岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

【岗位职责】 一、物料跟进 1. 跟进采购交期，催促供应商到货，核对来料数量、到货时间；提前预警物料延期。 2. 核对仓库库存、在途物料、呆滞料，定期盘点物料数据。 3. 跟进欠料、缺料情况，制作欠料表，同步采购、仓库、生产，协调解决待料问题。 4. 管控物料齐套性，确保生产线物料齐套投产，减少停线。 二、采购、仓库、生产内部协调 1. 对接采购：外协加工件发包、交期、交付情况跟进，更新数据。 2. 对接仓库：跟进备料、发料、补料、退料，更新单据。 3. 对接生产线：收集生产异常（缺料、补料、退料、品质问题），上报 PMC 主管。 三、报表、数据与文档管理 1. 日常

►翔鑫达公司专注于SMD LED、背光源及模组、LED照明器件的研发、制造与销售。 ►公司已通过ISO9001/ISO14001体系认证，产品广泛应用于背光、智能家电及照明领域。 一、岗位职责 1.全流程账实管理：负责来料验收、入库、出库、储位管理，确保账实一致率100%. 2.生产物流配送：按排程执行发料，先进先出，缺料提前4时预警，产线停线率为0。 3.盘点与差异分析：组织日循环盘点、周抽检、月全盘，差异<0.01%，对异常进行根因分析并推动改善闭环。 4.7S及温湿度管理：维护温湿度(RH≤60%)、静电防护及真空管理；危险品、化学品合规隔离。 5.出货与运输：复核出库单，发货及时率100%，零错漏。 6.系统与数据：ERP过账及时率100%，单据当日归档、日清月结；异常2时内闭环；输出库存周报、呆滞分析与报废提案。 7.设备与资产：负责货架、电子秤、温湿度仪日常点检与校准，故障2时内报修。 8.持续改进：主导仓库流程优化、库位ABC调整、自动补货参数设定，年均节省工时≥10%。 二、任职要求 1.大专及以上学历，23～35岁内，2年以上电子制造或LED行业仓储经验。 2.熟练ERP（金蝶）仓储模块、Excel透视表及数据分析。 3.熟悉ISO9001/14001、仓储条款；了解RoHS2.0、REACH及危险品存放法规。 4.数字敏感，逻辑清晰，能在多任务、快节奏环境下保持零差错；执行力强，适应加班。 5.良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.可接受26天工作制、加班。 三、工作地点：深圳市光明新区马田街道根玉路华明城高新产业园B栋 四、薪酬福利： 1. 月薪制5500-8000元/月，具体视经验及能力面议； 2. 每月15日准时发薪； 3. 入职购五险；提供公寓住宿、餐补、津贴、奖金等； 五、应聘方式 请发送简历至：@qq.com 邮件主题：姓名-仓管员 联系人：HR/（9:00–18:00 欢迎咨询)

1、根据销售订单及销售预测的交付需求，制定合理的生产计划、物料需求计划以及成品交付计划。 2、统筹并跟进生产进度与物料到货情况，协调处理执行过程中的异常，保障订单按时交付。 3、针对生产计划与物料需求中出现的异常，及时联动相关部门沟通，推动问题有效解决。 4、优化物料库存管理，控制物料成本，提升库存周转效率。 5、跟踪库存周转状况，开展呆滞物料的分析与处理工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料齐套情况，及时预警并协调解决异常 4. 优化BOM管理及物料编码体系，提升数据准确性和可追溯性 5. 分析产销数据，持续改进计划达成率与物料使用效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料管理相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与库存管理 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新项目齐套料管理跟进，采购订单处理及采购订单下达。 2. 采购订单交货进度跟进、交货异常沟通；负责料况更新及物料齐套管理。 3. 库存资金管控，不良品、呆滞品处理。 4. 供应商产能评估及对账。 5. ECN签核及管理，呆料统计及主档资料维护。

【岗位职责】 1. 熟悉SMT加工厂生产流程及电子物料。 2. 负责制定生产计划和物料需求计划审核。 3. 及时与业务及客户沟通，调整生产计划。 4. 跟进生产完成状况，对异常情况及时处理并上报。

