【岗位要求】 1. 大专以上，3年以上制造业PMC或物控经验优先。 2. 熟悉生产计划、物料需求计划，跟进生产进度与物料到货。 3. 优化库存周转，处理呆滞料，控制缺料风险。 4. 能协调生产、采购、销售部门，解决插单、物料异常等突发问题。 5. 具有抗压能力，逻辑思维，责任心与执行力。

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，根据销售订单、库存现状及产能状况，科学编制月度、周度及每日生产安排，保障生产流程顺畅、交付准时。 2. 跟踪生产执行情况，实时掌握产能利用率、生产效率及突发问题（如设备停机、进度滞后），快速联动生产、采购、品质等部门应对，动态调整计划方案。 3. 承担库存管理职责，定期盘点核实库存信息，优化物料结构，降低积压风险，控制库存成本，确保账实相符，实现生产需求与库存水平的合理匹配。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析与组织协调能力，能准确掌控生产节奏与物料流转，擅长处理生产及供应链环节中的各类突发状况。 2. 工作细致认真，责任感强，具备较强的执行能力和应对高强度工作的心理素质，能有效统筹资源，推动计划执行到位、订单如期完成。 3. 熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），有ERP系统操作经验者优先，具备扎实的数据核对与报表制作能力。 4. 拥有良好沟通技巧和职业操守，能够高效协同各职能部门开展工作，具备团队合作意识，稳定性高，可长期在岗。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 1、基本工资：2700-3200元/月，加班费另算，平时加班1.5倍，周末加班2倍； 2、补助200-400元/月，不足月按天计算； 3、； 4、月综合工资5000-6200元； 统一折合按小时模式： 初级物料员：试用期第一个月23元/小时，第二个月起25元/小时，；月综合工资6500元左右 高级物料员：试用期第一个月28元/小时，第二个月起30元/小时，购买商业保险3元/天；月综合工资8000元左右 面试注意事项： 带身份证原件及复印件一张（身份证正反面合印在一张A4纸上），面试后办理简易入职手续后次日安排上班。 上班时间： 工作六天制，长白班，9：00-21：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时

【岗位职责】 1. 熟悉SMT加工厂生产流程及电子物料。 2. 负责制定生产计划和物料需求计划审核。 3. 及时与业务及客户沟通，调整生产计划。 4. 跟进生产完成状况，对异常情况及时处理并上报。

工作职责： 1、结合工厂现有人员、设备及物料情况，制定每日生产排程，并下达至相关生产单位组织实施； 2、按照既定排期监控生产执行进度，确保生产与物料计划按时完成； 3、汇总各生产单位目标达成数据，对未达标部门依据绩效考核制度实施评估； 4、快速响应并协调解决生产过程中出现的异常问题，根据实际状况动态调整生产安排，保障产品如期交付； 5、针对生产环节引发的不良品率、返工情况及计划达成效率进行数据分析与优化改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑； 2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验，熟练掌握电脑办公软件及ERP系统操作； 3、品行端正、诚信务实，具有高度的责任意识和职业操守，抗压能力强，坚持原则，执行力突出

工作内容： 1、通过主动高效的供应管理，制定组件供应策略，保障供应链稳定运行，提升交付完成率。 2、依据整机需求计划动态更新组件主计划，并结合实际需求及生产执行进展及时调整并协调各方。 3、分析产能承载情况，识别关键物料瓶颈，协同生产团队推进产能均衡，并联动物控与采购提升瓶颈物料供给能力。 4、支持供需平衡决策，评估供需偏差，模拟多种场景下的计划应对方案（如紧急需求插入、订单新增、产能变化、库存调整等），为管理层提供数据支持。 5、管控组件主计划执行流程，识别执行中的制约环节，包括物料齐套状况、排产规则、产能利用等，协助推动流程改进与库存结构优化。 岗位要求： 1、学历：统招本科及以上，工业工程、机械制造相关专业优先； 2、经验：2年以上设备制造行业PMC工作经验，其中至少1年担任主计划相关职责； 3、技能：熟练使用SAP系统，掌握需求预测、主生产计划、MRP运算、安全库存设定及排产核心逻辑； 4、其他：结果导向，具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和抗压能力。

