专业从事汽车变速箱的维修和抬装

汽车维修 故障诊断 拆装

能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

重汽车修理工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书（如中级及以上汽修工证）者优先 2. 具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修与保养工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

[烟花][烟花][烟花]襄阳急缺4名维修工，年龄50以内，中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修5年以上 ，有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照， 要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除, 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 -熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助， 待遇:25元/小时，不包吃住，每天8小时，加班就单休，不加班双休，工作时间8:00-5:30，午休1个半小时

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

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18-38岁，男女不限 岗位：独立岗位操作工 恒温车间//干净整洁/无噪音 注意事项：无案底，无纹身， 接受两班倒；会电基脑本操作， 会写拼音字母，车间不让带手机，需要穿连体静电服，可接收届应毕业生； 派遣工：基本工资2010+全勤奖100（满26天即可）+餐补520~600+高补温贴150（6~9月有）+岗位补贴+其他津补贴 每天工时计11.5小时 综合薪资：5500-7000元 每月15号发放薪资！ 【企业优势】 1、独立岗位，非流水线 。 2、4~6电梯房公寓式宿舍。 3、提供高温补贴，夜班补贴。 4、厂内游乐设施齐全。 5、冬暖夏凉，恒温车间。 6、发展平台大，晋升快！

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工作内容 负责淘宝闪购平台周边商品、生鲜、餐饮同城即时配送 系统自动派单，配送范围近，路线熟悉好跑单 按时取货送货，服务态度端正，遵守交通规则 服从站点日常管理，维护配送装备，完成日常配送任务 任职要求 年龄 18-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳定 熟练使用智能手机导航，会骑行电动车 有无配送经验均可，新人一对一教学上手快 能长期稳定做全职，服从排班安排 薪资待遇 计件薪资 + 各类补贴，综合月薪 7000-12000 元，多劳多得 高峰冲单奖、远距离补贴、夜间补贴、雨天高温补贴全都有 每月准时足额发放工资，绝不拖欠 入职配备全套骑手装备，站点可提供电动车使用 部分站点提供员工宿舍，住宿方便，减轻生活压力 统一购买骑手意外险，出行配送安全有保障 工作优势 正规站点直招，无中介无收费无任何套路 单量充足稳定，日常订单不断，不愁没单跑 就近安排工作站点，离家近上班方便 全职岗位晋升空间大，表现优秀可晋升组长、站长 工作氛围轻松，同事和睦，站长人性化管理 工作时间 统一站点排班制，班次稳定，合理休息，不强制熬夜加班 工作地点 本地多个站点就近分配，全城均可安排 有意向直接在线沟通，简单面试，合适当天即可安排入职上岗！

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1。驾龄满三年。无酒驾无醉驾无毒驾无案底 2。公司配车，会看导航，驾驶技术娴熟 3。底薪+提车+奖励 4。踏实干活的

浙江建德320国道旁开了一家10年老店，现诚招一位有实力有远见想赚大钱会补胎打黄油师傅加入，一起发展，合伙制，自带设备不用投资一分钱，有缘人联系

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应城市东马坊知名上市企业，周一至周五持续面试，缺口50人（仅限男工，女工已满），做满三个月体检报销。工价：长白班第一个月按小时计薪17-19元/小时，薪资按岗位定，次月转计件（5000-10000）面试时间：上午9：30，下午2点招聘岗位：提桶，叉车，封盖，洗缸，护理设备，贴标签，开机接料，码空桶，抱盖子。招聘要求：25-49岁，，需接受站岗及两倒班，上班时间：8:00-20：00中间2小时吃饭时间每月20日发工资备注：保险费80元/月，体检费78元（三个月以内常规体检可用）劳保用品押金100元，做满三个月退还住宿100/月（2-4人间，水电费均摊，）驻场接待：韩经理地址：湖北省应城市东马坊滕西街《温馨提示》：名单提前报备，重人以报备时间为准，面试请带身份证原件，不接收，纹身，色盲，色弱，头发颜色夸张，做过重大手术人员，穿拖鞋、披头散发不得进入车间试岗，面试那天需穿一双纯黑色鞋。

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3年以上汽车零部件质量管理相关经验，熟悉汽车零部件制造流程及品质管控要点，具备转向悬架系统、空调燃油系统、制动系统或电器类等产品技术背景，有SQE或技术支持经验者优先。 一、岗位职责： 1、制定量产阶段零部件质量目标，跟进目标达成情况并组织改善效果评估。 2、主导现场零部件质量问题的原因分析，运用质量工具推动供应商完成问题整改与闭环管理。 3、跟踪供应商在批量生产中的质量表现，通过数据监控识别潜在风险并实施预防性对策。 4、定期执行供应商质量体系审核，检查过程控制落实情况并督促整改措施有效关闭。 5、参与供应商质量能力培育，协助其持续优化质量保障体系。 二、能力要求： 1、熟练掌握IATF16949标准要求，能够基于体系框架开展供应商审核，并指导其提升质量管理水平。 2、了解汽车结构原理及相关零部件的材料特性、工艺流程与功能规范，具备从技术维度识别关键质量控制点和评价零部件品质的能力。 3、熟悉APQP、FTA等质量工具的应用，可审查APQP推进的有效性，利用FTA快速定位根本原因并推动纠正措施落地。 4、具备良好的逻辑思维、问题解决能力以及跨部门协作与沟通技巧。

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1.具备3年以上汽车内饰座椅骨架、塑料件、发泡及整椅设计相关工作经验 2.熟练掌握UG/CATIA等设计软件，可独立开展设计任务并输出成果 3.熟悉产品加工制造工艺，并能在设计过程中有效结合工艺需求进行优化 4.具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，能主动推进项目进展

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