
文旅地产项目新媒体运营兼置业顾问人事岗
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限情感聊天直播带货远程办公
【文旅康养产业急聘核心岗精英】
项目总经理(1名):主导10亿级及以上康养综合体全流程运营,享有20-100万基础年薪+净利润1%分红+年度超额激励(每超出目标1亿奖励50万);
新媒体官(2名):孵化播放量超百万的康养类IP内容,参与直播收益分成+按GMV阶梯提成(无上限),单场销售额突破50万享专项奖金;
人事经理(1名):统筹搭建“销售、运营、主播”三位一体人才体系,制定直播佣金与复购分红机制,达成人才留存目标可获额外奖励;
置业顾问/主播(10名):负责直播转化与康养房产销售服务,月薪5-10K+流量激励,享受留资及成交提成(0.4%-1%)+客户复购收益分配,每月成交排名前三者给予特别嘉奖。
硬性要求:年龄25-50岁,具备5年房地产、3年康养项目、1年直播相关经验,须提供可验证的业绩证明材料(如直播场次记录、GMV截图或项目操盘文档)
传媒企业人事主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上管理体系建设优化绩效管理节日福利招聘与配置
岗位职责:
1.负责传媒企业的人事运营工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等相关事务
2.协助制定并落实公司人力资源战略,确保人才配置与业务发展目标保持一致
3.构建并维护和谐的员工关系体系,增强员工归属感与团队向心力
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效协同各职能部门推进工作
2.具备一定的管理视野与应变能力,可在多变环境中独立判断并解决问题
3.熟悉人力资源各模块运作,能够持续改进并创新人事管理体系
工作时间:
早九晚六
员工发展中心经理
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划培训与开发招聘与配置
负责招聘&培训两个板块此岗位归属公司CEO直管,首先明确这个岗位是“内部业务岗”(要对招聘数据和质量进行考核),同时该岗位也属于内部的“企业咨询专业技术岗”,要协助各体系负责人开展各项业务&管理能力训练项目,确保学习成果的变现与落地!
先谈薪资:岗位薪资12-18K/月(根据“定岗“级别确定),晋升通道现目前为“部门初级经理-部门中级经理-高级经理-资深经理”,随着发展需要及岗位胜任能力晋升通道可增设至“中心总监”;
特别说明-此岗位,是我们CEO非常看重的岗位,也是我们公司未来发展的核心设置岗位,所以,我们非常期待有真正实力的“你”来接住,用结果、用过程、用成长来接住!我们不希望有内耗,我们希望你是来和我们一起战斗的,不是来验证这里有问题的!我们希望你有非常强的融合能力,接住CEO的要求,只要你真的敢拼敢打有交付,你在这里的所有诉求都能得到CEO的支持!并且给你的支撑绝对是可以超过你以往所有的人力资源线的支持!他是一个非常重视人力资源的管理者!这就是已经为你开展工作有了绝对的好的起点!
1、本科及其以上学历,10年以上工作经验,行业不限,其中5年以上人力实务经验,人力资源专业优先,工作经历中有在营业规模收入过亿的公司背景优先(此条请面试人员一定要严谨对待,本着双方负责的态度,没有的请不要投递简历,必须有600人以上的公司做过招聘团队驱动及培训管理统筹组织工作);
2、年龄不超过40岁,较强亲和力,普通话标准,有较强的职业化素养,学习能力强,抗压能力强;
3、招聘渠道的开发和优化:熟悉各种线上线下渠道,包括社交媒体、招聘网站、校招、内部推荐等多种渠道,有组织过高校招聘、社会招聘的实战经验,特别是对于校园招聘的组织与开展方面有丰富的经验和资源,善于整合资源,建立稳定有效的校企合作关系(公司已在重庆1所教育专业类高校设立奖学金30万),确保公司的招聘工作的覆盖面和质量(特别说明-必须是组织过团队做过大量的招聘,不能只是自己做过简历删选和面试工作就认为自己有这样的经验);
4.招聘流程梳理和优化:制定公司的招聘流程,并不断优化、调整和升级流程,确保招聘流程科学有效,能够快速、高效地完成招聘任务。
5.对招聘结果负责:全面管理负责总部和下属分支校区的招聘工作,根据公司的组织优势进行招聘,过程管控,结果导向,对最终对招聘结果负责。负责总部和校区招聘需求的发布、简历筛选的把控,面试工作的组织安排,提高招聘达成率。
6.招聘团队管理:领导和管理招聘团队,负责公司总部招聘拓展部和下属分支校区招聘人员的招聘、选拔、引导、培养、激励和管理工作,提升招聘人员的综合素质和招聘业务能力。
7、负责内部新员工成体系培训,聚焦行动学习解决实际问题,搭建公司内训体系,组建内训师队伍,组织评课、选课,萃取优秀员工经验为全体员工所用(公司已经有两个实体内训中心,有过企业岗位能力建设学习技术萃取项目经验者优先);
8、有过e-learning的管理经验,我们公司现已采购1300方的云端学习平台,需要你有“云端”专题学习项目、岗位TOP经验萃取分享项目、新人学习融合扎根项目“的实战经验;
9、负责对外高校深造、跨省外派学习链接、内部跨校区、部门学习的组织与管理;
10、协助体系开展体系“新动力、业务小切口、部门主管胜任力“等员工成长培养项目;
11、负责公司干部成长打磨学院的学习项目推进;
12、有过公司级学习型项目推进经验者优先!
