售后电工 工作地址:伙牌农兴路 早6:30-晚6:30，休息1.5小时 试用期5000，后期工资5000-8500+ 能独立安装操作设备开始买社保出差补助50元/天 有机械、电工基础，机修优先考虑 48 岁以下

岗位名称：前台接待；会计；钣金学徒；油漆工。 岗位要求：1. 前台接待：会开车；熟悉办公软件操作；公司附近3公里优先。2. 会计：协助会计处理简单事务；有初级会计证。3. 钣金学徒：能吃苦耐劳；踏实勤奋。4. 油漆工：有想关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 前台接待：3500+。2. 会计：3000+。3. 钣金学徒：2000+。4. 油漆工：8000+。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

从事发动机维修保养，底盘维修，轻卡为主。中重型车很少。

车辆维修保养

招聘：新能源汽车维修技师（五险） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池、高低压配电机构、充电桩等设备故障排查，底盘电器故障排查，及各类相关设备检修与维护； 2. 完成动力电池软件升级、程序更新，各类高低压模块的维修、调试工作； 3. 按照标准流程开展电池包拆装、修复、检测等作业，做好维修记录与数据采集； 4. 配合团队完成客户车辆维修服务，保障维修质量与交付效率。 任职要求 1. 熟悉新能源汽车高压系，统、动力电池结构及工作原理，有相关维修经验者优先； 2. 持有电工特种作业操作证（低压电工优先），具备新能源汽车检维修相关资质者佳； 3. 能熟练使用举升机、故障检测仪、充放电一体机等新能源维修专用设备； 4. 文化程度不限，动手能力强，有责任心，严格遵守安全操作规范； 5. 具备良好的团队协作能力，服从公司管理，能接受汽修行业正常工作安排。 薪资福利 ???? 薪资待遇：8000-15000元/月 ✅ 入职缴纳五险，保障员工权益； ✅ 入职享专业技能培训，依托亿纬动力授权资源，拥有正规技术学习与提升平台； ✅ 技术骨干带队，师徒式教学，快速提升实操能力，团队氛围融洽； ✅ 800㎡固定标准化维修场地，全套高端新能源检修设备，工作环境规范安全。 ???? 应聘方式：有意者可携带个人简历、相关资质证书到店面试 我们期待有技术、有热情、肯实干的你加入，一起深耕新能源汽车维修领域，共创职业未来！ 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

井号通山优质企业推荐招聘企业：通山华佳轮胎批发行▷工作地点：通羊镇徐家桥通山华佳轮胎批发行▷岗位：高薪诚聘轮胎修理工【包中餐，联系电话

日常的汽车维修保养

招新能源汽车维修技师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招聘汽车维修工3名。薪资为每月4000-8000元。要求有1-3年相关工作经验，熟悉汽车常见故障排查与维修。岗位职责包括负责车辆日常检查、保养及故障维修；按规范操作设备，确保作业安全；配合完成客户车辆维护记录。任职要求包括有相关从业经验，能独立完成基础维修任务；工作认真负责，具备基本沟通能力。每月休息3天，。工作地点位于大悟县将军大道中石油迎宾加油站内海纳旁边。公司提供稳定的工作环境和清晰的职业发展路径。

武汉市洪山区招贴砖

工作职责 1. 负责IATF16949、ISO14001、45001等体系文件的全流程管理，涵盖起草、更新、发放及归档工作。 2. 组织图纸与技术资料的收发管理，实施有效的版本控制，确保资料准确且可追溯。 3. 牵头规划并执行内部体系审核，落实客户审核发现问题的整改措施，促进体系不断优化。 4. 定期开展文件清查与合规审查，确保体系运作满足行业规范及客户标准。 5. 配合主管完成与体系运行相关的其他日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 掌握汽车行业IATF16949、ISO14001、45001体系要求，具备体系运行经验者更佳。 3. 具备体系文件编制、审核及版本管理能力，能独立开展文件归档与盘点任务。 4. 熟悉客户审核流程，有实际问题整改跟踪与闭环处理经验。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协作能力。

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，跟进问题并协调改善措施； 2、按年度计划执行产品审核工作，依据既定的产品审核安排开展审核任务； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行分析与数据统计，针对产品质量缺陷开展原因分析并推动改进； 4、参与新产品开发阶段的质量控制与制程验证，完成相关报告整理，确保新产品质量流程受控； 5、处理客户质量反馈，编制8D报告，并在客户规定时限内完成投诉闭环处理。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 2、大专及以上学历； 3、具有汽车行业从业经历者优先考虑。

1. 具备处理设备异常及维修的能力，有实际设备维护与保养经验； 2. 熟悉设备技术团队的运作模式与工作内容； 3. 掌握机械、电气基础知识，熟悉PLC编程及相关设备的结构与原理； 4. 精通机械自动化、液压、气动系统设备的维修，以及控制电路的检修； 5. 持有特种设备作业相关资格证书；

大量招聘清洗空调师傅，每天都有清洗空调

合肥有没有朋友，客车翻新需要两个喷漆的8000到12000管吃住，张彦帅

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

长白班，坐岗，正式工 要求：男女不限，18-42岁，无色盲色弱 上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时） 正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时 正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位） 薪资发放：每月20号发上个月工资 吃住：包工作餐，有宿舍 体检：三个月以内常规体检 温馨提示：面试带身份证原件 公司地址：诸赵社区 联系电话：

