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机械设备维修电工数控设备维修

岗位职责： 1.负责输煤系统电气设备的日常巡检、维护与故障排除，保障系统连续稳定运行 2.执行电气线路、控制柜、电机、传感器等设备的检修、更换及调试工作 3. 参与输煤系统技改项目，配合完成电气部分安装与验收 4.严格遵守电力安全操作规程，落实停送电审批与现场监护要求 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及隐患整改报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉输煤工艺及PLC控制系统者优先 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉电气安全规范，具备较强的风险识别与应急处置能力 4. 身体健康，能适应生产现场环境，接受倒班或应急抢修安排 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和执行力

大冶矿冶大道（金湖马叫）正式工招聘 : ✅ 入职缴纳五险，灵乡、大冶方向有厂车 餐补：7元/天，食堂吃饭也是7元，每月10号会把上个月的餐补打到饭卡里，刚入职的时候需要自己充值吃饭。 住宿：4人间，免费住宿，水电均摊； 每月28号左右发工资，本月26日--次月25日为一个月。 【岗位1⃣】电工、钳工、行车工等技工岗位面试需提供毕业证（初中及以上） 钳工，有焊工证可以放宽到52岁以内 综合薪资：6800～7000元/月 上班时间：7：30--7：30，2个白班+2个夜班，休2天； 先上长白班，熟悉后才会安排倒班 （要学徒 ，前期工资按普工算，技术合格有证后按技术岗定薪） 【岗位2⃣】普工，50岁以内，前期工资4500-5000左右 上班时间： 1、两班倒：7：30--7：30，一周一倒，月休4天； 2、三班倒：7：30--7：30，2个白班休1天，2个夜班休1天； 面试时间：上午 08:30-09:30；下午 14:00-15:00 携带 身份证原件 联系：（）

45周岁以下，初中及以上学历，有从事冶金企业的电工工作经验者且有相关证件优先。薪资6000-7500元。

必须有在有效期内的电工证，熟练掌握工地各种电力知识，会简单拆卸维修二保焊机、乙炔气瓶，工作地点在湖北省襄阳市谷城县，待遇从优，有意电联。

岗位职责： 1. 负责厂区配电房、关键区域的日常巡检与运行记录，及时发现并处理照明、消防、供配电等系统隐患。 2. 承担生产设备电气故障诊断与维修、弱电系统维护、排水设施检修及电焊作业等综合维修任务，保障产线连续稳定运行。 3. 响应突发电气故障及应急事件，快速定位问题并实施有效处置，最大限度减少停机影响。 4. 执行设备预防性保养计划，定期开展电机、电缆、控制柜等核心部件检查与维护，延长设备使用寿命。 任职要求： 1. 持有中级电工职业资格证书及有效期内的特种作业操作证（低压/高压电工作业）。 2. 具备5年以上制造业或工业园区维修电工实操经验，熟悉PLC基础控制逻辑及常用机电设备原理。 3. 熟练使用万用表、兆欧表、电焊机等专业工具，具备独立完成线路敷设、设备接线、故障排查能力。 4. 具备基本弱电系统（监控、门禁、网络布线）维修经验及排水系统维护能力者优先。 5. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班及紧急抢修任务。

设备调试 工作地址:二汽米庄 长白班 37元/小时，407/天，月综合薪资10000+ 1年以上自动化设备安装调试相关经验 40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

湖北荆门大族钳工大工：44元/时（，，钳工大工按39发）可在大岭山面试，通过后自行过去，工期稳定，每月20号发工资做过的优先，工期稳定，每周借支1000-3000元，每月20号发工资

招聘：机修班长薪资：5000-7000元/月

请收纳帅，搬家客户，衣服打包，洪山区万科主场3栋，下午去，每小时50元，三小时起步，有去的联

招聘仓库管理员、物流管理员、仓储协调员。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储流程；3.工作认真细致，责任心强。薪资待遇：五天八小时制，月薪为人民币45K，加班另算。

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务

招聘B2票司机。工作地点位于湖北黄石天阳新农贸德民综合超市。要求持有B2以上驾照，具备丰富驾驶经验，成熟稳重。月薪5000元，供应工作餐。

湖北武汉洪山区招聘货车司机。要求持有B2驾照，具备3至5年驾驶经验。月薪为6000至8000元。提供配备空调的宿舍。

安徽省宿州市某汽修公司招聘电子电工和电机维修工。岗位要求主修电动车控制器。招聘期为半年。采用电话面试，合格后签订合同。工资待遇面议。招聘负责人为潘总。

"招聘电气履约销售，薪资4000-10000元驻区域维护客户关系，跟进供货履约、项目对接机电专业优先，有无经验均可，老手可放宽年龄学历踏实肯干、执行力强就来！地址：河南帷幄电气电话：电话