岗位职责： 负责外协加工厂的生产计划安排及跟单调度； 内部单个工序的生产排程管理； 物料出入库明细与库存数据维护，以及外协加工对账工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），有金蝶KIS版ERP操作经验者优先； 2. 了解生产执行系统MES者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，抗压性强，工作认真负责； 4. 思维清晰敏捷，细致耐心，具备较强的协调与沟通能力。 薪资待遇：包食宿、五险，单休，月薪5500+。

1.根据订单编排、制 、跟进与实施安排 2.订单的评审，订单交期及生产周期的回复； 3.安排物料计划，物料请购下单，及时供应物料，确保均衡生产； 4.4.根据生产计划，展开物料需求计划，编制物料需求计划； 5.跟进委外加工产品的计划协调及进度控制； 6.安全库存的控制及周期的控制； 7.紧急插单的沟通与协调，各相关部门的沟通等； 8.上级安排其它相关的工作等。 任职要求： 1、有3年以上制造业计划、物控工作经验； 2、熟练使用ERP系统，Word、e敬业、团队意识强、优秀领导能力、抗压力较强、目标意识浓厚；xcel等办公软件； 3、品德优良、责任心强，具有较强韧性； 4、敬业、团队意识强、优秀领导能力、抗压力较强、目标意识浓厚； 上班地址在深圳宝安区松岗， 大概7月底工厂会搬到深圳宝安区塘下涌 有意者可直接电话联系

【岗位职责】 1. 接收业务订单，3个工作日内完成交期评估：对接 PCB、电子料采购确认物料到料周期，协同生产评估制造工时，核算可行交货期。 2. 交期异常协调：交期无法满足客户需求时，先与业务协商；同步推动采购、生产加急、调产压缩周期，无法解决及时上报高层。 3. 订单系统管理：确认交期后，将物料计划到料时间、交货计划录入跟进台账；负责 ERP系统外发加工单制作、价格信息维护。 4. 生产前期跟进：每日监控 ERP订单 WIP生产状态，同步更新进度；生产停滞及时对接采购排查原因；按时下发 BOM、生产指令给到生产计划员。 5. 全程跟踪物料齐套、生产进度，保障外贸订单按期交付，做好订单进度追溯与交期达成统计。 【岗位要求】 1. 有电子制造 / PCBA行业 PMC经验，熟悉外贸订单运作流程优先； 2. 熟悉订单交期评审、物料齐套管控、生产进度跟踪工作逻辑； 3. 了解 ERP系统操作，能够独立制作外发工单、维护计划台账； 4. 沟通协调能力强，可对接业务、采购、生产多部门，具备交期异常分析与处理能力； 5. 细心严谨，具备良好的计划思维、时间观念，擅长进度追踪。

岗位职责： 1.负责半导体装备生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付准时率与产能利用率最大化 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险并保障BOM齐套率 3. 主导跨部门产销协调会议，联动研发、采购、生产及质量团队，推动异常问题闭环解决 4.建立并优化PMC相关流程与KPI体系，推进ERP/MES系统数据准确率与流程自动化水平提升 5.分析生产与物料数据，输出周期性运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉半导体设备或高端装备制造行业供应链运作逻辑，具备PMC实战经验 2.精通MRP原理及主流ERP系统（如SAP/Oracle/用友）PMC模块操作 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、高协同的项目制工作环境 5. 最低学历不限，有3-5年PMC相关工作经验者优先

南山区招商街道开云府需要开荒保洁人员一名，工作时间为每天8小时，薪资为240元。工作完成后立即结算工资。有意者请联系。

深圳市罗湖区招腻子/大白/墙漆

深圳市南山区招工地小工/杂工贴保护膜擦玻璃扫地230一天附近的来八点半

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

深圳市龙华区招工地小工/杂工一天240元，八个小时，不管吃住，能吃苦耐劳服从安排的联系，工期2天左右.人走账清，看清楚了在联系我，

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

华阳数码特工价18元 1.现在补长白班流水线岗位 男女不限，生产行车记录仪，独立岗位，招聘岗位（测试员 ,smt岗位，物料员，组装岗位）年龄16-37岁，夜补共计50元，（其中是30元奖金+20元的夜补，夜班没有另外补助伙食费，已包含在内）做事轻松，环境优越，伙食补助240元/月，先吃后补，空调车间，空调宿舍（4-6人间），，自离按同工同酬计算工资，特别注意 本人证件，面试准备2张复印件，一定要两张照片.

