1.具备一定的人力资源基础知识，熟悉人力资源1-2个模块工作，优先考虑擅长绩效管理、薪酬管理方向者；熟悉国家劳动相关法律法规；熟练使用计算机及常用办公软件。 2.本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），人力资源管理、工商企业管理、行政管理等相关专业优先；具备2年以上中型制造企业人力资源工作经验者优先（优秀者经验可适当放宽）。 3.具备良好的语言表达能力，能够准确、清晰、有逻辑地传达信息，善于与不同人员进行有效沟通交流。 4.具备较强的文字撰写与处理能力，能快速、准确、严谨地完成各类文字材料的整理与撰写，注重内容的规范性与敏感性。 5.具备独立开展工作的能力，能自主完成本职任务，同时积极配合团队协作，协助完成其他相关工作。 6.具备较强的服务意识，能够耐心、专业地回应和解决各类咨询问题。 7.遵守职业操守，具有良好的职业道德、敬业精神、从业规范及保密意识。 8.工作时间早八晚五，单休，加班按规定支付加班费，享有年终奖、全勤奖、工龄奖等多项福利待遇。

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化人才储备库的结构与质量； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，并对培训成效进行跟踪评估； 4、协助推进企业文化落地，策划并开展员工关爱活动，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训模块操作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练掌握Office办公软件及相关招聘工具，拥有较强的数据处理与分析能力。

行政人事 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；3-5年行政人事相关工作经验 薪资福利:月薪：5000-7000元；社保入职即缴，法定节假日，定期团建、节日礼品、生日福利 工作地址:东港三路21号6幢一楼

岗位职责： 1. 负责落实公司招聘流程，包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作； 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，助力提升招聘效率与质量； 3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务，保障流程高效有序； 4. 配合推动团队文化建设，增强员工归属感与组织协同力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧，善于构建并维护良好的协作关系； 2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务并准时交付； 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 4. 熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先。

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、开发并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库的建设与更新； 3、组织实施新员工入职培训及在职人员能力提升培训，跟踪评估培训成效； 4、协助推进企业文化落地，策划开展员工关怀项目，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘与培训运作流程； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各项招聘及培训任务； 4、熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，具备较强的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政相关事务，涵盖员工招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等工作。 2.拟定并优化企业人力资源管理制度，助力吸引并留住核心人才。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训安排、绩效考核及相关手续办理。 4.推动企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事岗位实际工作经验。 2.具有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 4.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项人事行政任务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理信息系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功录用另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月享受双休，3、6、9、11、12月为单休，无需加班。 3.提供五险一金，定期组织团建与旅游活动，享有周年节日福利等。

1.规章制度落实 2.人员离入职安排 3.工资录入清算 4.完成其它安排工作

人事行政3年以上工作经验，有生产制造优先，单休8小时不加班

岗位职责： 1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作； 2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量； 3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行； 4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系； 2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付； 3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿； 4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。

衢州市柯城区招水电

因公司扩大规模，新建医药级生产线，诚聘以下技术人才以及生产岗位 1.印刷机长 精通北人3.0电子轴食品 医药方面 2.PTP印刷机长 精通PTP铝箔印刷 3.印刷助手 熟悉操作电子轴或者PTP铝箔印刷 4.复合助手 会无溶剂复合 干复机操作，能独立完成简单的复合生产任务， 公司新厂房新设备，车间空调全年恒温恒湿，宿舍有空调及热水， 提供中餐晚餐 购买社保，月休2天 诚意联系： 秦（同步） 公司：浙江欣龙医用新材料有限公司 地址：浙江衢州市龙游县凌云路18号

临时招一名小工 10来天活 有附近的可以来看看 会使用电动工具 干过安装的 厂区内安装设备 踏实肯干的 捣浆糊的不要 8小时 240

衢州市柯城区招通风安装/维修，自己带手电钻

岗位职责： 招双面镁质风管拼管师傅最好衢州柯城区这边的。自带手电钻，场地干净通风

岗位职责: 1、公司提供资源，自己微信添加客户微信即可，无需销售和任何推销。居家办公即可，时间自由安排，多劳多得。时间充裕者可当全职做，月收入6K起

岗位职责： 1.人事管理 •协助完成招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职手续及档案管理； •办理员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订及续签等手续； •协助组织员工培训、文化活动及满意度调研。 2.行政事务 •管理办公环境与物资：办公用品采购、发放、库存盘点，固定资产登记及维护； •对接物业、保洁、安保等外部服务商，确保办公环境安全高效； 3.其他支持性工作 •协助组织年会、团建、节日活动等员工关怀项目； •负责运营企业公众号活动，制作宣传文稿及宣传； •支持上级交办的临时性人事或行政任务。 岗位要求 1.基本要求 •学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； •经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程及行政事务； •技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作报告）； 岗位要求： •学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； •经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程及行政事务； •技能：◦熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作报告）； ◦具备基础文书写作及档案管理能力。具备基础文书写作及档案管理能力。 福利待遇 1.五险一金 2.带薪欧洲游(参考工龄) 3.带薪年度旅游(全体员工) 4.礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 5.假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休) 晋升体系: 1.员工晋升通道：按年度进行职级晋升和提薪(横向) 3.员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向) 4.员工期间5个职级，管理以上分正副主管和正副经理 工作时间: 工作日9:00--18:00，双休 职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、14薪、每年多次调薪、定期团建、加班补助

