【工作内容】 -负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； -制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； -配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 -大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； -有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； -具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； -有生产运营管理经验者优先。

工作职责： 1、牵头建立工程管理体系的标准化流程与制度，保障各业务模块高效运转； 2、统筹部门年度及阶段性工作计划落地，为制造环节提供工艺技术支撑，主导工艺验证及新品导入流程，确保量产前各项准备就绪； 3、协同研发团队推进工艺技术创新与制程优化，持续提升产品品质水平； 4、编制生产设备与设施的维保、技改相关管理制度与操作流程，实现设备管理规范化。监督工程团队对产线设备及仪器的日常维护，保障设备稳定运行，开展产线平衡分析并推动产能效率改善； 5、及时响应生产过程中的异常状况，组织原因分析并落实纠正与预防措施，强化制程管控能力，督导改进方案有效执行； 6、参与新产品设计评审，负责新产品的生产工艺评估，以及工程变更（ECN）和工艺变更（PCN）信息的审核确认与发布； 7、全面负责本部门人员的绩效考核、能力建设、工作指导及日常管理，协调内外资源关系，持续提升团队整体运作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、工程、机械类等相关专业背景； 2、具备5年以上电子行业从业经历，具有完整的新产品导入项目实践经验； 3、掌握IPD、NPI流程体系，熟悉生产工艺流程及供应链运作机制； 4、具备较强的逻辑分析能力与跨职能协作沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

1、大专及以上学历 2、具备3年以上烘焙行业工厂生产及管理相关经验 3、专业技能扎实，操作熟练 4、具备较强的团队组织与管理能力 5、责任心强，能承受工作压力并适应快节奏环境 6、对市场动态及行业发展趋势具备一定敏感度和判断力

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，涵盖乳品研发、质量管控、生产流程监督及产品质检等相关工作； 2.配合团队完成各项生产任务，保障生产环节有序运行，确保产品品质达标； 3.及时发现并处理生产过程中出现的异常情况，维护生产效率与产品质量稳定； 4.参与生产流程及作业规范的制定与持续优化，提升整体生产效能； 5.定期向主管及相关职能部门汇报生产进度与质量控制执行情况。 任职要求： 1.具备三年以上乳品工厂工作经验，熟悉乳制品生产管理流程，学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速掌握生产工艺与产品知识； 2.熟悉液态奶生产线管理，具备独立应对和解决生产问题的能力； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够与团队成员及其他部门高效协作； 4.工作责任心强，积极进取，能在生产一线主动发挥积极作用； 5.愿意在珠海长期发展，适应生产现场工作环境，具备良好的职业操守。

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

岗位职责： 1.负责乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺流程开发，紧跟乳品行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），持续推进产品升级与创新。 2.精通液态奶现有生产工艺，持续提升产品质量与生产效率，探索前沿技术并推进其在实际生产中的落地应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3.编制年度及月度生产计划，确保产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备使用效率。 4.构建并持续完善质量管理体系，保障产品符合国家乳品安全规范，实施全过程质量管控，减少不良品产生，应对质量异常情况，协同监管机构检查，确保生产合法合规。 5.持续改进生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化与数字化在生产环节的应用，提升整体运营效率，通过数据分析驱动生产绩效优化。 6.组织并领导技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定人才培养与培训方案，增强团队专业技术水平与执行力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，主导设备维护保养、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理岗位。 3.熟悉乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4.具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5.精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有志于在珠海长期发展的优秀人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善：定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（LeanProduction）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

这边用叉车卸点活 谁在附近自己联系。

珠海横琴小学招聘炒锅师傅，工作地点广东珠海，薪资7000元，享受双休。

要求（熟悉室内装饰工程施工流程、施工工艺，了解室内装饰材料特性运用，具备一定审美标准，能在工作中有自我要求、通过实际现场施工落地来提升装饰项目的完美度；具有精装项目样板间、营销中心施工管理经验及建造师职业资格证书优先）； 具备建筑安全生产员C证及自配交通工具优先