【仓储物料员】35岁以下，1年以上仓库相关工作经验，主要工作：按单据清单，下架物料，清点，拆包装，配送，交接等 常白班，9：00-17：30 注：该岗位工作地址在杨浦区春江路801号

计划物控专员 岗位：计划物控专员  名额：1名 基本素质要求 1. 中专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先。 2. 2年以上制造业PMC、计划物控、仓储物流相关工作经验；熟悉工厂生产排产、物料管控、出货流程。 3. 熟悉生产计划排产逻辑、物料需求核算方法，能独立跟进工单进度、物料齐套、异常跟进闭环； 4. 熟悉仓库作业流程、库存管控、盘点流程，能准确核对物料账务与实物差异；熟悉国内/国际出货流程，具备物流对接、出货核对、异常跟进能力； 5. 熟练使用ERP系统、Office办公软件，擅长数据统计、报表制作、台账整理。 6. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、执行力和跟进闭环能力；沟通协调顺畅，能高效对接多部门工作；抗压性强，能适应订单波动、急单插单的工作节奏。 7. 具备良好的成本意识、交期意识、合规意识；服从部门管理，遵守公司制度，工作主动、善于总结问题并配合流程改善。 岗位职责 1. 负责生产计划分解、排产跟进、生产进度追踪，统计生产达成数据，处理生产计划异常； 2. 负责物料需求核算、物料齐套排查、来料进度跟进，管控车间物料流转，减少缺料停产异常； 3. 配合仓库开展库存管控、盘点核对、呆滞料统计，保障账实相符；  负责出货计划安排、物流对接、单据核对、物流异常跟进，保障订单准时交付； 4. 制作各类生产、物料、出货报表，配合跨部门协同及体系稽核整改，完成上级交办其他工作； 5. 初期需要兼任仓管员工作。

岗位职责： 订单与生产计划统筹 接收客户销售订单及预测需求，结合工厂产能、人员配置与设备负荷情况，编制月度、周度及日度主生产计划和车间详细排程，科学分配各机台与生产线任务。 物料需求分析与齐套管理 根据产品BOM、生产工单、安全库存标准及损耗系数，精准计算物料需求；跟踪采购到货与外协回厂进度，每日核查物料齐套状态，提前预警缺料风险，确保产线供料连续。 生产执行进度跟踪 每日监控车间工单完成进展与结案情况，统计分析计划达成率；针对插单、加急订单、订单变更或取消等情况，及时优化调整排产方案，并同步至销售、生产、仓储及采购环节。 生产异常应对协调 主导处理因缺料、品质异常、设备停机、人力短缺或工序瓶颈引发的生产问题，组织相关部门协同响应，采取调整排程、安排外协、启用替代物料等措施，保障交付节点。 库存水平与呆滞品管控 持续监控原材料、在制品及成品库存动态，维持合理库存区间；定期识别呆滞物料与积压成品，提出处置建议，减少资金沉淀与仓储负担。 系统操作与数据报表支持 熟练运用ERP/MES系统，确保工单、BOM、生产版本及库存数据准确维护；按时输出日常及周期性报表，涵盖生产计划执行、达成率、交期履约、物料齐套与库存分析等内容。 跨部门协作沟通 与销售端确认订单交付时间及变更信息；与采购端联动跟进物料供应进度；与生产车间落实排产执行与异常反馈；与仓库端核对收发料记录及盘点数据。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电一体化、工商管理等相关专业优先。 5年以上制造业PMC、生管或生产计划相关工作经验，具备电子、塑胶、五金装配等行业背景者优先。 熟悉制造企业生产流程、BOM架构、工单运作机制及物料控制逻辑； 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表、统计公式）； 有金蝶、用友、鼎捷、SAP等ERP系统操作经验者优先； 具备工艺流程理解能力，掌握产能评估方法与排程规则。 数字敏感度高，工作细致严谨，原则性强；具备良好沟通协调能力，抗压性强，能适应现场作业节奏； 具备较强计划意识与执行力，面对突发状况可快速反应并调整排产策略。