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好沟通与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责: 1、公司提供资源，自己微信添加客户微信即可，无需销售和任何推销。居家办公即可，时间自由安排，多劳多得。时间充裕者可当全职做，月收入6K起

岗位职责： 1.负责家政服务人员（阿姨）及雇主双方的简历/需求信息录入、审核与匹配跟进 2. 协助开展员工入职手续办理、档案管理及日常考勤、绩效数据整理 3.组织协调内部招聘、基础培训及服务满意度回访，提升人岗匹配质量 4.维护招聘平台与客户沟通渠道，及时响应并解决人力资源相关咨询 5. 配合优化家政服务流程中的人力资源配置方案，支持业务合规高效运转 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、家政服务、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或客户服务类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与同理心，熟悉家政行业者更佳 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.认同“诚信服务每个家庭”的企业价值观，踏实肯干，积极主动

衢州东港电子厂诚聘工人 轻松长白班，全坐班岗位， 恒温车间，工作环境超舒适。 无需穿着无尘服 薪资福利优：时薪19元，每天工作11小时，日薪高达209元 ，包吃 招聘要求：男女不限，年龄20 - 40周岁（视力好）。 上班时间：早上8点至晚上20点 住宿条件：3人间温馨宿舍，每月仅需100元住宿费，水电费平摊。 休假安排：做六休一（特殊情况需加班） 工作地址：衢州东港 离职需提前15天提交离职报告。

衢州市常山县招光伏安装，学徒，师傅，联系方式，

日结200一天+留人率超高 纯小时工+无套路+吃住在厂 当天安排住宿+入职快+工作轻松自由+可以来回走动 招聘年龄：18—50岁，男女不限 主要生产：电器、光伏板、包装、拿框等活好干，比较轻松   薪资待遇：员工日结200一天，每天11个小时，。 食宿待遇：包吃三餐，吃住在厂，住宿4~6人间，有空调、热水器、无线网等设施 工作时间：8：00 —20：00（两班倒）

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衢州市开顺防排水材料有限公司 招聘 仓管：年龄50岁以下，主要负责仓库出库入库、发货、盘点等，上班时间8：00-下午5：00（有1小时休息时间）吃工作餐，工资一般4000-6000元/月，交五险。 杂工：年龄55岁以下，主要装车和打杂，上班时间8：00-下午5：00（有1小时休息时间）吃工作餐，工资计件一般4500-5500元/月，交五险。 操作工：年龄50岁以下，12小时两班制，工资6000-6500元/月，交五险，吃工作餐，包住。 面试地址：浙江省衢州市东港3路 上班地址：浙江省衢州市上方镇金扬村 联系电话：汪经理 《

浙江竹华纸业有限公司 招聘 装卸工：工资4500-4800元/月，月休2天。 文员兼送货：年龄45岁以下，懂Word 文档，Excel 表格,工资5000元/月，上白班，月休2天，吃工作餐，交五险。 4.2米C1箱车驾驶员：要求年龄20-55岁，工资：5500-5800元/月，月休2天，吃工作餐。 地址：浙江省衢州市柯城区坞垅路与启德路交叉口西北420米（中南高科衢州智能制造产业园17栋） 联系人：叶总 《

岗位职责： 1.操作自动化生产设备，完成看机台、上下料、打包等基础生产任务 2. 按照作业指导书规范执行工序操作，确保产品合格率 3.配合班组长完成日常巡检、设备简单点检及5S现场维护 4.及时反馈异常情况，协助提升产线运行效率 5.严格遵守安全生产与车间管理规定，落实倒班安排 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班工作制 2.学历不限，无需相关工作经验，入职提供系统化岗前培训 3.责任心强，踏实肯干，具备基本学习能力和团队协作意识 4.服从管理，能长期稳定在衢江区工作 5.无不良记录，符合制造业普工基本从业要求

衢州市展飞包装 诚聘 1：印刷工，凹版印刷，印刷塑料薄膜，要求人勤快，长白班，有时需要加班，年龄20-55岁，工资面议. 2.生产线操作工，主要负责协助开机及产品装卸、称重等，要求人勤快、服从领导。 工资6000-8000 3.产品检测员，单休+法定节假日，要求有相关经验，工资5000-7500 4.杂工，长白班，负责打包、压包、卸原料等 工作地址：浙江省衢州市东港开发区霞飞中路18号，58820/825公交车直达，霞飞中路站下车。 联系方式： 余女士

岗位职责： 1.负责阿里巴巴公司人事行政事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、培训实施及人才发展等相关工作。 2.建立并优化人力资源管理制度，提升组织吸引力，助力人才引进与留存。 3.统筹管理员工从入职到离职的全过程，包括岗前培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。 5.工作时间：8:30-17:15 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年人事相关工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。 4.有较强的组织协调能力，能高效推进各项行政与人事事务。 5.熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资福利： 1.月薪5K，推荐人才成功入职另有奖金。 2.每年1、2、4、5、7、8、10月份双休 每年3、6、9、11、12月份单休，无需加班 3.缴纳五险一金，定期组织团建旅游，享受周年节日福利等

衢州市柯城区招光伏安装