负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等)，制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位)，负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量，确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析，组织内部不合格品评审，推动8D等纠正预防措施的有效实施，闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理，推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC)，定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作，协同解决生产过程中的质量与技术问题，推动全员质量意识提升。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理部门，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、具备电子制造业背景，熟悉生产流程和设备操作； 2、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 3、能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4、对生产管理有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展。

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岗位职责:1.负责工厂生产，排产，订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工，考勤等 任职要求:全屋定制管理经验

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

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有意向面谈

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

车间、仓库普工多名。 没有经验也可以，会有师父手把手教会你。 只要你勤奋、踏实、肯干。日后可转技术岗位。 每月准时出粮!! 每日加班不会超过9点，当然，加班费一定会很丰厚哟 月休4天 职位福利:全勤奖、包吃、节日福利、住房补贴、定期团建、加班补助、五险一金、房补 职位亮点:高薪诚聘普工

电子厂小时工临时工 年龄招聘16周岁-35周岁 主要生产耳机，数据线，手机配件，充电宝路由器等 1:工价 长白班一个20小时 (不上夜班！纯白班) 两班倒一个23小时 (需要上夜班，每月月底倒班) 以上班次可自行选择！！ 综合6800！ 全部都是坐班！！！！ 每周可借支100-300元 (特殊情况特殊对待) 2:每个月25号准时发放工资 ，上六休一，每周天休息！空调车间宿舍！不住宿舍有补贴，一个月补贴200/人！ 3:招聘岗位:组装，包装，贴标签，测试，看外观等等 4:包吃包住，吃住纯包，宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

１．负责员工培训； ２．负责跟踪生产排程的完成； ３．负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量； ４．自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生； ５．负责生产线的３定５Ｓ． 要求： 1、18-35岁，中专以上学历； 2、至少有同岗位1年以上经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力,能承受一定的工作压力； 4、有消费类线材经验优先。

机器组装、会用电钻、磨机优先

订单跟进 •接单处理：接收客户订单后，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后录入系统并传递给生产或采购部门。 •进度跟踪：实时跟进生产、采购、物流等各环节进度，如原材料到货情况、生产排期、成品完工状态等，及时发现并协调解决可能影响交期的问题，像生产延误、物料短缺等。 •交期管理：与客户和内部团队沟通，更新订单交付时间，若遇特殊情况（如突发订单变更），需重新评估交期并反馈给客户，协商解决方案。 客户沟通 •需求对接：与客户保持日常沟通，了解其对产品的具体要求、特殊需求（如包装定制、质量标准），并准确传达给内部相关部门。 •信息反馈：及时向客户反馈订单执行情况，包括生产进度、物流跟踪信息等，解答客户关于订单的疑问，如价格变动、售后问题等。 •关系维护：通过良好的沟通提升客户满意度，处理客户投诉或建议，例如产品质量异议、服务体验问题，推动内部改进，以促进长期合作。 单据与数据管理 •文件整理：负责制作和整理订单相关单据，如合同、发票、装箱单、报关单等，确保单据信息准确、格式规范，并按流程提交给客户或相关部门。 •数据统计：统计订单数据，如销售额、交付率、客户需求趋势等，为业务分析和决策提供支持，例如通过数据判断热销产品品类，协助制定销售策略。 •异常记录：记录订单执行过程中的异常情况 工作时间8小时制8:00-12:0013:30-17:30 大小周，公司不定时团建旅游

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