工作内容： 1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答各类问题 3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4.配合上级领导完成公司下达的各项任务 职位要求： 1、具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2、良好的团队配合意识和沟通能力 3、能够接受轮班工作 工作地点： 大沟服务区、福永停车区、长沙湾服务区

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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

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招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

1.基本素质与服务意识 亲和力与沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客进行有效交流，提供热情、专业的服务。 服务意识：具备良好的服务意识和责任心，能为顾客提供优质的服务体验。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事协同工作。 2.工作经验 经验要求：岗位接受无经验者，会提供专业培训； 3.学历与年龄 学历要求：学历不限 年龄要求：要求年龄在18-32岁之间 设备操作：负责维护店面环境整洁，确保设备正常运行。 4.其他要求 形象气质：部分品牌或高端门店可能要求应聘者形象佳、气质好。 职业操守：工作态度积极主动，注重个人形象和职业操守。 适应能力：能够适应快节奏的工作环境。

岗位要: 1.年龄18-30周岁 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.适应早晚倒班 4.“社牛”优先

城区外场活动： ，，2天 14：00—22：00（8小时） 人数：80 每人160元+20元餐费 ： 14：00—22：00（8小时） 人数：10 每人160元+20元餐费 下午18：00—22：00（4小时） 人数：10 每人100元 2月16—： 14：00—22：00（8小时） 人数：10 每人200元+20餐费 下午18：00—22：00（4小时） 人数：15 每人100元 要求：身体健康，无犯罪记录，服从管理，具有保安员证及退伍军。 有意向者持身份证前往公司登记。 有意者联系：蔡

本衬衣厂现扩大流水线，现诚招以下工序： 上领：2名 开叉：2名 做介英：1名 上介英：2名 直眼：1名 尾查：2名 包装：2名 拉衣脚：1名 地址：城东水电医院斜对面 电李生

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赵一鸣招聘 工资3910元，加100全勤，加200的个人奖金 加200的团队奖金。一共是4410，加班一小时15块钱，每个月休息2天，前7天100块钱一天，上班时间下午3点到晚上12点，联系郭店长

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