【岗位职责】 1. 物料需求规划与管理：根据公司销售预测、订单需求及库存状况，制定并动态调整物料需求计划，确保物料供应的及时性与合理性，避免物料短缺或积压。 2. 生产与物料协同控制：统筹生产计划与物料供应进度，确保两者高效衔接，保障生产流程的连续性与稳定性；及时发现并协调解决生产过程中的物料异常问题，快速响应，最大限度降低对生产进度的影响。 3. 流程优化与效率提升：持续优化物料需求、采购执行及生产控制流程，推动供应链各环节的协同运作，提升整体运营效率与响应速度。 4. 跨部门沟通与协作：与销售、项目部门紧密配合，根据销售预测及项目需求变化，适时调整生产计划，确保资源合理配置；协同采购部门，跟踪物料采购进度，确保物料按时到货，支持生产计划的顺利实施；与生产部门保持密切沟通，协调解决生产执行中的物料相关问题，保障生产任务按期完成。 【岗位要求】 1. 3年以上PMC或生产计划、物料控制相关工作经验，具有非标自动化设备、半导体设备或精密制造行业背景者优先。 2. 熟悉非标设备制造流程及物料特性，具备处理多品种、小批量、定制化订单的经验。 3. 熟练掌握物料需求计划（MRP）逻辑及生产计划排程方法，具备独立制定和调整计划的能力；熟练Office办公软件（尤其是Excel高级功能），具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出优化建议。 4. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动销售、采购、生产等环节的高效协作。 5. 具备较强的问题识别与解决能力，能在突发异常情况下快速响应，保障生产顺利进行。 6. 良好的职业素养，工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力及团队合作精神，能积极配合项目需求。

【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据销售订单、产能及物料齐套情况，编制周/月度生产计划，统筹订单优先级，平衡插单与常规订单；在金蝶云星辰中维护生产订单，跟踪进度并及时预警偏差。 2. 物料需求管控：依据BOM及生产计划完成MRP运算，输出物料需求清单并发起请购；监控物料齐套率，对缺料风险提前预警；维护安全库存参数，平衡采购批量与库存周转。 3. 跨部门协调：跟进采购到货进度，协调生产、仓库、采购等部门工作。

1. 负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2. 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3. 负责相关单证的保管与存档； 4. 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5. 部门主管交办的其它事宜。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3. 熟悉电脑办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先； 4. 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 【福利待遇】 1. 薪酬： 深圳劳动法2520底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费，综合月薪7000-8000元； 2. 保障： 入职即购买五险，享有带薪年假、法定节假日； 3. 福利： 提供免费工作餐/餐补，包住，节日福利、员工聚餐福利等。 4. 发展： 提供完善的岗前培训（物料员）。 【公司亮点】 我们是一家[公司核心优势，如：行业领先/快速发展/工作氛围好]的公司，期待细心、负责的你加入我们的大家庭！ 工作地点： [深圳市宝安区沙井街道共和社区湾夏工业园2栋3楼] 联系方式： 孙小姐 (微信同号) 丁先生

【岗位职责】 · 负责电子/半导体产品质检工作 · 按标准完成质量检测与记录 · QC、IQC、IPQC、FQC、OQC 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、年龄18-45 · 不穿防尘服，坐班制，恒温车间 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班可选，做六休一 【薪资福利】 · 综合薪资7500-9000元/月 · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 · 周末单休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 核心工作内容： 在空调恒温车间内，负责苹果手机和华为手机电子配件的生产、包装及质量检查工作，确保产品符合生产标准，工作环境舒适，坐着完成任务。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限。 当天面试当天安排住宿 薪资待遇 小时工：28一小时，每天上班10-12小时 入职缴纳五险一金， 综合8500左右 招聘岗位: 扫描，打包，质检，活简单轻松上六休一包吃住，周日自愿申请加班。 吃住方面：包吃包住，免费一日三餐，夜班加班有免费的夜宵 水果点心都有，公寓式住宿4大间，提供豪华夫妻房，厂区生活区都有超市。