岗位名称：普工/技工（含焊工、车工等）、仓管、叉车司机； 岗位要求：1.对应岗位需具备基础技能；2.年龄在1843岁或1838岁（可放宽）；3.识字写字，能正常普通话交流； 薪资待遇：1.月综合收入52007500元；2.试用期薪资5200元/月；3.福利包括餐补、高温补、夜班补、工龄补、五险一金、免费宿舍、免费通勤车等。发薪日每月15日，月休4天。

岗位名称：厨工阿姨； 岗位要求：1.年龄约55岁；2.手脚麻利，有责任心；3.爱干净，有厨房工作经验者优先； 薪资待遇：工资5000元。

岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

玻璃门厂招工 下料工1名 租框打胶工3名 复古门拼花工5名 修检打包工5名，工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址：曲阳桥 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

上冲恒诺科技-男女小时工 两班倒 男女不限，18-45岁，视力好，色盲。 操作工 18元/小时，夜补28元/晚 操作工 17元/小时，夜班28/晚 岗位：外观检查和开机。 包吃三餐，包住，免体检。 每月25号发工资，工时多，上班时间：8:00-20:00，每天加班3小时，每周休一天，工期两个月。 月收入5500元--5700元左右。 厂有车接送：厂车覆盖：上冲~翠微~造贝~南屏街口~广生（白班晚班都有厂车） 面试安排：下午1:30自到南中路南巴士站

1、产品：苹果充电器 2、工作岗位：两班倒，90%坐班，普通静电衣 3、吃住：不包吃，饭卡100额度先吃后扣。宿舍6～8人间，厂内宿舍 4、能接受两班倒，接受站坐班随机分配，会写字，接受新旧厂区分配 5、招聘年龄：18～45周岁 6、体检要求：不接收色盲，身体健康 7、查案底拘留史、小臂纹身、刀疤烟疤、手指健全手不抖 8、二次入职：离职满1个月， 9、身份证有效期满3个月 10、不查26个英文字母

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班!!!免体检!!!通过率高涨价啦大量招人 不限名额，面试好通过，做事又轻松，加班稳定工时多，收入越高 薪资待遇:20-27/小时 周借支500 综合工资:6000-7000 包吃包住 招聘岗位:组装、包装、质检 生产产品:电子零件配件等 [企业优势]普通工衣、包吃包住、可预支，活轻松，可长期做 当天面试，当天安排宿舍带身份证自到厂门口集合 有专人对接

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岗位职责： 1、负责跟进产品发货进度及退货相关事宜 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销资料归档等，做好记录与统计，确保问题及时闭环 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金 2、带薪休假+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期组织下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

业务跟单1名，性别不限，具备生产相关经验者优先，需责任心强、细致认真，熟练驾驶，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品，有印刷企业从业经历者优先录用！ 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址：珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司

涨23元-斗门富山电动牙刷厂 包吃‬住水电费平摊 全坐班两班倒宿舍6人间 月薪7000元日薪约220元/天 23元/小时=20元/小时（17元+满4月1日工期奖励3元/小时）+夜班补贴10元/晚+餐补20元/天） ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 先吃后补平价食堂 餐补600元/月简单手工活 空调车间全坐班｜15号发薪 豪华宿舍6人间 周预支200-500元 组装/包装/测试/贴标 工时作‬间：08:00-20:00 吃间饭‬时‬各‬一个小时 人员要求：18-45岁男女不限

珠海金鼎英搏尔新能源厂20元/小时 单价：20元/小时 日入：220-274元/天 综合工资：6000-7000/月 备注：常年单，工时稳定，大量要人 长白班，坐班/站班。少量两班倒，能接受站班。 要求：18-45岁，男女不限。 待遇：20元/小时（包含18元/小时+高峰奖励2元/小时） 如上晚班，晚班津贴另外补40元/晚。月收入6500元以上。 工作内容生产新能源汽车配件，装配车间！工作轻松，一天11小时。 其它：伙食非常好，餐补400元/月。空调住宿，水电费平摊。 面试当天安排宿舍，全新宿舍，上下班有厂车接送。 或自带体检表3个月内有效。 工期1个月/以上，离职提前7天，借支方便灵活，人走账清。 工作地址：珠海金鼎科技六路 面试要求：身份证原件及复印件1张