九龙坡区
职位详情
***哟比水世界***
【岗位名称】 人事主管
【基本要求】
1、年龄约30岁，具备2年以上餐饮或酒店行业人事主管工作经验，了解服务行业用工特点及劳动相关法规。
2、具备扎实的招聘执行能力，熟悉排班规则，能应对旺季期间高强度人员补充需求。
3、擅长员工关系管理，既能严格执行纪律要求，又能贴近一线员工进行有效沟通。
4、熟练操作EXCEL（用于考勤汇总、薪资计算）及钉钉/企业微信等办公管理系统。
【工作内容】
1、依据酒店与餐饮运营标准，结合水世界淡旺季客流变化，核定各部门年度及旺季临时用工需求。
2、拓展多元化招聘渠道，保障开园前人员到岗率，确保旺季高峰阶段人力及时补充。
3、核算人力支出（含工资、社保、食宿成本），控制在预算范围内，合理调整兼职与全职人员比例。
4、按照酒店服务规范，组织开展新员工入职培训（涵盖企业文化、仪容要求、客户服务礼仪、安全知识）。
5、统一管理全员排班、加班及请假数据，每月准时准确完成薪资核算（含临时工与兼职工时统计）。
6、处理员工投诉、劳资纠纷、工伤申报及后续理赔事宜，借鉴酒店行业做法建立风险预警机制。
7、监督各部门落实考勤管理、着装规范及奖惩制度，确保各项规定有效执行不走过场。
【工作时间】
9:00-18:00，单休
【工作地点】
重庆市九龙坡区奥体运动街71号（哟比水世界）
【薪资】
前三天自离开无工资，5-6k
【福利】
包吃住（提供四餐），试用期结束后，。
【面试流程与要求】
提交报名表或个人简历—等待电话初试—初试通过后安排现场面试
【岗位名称】 人事主管
【基本要求】
1、年龄约30岁，具备2年以上餐饮或酒店行业人事主管工作经验，了解服务行业用工特点及劳动相关法规。
2、具备扎实的招聘执行能力，熟悉排班规则，能应对旺季期间高强度人员补充需求。
3、擅长员工关系管理，既能严格执行纪律要求，又能贴近一线员工进行有效沟通。
4、熟练操作EXCEL（用于考勤汇总、薪资计算）及钉钉/企业微信等办公管理系统。
【工作内容】
1、依据酒店与餐饮运营标准，结合水世界淡旺季客流变化，核定各部门年度及旺季临时用工需求。
2、拓展多元化招聘渠道，保障开园前人员到岗率，确保旺季高峰阶段人力及时补充。
3、核算人力支出（含工资、社保、食宿成本），控制在预算范围内，合理调整兼职与全职人员比例。
4、按照酒店服务规范，组织开展新员工入职培训（涵盖企业文化、仪容要求、客户服务礼仪、安全知识）。
5、统一管理全员排班、加班及请假数据，每月准时准确完成薪资核算（含临时工与兼职工时统计）。
6、处理员工投诉、劳资纠纷、工伤申报及后续理赔事宜，借鉴酒店行业做法建立风险预警机制。
7、监督各部门落实考勤管理、着装规范及奖惩制度，确保各项规定有效执行不走过场。
【工作时间】
9:00-18:00，单休
【工作地点】
重庆市九龙坡区奥体运动街71号（哟比水世界）
【薪资】
前三天自离开无工资，5-6k
【福利】
包吃住（提供四餐），试用期结束后，。
【面试流程与要求】
提交报名表或个人简历—等待电话初试—初试通过后安排现场面试
2026-03-07 13:24
IP属地：重庆
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