钢结构加工厂 招拿图铆工师傅

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 配合工艺/质检部门优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助改进 任职要求： 1. 熟悉西门子等主流数控系统操作，能独立识图者优先 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 有相关职业资格证书或企业培训经历者优先

一定要能掌握每层油漆厚度，会用湿膜梳 要求会用长江，固瑞克品牌的无气喷涂机或者隔膜泵， 熟悉油漆工艺，做过结构件产品 包吃住，提供三餐， 4人间宿舍，单独的卫生间，热水器，空调

′洗车卡招募固定售卡人员招卡神5个地点：湖北。下一场二十年老店4000平一类资质项目：洗车卡卡片金额：79.9抽成：卡金35%只招募长期稳定跟队人员。好干的店干两天，不好干的店就干一天。补5个人——不断店。来可靠的朋友[握手]。。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效沟通并及时处理项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程专业背景，熟悉机械设计理论及生产工艺流程。 2. 精通catia软件操作，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与各级别、多部门人员顺畅配合。 4. 热爱汽车及设计领域，具备持续学习意愿与知识更新能力。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

东瑞翔 目前长白班包吃住18-48岁20/小时岗位:焊接工 每月20号发薪面试时间：上午10点，下午一点。

1，自己编程自己操作，铝合金为主 2.认真细心

优质好企业如下 1《冠捷显示科技》正常招聘（12人）零成本入职、恒温车间，车间可以带手机【年龄要求】:18岁及以上【工作内容】:生产冠捷电脑显示器的插件，组装，质检，插件，包装，上料，仓库等岗位。【工资待遇】:白夜班19元/时。【发薪日】次月5号（计薪周期为上月26号至本月25号）【食宿】:公司给予补贴80%.（早餐仅0.6元.午晚餐各仅1.1元或2.2元，不吃不扣）三顿.，水电平摊（吃住无需垫钱，【工作环境】:工厂干净整洁、车间内设空调、茶水间、休息区、工作环境优良【入职须知】:身份证原件和行李。当天安排宿舍（）带一寸照片一张以及三张身份证复印件。自备笔一支。免费体检（自带体检报告后官胡医院。天安医院不可用）【面试时间】:08:00-10:00【注意事项】：:面试不可穿短裤拖鞋背心，不可染发，不可穿吊带拖鞋。不能有纹身【面试地点】:蔡甸区东风大道499号冠捷显示科技西北门 2华星（）继续招聘 t4派遣工开招 岗位：t4派遣工 电测 外观 操机物料岗位 26届应届毕业生名额已，⌛接待时间截止为14:30 年龄: 18～39.99岁 26岁以下查学信网 2006年以后出生的人员，需要查流水（连续3个月，不支持转账记录，且不包含寒暑假期间） 离职返聘政策已放开。 派遣工 薪资 综合薪资 6000-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月4《东泰盛》持续招聘，缺口200人 好岗位先到先得，大量招聘 吃住全在厂区，当天安排住宿 非流水线作业，工作轻松稳定无淡季 年15薪，年终奖各种福利应有尽有！要求： 1.20-45周岁 2.可默写26个英文字母 3.无纹身、无犯罪.有汽配厂经验优先招聘岗位： 机器人焊接 装配 焊接班组长 设备保全员 ）接待时间：下午12：00-14:00 【工作时间】：8:30-20:30，实际工作10.5小时（含吃饭) 派遣工：同岗同酬，（2100+2100/174*完成有效工时-计划工时)+加班补贴（1000左右）+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标准作业150+技

岗位职责： 一、负责仪表板/门内饰/侧围立柱/座椅等部件的结构设计及3D建模工作； 二、完成相关零部件的图纸输出与技术文档编制； 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握UG/CATIA/SW/CAD/Proe等三维设计软件者优先； 3、逻辑思维清晰，语言表达准确，具备良好的沟通协作能力； 4、能适应阶段性高强度工作节奏及外派出差安排； 5、晋升路径：3个月脱岗培训（住宿补贴200元/月，餐费标准8元/餐，水电费用自理）—试用期3个月—正式转正—年度调薪机会； 培训生入职说明： 1. 培训期间提供住宿，食堂用餐10元/餐，水电费自理； 2. 入职前7天为试用评估期； 3. 通过评估后签订培训协议； 4. 上岗后即办理社会保险； 5. 试用期薪资3000元/月+20元/小时加班费+五险； 转正待遇：4000元/月+20元/小时加班费+五险； 次年起薪资涨幅可达10%-20%； 岗位职责： 1. 根据客户需求完成汽车外饰件的设计任务，涵盖保险杠、轮眉轮罩、加油口盖、主动式进气格栅等零件的断面设计、空间布置、数据构建及图纸输出； 2. 承担汽车内饰件的设计工作，包括主副仪表板、门板内饰、立柱装饰、软质内饰等部件的数据开发与图纸制作； 3. 对接客户，协调设计方案、项目节点及资源调配事宜； 4. 确保外饰产品设计进度可控、质量达标，并满足工程可实现性要求； 5. 按项目流程完成各类交付物及问题报告的技术文件整理与归档。 任职要求： 1. 熟练操作CATIA等主流设计工具，能够高效使用常用办公软件； 2. 大专及以上学历； 3. 具有3至6年汽车内外饰领域设计经验； 4. 掌握外饰件结构特点及模具成型等相关工艺知识； 5. 具备较强的跨部门沟通与团队协作能力； 6. 能承受一定工作压力，接受短期出差安排。