消防工程资料员，熟手

【岗位职责】 1. 跟进客户订单。 2. 跟进采购物料。 3. 跟进物料流程进展。 4. 跟进生产进度。 5. 录入ERP系统。 6. 监控客户满意度。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交，配合完成工程档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等工程项目资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

【岗位职责】 1. 对接主计划、业务部获取订单需求与产品交付要求，结合注塑部与生产部现有设备产能、模具状况、人员配置编制周/日度生产计划。 2. 根据计划优先级区分常规订单、急单、试产单的生产排序，平衡不同订单的生产资源分配，避免产能冲突，生产计划经上级审批后及时下达到各生产班组，同步物料、质量相关要求。 3. 提前确认生产所需物料的到位情况，核对物料规格、数量是否符合生产要求，出现物料欠料异常及时反馈上级并协调调整生产计划。 4. 提前确认模具状态、设备维保计划，对接模房部确认待生产产品模具是否完好可投产，协调设备异常的提前处理，避免开产后出现停机等待问题。 5. 每日跟进生产进度，核对实际产量与计划产量的偏差，统计生产过程中出现的设备故障、物料异常、质量异常等停线情况，及时协调相关部门解决。 6. 针对订单变更、异常延误等情况，及时调整生产计划，重新排产，最小化异常对整体交付的影响，避免影响后端订单交付。 7. 定期分析生产计划达成情况，梳理影响计划达成的共性问题，提出优化生产排产、提升产能效率的合理化建议。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，3年及以上制造业生产计划相关工作经验，有注塑部、制造加工行业计划员工作经验优先。 2. 熟悉注塑生产流程、注塑加工工艺基本常识，了解注塑生产产能核算基本方法。 3. 熟练使用Office办公软件，会使用ERP生产模块排产、查单，具备基本的数据统计分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够应对多订单、多异常的排产调整，抗压能力强。 5. 工作细心，责任心强，具备较强的问题预判与异常处理能力。

岗位职责 1. 供应商开发与管理（0→1） 从零搭建户外背包品类供应商资源库，覆盖核心物料（包体面料、背负系统材料、织带/扣具、拉链）与成品工厂； 建立供应商准入、评估、分级与淘汰机制，从产能、工艺、合规、配合度、成本多维度打分； 开发华东（浙江/江苏/广东）及海外（越南/孟加拉等）产能，构建弹性、抗风险的供应网络； 建立战略合作供应商关系，锁定旺季产能与优先级排产。 2. 成本控制 搭建户外背包成本核算模型（BOM、工费、MOQ、开模/刀模费、背负系统辅料、包装、国际物流）； 主导议价与年度降价，制定目标性降本计划，监控采购成本波动； 平衡「成本—交期—质量」，针对欧洲站与独立站制定差异化成本策略； 分析竞品物料与成本结构，输出成本优化建议。 3. 质量管控 建立户外背包质量标准与检验规范（背负承重、肩带/腰带疲劳、拉链寿命、耐磨、防水压胶、跌落等）； 推动验厂（BSCI / ISO 等），对接欧盟合规要求（REACH、PAHs、邻苯、SVHC、CE 等）； 管理来料检/制程检/出货检（IQC/IPQC/OQC），处理质量异常、客诉回溯与 8D 改善； 建立质量数据看板，持续降低欧洲站退货率（背包肩带开线、拉链卡死等欧洲退货高发问题需重点管控）。 4. 交付周期与库存管理 制定背包「打样→开模（刀模）→大货→出货」交付周期标准，管控准时交付率； 协同欧洲海外仓（德国/英国）制定库存计划，控制断货率与滞销风险； 建立安全库存与柔性补货机制，保障 Prime Day / Black Friday 等大促备货； 协调国际干线及欧洲本地尾程，保障履约时效与消费者体验。 5. 跨部门协同 与产品/设计对接背包及周边产品开发需求，转化为可量产、可管控成本的方案； 与运营对齐销售预测、上新节奏与爆款备货计划； 联动合规团队，确保物料与成品满足欧盟法规及平台准入； 管理国际物流与清关节点，保障全链路时效。 任职要求 A. 必备条件 本科及以上学历，供应链管理、服装工程、轻工、国际贸易等相关专业优先； 5 年以上背包 / 户外供应链经验，其中至少 3 年背包品类负责人或核心骨干； 亲手开发并管理过背包类供应商（登山包 / 徒步包 / 旅行包 / 通勤包），熟悉背包材料工艺：尼龙/涤纶（210D–1000D、弹道尼龙）、EVA/PU 泡棉背负材料、YKK 拉链、Duraflex/多耐福扣具； 懂背包生产全流程：打样、开模（刀模）、裁断、车缝（高车/电脑车）、压胶/防水处理、组装、品控； 具备成本核算与议价能力，能独立搭建 BOM 与报价模型； 英语可作为工作语言（读写供应商邮件、阅读欧盟标准与测试报告）。

