
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范;
3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料;
4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率;
8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档;
10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具;
3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳;
4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年高中根据业务情况安排生产有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1、负责门窗组装工作的整体管理与协调,确保生产流程顺畅,保障客户的交货。
2、根据项目需求进行成本核算与报价,制定合理的价格方案。
3、主导门窗产品的制作与安装过程,同现场人员一起共同安装制作。
4、处理安装过程中的技术问题,提供现场指导与解决方案。
5、与客户沟通需求,完成项目验收及售后跟进工作。
岗位要求:
1、3年以上门窗行业生产或安装管理经验,熟悉型材加工工艺。
2、精通杜特等制图软件,能独立完成门窗结构设计与放样。
注塑车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理;
负责生产任务的完成;
负责人员的安排;
会海天注塑机的调试。
主管
招聘:冲压主管
薪资:7000元以上/月
1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。
补充说明:
1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
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酒业生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
食品生产工厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、策划并持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、统筹生产设备的运行维护工作,保障设备稳定运转及生产作业安全;
4、负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、对接客户与供应商,协调处理生产异常情况及客户相关需求响应;
任职要求:
1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验,掌握生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力,能推动团队高效完成目标;
3、了解国家食品安全法律法规及行业规范,确保生产操作合法合规;
4、拥有良好的应急处理与问题分析能力,能在高压环境下迅速作出判断与决策;
5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8(重庆夕红集团总部)
厂区筹建期2-3个月:保底薪资7-8k/月;投产后根据实际效益另行协商薪酬,综合月收入可达万元以上。
食品厂仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专库存管理云仓管理物流配送管理ERPWMS用友
岗位内容:
1. 负责仓库日常运作管理,保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。
2. 制定并优化库存管理策略,提升货物流转效率,有效控制库存成本。
3. 统筹团队人员管理,推动跨部门协作,保持仓库运营的高效与顺畅。
4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定,助力公司拓展业务机会。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理相关专业,具备云仓管理经验者优先考虑。
2. 三年以上仓储管理工作经历,其中至少两年团队管理实践经验。
3. 熟悉物流各环节操作流程,掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。
4. 具备良好的沟通与谈判能力,能从容应对高强度工作环境,拥有较强的时间管控与执行效率。
机加生产主管(储备)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
工作职责:配合机加生产部长完成部门生产管理相关事务
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业
2、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验
4、熟悉机械加工(CNC)工艺及制造流程,有管理50人以上生产团队的实际经历
5、管理思路清晰,表达条理分明,做事井然有序,沟通注重方式与人文关怀
家电安装3-5人月结全职
安装师傅-服务技师
岗位职责:
1.熟知本品牌产品工作原理,基本性能,能够熟练指导用户正确使用产品提升本片区客服满意度;
2.熟知本品牌产品安装、维修等服务要求,并能够独立操作完成;
3.对片区服务卖场产品上样、下样提供及时、规范的支撑服务;
4.能够较好的完成本部门产品营销、服务等相关指标。
任职要求:
身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,会骑摩托车,熟知重庆主城主要干道及小区路况等(交通工具自备)
薪资待遇:综合薪资5000-8000元、五险、专业培训、考核激励
工作地址:重庆市九龙坡区二郎创业园95号顺康物流中心老板电器
服务员1-2人月结
石柱县某羊肉汤锅招服务员一名。每月工资:2800元,正试开业,提前2天打扫卫生,也就是26号开始上班。:
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
普通工人
180-300元/天
喷漆工包住包吃6-10人月结建材吃苦耐劳穿无尘服
岗位职责:
1.负责工件表面除锈,喷漆作业。
任职要求:
1. 年龄46-57周岁,生熟手匀可,身体健康。
2. 工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳。
叉车工
赛力斯超级工厂招聘普工、叉车、牵引车人员,工作环境好,工作轻松,不限经验。
普工/牵引车:20元/小时,210-240元/天,适合18-45岁,牵引车需C1驾照。
叉车:23元/小时(电叉需有证),240-280元/天,男女不限,18-50岁,电叉需有经验。
月综合工资5500-8000元,每月15号发薪,每周可预支工资。常规体检58元,要求无案底,面试时需持本人有效证件。
焊接
《万盛兴》焊接发单19元(潼桥厂区焊接车间2元/H奖励)18-48岁男女不限、风扇车间、车间热有噪音潼桥管理:邢奕
铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
重庆有的干过组立的师傅没有?九龙坡区一本科需要一个组立师傅,有意的私聊我!。
工厂焊工1-2人
有的干过组立的师傅没有?重庆九龙坡区一本科需要一个组立师傅,有意的私聊我!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆招聘喷漆主管在线招聘信息,主要招聘重庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。