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工地招保安兼杂工。 主要是在大门看着登记每天来往人员。工地很小没什么人的 有时候要帮忙现场干点杂活，不需要干重活 可以提供宿舍睡。不包吃 一个月5000。打卡通过住建局平台次月打工资，不会拖欠。

【岗位职责】 1. 产品战略与规划 1.1 独立开展商用车市场调研（政策/竞品/技术趋势）、用户需求分析（司机/车队管理方/车企），结合运营场景（长途物流、城市配送、客运调度等）制定智能座舱产品战略、路线图及版本规划。 1.2 明确产品核心价值主张，拆解软硬件优先级，平衡用户体验、技术可行性、成本与合规要求。 2. 软硬件一体化定义 2.1 独立完成智能座舱软硬件需求定义： 2.1.1 软件端：车载 OS（Linux/Android Automotive）适配、HMI 交互设计、核心功能（导航/车队管理/语音交互/车辆监控/多媒体/驾驶辅助联动等）PRD 输出； 2.1.2 硬件端：域控制器、显示屏（仪表/中控/副驾屏）、传感器（摄像头/雷达）、语音模块等硬件规格书（HSR）编写、选型评估与接口定义。 2.2 主导软硬件协同方案设计，解决跨层交互问题（如硬件触发软件响应、软件适配硬件性能），输出完整的产品解决方案文档。 3. 项目落地与推进 3.1 对接项目管理、研发（软件/硬件/算法）、供应链、车企客户、测试等跨部门团队，推动项目从原型设计、研发迭代到量产交付全流程落地。 3.2 管理产品生命周期，跟踪量产反馈，制定版本迭代计划，持续优化软硬件性能与用户体验。 4. 合规与生态协同 4.1 确保产品符合商用车相关法规（GB 标准、营运车辆安全规范等）及信息安全要求。 4.2 对接车联网平台、第三方服务（导航/娱乐/支付等），完成生态集成。 【岗位要求】 1. 学历与经验（硬性要求） 1.1 本科及以上学历，电子信息工程、车辆工程、计算机科学、工业设计等相关专业； 1.2 3 年以上智能座舱产品相关工作经验，有 1 年以上商用车智能座舱项目主导经验（物流车/客运车/工程车等方向优先）； 1.3 具备独立完成智能座舱软硬件规划、需求定义到量产落地的完整项目经验，能独立输出软硬件需求。 2. 核心能力 2.1 软硬件一体化思维：深入理解商用车智能座舱硬件（域控、传感器、显示终端）与软件（OS、应用、交互）的协同逻辑，能独立解决跨层技术冲突； 2.2 需求拆解与落地能力：精准提炼商用车场景核心需求，将

工作内容： 主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 招聘要求： 18-48周岁岁，，初中毕业(入职提供无犯罪证明) 上班时间： 8-8，两班倒 薪资福利： 物料员21元/小时，21*11=231一天，综合工资6000+；提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

华阳数码特工价18元 1.现在补长白班流水线岗位 男女不限，生产行车记录仪，独立岗位，招聘岗位（测试员 ,smt岗位，物料员，组装岗位）年龄16-37岁，夜补共计50元，（其中是30元奖金+20元的夜补，夜班没有另外补助伙食费，已包含在内）做事轻松，环境优越，伙食补助240元/月，先吃后补，空调车间，空调宿舍（4-6人间），，自离按同工同酬计算工资，特别注意 本人证件，面试准备2张复印件，一定要两张照片.

【仓储物料员】35岁以下，1年以上仓库相关工作经验，主要工作：按单据清单，下架物料，清点，拆包装，配送，交接等 常白班，9：00-17：30 注：该岗位工作地址在杨浦区春江路801号