芜湖奇瑞公司招聘两名焊装线电工。工期为四天。工价为45元。提供食宿并。结算方式为人走账清。工作地点在安徽芜湖。

安徽淮南新建工厂招聘板金设计、电焊工和电工。岗位职责为负责相关电路工作。待遇包括月结工资、五险一金及包吃住。工资具体面议。

1，控制板电箱制作 2，设备控制线接电

岗位名称：电焊工；学徒。 岗位要求：1. 身体健康；2. 能吃苦耐劳，服从公司管理及分配要求；3. 有工作经验的优先录用。 薪资待遇：年薪5～8万，包含五险、交通补贴、厂龄工资、全勤奖等。工作8小时制，每月正常节假日休息，享受国家节假日福利及补贴，提供免费工作餐和加班工作餐。

招聘： 新浩机械责任有限公司诚聘工人，，年龄45岁至58岁，有机械厂工作经验、，清产打磨，涂料工，资待遇加我微信私聊，工作地点：湖北省枝江市顾家店镇。有意者电话联系：

[烟花][烟花][烟花]【】武汉中原长江科技汉南工厂长白班坐岗火热招人企业优势：正规厂区、工作稳定、全部长白班坐岗、工作轻松不累、环境好、人性化管理招聘岗位及要求1、成品点焊10名年龄：20-45周岁工作轻松坐岗，简单手工活，易上手，无需经验2、装配：配液工二名3、正极合粉一名4、入职不用体检，做半个月适应了在做体检都可以薪资待遇-装配车间：18元/小时-成品点焊岗位：18元/小时-正极车间岗位：20元/小时吃住情况：包吃二餐面试试岗通过当天安排住宿（住宿上床下桌四人间）老厂面试时间：2点，厂门口集合。

总装/焊装普工下午1点小时工21元/时；长期工计件，享餐补、交通补贴、社保，长白班享...无需经验46岁以下

岗位职责： 1.负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全、高效、规范 2.按照生产计划和仓储指令，准确完成货物出入库及区域调拨任务 3.日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养，保障设备正常运转 4.严格遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序，落实安全防护措施 5.配合仓管员进行库存盘点，确保账实相符，协助提升仓储作业效率 任职要求： 1.持有效叉车操作证（N1），熟悉电动/内燃叉车基本操作与安全规程 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应倒班安排 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.服从管理，能接受工厂环境作业，有制造业仓储或物流经验者优先 5.学历不限，年龄18–45周岁，无犯罪记录

"长白班坐岗！永力睿源，佛祖岭F区斜对面 【招聘岗位】：装配，组装（18-32，18-38） 焊接（20-45） 磁件员：（男 18-38，女 18-40） 【招聘要求】：服从管理，有过厂区工作经验，吃苦耐劳 【上班时间】：长白班8:20-11:50，13:00-17:30，18：00-20:30 【薪资结构】：20元/H（含18元/H+2元/H餐补）不住宿，另外加住宿补贴1/元工时在280/时左右，月薪6000+ 【食宿情况】：免费提供宿舍，上床下桌四人间，水电费平摊，空调、热水器、独卫等一应俱全。 【公司地址】：东湖高新区永力科技园 【体检】：心电图 胸片 血常规 肝功能，三个月内的体检报告 面试时间：周一上午9：30~10：00点面试，下午待定 ☎电话:"

招聘碎石厂机修工一名工资11000

油漆工应聘条件及工作内容： 1、能有高度耐心和细心完成车间安排的相关工作，需要有做油漆方面的经验。 2、能适应加班，积极配合完成紧急任务，做事勤快、服从上级安排，对经手工作认真负责，及时反馈问题。 3、车间没有油漆活时愿意做其他杂事 上班时间8:00–12:00 13:30–17:30 福利：商业险+包工作餐+加班费

与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户的技术需求与标准，合理拆解并分配开发任务； 2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配； 3.报价阶段，输出座椅舒适系统方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价工作； 4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户反馈，参与问题整改； 5.组织样品试制，协调客户送样及相关文件准备，参与工程会议并跟进落实行动计划； 6.归纳总结项目开发中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），推动内部知识共享； 7.联动供应商及制造工厂，提供必要的技术支持与指导。

招聘方向：座椅塑料件/功能件/骨架/整椅等 岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备一定的塑料成型工艺知识，理解常见注塑工艺对设计的影响。