耍耍班上五休二
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源招聘有招聘经验优先、工作内容:
负责线上公司提供的资源平台58和boss直聘线上回复消息,简历回访和注册其他招聘软件,视频软件的招聘,
其他工作:完成领导交办的其他临时性任务,如协助其他部门进行工作等
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心
3.提供住宿,确保员工生活便利性上班10-18点午休两小时、工作时间6小时
装配工长白班玩具厂注塑工
凯乐【南川玩具厂】
企业优势:
①包工作餐
②全勤奖
③不穿尘服
④区县工作,不用外出
⑤包宿舍(均摊水电费)
招聘岗位及要求:
①注塑(两班倒),要求:(面试入职上班安排宿舍)
,18-48岁,早8:00-晚8:00,综合薪资4000-5000
②装配部:(面试入职上班安排宿舍)
18-48岁,男女不限,(动作快,反应迅速,视力良好),坐班,长白班,早8点-晚8点,计件,综合工资3000-4000元/月
③彩绘部5人:(面试入职安排宿舍)
长白班,坐班,20-45岁,早8点到晚8点,计件,综合工资4000-6000元/月
注意:鼻炎,过敏体质
犯罪,纹身,夸张染发,,
面试当天携带身份证复印件2张1寸照片1张,常规体检报告,犯罪记录证明 缺一不可。
打卡18天500V
面试地址:重庆市南川区北固工业园区(凯乐文化创意(重庆)有限公司)
面试时间:上午9:30
下午14:00
联系李老师
入职补贴9千!啤酒厂320一天可日结能预支+长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
毛刺工机加工
毛刺工
18-52岁,视力良好,动作麻利,身体健康。打毛刺、修边,机加工后道工序;上班时间:8:00-20:00,两班倒
薪资福利:4500 - 8000元/月(计件);不包吃住;符合年龄的均可
招工人数:10名
面试时间:工作日上午10点;面试联系电话
工作地址:南川北固工业园区
人事经理学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发劳动关系
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉HR系统者优先
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
人事主管
4000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置
1、制定招聘计划:根据部门目标,制定所负责校园的季度/年度招聘计划,并进行任务分解和资源分配。
2、面试评估与转化:负责对顾问推荐的候选人进行初试与复试,评估其匹配度;及时跟进意向候选人,记录评估结果并推动录用流程,最终促成入职。
3、带领团队完成任务:负责管理招聘顾问的日常工作,进行业务指导与绩效评估,提升团队专业水平和工作效率。
4、优化招聘流程:持续跟踪和分析招聘数据(如渠道效果、转化率等),发现问题并优化流程,提升招聘效率和质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源或招聘相关工作经验,业绩突出者可适当放宽学历要求。
3、具备丰富的面试经验和团队管理能力。
4、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。
人事主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科及以上招聘与配置
岗位职责
1.协助部门经理实施本部门的工作计划;
2.负责完成本团队招聘任务,协助完成个人指标及团队指标
3.协助上级完成人才培训、团队建设
4.提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;
5.负责落实完善、维护人才数据库
6.完成公司交代的其他事情
任职资格1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科及以上学历;
2.具有1年以上管理团队经验,3年以上招聘工作经验;
3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力
人事行政主管
1-1.4万元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,为业务发展提供有力支持
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作
3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位继任计划
4.建立并完善绩效管理体系,指导各部门有效开展绩效评估与结果应用
5.协调处理员工关系,提升员工满意度和企业凝聚力,防范用工风险
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有大型企业或集团化人力资源管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防控意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队合作精神
5.具备较强的责任心和职业操守,能承受一定工作压力,适应快节奏工作环境
重庆南川区招室内燃气管道安装/维修安装整改燃气报警器,电磁炉,自闭阀等,要求自带工具,必须
5000-10000元/月
管道安装燃气管道长期3-5人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好
重庆市南川区招室内燃气管道安装/维修安装整改燃气报警器,电磁炉,自闭阀等,要求自带工具,必须要有责任心,
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约
2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续,
3.协助处理员工关系问题,做好考勤、绩效等
4.完成上级领导交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神;
2.工作细致认真,责任心强,原则性和保密意识良好。
朝九晚六、周末双休
联系方式:
重庆南川区1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手
2000-3000元/月
人事专员中专及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验
1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约
2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续,
3.协助处理员工关系问题,做好考勤、绩效等
4.完成上级领导交办的其他人事相关工作。
二、任职要求
1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神;
2.工作细致认真,责任心强,原则性和保密意识良好。
朝九晚六、周末双休
联系方式
联系电话:
餐饮主管
中餐厅前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干
公司直聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护等方面
2.参与人事制度的优化与执行,保障各项人力资源工作符合规范要求
3.协助上级完成人事数据整理、报告编制及相关分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合
2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力,可迅速掌握并实践新知识与技能
3.具备良好的问题分析与解决能力,能妥善应对人力资源管理中的各类挑战
重庆九龙坡区招室内安装燃气报警器/电池阀/自闭阀,熟手生手都可以,自带工具(需要天然气检测仪)
300-500元/天
燃气管道3-6个月6-10人
重庆市九龙坡区招室内安装燃气报警器/电池阀/自闭阀,熟手生手都可以,自带工具(需要天然气检测仪)
重庆九龙坡区更换燃气自闭阀,与安装报警器,按件数量计算,自己多劳多得。要求主城范围内,自己
消防电消防安装水电工
更换燃气自闭阀,与安装报警器,按件数量计算,自己多劳多得。要求重庆主城范围内,自己有车或者摩托车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆南川区工厂消防主管招聘在线招聘信息,主要招聘南川消防安装相关人才。作为消防安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解消防安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。