35岁以下，2年资料员经验（优秀可放宽），有精装修监理及第三方评估经验优先。

资料员 一、岗位职责 1.负责办公室各类文件、资料的收集、整理、归档及保管工作，保证资料完整、规范、可追溯。 2.协助完成各类文件、报告、报表的起草、排版、打印、复印、扫描、分发等日常文书工作。 3.负责项目、业务相关资料的整理、工程量汇总、更新。 4.做好办公室日常行政事务。 5.完成领导交办的其他综合业务及临时工作。 二、任职要求 1.学历及专业：高中及以上学历，工程管理类、行政管理、档案管理等相关专业优先。 2.工作经验：年龄在35岁以下，有资料员、行政文员、办公室综合岗工作经验者优先；优秀应届生（在校期间当过学生干部，在校期间学习成绩中上水平）可考虑。 3.技能要求： (1)熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； (2)熟悉文件归档流程、资料整理规范，做事细致有条理。 4.能力素质： (1)工作认真负责、严谨细致，责任心强，有良好的服务意识和团队精神； (2)文字表达清晰，沟通协调能力良好，服从工作安排； (3)能吃苦耐劳，适应常规加班及资料整理强度。 5.其他：身体健康，无不良从业记录，个人征信记录良好，稳定性强。 三、工作地点 广东省深圳市盐田区办公室 四、薪资待遇 综合收入6000-8000元，具体面议。

任职资格: 1、1年以上PMC工作经验，熟悉电子、结构、包材物料，有电子烟行业工作者优先考虑; 2、有较强的主计划编排和产能统筹能力; 3、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力; 4、熟悉ERP系统操作，有金蝶K3系统经验者优先; 5、良好的沟通、组织、统筹协调能力和执行力; 岗位职责: 1、依据客户订单，制定合理的物料需求计划并下达采购申请单; 2、跟催材料到货进度，确保物料准时到货，当生产和物料出现异常时，及时组织协调各部门工作， 保证生产计划的完成; 3、跟进不合格物料的退货与补货，库存呆滞物料的统计与分析，并提出处理建议;4、负责库存呆滞料统计分析与上报，并提出处理建议，负责定期监控原材料库存状况，提出改善方 案，持续降低库存率; 5、完成上级安排的工作

1. 负责搅拌站每日生产、销售数据的收集、核对与录入，确保生产方量、出货台账、客户对账数据准确无误； 2. 对接生产部、销售部及财务部，核对生产数据与财务账目，协助完成月度、季度经营核算工作； 3. 整理归档各类生产单据、销售合同、对账单等资料，做好数据统计台账，为管理层经营决策提供数据支撑； 4. 跟进搅拌站日常运营指标统计，及时反馈数据异常问题，配合完成上级交办的其他经营分析相关工作。 5.包吃包住，五险一金

招聘实习资料员，需工程类相关专业，具备责任心与担当精神，能服从工作安排。

岗位职责： 1、负责物料的库存管控与日常盘点 2、统计并核对生产所需物料数据 3、跟进采购进度，确保物料及时到位 4、熟悉电源类材料及半导体元器件，如二极管、三极管、电阻、电容等相关物料特性 5、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识 6、完成上级交办的其他相关工作 职位福利：五险一金、带薪年假、需要加班、定期团建、每年多次调薪

【岗位职责】 1. 统筹全产品线订单整体执行进度，全面负责订单交付交期，保障订单按时履约交付。 2. 结合销售订单、库存数据及历史出库情况，制定科学的物料采购计划与生产计划，严格管控齐料时间、生产入库时间。 3. 负责长周期物料备料、物料齐套核查、欠料及急料追踪分析，平衡物料供需，保障生产物料不断供。 4. 统筹订单及生产全流程异常处理，针对物料交期、来料品质、制程工艺等各类问题协同各部门解决，及时上报交付风险；负责ECN变更跟进、物料呆滞风险评估，保障生产有序推进。 5. 负责呆废料预防、梳理及处理工作，复盘呆滞物料成因并推动优化；定期开展订单交期、产能数据统计分析，针对产能问题落地改善方案，联动销售、采购部门依据市场订单预测优化备料及生产计划，持续提升交付效率与品质。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，2年及以上相关从业经验，物流管理等专业优先。 2. 熟练掌握PMC核心工作，精通物料需求核算、生产计划编排、物料排期跟进及各类物料异常处理工作。 3. 熟悉PMC作业流程及MRP工作原理，具备优秀的生产、物料统筹规划能力与流程管控能力。 4. 熟练使用Word、Excel办公软件，精通数据统计分析，熟悉金蝶ERP系统操作。 5. 逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协调、问题排查、跟进落地及独立研判能力。 【平台优势】 1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责新工厂PMC部门整体运营管理，建立并优化PMC管理体系及业务流程。 2. 统筹订单评审、生产计划、物料计划及生产进度管控，确保生产计划有效执行。 3. 统筹物料供应、库存控制及订单交付，协调业务、采购、生产、仓储等部门资源，保障订单准时交付。 4. 监控PMC各项运营指标，组织异常分析与改善，持续提升计划达成率、交付率及库存周转效率。 5. 负责PMC团队建设、绩效管理及人才培养，推动部门管理标准化及持续改善。 【岗位要求】 1. 5年以上制造业PMC管理经验，具备生产计划、物料控制及团队管理经验，有新工厂筹建或产能爬坡经验者优先。 2. 熟悉PMC业务流程及ERP/MES系统，具备较强的数据分析、跨部门协调、团队管理及问题解决能力，执行力强，具备较好的抗压能力。 3. 供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业。

