
生产经理/主管
6-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1、安全生产:全面负责工厂安全,落实人员、设备及产品安全。
2、计划交付:监督生产计划实施,统筹工序,调度急单插单,保障准时交付。
3、调配提效:合理调配人机料,优化布局与负荷,提高生产效率。
4、现场5S:建立现场制度,推进5S标准化管理并严格考核奖惩。
5、食品合规:统筹质量与食安,落实ISO22000/HACCP体系,主导验厂审核。
6、协调应急:跨部门沟通协调,妥善解决生产突发事件。
7、制度建设:协助日常运营统筹,建立健全管理制度,提供战略建议。
【任职要求】
1、3年以上行业经验,1-3年以上食品加工企业同岗位管理经验;
2、熟练操作办公软件;
3、熟悉食品生产管理、精益生产及相关法规;
4、具备较强的组织协调、问题解决及团队领导力;
5、为人正直,责任心强,认同企业文化。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成;
2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核;
6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率;
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好;
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节;
5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:负责生产管理,统筹协调各岗位作业流程,确保订单按时保质交付,持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习意识,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
焊接车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
车间主任,车间管理,
5千-1万/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限
主要工作熟悉公司业务,进人员工分配和人员调动,能保证安全,高效的完成生产任务,
衬衣车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、任职要求:
1、精通衬衣全套生产工艺,熟练掌握缝制、版型、工序标准,负责车间工艺落地,指导员工操作,纠正工艺错误,减少次品返工。
2、根据订单合理安排车间人员、工序及生产任务,把控生产进度,保障订单按时保质完成。
3、依托专业工艺知识,巡检各工序半成品、成品质量,排查工艺瑕疵,及时整改问题,降低返修报废率。
4、负责车间员工日常管理、工艺技能培训,落实现场5S管理,规范生产秩序,保障安全生产。
5、对接各部门落实工艺调整、新款改版工作,复盘生产及工艺问题,做好日常工作汇总。
二、任职要求:
1、有生产管理经验优先。
2、基础管理能力:具备基础生产统筹、人员调配及沟通能力,执行力强,可高效处理生产质量突发问题。
3、其他基础要求:身体健康,适配车间工作节奏,具备良好的现场把控与团队管理能力。
三、薪资待遇:
月薪资1-1.5万,上班时间7:50,包住宿(三人间、夫妻间、独立卫浴),有员工食堂,买五险
车间主管(汽车产线非标设备机加)
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1、掌握车床、磨床、钻床、铣床等各类机械加工设备的操作与应用。
2、了解机械加工及外协加工的全流程环节。
3、主要负责生产车间人员调度及现场6S执行与管理。
4、依据项目负责人安排,协调组织加工、生产、装配等相关工作。
5、具备扎实的技术功底,有汽车行业非标项目经验者更佳。
6、能读懂机械图纸并熟悉工艺流程,具有非标自动化项目经历者优先考虑。
7、至少熟练使用Solidworks等三维设计软件之一,可配合工程师完成二维加工图绘制。
保姆1-2人月结
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中控员
4-5千/月
中控员1-2人
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序
3.操作和维护中控设备,确保系统稳定运行及数据准确传输
4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作
5.协助开展安全培训与演练,提升现场应急处置能力
任职要求:
1.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者优先
2. 无经验要求,具备相关培训证书或实操经验者优先
3. 责任心强,具备良好观察力、沟通力及抗压能力
4.能适应倒班制,服从工作安排
5. 持有消防设施操作员(中级)证者优先
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程。
任职要求:
1. 年龄50岁以内,具备钢管生产管理岗位工作五年以上经验
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
发货文员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
负责日常收货发货,库存盘点,以及员工工资核算
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
制程工程师(快速测试线)
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作
2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务
3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定
4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档
5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施
6. 参与光罩的设计与制作工作
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验
3. 有Fab厂工作经历者优先考虑
4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
门窗厂厂长兼做工
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资10000。
门窗文员
4-7千/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限制造业
从事铝合金门窗行业,负责门窗出货及发货相关工作,仅限发货岗位,
薪资5000元起+全勤奖+社保,每月1日或16日固定休息,能接受者再投递,
包吃包住,需具备相关工作经验,看清要求后再报名
生产数据专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1.对接订单与生产团队,协调订单及生产计划相关数据,及时同步信息变更,确保各环节匹配顺畅;
2.统计生产进度及原材料、成品库存数据,核对车间实际与系统记录的一致性;
3.分析产能利用率与生产效率,追溯异常情况;跟进物流发货进度,实现交付全流程闭环管理;
4.编制日报、周报等各类报表,整合订单、仓储与生产数据,保障信息高效流转。
任职要求:
大专及以上学历,具备1-2年工厂数据管理相关经验,熟练使用Excel及ERP系统;
对数据敏感,工作细致,具备良好的跨部门协作能力,能适应生产现场工作节奏。
订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
我们是谁:
我们是一家专注于装修辅材供应的企业,致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实,注重协作与效率,诚邀你的加入!
岗位核心工作(基础但关键):
1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。
2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。
3.与配送人员保持对接,确保各类单据准确交接、信息无误。
我们希望你:
1.态度优先:具备积极的工作心态,责任心强,做事细致有序,倾向长期稳定发展。
2.学习与沟通意识:乐于学习新内容,遇到问题能及时主动沟通确认。
3.基础能力:能够熟练操作电脑办公软件。
4.学历与经验:不限经验,零基础亦可,入职初期有专人指导带教。
工作时间与薪资说明(请认真查看):
1.工作时间:上午9点至下午6点,偶有加班需求,通常延至晚上7-8点,视当日业务情况而定。
2.薪资构成:
·首月为适应学习阶段,薪资为3000元。
·次月起薪资调整为4000元。
·加班补贴:依据实际加班天数与时长发放额外奖金,付出越多回报越多。
3.稳岗激励:公司重视员工稳定性,持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。
温馨提示:
本岗位是公司运营流程中的重要支持角色,工作内容较为具体,需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息,确认符合预期后再进行联系,感谢理解!
船厂直招代班组长15000元/月起
1.5-2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职船厂
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
鞋类设计专员
7千-1.2万/月
鞋类设计师3-5年本科鞋类
岗位职责
1、选款:结合旅徒粉丝群体的偏好,调研并整合国内外户外品牌的鞋款信息。
2、负责户外鞋产品的系列规划,以知名品牌的款式为参考,进行优化调整与细节深化设计。
3、协同工厂研发团队,推进样品开发及制作进度。
4、对面料与辅料进行筛选、归类与持续优化。
5、提炼所设计产品的核心亮点,协助宣传部门同事完成相关推广素材的输出。
任职要求
1、熟悉户外鞋类市场,具备相关资源者优先。
2、拥有个人积累的设计素材库。
3、本科毕业于鞋服设计相关专业,具备3-5年鞋类设计工作经验。
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定工装夹具方案并组织评审
4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺技术支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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