高明区杨梅镇

企业主要做车缝工（缝纫工），平车，要有车缝工工作经验2年及以上。 1、工价22+2元/小时，购买五险一金，工厂加班稳定，工资也稳定，月收入近6000元； 2、男女不限，年龄18-48岁，会识字写字，没有大的案底，能适应加班，能适应吃苦耐劳； 3、坐着上班，上长白班，普通工衣，空调车间，非常凉爽；

招做后道工序车工，上拉链，套里布，压线，一小时23，，可做5-7天，，有意向联系。

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：西裤车工，需要会走直线和开口袋

岗位职责： 1.按照工艺要求和样品标准完成产品的缝纫加工需求； 2. 熟练操作平车等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 对半成品进行自检，及时发现并纠正质量问题 4.配合班组长完成交货计划，保证交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁，遵守车间安全管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.能识图看样，动手能力强，具备基本针线功底 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工作节奏 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作意识，服从工作安排

上海宝山区富锦路互联宝地滨江园A3华阳富瑞邦附近的安装工联系一下。

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9月铁路除草男女都要！比例搭配男59岁以下，女55岁以下。需要踏实干活的，女的也需要能背得起药桶打药。4—8小时。一个工160。4小时以下算半个工。长期有活儿。简单容易上手。有过农活经验的优先。工作需要在室外。铁路两边除杂草。偶尔会有夜班。吃住全包。休息天也有吃的。赵

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22今天08:00集成灶清洗（拆洗）240上海市惠南镇运通路16号26今天9点到保洁深度3小时110上海市嘉定区南翔镇同盛公寓28今天9点到保洁深度双人4小时两个280上海市浦东新区涵华苑-29今天9.30到卫生间消毒带蒸汽机100上海市浦东新区牡丹路330今天8.30到保洁深度3小时110海市上海市奉贤区上海市奉贤区沿港河路金碧苑金碧苑-1。

电脑绣花熟练工，四灶附近学徒也可，手脚灵活，视力好，价格面议，路远者可提供住宿

2:挡车工2人，剑杆提花机，开服装面料，做细丝，有3-5年经验，开5台工资13000元

岗位：兼职服装熨烫整理员 工作地点：犀浦石犀里 工作职责 1、新款到货服饰熨烫平整，剪去线头，整理成衣褶皱； 2、熨烫完毕把衣物挂放整齐； 3、维护熨烫区域卫生。 不需要销售，不用接待顾客。 时间：时间可协商，主要集中到货时段，不一定天天在岗。可以约定每周固定几天或者临时预约班次。 薪资：按小时结算 要求：会使用蒸汽挂烫机，做事细致，对待衣物爱惜，有服装熨烫经验优先，无经验愿意学也可以。

招聘整烫针织裤子的人员，工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘岗位：筛网挡车工 岗位简介 车间机台岗位，负责筛网质量巡检、产品质量自检，按生产计划完成筛网织造生产任务，现场 6S 管理，及时上报设备及质量异常，保障车间生产稳定运行。 主要工作职责 1.生产作业：按照生产工单、工艺参数要求，完成筛网机台开机、停机、上料、穿丝、换卷、等全套挡车操作。严格执行工艺标准，精准控制网孔、丝径、平整度等关键指标，确保筛网幅宽达标、网孔均匀、外观合格，符合产品规格要求。合理把控生产节拍，保质保量完成当班生产指标，如实填写机台号、生产批次、当班产量、设备及质量异常等生产台账记录，保证数据真实完整。 2.质量管控：生产过程中定时巡回检查在产产品，及时排查处理断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、张力不均等质量缺陷，发现问题第一时间停机调整。严格区分合格品、不良品，对不良物料做好标识、隔离存放、登记记录，按照车间流程统一移交处理；遇到重大质量问题立即上报班组长，严禁隐瞒问题、物料设备带病生产。积极配合质检人员抽样检验等相关工作。 3.设备日常操作与维护：熟练掌握筛网织造设备操作流程与操作面板功能。按设备保养规范完成机台清洁、除尘等日常养护工作；遇个人无法处理的设备故障，立即停机并上报报修，严禁违规操作、强行开机，杜绝设备安全事故。 4.物料管理：核对原料规格型号，原料、成品分区规范摆放，节约用料，边角废料按规定分类回收。 5.现场安全：做好责任区域 6S，保持现场整洁通道畅通；遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，排查上报安全隐患。 6.其他：服从班组调度排班，规范交接班；参加岗位技能、安全培训，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1.学历：高中 / 中专及以上；有丝网、纺织织造挡车经验优先，零基础可培训上岗；招聘女工，因操作台需要身高158CM以上，35岁左右，稳定性强。 2.会填写生产记录；学习能力强、手脚灵活、视力较好，可识别细微产品缺陷。 3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，可接受车间倒班（两班 / 三班倒），按车间实际排班。 4.具备安全意识，做事细心，有团队协作精神。 上海华印筛网制造有限公司（直招，非中介），可直接上门面试，门卫室登记安排面试，当天出结果 公司地址：上海市松江区泗泾镇九干路 1100 弄。 工作时间：倒班制，按车间排班执行。 福利保障：缴纳上海社保及住房公积金；待遇优厚，免费提供住宿，公司食堂就餐。 薪资待遇：试用期税前综合6000-8000/月，转正后熟练工综合约税前10000/月左右及以上。 考核重点 产量完成情况、产品合格率、安全生产、现场 6S 及台账记录、交接班与服从管理情况

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

公司简介： 本公司是一家专业设计、生产国风复古女装的企业，以手工古法工艺为主，服务高端客户群体； 公司地址： 地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间： 早9：30~晚6：00；单休 岗位职责： 1、负责视频剪辑与内容制作。 2、核对并整理服装款式及库存。 3、配合设计师完成日常直播相关支持工作。 4、线上接待客户，提供款式推荐，制作生产工艺单据。 5、执行设计师交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公及网页操作软件。 2、工作态度端正，踏实肯干，能高效执行上级安排的任务，并及时反馈进度。 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的学习意识和进取心，拥有良好的沟通表达、理解协作能力，具备基础美术与文案能力，审美能力良好。 4、对服装行业充满热情，关注时尚潮流，有相关电子商务经验者优先。 薪资福利： 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金，综合6-10k左右 2、入职交上海社保； 3、享有带薪年假，提供免费工服； 4、完善的培训体系，享有广阔发展机会； 5、接受兼职； 6、接受实习； 面试地点： 静安区中山北路824号

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

1. 服装设计相关专业本科及以上学历，有艺术素养 2. 两年以上设计经验，运动或马术服装经验优先 3. 熟悉马术运动特点，能兼顾服装功能性与时尚感 4. 熟练手绘及PS等设计软件，创意思维活跃 5. 懂面料工艺，可独立制作工艺单，把控样衣质量

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与定位，主导每季创意方案的策划与输出； 3、带领设计团队完成每季款式开发、面辅料选择、印绣花设计及水洗效果的总体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型规格、面辅料组合及装饰工艺等，提升设计准确率与评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保设计方案符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推进执行，监督设计团队严格依照年度进度节点完成各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励机制的落实； 8、统一管理本组设计相关资料，包括图片、样品等，优化资料归档流程，提升团队设计效率； 9、统筹安排本组内外部会议的组织与跟进； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，策划年度及季度产品方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全过程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案，并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS） 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能够捕捉流行元素，把握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹整盘产品的策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，富有责任感（能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力