高陵吉利京东招聘长期工（可周结） 联系电话： 【招聘岗位】 操作工岗10人：拣货、翻包、投线、收货员、排序工、盘点员 【招聘要求】年龄18-48、 身体健康、服从管理， 【上班时间】白班(8:00-20: 00)夜班（20: 00-8: 00)半个月倒一次 【工资发放】月底30号发当月20号以前的工资 【薪资待遇】 操作工18元/小时（大约198元/天）管住不管吃、3-6个月有意向可转正式工5500-7000/月 临时工带薪年假、病假、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补等福利 【工作地址】吉利汽车西安制造基地

唯品会仓库分拣员招聘简章 一、工作内容 负责唯品会货品入库、扫描、分拣等仓储基础工作，上手简单，有专人带教 工作时间 08:00-20:00，实际下班时间以仓库当日清场结束为准 薪资福利 计件计薪：单件 0.26 元，多劳多得，月综合薪资 5000-6000 元； 新人保障：上岗前 3 天享 16 元 / 小时保底工资；； 发放规则：每月 20 号发放上月整月工资；每月。 食宿安排 餐饮：园区内设食堂，自理餐食，丰俭由人 住宿：可安排宿舍，首月住宿费全免；次月起每月住宿费 面试着装须知 禁止佩戴手镯、手表、耳钉等各类首饰； 严禁穿拖鞋、凉鞋、短裙； 短裤需过膝盖方可入场面试

旺季在招（实习生，短期工，长期工，暑假工） 一、薪资待遇： 1、短期工：180-220/天，可以选择长白班，两班倒 2、长期工：综合工资5500-6500，包吃住。 二、工作时间：每天工作9-11小时，月休4天。 三、招聘要求： 年龄18-42周岁，学历不限，身体健康，无须经验。 四、吃住福利待遇： 1、公司提供3顿工作餐。（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、住宿免费6—8人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间等）。 3、每周会加餐，有水果 零食 小吃 饮料应有尽有。 名额有限，报名者多，有意向可联系可直接电话报名！

日结配货可以兼职

20~55岁 班次08~20.20~8， 工资160一天 小件分拣

岗位职责： 1. 负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货及时准确 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4. 保持理货区域整洁有序，做好设备与工具的日常维护与保管 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有仓库或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库环境，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 4. 熟悉常用办公软件及仓储系统操作者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

水果、蔬菜 等商品 岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品拣选、配货及打包作业 2. 核对发货信息，确保包裹数量、规格与系统单据一致 3. 协同团队完成当日出库任务，保障履约时效 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位耗材与工具 5. 配合仓管完成装卸、理货等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 年龄24—45周岁，男女不限，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无经验要求，接受岗前操作培训，责任心强、手脚麻利 4. 能接受每周二、四、日排班，含中班（13:00—01:00）或夜班（21:00—07:00） 5. 可接受每日1—2小时弹性加班，服从现场工作安排

招聘 分拣员1-2人，分拣各种箱装食品原材料（平均每箱10㎏），常白班（中班），无夜班，底薪+计件薪资+加班补助，7000-8000+，可管住宿 要求 18-45 岁，有责任心，联系电话 招聘库房操工1人，常白班（中班）要求，18-45岁。库内协调通岗，服从分配安排，底薪+加班薪资，（5000-6500），联系电话

1、核对订单信息、货品、数量，确认发货条件。 2、按照拣货单完成拣货，对货品规格、数量进行二次复核，杜绝错发、漏发。 3、及时在系统做出库操作 4、处理发货异常：少货、错货、破损、及时上报并跟进处理。

工作内容：物流分拣、装车、卸车 工作时间：20:00——结束（凌晨一点左右）

再补1人明天.19号地点：西安国际会展中心上班时间：B：早8.30-晚17.30薪资：B：140/天不包餐年龄20‑50岁有促销经验优先，勿扰工作内容：售卖食品、日用品（牛肉、牛奶等包装食品西安19-20需要连干时间:7点30-18:30包餐需要2个兼职协助工资:130定人拉群地址:西安皓唐国际酒店明日2协助兼职地点:招商雍澜湾（咸阳）内容:协助打杂干活，具体听现场负责人安排时间:早九晚八点半左右要求:积极主动有眼色肯配合120/人红会地铁需要素人烫发配合老师造型返图即可 17-35岁，头发在背部以下，头发没有漂过待遇:(日结)19号/10020饭补（含饭补）地址:通化门五路口南二环等门店周末工资增加170（含饭补此（

麻将馆一天3顿饭 中午人少 主要是下午一餐

主要工作内容是：负责给客人送酒水小吃纸巾，收拾桌面卫生等工作. 任职资格:男女不限，年龄18-35周岁，五官端正，身体健康，无不良嗜好.热爱本职工作.工作勤恳有责任心. 当天下班结算可兼职管住不管吃.有无经验均可，刚开始有老员工带。 有兴趣面试经理详谈

明天奥体演唱会外围坐岗带证日结180联系

招聘A2长期驾驶员，负责西安到荆州固定线路的运输工作。

金茂园顺丰快递招日工每天要人10：00-13：00~日结4514：00-18：00~日结6019：00-21：00~日结3019：00-07：00~日结15009：00-21：00~日结15002：30-6：30~日结6004：00-6：30~日结40年龄：18-54

汉川红二村裤子仓库，招仓库配货员年龄30至45岁长期优先，短期勿扰。电话余

招电商打包分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系

[强]招聘：快递分拣，扫描18-45岁工资：2400元/月上班时间:5:20－8:20下午13:10－14：2017：40-19（）上班地址：五桥联系电话

招仓库发料员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1、负责教培门店的日常运营管理工作，确保教学服务与客户体验的高效运行； 2、协助上级完成门店团队建设，包括人员招聘、培训及绩效管理； 3、参与制定并执行校区营销计划，提升品牌影响力与招生转化效果； 4、收集客户反馈，优化服务流程，持续提升家长与学员满意度； 5、完成运营管理指标，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和激励团队； 2、有较强的服务意识和责任心，能适应教培行业的工作节奏； 3、具备一定的数据分析能力，能根据运营数据调整工作策略； 4、学习能力强，愿意在教培管理方向长期发展； 5、能接受阶段性轮岗培训，具备较强的抗压能力

负责店里收银系统工作

任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4.形象端正，纪律性强，能适应工作安排 5.具备基础应急处置能力，服从指挥，团队协作意识强

新年新的篇章，岗位火热招聘中，有兴趣可直接联系我哦，加入我们的集体 上班时间：9-18点，月休4-6天，免费包吃住，不住宿有房补 工资待遇：4500-5000到手月薪，每个月10号发工资 工作内容：主要负责图书的整理和归类，协助前台扫码收银等等 岗位要求：年龄16-35周岁，男女不限，可接受新手，初中及以上学历都可以；对工作有热情，有团队合作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

辅助会员拉伸 巡视场地安全 入职有老人带 接受小白 欢迎健身爱好者 入职有五险 无销售 有住宿

多经儿童游乐点位招贤纳士 1薪资待遇:3000-3500 2上班:上一休一 3李家村万达广场 咨询电话同微信:

主要负责销售蜜瓜，切瓜给大家品尝，收款等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先