**16. 家具厂（南川区南平镇工业园区）** - 电话： - 地址：重庆市南川区南平镇工业园区 - 招工：木工主管1名

重庆南岸区南坪上海城赵经理招聘商场主管，要求年龄在60岁以下，具备商场管理经验或超市保洁经验者优先，工资待议。

岗位职责： 1、负责场站生产运行的统筹管理，落实各项生产管理制度，保障场站稳定有序运转； 2、负责健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、负责技术管理标准、工艺流程方案及安全管控措施的审核与确认； 4、负责拟定工作目标与实施计划，组织推进、协调调度、检查督导及过程管控，分析生产运行态势，提出问题解决方案与优化措施； 5、负责编制并提交设备维修、安全环保相关计划，落实生产设备及计量器具的维护保养工作，制定设备检修实施方案； 6、负责按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定安全事故预防及应对策略； 7、负责公司安全生产管理、标准化操作等方面的培训组织实施与日常管理工作； 8、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、负责组织应对生产过程中突发事故的快速响应与处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业一线管理岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作踏实，能适应高强度作业环境。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时） 电话 工作内容，前期学习整个工作流程及技术，后期看情况可做管理，做师傅

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

一、岗位职责 1.排版划样：依据生产订单及工艺标准，运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪：熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具，严格按排版线进行精准裁剪，确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理：负责验布和铺布作业，能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵，并做出合理调整，提升面料使用效率。 4.裁片管理：对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接，保证数量无误、流程有序，便于后续工序顺利开展。 5.设备维护：承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修，保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制：严格执行自检程序，杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷，对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作：与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通，共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历：具备5年以上服装裁剪实操经验，有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能： ·熟悉各类面料特性（如梭织、针织），能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作，手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表，理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质：身体健康，能胜任长时间站立作业，具备良好体力。 4.品质素养： ·具备高度责任心和质量意识，工作认真细致。 ·吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度，安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议，支持计件或月薪）； ·稳定的订单保障与舒适的工作环境； ·管理人性化，同事关系简单融洽； ·提供食宿或餐补、房补等福利； ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘！

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

东泉私房菜招聘面案，底薪4500，满勤200，两个半天休息，不休息加100元，☎

1.12北碚蔡家新能源汽车（睿蓝）大量招聘 打卡15天1000元（含税）；因企业要求 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- ⭕总装车间： ①总装普工：18-45岁内 ---【薪资明细】---- 总装小时工综合19.5元/小时（17+2.5餐补）；每个月15号发工资 焊装普工，其他车间 ----【时间地址】---- 面试时间：下午12：00-13：00之前 接人地址：北碚向家岗轻轨站2A出口（睿蓝汽车2号门）。

招 聘 （重庆融创文旅城） 厨师一名工资7000-8000-9000 厨房帮工一名3500 豆花工1名3500 联系电话

九龙坡毛线沟需住家保姆 招工条件： 身高1.55米及以上，不打呼噜 2、年龄55岁及以下 3、能识字有文化，有护理病人工作经历，会简单按摩，讲卫生爱清洁，做饭好吃，人善良。 4、月薪5000元+法定节假日休（有事可以耽误半天左右，不会扣工资） 5、雇主为半自理人员（59岁），家里长期2个人吃饭。房屋面积146平方米。 联系电话：刘

【订单类型】白班9-7点 【工作地点】汽博.融创紫枫君 【新范围】4500/单休 【家庭人口】1大2小 【上户时间】面试合格上班 【需要时间】长期 【服务内容】简单家务➕辅助带9个月宝宝 【家庭面积】90平，每周有保洁 【休息情况】单休+国家节假日 【岗位要求】55以内，重庆家常菜，特别爱干净，不要专业但一定要有经验，见事做事， 联系黄老师

银厂长，，有意者欢迎来电 地址：崇州创业路496号 —————————— 鸿扬沙发软床厂招聘 厂长一名会放样有责任心 沙发木工2名 剪棉大姐一名 打包上车2名 有食堂 工资准实 熟手优先 工资面议 联系电话：

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招 雅马哈操作员2名 炉后QC2名，主管一名，懂离线、在线编程，熟悉PCB/FPC产品，可以先谈好年后上班。联系电话

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

车间管理

今日推荐岗位： 熔炼8小时 质检8-12小时 车工6-9000 补孔6-9000 今日在职员工推荐奖励： 500 ❤轻松教你做副业，只要你跟着转发广告到，每天坚持发，有人来，就有哦 ❤戴卡厂区面试通过的朋友： 入职带两张身份证复印件，1.30准时到面试室，到了不用给我打电话，直接进去等我 ❤戴卡1.30入职，不要迟到 ❤只要入职了戴卡的朋友，你们有推荐名额，把我的电话存起。有人可以给我打电话

铝合金门窗工厂，生产车间厂长 岗位职责：负责生产车间人员调配，质量把控，工期跟踪，车间规划等 任职要求：熟悉门窗生产流程，有门窗工厂管理经验2年以上，做事稳重 岗位福利：底薪+绩效，综合工资8000以上

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。

1、负责本单位生产计划的组织与实施，确保生产目标实现及产能持续提升。 2、负责本单位现场突发问题的及时处置与上报工作。 3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及辅助量具的日常管理与维护。 4、负责本单位低值易耗品的成本控制与管理工作。 5、负责本单位人员管理（包括考勤管理、绩效考核）以及班组团队建设。 6、推进本单位5S管理优化，落实安全文明生产要求。 7、执行上级交办的各类专项工作任务。 8、组织开展本单位员工的安全操作培训工作。 9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。

招聘：五险一金/每月补贴1000/机械厂 薪资：6千-1万 缴纳五险一金 月结工资 小区式4人间宿舍 不穿无尘服 有餐补 厂内食堂 月休四-五天 普工、焊工、车工、铣工等多岗位；有无经验均可，专人带教 ? 薪资水平：5800-10000元/月 - 额外补贴：入职3个月后每月1000元效益补贴！！！！！！ - 发薪：每月25号准时发放 ? 核心福利 有台球厅、游泳池、羽毛球馆！！！多多休闲设施！！！！ - 五险一金：入职当月缴五险， - 餐补：12元/天，消费再补2元/餐 - 免费住宿：小区式宿舍四人间，配套WiFi等 - 高温补贴：5-10月100元/月+解暑饮料 - 夜班补贴：10元/天，半月倒班 - 新人补贴：入职满1月400元 - 工龄补贴：逐年递增无上限 - 年终奖：现金+格力产品 - 带薪假期+节日福利+绩效奖金+周三免费午餐 ? 晋升体系 完善晋升体系，技能培训+内部竞聘，普通员工可晋升管理/技术岗

，爱玛注塑车间上人，需求20人，男女不限，18-40岁，白班15元，夜班16元，每人出勤日补贴11元餐券，住宿免费水电费平摊。。

招聘 龙水招两名热处理台炉工，60以下，薪资待遇5000~6000，买五险，包吃 工作不累，非流水线，产品装好了在里面加工，期间可以休息，两班倒，不包住 厂地址位于大足区龙水镇月明热处理厂光裕五金旁边 联系电话：张先生

四天假

1、根据每日生产计划完成各环节任务分配（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量偏差控制在5%以内 2、实施首件确认及制程巡检，保证不良品率不高于1%，混料精度误差不超过0.5% 3、贯彻现场安全管理制度，严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺执行情况，重点管控除味设备运行与工艺参数 5、推进6S管理落地：落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会