一、岗位职责 1. 技术资料管理 负责地铁土建、盾构、基坑、主体结构、附属结构全过程技术资料收集、整理、编制、归档；包含施工方案、技术交底、隐蔽资料、试验资料、测量资料、验收资料、变更签证资料等。 2. 过程资料同步跟进 根据现场施工进度日清月结，同步完成工序报验、隐蔽验收、施工记录、检验批、分项、分部资料，确保资料与施工进度一致、可追溯，杜绝资料滞后、补资料现象。 3.图纸、方案、变更管理 管理施工图纸、会审记录、设计变更、工程洽商、技术核定单；协助技术负责人编制专项方案、报审资料、交底资料，完成线上、线下报审归档。 4.验收及竣工资料筹备 负责日常验收、样板验收、分部分项验收、竣工验收资料整理；阶段性汇总竣工资料台账，配合业主、监理、质监站、档案馆检查及验收。 5.内业台账管理 建立完善技术台账：进度台账、变更台账、材料台账、试验台账、隐患整改台账、方案报审台账，保证台账清晰、数据准确。 6.对外对接 对接监理、业主、第三方检测、质监安监单位，配合各类检查、迎审、资料抽查工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程、土木工程相关专业，有地铁、市政、隧道、房建项目资料员经验优先。 2. 熟悉地铁项目资料验收流程、档案馆归档标准，熟练使用CAD、Word、Excel、资料软件、工程报审系统。 3. 熟悉土建、基坑、盾构施工工序及对应资料做法，能独立整套做完从开工到竣工全部资料。 4. 工作细心、严谨、抗压能力强，执行力高，能配合项目迎检、加班整改资料。 5. 无频繁跳槽，稳定性优先，有大型项目经验者优先。 三、岗位福利与工作说明 1. 项目直招、项目稳定、长期在岗。 2. 包吃住、宿舍条件完善、项目氛围好。 3. 技术部核心岗位，可长期成长、晋升技术主管、内业主管。 4. 薪资根据工作年限、独立能力、地铁项目经验面议。 四、录用条件 1. 有地铁盾构、基坑、车站主体项目资料经验者优先。 2. 熟练做过竣工交档、档案馆移交者优先。

岗位职责： 1、依据订单情况制定生产排程，组织物料申购及生产计划编排，跟踪生产执行进度，协调出货安排； 2、结合生产需求与物料库存现状，编制物料需求方案，拟定采购计划并跟进落实； 3、统筹物料交付进度，按照生产计划及时追踪物料到货情况； 4、联动生产、研发、采购等相关部门，协调处理生产及出货过程中的异常问题，确保按订单要求完成产品入库； 5、实施物料库存预警管理，对超期、积压库存进行提示，并向相关单位提供决策参考； 6、处理生产环节中的物料异常情形，如替换、退料等操作，确保账目与实物一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年制造业PMC相关经验，了解工厂整体运作流程，能够科学规划生产排产； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，拥有良好的协调与组织能力。