基本保养

会修车，工作脚踏实地

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配 4.配合质检人员完成维修质量检验，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见故障判断与修复 3.中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.工作认真负责，具备良好服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车维修中工，2年以上工作经验，有连锁汽车服务门店经验优先！

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

能上手，直接来。

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

湖北省黄石市有汽车维修岗位需求，按时保质完成分配任务，月到手6900-8100，免费工装、有伙食补助，完工即结；能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 机修工负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，钣金工负责事故车大小钣金修复 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 记录维修过程与结果，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5. 配合质检流程，确保出厂车辆符合安全与性能要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立操作常用维修工具及诊断设备 4. 具备基础电路知识和动手能力，责任心强、细致耐心 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行车辆综合性能评估与数据记录 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全合规 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修耗材，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从团队协作安排

招聘拉盾构司机2名，要求必须是熟手。

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招：汽修中工2名3000-6000元不等招：汽修学徒工零基础1000元起步

招聘大车钣金工

招聘机修大工、机修中工、机修学徒。工作地址位于榆林市榆阳区。薪资范围为3000-10000元。

江淮2.0抬杠头有没有人搞。

附近修理工会主动联系。

招聘焊工，要求熟练掌握二保焊和氩弧焊技术，需持有相关证件，且为熟手。 白班薪资为26/小时，夜班薪资为27/小时。

岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并评审DTS控制方案； 2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定与评审工作； 3、配合开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件的GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审； 5、参与工装定位策略的制定、验证、会签与评审流程； 6、承担关键零部件测量方案的设计，组织关键尺寸、关键夹具及检具的会签与评审； 7、持续完善失效分析案例库，推动形成可复用的技术经验沉淀； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发流程； 2、熟悉尺寸工程相关标准与流程，掌握常用尺寸分析方法； 3、具备1年以上尺寸工程工作经验，有高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

负责车间生产设备维护保养、故障检修、拆装更换，保障设备正常运行。

【工作内容】 - 负责产品从开发到量产全过程的质量控制（QC）与质量保证（QA），确保产品符合客户及行业标准要求； - 参与汽车研发/制造过程中的品质管理（QE）工作，主导或协助开展APQP、FMEA、8D报告等质量工具的应用与实施； - 负责进料检验、制程监控及成品检验的流程优化，确保产品质量稳定可控； - 针对客户投诉及内部质量问题进行分析与处理，推动问题闭环管理，提升整体产品质量水平； - 负责新产品导入阶段的质量策划与验证工作； - 运用SPC等统计工具对生产过程进行数据分析，识别潜在风险并提出改进建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业为质量管理、机械工程、材料科学等相关专业； - 具备5年及以上汽车零部件行业品质管理经验，熟悉开关、电磁阀、线束产品的工艺及质量管控流程； - 精通IATF16949质量管理体系，具备APQP、FMEA、8D报告、SPC等工具的实际应用经验； - 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能够承受较强的工作压力； - 年龄要求：25-38岁，身体健康，责任心强，具有团队合作精神。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受带薪年假、节日福利及员工体检； - 完善的职业发展通道与培训体系，助力个人成长与职业晋升。

1、负责新产品的设计开发工作； 2、负责产品图样、工装的设计、校对、审核、采用及发布生效工作； 3、负责新产品开发试制模具和试制样件的管理工作； 4、负责新产品开发的设计评审和设计改进工作； 5、负责新产品生产工艺的确定及执行工作； 6、负责对生产技术质量问题的改进工作； 7、负责对客户的技术服务工作； 8、完成领导交办的临时性工作。

新能源汽车维修师傅身体健康、品行端正、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从安排薪资福利:工资面议。招工人数:1名工作地址:咸宁、崇阳

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转5. 协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务，动手能力强，责任心强3. 具备基础电气知识及安全操作意识，持有特种作业操作证者优先4. 吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业优先）

招聘焊工。薪资为5000-7000元/月。 岗位职责包括：按照图纸和工艺要求，对钢结构、管道、设备构件等进行电焊、气焊、氩弧焊、二保焊等焊接、切割、修补作业，保证焊缝牢固、外观平整、无夹渣、气孔、裂纹等缺陷。看懂施工图纸和焊接工艺参数，严格按工艺标准操作，把控焊接质量，符合行业及验收规范。负责焊机、割炬、气瓶、焊材、劳保工具的日常检查、保养、清洁，发现设备故障及时上报，不违规带病作业。严格遵守车间或工地安全规章制度，正确佩戴防护用品，做好防火、防触电、防弧光、防高空作业安全，规范摆放氧气瓶、乙炔瓶，杜绝安全隐患。焊接前后做好除锈、打磨、清理焊渣，配合下料、组装、安装人员完成工件就位、拼装及后续收尾工作。合理领用焊条、焊丝等焊材，节约耗材；作业完毕清理现场、归置工具，保持工位整洁有序。对自身焊接成品自检自查，不合格部位及时返修；按要求做好作业记录、完工交接。

写在前面，请注意以下信息： 【技术驻场岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【大专及以上，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】 【具备紧固件相关专业背景。主要开展紧固连接的方案定义，产品开发、装配工艺开发及其它协调事项】 【能立刻到岗】 【岗位职责】 1. 负责紧固连接、铆接、焊接和胶结的产品设计定义、产

工作职责 1. 负责整车及零部件的气味质量检测与评估，构建规范化的气味测试流程与评价标准体系。 2. 识别并分析气味异常的根本原因，联合研发、采购等部门提出材料改进建议，推进气味性能提升。 3. 关注国内外气味相关法规与标准更新，参与公司内部气味管理规范的制定与修订工作。 4. 建立气味信息数据库，收集整理材料气味特征数据，为产品开发提供技术依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 了解汽车内饰常用材料（如塑料、皮革、织物）的气味产生机理及管控措施。 3. 熟悉气味测评技术（如动态嗅辨法、气相色谱-质谱联用分析），具有一定的数据处理能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够协同多部门推动气味优化项目实施。