要求吃苦耐劳大专以上学历学徒和半熟手皆可应届毕业生也可以工资发放准时

核心定位 投标利润守门人，既是管理岗，也是实战操盘手；严谨、零失误、懂成本、懂合同，能带队、能亲自写标书、谈合同。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，工程造价、机电、暖通相关专业 • 5年及以上机电/暖通工程招投标全盘经验 • 必备证书：注册造价工程师（安装），一级建造师（机电）优先 • 精通招投标全流程、合规要求、标书编制、成本测算、合同谈判 • 极致严谨、零失误、强执行、强责任、强团队意识 • 既能管理统筹，也能独立扛标、独立谈判、独立解决风险 • 以利润为底线，严禁亏损中标、严禁废标 岗位职责 • 负责投标成本测算、利润锁定、标书编制、合规管控 • 主导合同谈判，明确回款条款、付款条件、风险约定 • 带队完成投标全流程工作，确保高效、合规、零失误 • 配合工程负责人做好前期对接与结算资料统一

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP系统高效运行 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或物料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作逻辑 3. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 4. 工作细致负责，有良好的计划性与执行力 5. 接受机器人厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 对项目前期的销售工作提供支持，负责项目前期客户项目的供应可行性评估，负责评审客户物流和交付合同，负责管理客户合同履约； 2. 作为客户订单交付责任人，主导客户订单的全过程处理与跟踪，确保客户订单及时、准确、优质、低成本的交付客户； 3. 负责制定客户订单供应方案，管理和控制供应相关成本，包括物流、仓储、包装、存货成本等；管理客户VMI仓及成品库存水位，制定并执行库存消耗方案，在保障稳定供应的同时，主动规避库存呆滞风险； 4. 负责收集、组织评审客户需求预测，结合客户端的供应链和生产信息，协助销售提高预测准确率； 5. 负责监控客户订单的交付风险，及时进行问题升级和预警，并合理规划和调动内部资源，协调和跟进解决客户订单交付风险； 6. 负责搭建交付与服务侧客户关系平台，监控并分析客户订单交付绩效指标，推动内部流程改进；主动管理与客户采购、计划、技术等团队的日常对接，及时响应并解决交付问题，提升客户满意度； 7. 作为客户账务管理责任人，确保交付后及时对账，保障账实相符； 8. 掌握物料齐套状况与供应链备料逻辑，在产品项目终止（EOP）时，协助销售与客户进行呆滞谈判，完成数量与金额等数据确认。 【岗位要求】 1. 汽车行业5年及以上类似工作经验，同等岗位3年及以上管理工作经验； 2. 有车企客户关系管理和跨部门项目管理经验者优先； 3. 具备极强的责任心，良好的沟通与协调能力，能够与不同职能部门进行有效沟通，推动共识达成，具有一定的项目管理能力； 4. 有良好的思考与解决问题的能力，有一定的洞察力，能够透过问题表象看到本质，并提出可行的解决方案； 5. 具备客户订单管理相关经验和实践经验。